轉正式員工合同范本

轉正式員工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方轉為甲方正式員工的事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。二、工作內容1.乙方轉為甲方正式員工后，應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方安排的工作任務。2.乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等由甲方根據(jù)實際情況進行調整，乙方應予以接受。三、勞動報酬1.乙方轉為甲方正式員工后，甲方應按照乙方的職務、工作能力等實際情況，給予合理的工資待遇。2.甲方依法為乙方繳納社會保險費，并根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。四、工作時間和休息休假1.乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按照甲方的工作安排從事工作。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，甲方應依法保障乙方的休息休假。五、勞動保護和職業(yè)培訓1.甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的生命安全和身體健康。2.甲方應根據(jù)乙方的工作需要，提供相應的職業(yè)培訓。六、保密和知識產(chǎn)權1.乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以保密。2.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術成果、作品等，歸甲方所有。七、解除和終止合同1.在合同期內，任何一方有權提前解除合同，但需提前一個月通知對方。2.乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權立即解除合同。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及效力等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的福利待遇說明4.其他雙方認為需要附加的資料甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________丙方（第三方主體）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方轉為甲方正式員工，并涉及第三方主體丙方的事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙丙三方均無異議，可以續(xù)簽。二、工作內容1.乙方轉為甲方正式員工后，應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方安排的工作任務。2.乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等由甲方根據(jù)實際情況進行調整，乙方應予以接受。三、勞動報酬1.乙方轉為甲方正式員工后，甲方應按照乙方的職務、工作能力等實際情況，給予合理的工資待遇。2.甲方依法為乙方繳納社會保險費，并根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。四、第三方主體丙方的責權利1.丙方作為乙方技能培訓的提供方，應保證培訓質量，確保乙方能夠勝任甲方的工作要求。2.丙方應按照甲方的要求，為乙方提供必要的職業(yè)培訓，提升乙方的職業(yè)技能。3.丙方在提供培訓過程中，應嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。五、工作時間和休息休假1.乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按照甲方的工作安排從事工作。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，甲方應依法保障乙方的休息休假。六、勞動保護和職業(yè)培訓1.甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的生命安全和身體健康。2.丙方應根據(jù)乙方的工作需要，提供相應的職業(yè)培訓。七、保密和知識產(chǎn)權1.乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以保密。2.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術成果、作品等，歸甲方所有。八、違約及限制條款1.乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權立即解除合同。2.乙方在合同期內，如未經(jīng)甲方同意，不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。3.丙方如未按照約定提供培訓服務，甲方有權解除與丙方的合作關系。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及效力等事項，如有爭議，首先應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的福利待遇說明4.丙方提供的培訓服務說明甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________丙方（第三方主體）：__________________簽訂日期：____年__月__日第三方主體丙方介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)的技能培訓，提升乙方的職業(yè)技能，從而提高甲方的競爭力。同時，丙方的介入也有利于乙方個人職業(yè)發(fā)展，增強乙方的工作能力。在此過程中，甲方作為主導方，其權益得到充分保障，通過與丙方的合作，實現(xiàn)甲方的戰(zhàn)略目標，提升甲方在市場中的地位。乙方作為合同的一方，應嚴格遵守合同約定，確保合同的履行。通過本合同的簽訂，各方均能實現(xiàn)自身利益，實現(xiàn)共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________丙方（第三方主體）：__________________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲方愿意聘請乙方作為正式員工，并與丙方作為技術支持方合作，共同推動項目的發(fā)展。為確保各方權益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，就相關事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙丙三方均無異議，可以續(xù)簽。二、工作內容1.乙方作為甲方正式員工，應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方安排的工作任務。2.乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等由甲方根據(jù)實際情況進行調整，乙方應予以接受。三、勞動報酬1.乙方作為甲方正式員工，甲方應按照乙方的職務、工作能力等實際情況，給予合理的工資待遇。2.甲方依法為乙方繳納社會保險費，并根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。四、第三方主體丙方的責權利1.丙方作為技術支持方，應按照甲方的要求，為乙方提供必要的職業(yè)培訓和技術支持，確保乙方能夠勝任甲方的工作要求。2.丙方應保證技術支持的質量和效果，確保乙方的職業(yè)技能得到提升。3.丙方在提供技術支持過程中，應嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。五、工作時間和休息休假1.乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按照甲方的工作安排從事工作。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，甲方應依法保障乙方的休息休假。六、勞動保護和職業(yè)培訓1.甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的生命安全和身體健康。2.丙方應根據(jù)乙方的工作需要，提供相應的職業(yè)培訓。七、保密和知識產(chǎn)權1.乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以保密。2.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術成果、作品等，歸乙方所有。八、甲方的違約及限制條款1.甲方如未按照約定提供工資待遇、繳納社會保險費或提供培訓等，乙方有權解除合同。2.甲方如未經(jīng)乙方同意，不得將乙方調離原工作崗位，不得降低乙方的工資待遇。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及效力等事項，如有爭議，首先應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的福利待遇說明4.丙方提供的技術支持說明甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________丙方（第三方主體）：_______