掛靠聘用合同范本(2024版)

掛靠聘用合同范本(2024版)合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同原則1.3合同效力第二章：合同雙方2.1甲方（掛靠方）信息2.2乙方（聘用方）信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：聘用期限3.1聘用期限3.2聘用期限的變更3.3聘用期限的終止第四章：工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)4.3工作地點(diǎn)第五章：報(bào)酬與待遇5.1基本報(bào)酬5.2獎金與福利5.3報(bào)酬支付方式第六章：社會保險(xiǎn)與福利6.1社會保險(xiǎn)6.2其他福利6.3社保福利的繳納第七章：合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約處理第九章：爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3法律適用第十章：附則10.1合同生效10.2合同解釋10.3其他事項(xiàng)第十一章：簽字欄11.1甲方簽字11.2乙方簽字11.3簽訂時(shí)間11.4簽訂地點(diǎn)合同編號______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在掛靠聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，并促進(jìn)合作的順利進(jìn)行。1.2合同原則雙方應(yīng)本著公平、公正、誠實(shí)信用的原則，遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的各項(xiàng)條款。1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方均具有法律約束力。合同的任何修改、補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第二章：合同雙方2.1甲方（掛靠方）信息甲方名稱：；地址：；法定代表人：；聯(lián)系電話：。2.2乙方（聘用方）信息乙方名稱：；地址：；法定代表人：；聯(lián)系電話：。2.3雙方權(quán)利與義務(wù)2.3.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供相應(yīng)的工作條件和環(huán)境。2.3.2乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、有效的掛靠資質(zhì)，并有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.3.3雙方義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)，甲方應(yīng)提供必要的掛靠服務(wù)，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的工作條件和報(bào)酬。第三章：聘用期限3.1聘用期限本合同的聘用期限為自______年______月______日至______年______月______日。3.2聘用期限的變更雙方可協(xié)商一致變更聘用期限。變更聘用期限應(yīng)以書面形式提出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。3.3聘用期限的終止聘用期限在以下情形下終止：聘用期限屆滿雙方協(xié)商一致終止合同一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行第四章：工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的安排，完成以下工作內(nèi)容：______（具體工作內(nèi)容由雙方協(xié)商確定）。4.2工作職責(zé)乙方應(yīng)履行以下工作職責(zé)：______（具體工作職責(zé)由雙方協(xié)商確定）。4.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：______（具體工作地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定）。第五章：報(bào)酬與待遇5.1基本報(bào)酬乙方的基本報(bào)酬為每月______元（￥______），支付時(shí)間為每月______日。5.2獎金與福利乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，可獲得獎金和福利。具體獎金和福利標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。5.3報(bào)酬支付方式乙方的報(bào)酬支付方式為：______（選擇：銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付/其他方式）。合同編號______第六章：社會保險(xiǎn)與福利6.1社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2其他福利乙方除社會保險(xiǎn)外，還可享受以下福利：______（具體福利由雙方協(xié)商確定）。6.3社保福利的繳納社會保險(xiǎn)和福利的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章：合同變更與解除7.1合同變更合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，應(yīng)以書面形式提出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。7.2合同解除雙方可協(xié)商一致解除合同。解除合同應(yīng)以書面形式通知對方，并明確解除合同的條件和后果。7.3合同終止合同在以下情形下終止：聘用期限屆滿且未續(xù)約雙方協(xié)商一致終止合同一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方未按合同約定提供工作條件或繳納社會保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。違約金的計(jì)算方式為未履行部分的______%。8.2乙方違約責(zé)任乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或違反工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。違約金的計(jì)算方式為違約行為造成的損失的______%。8.3違約處理違約方應(yīng)在收到守約方的違約通知后______個(gè)工作日內(nèi)糾正違約行為。逾期未糾正的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章：爭議解決9.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交乙方所在地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。9.2爭議解決程序爭議提交仲裁后，應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)則進(jìn)行。仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。9.3法律適用本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十章：附則10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。10.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。對合同條款的理解發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)以甲方的解釋為準(zhǔn)。10.3其他事項(xiàng)10.3.1通知與送達(dá)雙方因履行合同而相互發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。通知的送達(dá)方式為______（選擇：郵寄/電子郵件/傳真等）。10.3.2合同附件本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。附件包括但不限于工作職責(zé)說明、社會保險(xiǎn)繳納證明等。10.3.3補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章：簽字欄11.1甲方簽字甲方代表（簽字）：______日期：______11.2乙方簽字