2015年安康杯知識競賽題

2015年“安康杯”安全知識競賽試題選擇題1、安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強化和落實生產(chǎn)單位的（C）。A、主要責(zé)任B、主要任務(wù)C、主體責(zé)任D、主體職責(zé)2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作由（C）負責(zé)。A、安全管理部門B、安全員C、主要負責(zé)人D、管理者代表3、生產(chǎn)經(jīng)營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和（C），維護職工在安全生產(chǎn)的合法權(quán)益。A、民主利益B、民主權(quán)益C、民主監(jiān)督D民主權(quán)利4、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各崗位的（C）、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。A、主要任務(wù)B、崗位職責(zé)C、責(zé)任人員D、責(zé)任職責(zé)5、礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，從業(yè)人員超過（A）人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。A、100B、200C、300D、4006、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的管理能力和安全（D）。A、管理標(biāo)準(zhǔn)B、管理水平C、安全知識D、生產(chǎn)知識7、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)依法為從業(yè)人員辦理的是（B

）A、養(yǎng)老保險

B、工傷社會保險

C、人身意外傷害保險

D、醫(yī)療保險8、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)、（

B

）、或者個人經(jīng)營的投資人予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。A、總會計師

B、主要負責(zé)人C、主管安全生產(chǎn)的副職

D、項目負責(zé)人9、《礦山安全法》規(guī)定，每個礦井的兩個安全出口之間的（

D

）必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。A、垂直高度

B、標(biāo)高差

C、相互連接通道

D、直線水平距離10、依據(jù)《道路交通安全法》，電動自行車在非機動車道內(nèi)行駛時，其最高時速不得超過（

B

）千米。A、10

B、15

C、20

D、2511、某煤礦井下施工過程中，發(fā)現(xiàn)有透水征兆。因搶進度，違反煤礦（疏）治水規(guī)定，沒有進行探放水，最終發(fā)生11人死亡的重大事故，依據(jù)《刑法》，應(yīng)以（

D

）的罪名追究煤礦主要負責(zé)人的責(zé)任。A、重大施工事故罪

B、重大勞動安全事故罪

C、重大責(zé)任事故罪

D、

強令違章冒險作業(yè)罪12、《民用爆炸物品安全管理條例》第三十三條規(guī)定，爆破作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對本單位（

D

）進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。A、安全管理人員、爆破作業(yè)人員、現(xiàn)場監(jiān)護人員B、現(xiàn)場監(jiān)護人員、警戒保衛(wèi)人員、爆破作業(yè)人員C、消防人員、現(xiàn)場監(jiān)護人員、爆破作業(yè)人員D、爆破作業(yè)人員、安全管理人員、倉庫管理人員13、依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，下列關(guān)于特種設(shè)備使用的表述，正確的是（

B

）。A、特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后15日內(nèi)，特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)向直轄市或者設(shè)區(qū)的市的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記B、特種設(shè)備使用單位對在用特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)至少每月進行一次自行檢查，并作出記錄C、電梯應(yīng)當(dāng)至少每30日進行一次清潔、潤滑、調(diào)整和檢查D、客運索道、大型游樂設(shè)施的運營使用單位在客運索道、大型游樂設(shè)施每周把投入使用前，應(yīng)當(dāng)進行試運行和例行安全檢查，并對安全裝置進行檢查確認14、某省F市下設(shè)的G區(qū)有一風(fēng)景名勝區(qū)，最近景區(qū)經(jīng)營管理單位建設(shè)了一條觀光客運索道。依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，該索道使用單位應(yīng)當(dāng)在索道投入使用前或者投入使用后規(guī)定的日期內(nèi)，向（

C

）登記。A、F市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B、G區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C、F市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門

D、G區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門15、依據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》，從事有毒品作業(yè)的勞動者享有緊急撤離權(quán)、職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)、查閱索取職業(yè)健康監(jiān)護檔案權(quán)、享受工傷保險待遇權(quán)，以及（

A

）的權(quán)利。A、獲得資料

B、提前退休

C、支配勞動保護基金

D、拒絕加班16、依據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》，下列使用高毒物品作業(yè)的用人單位對高毒物品作業(yè)場所所采取的勞動過程防護措施中，不正確的是（

C）。A、配備專職的或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和護士B、設(shè)置淋浴間和更衣室C、至少每三個月對高毒作業(yè)場所進行一次職業(yè)中毒危害因素檢測D、至少每半年進行一次職業(yè)中毒危害因素控制效果評價17、電焊工張某連續(xù)從事電焊作業(yè)12年，2010年經(jīng)過復(fù)審合格換證。依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》，張某特種作業(yè)證下次復(fù)審換證時間為（

D

）年。A、2012

B、2013

C、2015

D、201618、王某高中畢業(yè)后到四川宜賓市一家化工廠工作。2010年3月，王某參加市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門委托的安全培訓(xùn)機構(gòu)組織的壓力焊作業(yè)培訓(xùn)，考試合格。2010年10月，王某應(yīng)聘到廣東省深圳市一家造船廠，并向深圳市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理了特種作業(yè)操作證。2011年2月，王某的特種作業(yè)操作證遺失。依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》，王某應(yīng)向（

C

）申請補發(fā)特種作業(yè)操作證。A、宜賓市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B、四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C、深圳市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

D、廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門19、安全生產(chǎn)管理包括安全生產(chǎn)法制管理、行政管理、監(jiān)督檢查、工藝技術(shù)管理、設(shè)備設(shè)施管理、作業(yè)環(huán)境和條件管理等。安全生產(chǎn)管理的基本對象是（C）。A．生產(chǎn)工藝B．設(shè)備設(shè)施C．人員D．作業(yè)環(huán)境20、在安全生產(chǎn)工作中，通常所說的“三違”現(xiàn)象是指（B）。A．違反作業(yè)規(guī)程、違反操作規(guī)程、違反安全規(guī)程B．違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律C．違規(guī)進行蜜全培訓(xùn)、違規(guī)發(fā)放勞動防護用品、違規(guī)消減安全技措經(jīng)費D．違反規(guī)定建設(shè)、違反規(guī)定生產(chǎn)、違反規(guī)定銷售21、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。此規(guī)定的指導(dǎo)思想與下列安全生產(chǎn)管理理論的（D）最相符合。A，系統(tǒng)原理B．人本原理C．預(yù)防原理D．強制原理22、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，判定重大危險源的依據(jù)是單元中危險物質(zhì)的實際存在量、危險物質(zhì)的臨界量和（D）。A．危險物質(zhì)的種類數(shù)B．危險物質(zhì)的貯存方式C．危險物質(zhì)的貯存范圍D．危險物質(zhì)的性質(zhì)23、在安全檢查中，檢查組應(yīng)當(dāng)對查出隱患的（A）進行復(fù)查，以實現(xiàn)安全檢查工作的閉環(huán)。A．整改落實B．嚴(yán)重程度C．整改資金D．性質(zhì)種類24、安全生產(chǎn)的“五要素”是指安全文化、安全法制、（C）、安全科技和安全投入。A．安全環(huán)境B．安全管理C．安全責(zé)任D．安全措施25.生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，必須做到與主體工程“三同時”。以下哪項不屬于“三同時”的內(nèi)容(C)A、同時設(shè)計B、同時施工C、同時驗收D、同時投人生產(chǎn)和使用26、在生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作中，最基本的安全管理制度是（D）。A．安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制B．安全生產(chǎn)承包責(zé)任制C．安全生產(chǎn)獎勵制度D．安全生產(chǎn)責(zé)任制27、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部各職能部門及人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，由（C）。A．職能部門的分管領(lǐng)導(dǎo)組織制定，各職能部門負責(zé)人組織落實B．安全生產(chǎn)管理部門組織制定，各職能部門負責(zé)人組織落實C．生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人組織制定，各職能部門負責(zé)人組織落實D．安全生產(chǎn)管理部門組織制定并落實28、生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的總體要求是：橫向到邊、縱向到底。橫向到邊是指（A）。A．所有職能部門都有相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任B．從主要負責(zé)人副崗位工人都有相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任C．從主要負衡人到各級安全管理人員都有相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任D．所有行政管理部門都有相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任29、安全技術(shù)措施是運用工程技術(shù)手段消除（B）不安全因素，實現(xiàn)生產(chǎn)工藝和機械設(shè)備等生產(chǎn)條件本質(zhì)安全的措施。A．人的B．物的C．環(huán)境的D．設(shè)計的30、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，離開特種作業(yè)崗位（B）以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。A．3個月B．6個月C．一年D．二年31、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》（GB64411986），企業(yè)機動車輛在行駛中引起的人體墜落和物體倒塌、下落、擠壓傷亡事故，屬于（C）。A．機械傷害B．起重傷害C．車輛傷害D．物體打擊32、惡劣氣象條件、噪聲、振動、電磁輻射等物理陛職業(yè)危害因素容易引起各種職業(yè)病下列可以造成職業(yè)性白內(nèi)障的物理因素是（A）。A．紅外線B．紫外線C．激光D．X射線33、作為最常用的勞動防護用品，安全帽主要是用于防止墜落物對人體頭部造成傷害，安全帽正確的使用方法是（AD）。A．使用之前應(yīng)檢查外觀是否有裂縫，凹凸不平，磨損B．使用時為確保佩戴舒適，應(yīng)添加附件或去除不必要的附件C．新購置的安全帽不需要驗收就可以直接使用D．使用時為防止安全帽脫落，要系緊下顎帶，調(diào)節(jié)好后箍34、職業(yè)健康是預(yù)防和控制職業(yè)病的一項重要措施，它包括崗前、在崗和離崗健康檢查以及緊急檢查等形式。上崗前職業(yè)健康檢查的主要目的是（B）。A．合理安排勞動強度B．篩選職業(yè)禁忌癥C．進行勞動能力鑒定D．確定是否繳納工傷保險35、用人單位應(yīng)妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案，從業(yè)人員調(diào)離用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的（D）。A．原件B．職業(yè)病津貼證明C．職業(yè)病診斷證明D．復(fù)印件36、事故應(yīng)急救援的目標(biāo)是盡可能減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。下列選項中，不屬于事故應(yīng)急救援基本任務(wù)的是（C）。A．立即營救受害人員B．迅速控制事態(tài)發(fā)展C．進行應(yīng)急能力評估D．進行事故危害程度評估37、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方式大致分為事前、事中和事后三種，事中監(jiān)督管理方式主要包括（ABC）A．日常的監(jiān)督檢查B、安全大檢查C．安全生產(chǎn)專項整治D．事故評估38、安全生產(chǎn)責(zé)任追究是國家法律規(guī)定的一項法定制度，根據(jù)責(zé)任人員在事故中承擔(dān)責(zé)任的不同，分為直接責(zé)任者、主要責(zé)任者和（B）。A．間接責(zé)任者B．領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者C．次要責(zé)任者D．重要責(zé)任者39、為了對事故進行調(diào)查和處理，必須對事故進行歸納和分類。依照事故的（B），將事故分為傷亡事故和非傷亡事故。A．責(zé)任B．后果C．原因D．性質(zhì)40、某從業(yè)人員通過安全教育培訓(xùn)，掌握了崗位操作規(guī)程，但因未遵守操作規(guī)程而造成事故，則該行為人應(yīng)負（A）責(zé)任。A．直接B．問接C．次要D．重要41、目前，我國職業(yè)病患者中，患病人數(shù)最多的職業(yè)病是（A）。A．塵肺B．化學(xué)因素所致職業(yè)中毒C．物理因素所致職業(yè)病D．生物因素所致職業(yè)病42、企業(yè)工傷事故分為20個類別，其中包括（ABCD）A．透水B．淹溺C．放炮D．冒頂片幫43.根據(jù)國家規(guī)定，凡在墜落高度離基準(zhǔn)面（A）以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)，均稱為高處作業(yè)。

A.2m

B.3m

C.4m

D、5m44.地面上的絕緣油著火，應(yīng)用

(C）進行滅火。

A.水

B.二氧化碳滅火器

C.干砂

D、干粉滅火器45.在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成的危險是(B)

。A.中毒

B.缺氧

C.爆炸

D、窒息46、欲上正在施工的天井時，可用（B）和上部作業(yè)人員取得聯(lián)系，在聯(lián)系得到確認后，方可上行。A、語音喊話方式B、專用高壓風(fēng)管關(guān)停高壓風(fēng)的方式C、礦燈發(fā)信號方式D、敲擊方式47、在溜井、天井口或天井內(nèi)工作，(A)是正確的做法。A、所有人員都必須系好安全繩B、有足夠的經(jīng)驗不需要系安全繩C、只要沒有人看見就可以向下面扔?xùn)|西D、監(jiān)護人員手拉操作人員48.上下天井時，正確的方式是(BC)。A、拿工具人員先上，其他人員后上B、其他人員先上，拿工具人員后上C、其他人員先下，拿工具人員后下D、拿工具人員先下，其他人員后下49、發(fā)生火災(zāi)時，基本的正確應(yīng)變措施是(C)。A、發(fā)出警報—在安全情況下設(shè)法撲救—疏散B、疏散—發(fā)出警報—在安全情況下設(shè)法撲救C、發(fā)出警報—疏散—在安全情況下設(shè)法撲救D、疏散—在安全情況下設(shè)法撲救—發(fā)出警報50、(B)必須分間、分庫存儲。A、滅火方法相同的物體B、容易相互發(fā)生化學(xué)反應(yīng)的物品C、滅火方法不同的物體D、以上三種答案都對51、如果著火區(qū)域有危險品或炸藥時，應(yīng)該(C)。A、可以去滅火B(yǎng)、不可以去滅火；C、立即撤離到安全的地方；D、叫人滅火52.汽油著火，不能使用的滅火劑是(A)。A、水B、干粉C、化學(xué)泡沫D、干冰53、建筑物起火后(C)分鐘內(nèi)是滅火的最好時間。A、2-3分鐘B、3-5分鐘C、5-7分鐘D、6-8分鐘54、（ABCD）情況下容易引起火災(zāi)。A、躺在床上或沙發(fā)上吸煙B、隨手亂放點著的香煙C、邊工作邊吸煙D、在維修、清潔汽車或機件時吸煙55、對受傷人員進行急救的第一步應(yīng)該是（A）。A、觀察傷者有無意識B、對出血部位進行包扎C、進行心臟按摩D、用木板將傷者抬到安全地帶56、發(fā)現(xiàn)人員觸電,首先應(yīng)采取的措施是（B）。A、呼叫救護人員B、切斷電源或使傷者脫離電源C、進行人工呼吸D、解開觸電者衣領(lǐng)57、當(dāng)有異物進入眼內(nèi),（A）方法不正確。A、用手揉眼,把異物揉出來B、反復(fù)眨眼,用眼淚將異物沖出來C、用清水沖洗眼睛D、找醫(yī)生處理58、對于脊柱受傷的傷員,采取下列運送方法中，（C）搬運是正確的。A、二人抬運,一個抱頭,一個抬腿B、一人背負運送C、多人搬運,保持傷員身體平直,動作均衡D、兩人攙扶59、在下列確認患者有無意識的方法中，不宜采用的是（C）。A、在患者耳邊呼叫B、輕輕拍打患者肩部C、用力敲打患者頭部D、輕輕拍打患者胳膊60、進行口對口人工呼吸時，以下（C）表述是錯誤的。A、吹氣時，要把手捏住患者的鼻子B、每次吹氣之間應(yīng)有一定的間隙C、每分鐘吹氣次數(shù)不得超過10次D、吹氣時用手扶著患者下額61、進行心臟按摩時，應(yīng)用（B）放在按壓位置。A.手背面B.手掌掌根部位C.手掌指端部位D.手掌中端部位62、進行人工呼吸和心臟按摩時，在以下（C）情況下可以停止進行。A、操作人員疲勞時B、患者有一定反應(yīng)時C、呼吸和心跳均得到充分恢復(fù)時D、患者面色紅潤時63、以下（A）急救措施對解救休克病人有作用。A、掐“人中”穴B、人工呼吸C、心臟按摩D、拍肩呼叫64、外傷的急救步驟是（A）A、止血-包扎-固定-送醫(yī)院B、包扎-固定-送醫(yī)院-止血C、固定-包扎-止血-送醫(yī)院D、固定-止血-包扎-送醫(yī)院65、對由電擊所導(dǎo)致的心搏驟停的病人實施胸外心臟擠壓法，應(yīng)該每分鐘擠壓（B）次。A、50-70、B、60－80C66、成人口對口人工呼吸每分鐘（B）次。A、10—12次B、16—18次C、18—20次D、20—24次67、因事故導(dǎo)致嚴(yán)重的外部出血，應(yīng)（B） 。A、清洗傷口后加以包裹B、用布料直接包裹，制止出血C、用藥棉將流出的血液吸去D、用藥棉止血再包扎68、電腦操作人員的眼睛，應(yīng)距離顯示器的屏幕（B）較為安全。A、25--35厘米B、35—60厘米C、60—80厘米D、80—90厘米69、噪聲級超過（B）分貝，人的聽覺器管易發(fā)生急性外傷，致使鼓膜破裂出血。A、100dBB、120dBC、130dBD、140dB70、人如長時間暴露在（B）噪聲環(huán)境中，將導(dǎo)致永久性的聽力損傷。A、100dBB、120dBC、130dBD、140dB71、在雷雨天不要走進高壓電桿、鐵塔、避雷針，遠離至少（C）以外。A、10米B、15米C、20米D、30米72、我國消防工作貫徹（B）的方針。A、以防為主，防消結(jié)合B、預(yù)防為主，防消結(jié)合C、救人為主，物資為次D、以防為主，以消為輔73、消防工作具有社會性（C），行政性和技術(shù)性等的特點。A、偶然性B、突發(fā)性C、經(jīng)常性D、必然性74、燃燒應(yīng)具備（A）、放熱和發(fā)光三個特征。A、化學(xué)反應(yīng)B、物理反應(yīng)C、光電反應(yīng)D、吸熱反應(yīng)75、凡與可燃物質(zhì)相結(jié)合能導(dǎo)致燃燒的物質(zhì)稱為（A）A、助燃物B、導(dǎo)熱體C、燃燒產(chǎn)物D、熱量76、凡使物質(zhì)開始燃燒的外部熱源，統(tǒng)稱為（A）A、引火源B、助燃物C、點火能D、火源77、不管任何形式的引火源，都必須達到一定（C）才能引起燃燒反應(yīng)。A、濃度B、密度C、強度D、速度78、機關(guān)、團體、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)至少（A）進行一次防火檢查。A、每月B、每季度C、每半年D、每年79、除機關(guān)、團體、事業(yè)單位以外的其他單位應(yīng)當(dāng)至少（B）進行一次防火檢查。A、每月B、每季度C、每半年D、每年80、夜間檢查是預(yù)防夜間發(fā)生大火的有效措施，重點是檢查（D）以及其他異常情況。A、辦公室B、宿舍C、倉庫D、火源、電源81、任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，都應(yīng)報警，任何單位和個人應(yīng)當(dāng)（A）為報警提供便利，不得阻攔報警。A、無償B、有償C、積極D、主動82、下列物資在發(fā)生火災(zāi)時首先應(yīng)該疏散的是（C）A、辦公桌椅B、個人衣物C、國家珍貴文物D、個人現(xiàn)金83、火災(zāi)初起階段是火災(zāi)撲救（A）的階段。A、最有利B、最不利C、較有利D、較不利84、高層建筑發(fā)生火災(zāi)時，人員可通過（A）渠道逃生。A、疏散樓梯B、普通電梯C、跳樓D、貨梯85、火災(zāi)撲滅后，起火單位應(yīng)（C）A、盡快到現(xiàn)場搶救物資B、盡快搶修設(shè)施爭取復(fù)產(chǎn)C、予以保護現(xiàn)場D、盡快核對受損失的財產(chǎn)86、在撲救火災(zāi)時，首先必須堅持（A）的指導(dǎo)思想。A、救人第一B、救火第一C、搶救財產(chǎn)第一D、控制火勢第一87、任何單位發(fā)生火災(zāi)，必須立即組織力量進行撲救，臨近單位（B）A、可以給予支援B、應(yīng)當(dāng)給予支援C、適當(dāng)給予支援D、有償給予支援88、我國現(xiàn)行的消防法于（C）開始執(zhí)行。A、1998年9月1日B、2002年4月29日C、2009年5月1日D、2005年9月1日89、根據(jù)《消防法》規(guī)定，自動消防系統(tǒng)的操作人員必須（B）.A、考核上崗B、持證上崗C、培訓(xùn)上崗D、定期上崗90、根據(jù)《勞動法》規(guī)定，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循（B）原則，實行同工同酬。A、領(lǐng)導(dǎo)安排B、按勞分配C、按需分配D、各取所需91、使用消防滅火器滅火時，人的站立位置應(yīng)是

（

A）。

A.上風(fēng)口

B.下風(fēng)口

C.下風(fēng)側(cè)面方向

D、隨便站立撲救92、當(dāng)身上衣服著火時，可立即（C）。

Ａ.奔跑離開火場，滅掉身上火苗

Ｂ.用手或物品撲打身上火苗

Ｃ.就地打滾，壓滅身上火苗

D、找水池或有水的地方滅火93、職業(yè)安全健康管理體系里的改進措施主要包括——和——兩個方面（A）糾正與預(yù)防措施、持續(xù)改進A、糾正措施B、完善措施C、預(yù)防措施、發(fā)展措施D、糾正措施、預(yù)防措施94、職業(yè)安全健康管理體系文件應(yīng)包括職業(yè)安全健康方針與——、職業(yè)安全健康管理的關(guān)鍵——與職責(zé)、主要的職業(yè)安全健康風(fēng)險及其預(yù)防與控制措施等內(nèi)容(A)A、目標(biāo)、崗位B、計劃、領(lǐng)導(dǎo)者C、內(nèi)容、步驟D、目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)者95、職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康——和——以及實現(xiàn)這些——所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素(A)A、方針、目標(biāo)、目標(biāo)B、方針、計劃、計劃C、文化、目標(biāo)、目標(biāo)D、制度、目標(biāo)、目標(biāo)96、職業(yè)安全健康管理體系是職業(yè)安全健康管理活動的一種方式，包括影響職業(yè)安全健康績效的——與職責(zé)以及績效——的方法(A)A、重點活動、測量B、主要因素、考察C、各種活動、考評D、重大事故、測評97、不同的職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)安全健康管理體系運行模式大體相同，其核心均為：為生產(chǎn)經(jīng)營單位建立一個——的管理過程，以——的思想指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位系統(tǒng)地實現(xiàn)其既定的目標(biāo)(A)A、動態(tài)循環(huán)、持續(xù)改進B、持續(xù)改進、循序漸進C、良性循環(huán)、系統(tǒng)觀點D、動態(tài)發(fā)展、系統(tǒng)觀點98、生產(chǎn)經(jīng)營單位在制定、實施與評審職業(yè)安全健康方針時都必須優(yōu)先考慮的是(A)A、職業(yè)過去與現(xiàn)在的職業(yè)安全健康績效B、其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的職業(yè)安全健康方針C、社會對職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)注程度D、國外同行業(yè)職業(yè)安全健康管理效益狀況99、建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心是（C）A、安全生產(chǎn)獎勵制度B、安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度C、安全生產(chǎn)責(zé)任制D、安全操作規(guī)程100、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險因素的生產(chǎn)場所的明顯位置，設(shè)置安全標(biāo)志，安全標(biāo)志分為四類，分別是（B）標(biāo)志。A、禁止、注意、提示和通行B、禁止、警告、提示和指令C、必須、警告、提醒和通行D、必須、注意、命令和提醒101、保安員證由（C）負責(zé)頒發(fā)。A、人力資源和社會保障部B、公安部C、設(shè)區(qū)的市級公安機關(guān)D、省級人力資源和社會保障部門102、室內(nèi)消火栓系統(tǒng)由消防水池、消防給水設(shè)施、（B）、消火栓箱等組成。A、消防排水設(shè)施B、消防給水管網(wǎng)C、消火栓手輪D、干粉滅火系統(tǒng)103、出入口守衛(wèi)主要通過（BCDE）來實施。A、報告B、驗證C、疏導(dǎo)D、登記E、觀察104、保安服務(wù)具有（ABCDE）的特點。A、特許性B、有償性C、防范性D、契約性E、風(fēng)險性105、作為一名公司保安員應(yīng)該履行那些職責(zé)（ACD）。A、查驗出入人員有效證件B、公司高層領(lǐng)導(dǎo)不用查驗C、維護公司公共場所秩序D、制止違法犯罪行為106、保安從業(yè)人員在協(xié)助維護社會治安工作中已成為一支重要的社會（B）力量。A、技術(shù)防范

B、安全防范

C、人力防范

D、公共防范107、

關(guān)于保安員服務(wù)內(nèi)容，下列說法正確的是（A）

。A、

提供人身、財產(chǎn)、信息等安全防范服務(wù)B、

提供人身、財產(chǎn)、信息等治安防范服務(wù)C、

提供人身、財產(chǎn)、社會治安秩序等安全防范服務(wù)D、

提供人身保護、財產(chǎn)保障、信息安全等方面的服務(wù)108、關(guān)于保安員履行查驗與登記的職責(zé)，下列說法錯誤的是（C）。A、

保安員可以查驗出入人員證件B、

保安員可以對出入服務(wù)區(qū)域的車輛進行登記C、

保安員可以查驗本單位人員的證件，老總除外D、

必要時，保安員可以登記單位內(nèi)部車輛的出入情況109、對于單位的保安員來說，最基本的義務(wù)是（A）。A、

遵守本單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律B、開展安全檢查和報警監(jiān)控活動C、

聽從本單位領(lǐng)導(dǎo)的指揮D、遵守客戶單位的規(guī)章制度110、13.

文明服務(wù)要求保安員在保安服務(wù)活動中必須（C）。A、團結(jié)互助、語言規(guī)范、舉止得體、禮貌待人B、

儀表端莊、愛崗敬業(yè)、舉止得體、勤儉節(jié)約C、

儀表端莊、語言規(guī)范、舉止得體、禮貌待人D、

態(tài)度謙卑、語言規(guī)范、舉止得體、誠實守信111、保安員在出入口實施驗證、登記、疏導(dǎo)等保安服務(wù)活動所針對的對象是出入的（C）

A、人員和車輛

B、人員和物資

C、人員、車輛和物資

D、車輛和物資112、廠區(qū)巡邏的對象不固定的是（D）。A、

廠區(qū)B、

地段

C、目標(biāo)

D、

人員113、

兩名保安員在廠區(qū)巡邏時發(fā)現(xiàn)一電線桿突然傾倒，首先選擇的處理方式是（C）A、立即報警，等候警察處理B、呼喚眾人將電線桿扶起C、報告服務(wù)單位，同時疏散周邊人群D、立刻設(shè)置隔離區(qū)114、保安員在物業(yè)小區(qū)內(nèi)維護秩序不能采用（D）的手段。A、巡視查看

B、制止不良行為

C、疏導(dǎo)人群有序流動

D、查處違法行為115、

在出入口守衛(wèi)勤務(wù)實施中，保安員按照規(guī)定應(yīng)做好的工作有（BCDE）。

A、處理糾紛

B、驗證

C、登記

D、報告

E、交接班116、保安禮儀最基本的三大要素不包括（B）。A、語言

B、熱情坦誠

C、行為表情

D、服飾器物117、（B）是保安員的禁止性行為。A、查驗出入人員的證件B、限制他人人身自由C、在服務(wù)區(qū)內(nèi)巡邏D、根據(jù)任務(wù)需要設(shè)立臨時隔離區(qū)118、保安員的權(quán)利與職責(zé)任務(wù)是相互聯(lián)系又相互區(qū)別的關(guān)系，下列不屬于保安員權(quán)利的是（D）。A、享受勞動保護

B、享受社會保險

C、簽訂勞動合同

D、開展執(zhí)法檢查119、

保安員李某，想獲得保安員國家職業(yè)資格三級證書，那么，他必須通過（A）A、高級保安員職業(yè)能力考試與技能鑒定B、中級保安員職業(yè)能力考試與技能鑒定C、保安師職業(yè)能力考試與技能鑒定D、高級保安師職業(yè)能力考試與技能鑒定120、保安員在客戶單位及服務(wù)區(qū)域工作時，其職責(zé)任務(wù)之一是（C）。A、及時發(fā)現(xiàn)并抓捕犯罪嫌疑人B、及時發(fā)現(xiàn)、處罰犯罪嫌疑人C、及時發(fā)現(xiàn)、制止違法犯罪D、及時發(fā)現(xiàn)、訊問犯罪嫌疑人121、防止污染是誰的責(zé)任（C）A、部門經(jīng)理B、環(huán)保人員C、所有員工D、總經(jīng)理122、如果在你工作的場所發(fā)生了大量礦漿從管道泄漏，你首先做的是(B)A、報告部門經(jīng)理B、關(guān)閉閥門，阻止礦漿泄漏C、對泄漏的礦漿進行處理D、通知維修部123、煎茶嶺現(xiàn)場存在的最大的環(huán)境風(fēng)險是(A)A、水污染B、大氣污染C、噪聲污染D、土地污染124、需要進入現(xiàn)場的人員，只有在完成了一級安全培訓(xùn),并（A），方可進入。A、佩戴現(xiàn)場許可證B、佩戴下井資格證C、佩戴身份證D、經(jīng)門衛(wèi)保安許可125、進入作業(yè)現(xiàn)場，必須佩帶哪些勞動防護用品（ABCD）。A、安全帽B、安全鞋C、工作服D、安全眼鏡126、以下哪些行為屬于不安全行為？(ABCD)A、在工作場所嬉戲打鬧B、酗酒后工作C、操作不熟悉的設(shè)備D、在工作崗位睡覺休息127、煎茶嶺現(xiàn)場目前使用的安全標(biāo)牌有以下哪幾種？(ABCD)。A、指令性的標(biāo)牌B、禁止性的標(biāo)牌；C、警告性的標(biāo)牌；D、提示性的標(biāo)牌128、以下哪些區(qū)域或工作需要戴安全眼鏡？(ABD)A、選礦部B、維修部C、辦公室D、打磨物件129、我們的現(xiàn)場現(xiàn)在哪些工作開始時必須辦理工作許可證？(ABCD)A、需要在嚴(yán)禁焰火區(qū)動火作業(yè)；B、需要地面開挖作業(yè)；C、需要在地表或采石場臨時爆破作業(yè)；D、需要進入限制區(qū)或受限空間；130、當(dāng)你進行一項工作前，必須進行（C）。A、準(zhǔn)備材料B、組織人員C、安全分析D、安全防護131、井下使用安全帽非常重要，下面哪些做法是錯誤(ABD)A、在安全帽上刷油漆；B、在安全帽上鑿洞；C、安全帽受到重創(chuàng)或損壞及時更換D、戴安全帽不系帶132、耳塞應(yīng)該在（ABC）區(qū)域佩戴。A、空氣動力裝置的噪音區(qū)B、鉆探噪音區(qū)C、其他高噪聲區(qū)D、辦公室。133、工作前以下哪些做法是正確的？(BCD)A、喝點酒提提神；B、思考，對情形進行評估；C、對意外事件有所準(zhǔn)備；D、讓其他人知道在干什么134、工作時以下哪些做法是錯誤的？(C)A、遵守安全準(zhǔn)則，按安全方法操作B、使用正確的工具和設(shè)備；C、憑習(xí)慣和經(jīng)驗工作D、警惕變化和不正常的情況.135、下井前應(yīng)佩戴哪些個人防護用品？(ACD)A、安全帽；B、勞保鞋C、安全背帶及定位卡D、自救器和礦燈G、帶反光帶的長袖工作服H、定位卡136、井下進行爆破作業(yè)時，應(yīng)該做的安全措施(ABD)A、爆破前要警戒；B、裝藥期間無關(guān)人員不能進入C、裝藥期間可以不隔離、D、對裝藥點進行隔離137、在井下行走遇到來往的車輛時，下面哪些做法是正確的？(C)A、在車輛前面跑；B、用礦燈照司機眼睛；C、盡量進入躲避硐室，讓車輛通過D、在車輛兩側(cè)避讓，車輛通過后繼續(xù)行走138、在下面哪種嚴(yán)重意外情況下，應(yīng)該考慮使用自救器？(AB)A、火災(zāi)；B、爆炸；C、聞到臭氣；D、隨便什么時候139、井下作業(yè)現(xiàn)場的危險物有(ABCD)A、炸藥；B、壓縮空氣；C、高壓水；D、浮石140、炮煙的主要有害成分是什么(A)A、一氧化碳；B、氮氧化物；C、氰化物；D、硫化氫141、以下哪些屬于安全工作要點（ABCD）。A、上班行走路線安全B、工作區(qū)域安全C、工作方法安全D、設(shè)備安全；142、任何物體，包括礦燈，向附近的車輛用力地擺動表示（C）的信號。A、趕快開走B、趕快開過來；C、停下來D、等待信息143、井下使用氧氣、乙炔瓶時，應(yīng)該（ABCD）。A、乙炔瓶不能倒放；B、氧氣、乙炔瓶距火源10米；C、乙炔瓶必須使用阻火閥；D、氧氣乙炔瓶間距5米。144、進入井下工作面，必須檢查（ABCD）。A、頂板、兩幫浮石B、通風(fēng)情況C、支護情況D、底板情況145、工會的基本職責(zé)是（C）A．組織安全生產(chǎn)

B．教育引導(dǎo)職工

C．維護職工合法權(quán)益D、安全教育146、工會會員權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系應(yīng)該是這樣的（C）A．權(quán)利重于義務(wù)

B．義務(wù)重于權(quán)利

C．權(quán)利和義務(wù)相輔相成D、權(quán)利大于一切147、臨時工(C)加入工會。A．不能

B．必須

C．可以D、根據(jù)實際情況148、工會會員最基本和最重要的權(quán)利是(A)。A．選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)

B．批評權(quán)和監(jiān)督權(quán)

C．言論自由權(quán)D、選舉權(quán)和表決權(quán)149、工會會員應(yīng)該遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按(C)交納會費。A．年

B．季度

C．月D、日150、工會主席副主席任期未滿，任何組織和單位(C)調(diào)動其工作。A．可以

B．絕對不能

C．不得隨意D、適當(dāng)151、工會(C)從社會聘用工會工作人員。A．必須

B．不宜

C．根據(jù)工作需要和經(jīng)費許可可以D、可以152、工會通過(A)，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護企業(yè)職工勞動權(quán)益。A．平等協(xié)商和集體合同制度

B．職工代表大會制度

C．勞動爭議調(diào)解制度D、職工選舉代表153、工會維護職工獲得勞動報酬權(quán)利，監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工資的規(guī)定，促進職工尤其是(C)職工工資與企業(yè)經(jīng)濟效益和國家經(jīng)濟社會發(fā)展同步增長。A．管理人員

B．技術(shù)人員

C．一線D、二線154、(C)是工會的一項傳統(tǒng)工作，也是工會經(jīng)濟技術(shù)工作的核心內(nèi)容。A．技術(shù)革新

B．合理化建議

C．勞動競賽D、培訓(xùn)教育155、困難職工幫扶中心是工會履行維權(quán)職能的窗口，是工會實施“送溫暖工程”、幫扶困難職工的有效載體。其主要工作有職工基本生活救助、(C)、職工子女入學(xué)救助和職工就業(yè)幫扶等。A．職工思想道德教育

B．職工技術(shù)技能培訓(xùn)

C．職工法律援助D、職工工資待遇156、工會教育和引導(dǎo)職工成為“四有”職工，就是要使他們做到有理想、有道德、有文化、(B)。A．有技術(shù)

B．有紀(jì)律

C．有體力D、有知識157、企業(yè)工會支持企業(yè)(B)，動員和組織職工完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。A．行使經(jīng)營管理權(quán)

B．依法行使經(jīng)營管理權(quán)C．行使經(jīng)營管理的所有權(quán)限D(zhuǎn)、依法行使執(zhí)法權(quán)158、工會簽訂集體合同，上級工會(A)給予支持和幫助。A．應(yīng)當(dāng)

B．可以

C．不必D、適量159、企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會(B)要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。A．無權(quán)

B．有權(quán)

C．應(yīng)當(dāng)D、可以160、企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法建立健全職工（代表）大會制度或者其他形式的民主管理制度，保障(C)依法行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利。A．工會

B．會員

C．職工D、工會主席161、工會開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)和職工互助互濟等工作。有條件的企業(yè)工會建立(C)。A．扶貧基金會

B．救濟委員會

C．困難職工幫扶資金D、就業(yè)組織162企業(yè)可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會，主任由(C)代表擔(dān)任，依法主持本單位勞動爭議調(diào)解委員會的日常工作。A．企業(yè)

B．職工

C．工會

D、管理部門163、職工認為企業(yè)侵犯其勞動權(quán)益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應(yīng)當(dāng)給予(B)。A．支持

B．支持和幫助

C．協(xié)助D、勸解和協(xié)調(diào)164、廠務(wù)公開，首先強調(diào)的是職工的(A)。A．知情權(quán)

B．參與權(quán)

C．監(jiān)督權(quán)D、被選權(quán)165、《工會法》規(guī)定：“中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會具有社會團體法人資格。(C)組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。”A．企業(yè)工會

B．事業(yè)單位工會

C．基層工會D、私企工會166、下列選項中，(B)不屬于工會經(jīng)費來源。A．會員繳納的會費

B．會員的勞動收入比例

C．企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織按全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費或建會籌備金D、會費總和167、中國工會全國代表大會每（B）年召開一次A.四B.五C.六D、七168、工會基層組織的會員大會或者會員代表大會，每(A)年至少召開一次A．一B．二C．三D、四169、從經(jīng)濟上看，工會的活動領(lǐng)域主要是(A)領(lǐng)域A．經(jīng)濟建設(shè)、勞動關(guān)系B．經(jīng)濟建設(shè)、產(chǎn)品交換C．收入分配、勞動關(guān)系D、員工晉級、勞動關(guān)系170、工會組織開展普法活動的重點對象是(C)A．公有制企業(yè)職工B．非公有制企業(yè)職工C．農(nóng)民工D、非農(nóng)民工171、工會會員的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系是(A)的A．相輔相成B．相互對立C．相互補充D、相互管理172、各級工會經(jīng)費收支情況應(yīng)當(dāng)由（C）經(jīng)費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告，（C）。工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)對經(jīng)費使用情況提出意見。A、本級工會，接受審計B、同級工會，接受調(diào)查C、同級工會，接受監(jiān)督D、上級工會，接受監(jiān)督173、在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有（D）工會的權(quán)利，（）不得阻撓和限制。A、依法組織，任何組織B、依法參加，任何個人C、依法組建，任何組織和個人D、依法參加和組織，任何組織和個人174、《工會法》規(guī)定在社會主義市場經(jīng)濟條件下，工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護職工權(quán)益的兩個基本機制是（C）。A、勞動合同制度、集體合同制度B、勞動合同制度、職工代表大會制度C、平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會制度D、集體合同制度、職工培訓(xùn)制度175、工會的權(quán)利不是行政權(quán)、不是司法權(quán)，而是民主意義上、社會意義上法定的（C）和（）。A、決策權(quán)，管理權(quán)B、管理權(quán)，監(jiān)督權(quán)C、參與權(quán)，監(jiān)督權(quán)D、監(jiān)督權(quán)，決策權(quán)176、各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)（D）為工會辦公和開展活動，（）必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。A、應(yīng)當(dāng)，供給B、必須，提供C、可以，提供D、應(yīng)當(dāng)，提供177、工會依照法律規(guī)定通過（A）或者其他形式，組織職工參與本單位的（）、民主管理和民主監(jiān)督。A、職工代表大會，民主決策B、職工代表大會，民主參與C、企業(yè)管理委員會，民主決策D、會員大會，民主參與178、工會（D）職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，（）國家事務(wù)、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)、管理社會事務(wù)；協(xié)助人民政府開展工作，維護工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家政權(quán)。A、組織，參與管理B、教育，管理C、組織和教育，負責(zé)管理D、組織和教育，參與管理179、《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指（C）。A企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關(guān)B企業(yè)、科研單位、政府機關(guān)C企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織D、企業(yè)、事業(yè)單位和科研單位180、職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致（A）的各種危害。A職業(yè)病B傷亡事故C不利健康D、傳染事故181、《職業(yè)病防治法》規(guī)定（B）必須依法參加工傷社會保險。A單位職工B用人單位C勞動者D、個體戶182、《職業(yè)病防治法》規(guī)定（C）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。A用人單位B單位職工C勞動者D、個體戶183、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全（A），加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A職業(yè)病防治責(zé)任制B管理制度C應(yīng)急預(yù)案D、職業(yè)病防治法184、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家（C）標(biāo)準(zhǔn)。A勞動保護B安全生產(chǎn)C職業(yè)衛(wèi)生D、職業(yè)安全185、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)（B）的原則。A不分開B分開C適當(dāng)分開D、適量分開186、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應(yīng)當(dāng)有配套的更衣間、洗浴間、（A）等衛(wèi)生設(shè)施A孕婦休息室B職工休息室C吸煙室D、避難室187、用人單位應(yīng)當(dāng)實施由（C）負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)A安全生產(chǎn)監(jiān)管部門B衛(wèi)生部門C專人D、監(jiān)管人員188、任何單位和個人（A）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人A不得B可以C在一定條件下可以D、隨意189、用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（B）的作業(yè)A重體力勞動B其所禁忌C危險D、高危行業(yè)190、職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的（C）待遇。A疑似職業(yè)病B醫(yī)療C職業(yè)病D、養(yǎng)老191、《工傷保險條例》規(guī)定申請工傷認定的時效為（B）A、15天B、一年C、3個月D、二年192、受《工傷保險條例》保護的職工是指（C）A、正式職工B、臨時工C、農(nóng)民工D、各類企業(yè)全部職工和有雇工的個體工商戶的全部雇工以及沒有經(jīng)常性財政撥款的事業(yè)單位、民間非營利組織的工作人員193、參加工傷保險由（A）A、單位繳費，職工個人不繳費B、職工繳費C、單位和職工共同繳費D、單位繳費194、勞動者達到法定退休年齡，開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，其勞動合同（B）A、解除B、終止C、撤銷D、消亡195、崗位補貼是對安置就業(yè)困難對象的用人單位的（C）補助A、養(yǎng)老保險費B、醫(yī)療保險費C、工資D、獎金196、以下情形，屬于《工傷保險條例》規(guī)定的因私不享受工傷保險待遇的情形有（ACD）A、在工作時間、工作區(qū)域內(nèi)從事與本人履行職責(zé)無關(guān)的活動負傷；B、因參加單位組織的旅游、娛樂活動負傷C、受單位領(lǐng)導(dǎo)指派從事私人活動負傷D、在下班途中遭受非本人負主要責(zé)任的交通事故受傷197、基本養(yǎng)老保險待遇包括（ABC）A、基本養(yǎng)老金B(yǎng)、喪葬費C、一次性撫恤金D、基本醫(yī)療保險費198、工傷保險關(guān)系無效的有（ABCD）A、員工用假身份證參保B、員工用他人的身份證參保C、退休人員參保D、兼職人員雙重參保199、用人單位自用工之日起滿（C）不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。A、1個月B、6個月C、1年D、10年200、《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)裁減人員的程序有（D）A、提前30日向工會或者全體職工說明情況B、聽取工會或者職工的意見C、將裁減人員方案向勞動行政部門報告D、以上A、B、C三項2015年“安康杯”安全知識競賽答題卡部門：姓名：成績：1.【A】【B】【C】【D】2.【A】【B】【C】【D】3.【A】【B】【C】【D】4.【A】【B】【C】【D】5.【A】【B】【C】【D】6.【A】【B】【C】【D】7.【A】【B】【C】【D】8.【A】【B】【C】【D】9.【A】【B】【C】【D】10【A】【B】【C】【D】11【A】【B】【C】【D】12【A】【B】【C】【D】13【A】【B】【C】【D】14【A】【B】【C】【D】15【A】【B】【C】【D】16【A】【B】【C】【D】17【A】【B】【C】【D】18【A】【B】【C】【D】19【A】【B】【C】【D】20【A】【B】【C】【D】21【A】【B】【C】【D】22【A】【B】【C】【D】23【A】【B】【C】【D】24【A】【B】【C】【D】25【A】【B】【C】【D】26【A】【B】【C】【D】27【A】【B】【C】【D】28【A】【B】【C】【D】29【A】【B】【C】【D】30【A】【B】【C】【D】31【A】【B】【C】【D】32【A】【B】【C】【D】33【A】【B】【C】【D】34【A】【B】【C】【D】35【A】【B】【C】【D】36【A】【B】【C】【D】37【A】【B】【C】【D】38【A】【B】【C】【D】39【A】【B】【C】【D】40【A】【B】【C】【D】41【A】【B】【C】【D】42【A】【B】【C】【D】43【A】【B】【C】【D】44【A】【B】【C】【D】45【A】【B】【C】【D】46【A】【B】【C】【D】47【A】【B】【C】【D】48【A】【B】【C】【D】49【A】【B