




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
藥師招聘合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任藥師一職的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方藥師的職位,負(fù)責(zé)藥品調(diào)劑、藥品管理、用藥咨詢等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,并對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1甲乙雙方提前解除或終止合同的,應(yīng)書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件6.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件7.其他與合同相關(guān)的文件第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________第三方(服務(wù)提供方):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,并考慮到第三方作為服務(wù)提供方的作用,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方藥師的職位及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方藥師的職位,負(fù)責(zé)藥品調(diào)劑、藥品管理、用藥咨詢等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條第三方服務(wù)內(nèi)容2.1第三方作為服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、人才評估、績效考核等服務(wù)。2.2第三方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和效果,滿足甲方的需求。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)根據(jù)第三方提供的評估報(bào)告,對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。3.2甲方有權(quán)根據(jù)第三方提供的培訓(xùn)計(jì)劃,對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。3.3甲方有權(quán)根據(jù)第三方提供的考核結(jié)果,對乙方的薪酬、晉升等方面進(jìn)行調(diào)整。第四條乙方的違約及限制條款4.1乙方違反合同規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。4.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.3乙方在合同期內(nèi)不得與甲方競爭,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。5.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,并對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方保留一份。8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________第三方(服務(wù)提供方):__________簽訂日期:____年__月__日1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件6.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件7.第三方服務(wù)協(xié)議復(fù)印件第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人才評估、培訓(xùn)和績效考核等服務(wù),確保乙方能夠滿足甲方的需求。同時(shí),第三方作為獨(dú)立的第三方主體,可以客觀公正地評估乙方的表現(xiàn),為甲方提供決策依據(jù)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障,通過與第三方合作,甲方可以更好地管理乙方的工作表現(xiàn),提高乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí),甲方可以通過第三方提供的服務(wù),更好地評估乙方的能力和潛力,為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________第三方(服務(wù)提供方):__________鑒于乙方具備專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),甲方擬聘請乙方擔(dān)任藥師一職,并提供相關(guān)待遇。考慮到第三方在人才評估、培訓(xùn)和績效考核等方面的專業(yè)性,經(jīng)雙方協(xié)商,就乙方的工作內(nèi)容、待遇及雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方藥師的職位,負(fù)責(zé)藥品調(diào)劑、藥品管理、用藥咨詢等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條第三方服務(wù)內(nèi)容2.1第三方作為服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、人才評估、績效考核等服務(wù)。2.2第三方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和效果,滿足乙方的職業(yè)發(fā)展需求。第三條乙方權(quán)益保障3.1乙方有權(quán)根據(jù)第三方提供的評估報(bào)告,對甲方的工作條件、待遇等進(jìn)行溝通和協(xié)商。3.2乙方有權(quán)根據(jù)第三方提供的培訓(xùn)計(jì)劃,獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.3乙方有權(quán)根據(jù)第三方提供的考核結(jié)果,獲得相應(yīng)的薪酬調(diào)整、晉升等回報(bào)。第四條甲方違約及限制條款4.1甲方違反合同規(guī)定或第三方提供的評估報(bào)告,乙方有權(quán)解除合同。4.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益,包括但不限于降低乙方薪酬、變更乙方工作條件等。4.3甲方在合同期內(nèi)不得與乙方競爭,否則甲方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。5.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,并對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方保留一份。8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________第三方(服務(wù)提供方):__________簽訂日期:____年__月__日1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件4.乙方身
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年漁家傲試題及答案
- 2025年專升碩英語試題及答案
- 5年級下冊英語第5單元
- 嘉興風(fēng)機(jī)吊裝施工方案
- 登鸛雀樓寫了詩人的所見
- arm芯片霍爾信號
- 2025年天然植物纖維及人造纖維編織工藝品合作協(xié)議書
- 2025年內(nèi)蒙古通遼市單招職業(yè)傾向性測試題庫1套
- 2025年重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫及參考答案1套
- 2025年攀枝花攀西職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫審定版
- 云南民族民間工藝的分類及其初步研究
- 駕駛員的責(zé)任和義務(wù)
- 預(yù)防艾梅乙母嬰傳播課件
- 寶寶雙排牙介紹演示培訓(xùn)課件
- 新課程關(guān)鍵詞
- DB3402-T 59-2023 露天礦山無人駕駛礦車作業(yè)通用要求
- 2022中國腦性癱瘓康復(fù)指南(第一章)
- 糧油倉儲(chǔ)企業(yè)一規(guī)定兩守則試題(新改版附答案)
- 肛腸外科運(yùn)用PDCA循環(huán)降低住院腸造口并發(fā)癥發(fā)生率品管圈QCC持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)成果匯報(bào)
- GB/T 15558.5-2023燃?xì)庥寐竦鼐垡蚁?PE)管道系統(tǒng)第5部分:系統(tǒng)適用性
- 區(qū)塊鏈技術(shù)在政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型中審計(jì)項(xiàng)目的應(yīng)用研究
評論
0/150
提交評論