臨時(shí)崗位勞動(dòng)合同格式（2024年更新）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

臨時(shí)崗位勞動(dòng)合同格式（2024年更新）本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3臨時(shí)崗位2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期3.工作內(nèi)容3.1崗位描述3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及其他福利4.3支付方式及時(shí)間5.試用期5.1試用期期限5.2試用期考核6.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3公積金7.合同解除與終止7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)10.3保護(hù)措施11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)時(shí)間12.合同的效力、修改與補(bǔ)充12.1合同的效力12.2合同的修改12.3合同的補(bǔ)充13.違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任14.爭(zhēng)議解決14.1適用法律14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3訴訟管轄地第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國(guó)法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織，具體名稱和地址詳見(jiàn)附件一。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指具有完全民事行為能力的自然人，身體健康，符合招聘職位要求的條件，具體姓名、身份證號(hào)碼和聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件二。1.3臨時(shí)崗位是指因臨時(shí)性工作需求而設(shè)置的崗位，具體崗位名稱、職責(zé)和要求詳見(jiàn)附件三。第二條合同期限2.1起始日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.2終止日期：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止之日起失效。第三條工作內(nèi)容3.1崗位描述：乙方在甲方提供的臨時(shí)崗位上，應(yīng)履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。3.3工作時(shí)間：乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。具體工作時(shí)間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2獎(jiǎng)金及其他福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有獎(jiǎng)金及其他福利。4.3支付方式及時(shí)間：甲方每月X日前以貨幣形式支付乙方工資及獎(jiǎng)金和其他福利。第五條試用期5.1試用期期限：本合同試用期為個(gè)月。5.2試用期考核：甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。第六條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.3公積金：甲方依法為乙方參加住房公積金，按時(shí)足額繳納住房公積金。第七條合同解除與終止7.1解除合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同；（2）乙方因病或者非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，甲方有權(quán)解除本合同；（3）乙方因客觀原因無(wú)法繼續(xù)在甲方工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2終止合同的條件：（1）本合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：雙方解除或者終止合同時(shí)，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件四。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：如果協(xié)商不成，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。8.3仲裁解決：如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4訴訟解決：如果仲裁不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間和解除、終止合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起算，至解除、終止合同之日起兩年內(nèi)有效。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果和其他成果，屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.2使用權(quán)：甲方有權(quán)使用乙方完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，無(wú)需支付額外的費(fèi)用。10.3保護(hù)措施：甲方應(yīng)采取必要的措施保護(hù)乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式：雙方之間的通知可以通過(guò)書(shū)面形式或其他雙方認(rèn)可的方式進(jìn)行。11.2送達(dá)地址：雙方指定的送達(dá)地址詳見(jiàn)附件五。11.3送達(dá)時(shí)間：通知自送達(dá)對(duì)方指定的地址之日起視為送達(dá)。第十二條合同的效力、修改與補(bǔ)充12.1合同的效力：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。12.2合同的修改：合同的修改應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.3合同的補(bǔ)充：合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十三條違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。13.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十四條爭(zhēng)議解決14.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.3訴訟管轄地：本合同引起的訴訟，由甲方所在地的人民法院管轄。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）詳細(xì)信息附件二：乙方（勞動(dòng)者）詳細(xì)信息附件三：臨時(shí)崗位詳細(xì)信息附件四：工資及獎(jiǎng)金支付標(biāo)準(zhǔn)附件五：送達(dá)地址及聯(lián)系方式附件一：甲方（用人單位）詳細(xì)信息甲方全稱甲方成立時(shí)間甲方經(jīng)營(yíng)范圍甲方注冊(cè)地址甲方聯(lián)系方式甲方負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式附件二：乙方（勞動(dòng)者）詳細(xì)信息乙方姓名乙方身份證號(hào)碼乙方聯(lián)系方式乙方學(xué)歷及專業(yè)資格乙方身體健康狀況乙方緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式附件三：臨時(shí)崗位詳細(xì)信息崗位名稱崗位職責(zé)崗位任職要求工作地點(diǎn)工作時(shí)間崗位待遇附件四：工資及獎(jiǎng)金支付標(biāo)準(zhǔn)基本工資標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金計(jì)算方式及標(biāo)準(zhǔn)加班工資計(jì)算方式工資支付時(shí)間及方式其他福利待遇附件五：送達(dá)地址及聯(lián)系方式甲方送達(dá)地址乙方送達(dá)地址聯(lián)系方式說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付遲延支付的工資、獎(jiǎng)金及其他福利，并支付相應(yīng)的違約金。未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補(bǔ)繳相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金，并支付違約金。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付遲延支付的工資，并支付違約金作為賠償。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照合同約定履行崗位職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。未按照合同約定保密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露秘密造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.臨時(shí)崗位：指因臨時(shí)性工作需求而設(shè)置的崗位，具有非正式、短期等特點(diǎn)。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解、考察是否符合招聘職位要求而約定的期限。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單