銷售代表聘用協(xié)議樣本 2024年版

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銷售代表聘用協(xié)議樣本2024年版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱1.2聘用方地址1.3聘用方聯(lián)系方式1.4被聘用方姓名1.5被聘用方聯(lián)系方式1.6被聘用方居住地址2.聘用期限2.1聘用開始日期2.2聘用結(jié)束日期3.工作職責3.1被聘用方的主要職責3.2被聘用方的次要職責4.業(yè)績指標4.1銷售業(yè)績指標4.2業(yè)績評估周期4.3業(yè)績獎勵政策5.薪酬待遇5.1基本工資5.2提成比例5.3獎金制度5.4社會保障5.5報銷政策6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件7.3解除合同后的權(quán)益處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機構(gòu)8.3訴訟管轄地9.法律適用9.1合同適用的法律9.2法律變更影響10.其他約定10.1雙方的其他約定10.2附件11.簽字蓋章11.1聘用方簽字11.2被聘用方簽字11.3日期12.附件12.1附件一：銷售區(qū)域劃分12.2附件二：產(chǎn)品價格表12.3附件三：銷售策略與支持12.4附件四：業(yè)績獎勵方案13.合同生效條件13.1合同生效的條件13.2合同生效的日期14.備查文件14.1應聘簡歷14.2身份證明文件14.3學歷證明文件14.4其他相關文件第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.2聘用方地址：省市區(qū)路號1.6被聘用方居住地址：省市區(qū)路號2.聘用期限2.1聘用開始日期：2024年X月X日2.2聘用結(jié)束日期：202X年X月X日3.工作職責3.1被聘用方的主要職責：（1）在甲方授權(quán)的銷售區(qū)域內(nèi)開展銷售活動，完成甲方制定的銷售任務；（3）維護客戶關系，提升客戶滿意度；（4）遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理和指導。3.2被聘用方的次要職責：（1）參與銷售團隊的例會，分享銷售經(jīng)驗和市場信息；（2）協(xié)助甲方進行產(chǎn)品推廣和品牌宣傳；（3）完成甲方交辦的其他臨時性工作。4.業(yè)績指標4.1銷售業(yè)績指標：乙方需在聘用期限內(nèi)完成甲方制定的銷售任務，具體任務指標詳見附件一《銷售區(qū)域劃分》。4.2業(yè)績評估周期：每季度4.3業(yè)績獎勵政策：乙方完成銷售任務后，可按照甲方制定的提成比例獲得提成，具體政策詳見附件二《產(chǎn)品價格表》。5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣元/月5.2提成比例：根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績，按照甲方制定的提成比例獲得提成5.3獎金制度：乙方完成銷售任務后，可獲得甲方制定的獎金5.4社會保障：甲方為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）5.5報銷政策：乙方在開展銷售活動過程中產(chǎn)生的合理費用，可按照甲方制定的報銷政策進行報銷。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間接觸到的關于甲方經(jīng)營、管理、技術(shù)等方面的信息6.2保密期限：自乙方離職之日起兩年6.3違約責任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。7.合同終止與解除7.1合同終止條件：（1）聘用期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方提前三十天書面通知甲方解除合同；（3）乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除合同；（4）甲方因客觀原因解除合同，需提前三十天通知乙方。7.2合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方因客觀原因解除合同，需提前三十天通知乙方。7.3解除合同后的權(quán)益處理：（1）解除合同后，乙方應立即停止代表甲方開展銷售活動；（2）解除合同后，甲方不再享有乙方的銷售業(yè)績；（3）解除合同后，雙方互不承擔對方任何責任，但甲方應支付乙方解除合同前的工作報酬及依法應支付的補償；（4）解除合同后，乙方應歸還甲方的相關資料和證件。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生合同爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機構(gòu)：如雙方同意仲裁解決爭議，則選定中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC）進行仲裁。8.3訴訟管轄地：甲方所在地人民法院。9.法律適用9.1合同適用的法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律變更影響：如果本合同簽訂后適用的法律發(fā)生變更，變更后的法律對本合同有更有利于一方或多方的規(guī)定的，各方應按變更后的法律執(zhí)行。10.其他約定10.1雙方的其他約定：（1）乙方在簽訂合同時，應向甲方提供真實、有效的身份證明文件、學歷證明文件等相關資料；（3）乙方在合同期內(nèi)應遵守國家法律法規(guī)，不得利用甲方名義從事違法活動。11.簽字蓋章11.1聘用方簽字：（甲方蓋章）11.2被聘用方簽字：（乙方簽名）11.3日期：年月日12.附件12.1附件一：銷售區(qū)域劃分12.2附件二：產(chǎn)品價格表12.3附件三：銷售策略與支持12.4附件四：業(yè)績獎勵方案13.合同生效條件13.1合同生效的條件：（1）雙方簽字蓋章；（2）乙方提供完整、真實的個人資料；（3）甲方提供的合同附件完整、有效。13.2合同生效的日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.備查文件14.1應聘簡歷14.2身份證明文件14.3學歷證明文件14.4其他相關文件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：銷售區(qū)域劃分詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方負責的銷售區(qū)域，包括省份、城市、區(qū)域范圍等，以及每個區(qū)域的銷售任務和目標。附件二：產(chǎn)品價格表附件三：銷售策略與支持詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方提供的銷售策略和支持措施，包括市場推廣、廣告支持、銷售培訓等，以幫助乙方更好地開展銷售工作。附件四：業(yè)績獎勵方案詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的業(yè)績獎勵政策，包括提成的計算方式、獎金的發(fā)放標準等，以激勵乙方積極完成銷售任務。說明二：違約行為及責任認定：2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：如果乙方在合同期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方警告、罰款、解除合同等處罰。示例說明：假設乙方未經(jīng)甲方允許，私自與甲方客戶進行交易，則屬于未遵守甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的違約責任。3.甲方未支付乙方工資和獎金：如果甲方在合同期內(nèi)未按照約定支付乙方的工資、提成和獎金，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償。示例說明：假設甲方未按照合同約定支付乙方的提成和獎金，乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，并有權(quán)要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.銷售任務：指甲方根據(jù)市場情況和業(yè)務發(fā)展需要