短期勞動(dòng)合同模板（2024年簡(jiǎn)化版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

短期勞動(dòng)合同模板（2024年簡(jiǎn)化版）本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3支付方式及時(shí)間4.試用期4.1試用期期限4.2試用期內(nèi)的工作要求4.3試用期的工資待遇5.合同終止5.1提前解除合同5.2合同到期終止5.3合同終止后的相關(guān)事宜6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)8.勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的修改和補(bǔ)充10.1修改條件10.2補(bǔ)充內(nèi)容11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除12.違約責(zé)任12.1甲方違約12.2乙方違約12.3違約責(zé)任的承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議的解決方式13.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2雙方未約定的事項(xiàng)，按照法律規(guī)定執(zhí)行第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指按照中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體工商戶或者其他組織，作為本合同的雇主，承擔(dān)雇傭乙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2乙方（雇員）：指與甲方簽訂本合同，接受甲方雇傭，按照甲方要求提供勞動(dòng)的個(gè)體。1.3合同期限：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)____；（2）負(fù)責(zé)____；（3）負(fù)責(zé)____等。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___省/市/自治區(qū)/直轄市____縣/市/區(qū)/旗____路____號(hào)，或者其他甲方指定的地點(diǎn)。2.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，____天/周。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇：乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，包括但不限于全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。3.3支付方式及時(shí)間：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式，每月__日前向乙方支付工資及獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。第四條試用期4.1試用期期限：乙方的試用期為_(kāi)_個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。4.2試用期內(nèi)的工作要求：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，達(dá)到甲方對(duì)乙方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。4.3試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。第五條合同終止5.1提前解除合同：雙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知對(duì)方。5.2合同到期終止：本合同到期后，如雙方不再續(xù)簽，則合同自行終止。5.3合同終止后的相關(guān)事宜：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密期限為合同終止后的____年。6.3違反保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在任職期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均屬于甲方所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理使用甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2福利待遇：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年休假、探親假等假期，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條合同的修改和補(bǔ)充10.1修改條件：本合同的修改，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。10.2補(bǔ)充內(nèi)容：本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同變更：本合同的變更，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。11.3合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。12.2乙方違約：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。12.3違約責(zé)任的承擔(dān)：乙方按照甲方要求，繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)當(dāng)停止追究乙方的違約責(zé)任。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議的解決方式：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。13.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起__天內(nèi)解決。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：（1）____；（2）____；（3）____等。14.2雙方未約定的事項(xiàng)，按照法律規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：工資明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。3.附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出保密協(xié)議中保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議詳細(xì)列出乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用規(guī)定。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)。6.附件六：福利待遇明細(xì)詳細(xì)列出乙方可以享受的福利待遇。7.附件七：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解/仲裁/訴訟相關(guān)規(guī)定詳細(xì)列出勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的途徑和相關(guān)法律規(guī)定。8.附件八：合同修改和補(bǔ)充協(xié)議范本詳細(xì)列出合同修改和補(bǔ)充的協(xié)議范本。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照約定提供勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等：甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照約定履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。提前解除合同未按規(guī)定通知甲方：乙方應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因工作條件不足導(dǎo)致的身體健康受損等損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.短期勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同期限不滿一年的勞動(dòng)合同。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為了相互了解，約定的一定期限。4.社會(huì)保險(xiǎn)：