崗位職責(zé)明確版2024勞動(dòng)合同大合集

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

崗位職責(zé)明確版2024勞動(dòng)合同大合集本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同的含義第二條：崗位職責(zé)2.1乙方的崗位2.2乙方的職責(zé)2.3乙方的權(quán)限第三條：合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付時(shí)間及方式第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除勞動(dòng)合同的情形8.2終止勞動(dòng)合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十條：其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3規(guī)章制度10.4變更和解除第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同的生效11.2合同的變更11.3合同的解除第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任第十三條：爭議的解決13.1地域管轄13.2法律適用13.3仲裁機(jī)構(gòu)第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，接受甲方雇傭，按照甲方的要求提供勞動(dòng)的員工。1.3合同的含義：本合同是指甲方與乙方之間建立的、乙方向甲方提供勞動(dòng)，甲方支付乙方工資、福利并保障乙方合法權(quán)益的協(xié)議。第二條：崗位職責(zé)2.1乙方的崗位：乙方在甲方的職位為（具體職位），主要職責(zé)為（具體職責(zé)）。2.2乙方的職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3乙方的權(quán)限：乙方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)享受甲方提供的必要的工作條件和資源支持。第三條：合同期限3.1固定期限：本合同的有效期限為（起始日期）至（結(jié)束日期）。3.2無固定期限：本合同無限期有效，雙方可協(xié)商解除或終止合同。3.3試用期：乙方自入職之日起，享有（試用期天數(shù)）天的試用期。試用期滿后，雙方依據(jù)本合同約定繼續(xù)履行合同。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為（金額），按月支付。4.2績效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的績效考核辦法，依法獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及甲方提供的其他福利待遇。4.4工資支付時(shí)間及方式：甲方每月（日期）日前，以貨幣形式支付乙方工資。第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。5.2休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3加班：乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。6.2住房公積金：甲方依法為乙方參加住房公積金制度，按月足額存入乙方住房公積金賬戶。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限：自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日起一年內(nèi)。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除勞動(dòng)合同的情形甲方解除勞動(dòng)合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段迫使甲方解除勞動(dòng)合同；（5）乙方被追究刑事責(zé)任；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除勞動(dòng)合同的情形：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）甲方違反本合同約定，強(qiáng)迫乙方從事有害健康或者危險(xiǎn)作業(yè)；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2終止勞動(dòng)合同的情形本合同期滿，或者甲乙雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依照本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。10.3規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。10.4變更和解除：合同的變更或解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同的生效：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的變更：合同的變更須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.3合同的解除：合同的解除依照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。12.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十三條：爭議的解決13.1地域管轄：勞動(dòng)爭議的管轄地點(diǎn)為甲方所在地。13.2法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.3仲裁機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭議的仲裁機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：（簽字）（蓋章）14.2乙方簽字蓋章：（簽字）（蓋章）14.3日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守附件1中的各項(xiàng)規(guī)章制度。附件2：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。乙方應(yīng)根據(jù)附件2的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。附件3：績效考核辦法詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明甲方的績效考核辦法，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的處理等。乙方應(yīng)根據(jù)附件3的要求，參加甲方的績效考核。附件4：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方的保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。乙方應(yīng)簽署本附件，承諾遵守保密義務(wù)。附件5：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。乙方應(yīng)按照附件5的要求參加培訓(xùn)。附件6：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。乙方應(yīng)簽署本附件，承諾將知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。附件7：勞動(dòng)合同解除和終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出勞動(dòng)合同的解除和終止情形、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等。雙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照附件7的規(guī)定執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)；乙方未按照甲方規(guī)章制度行事；乙方未按照保密協(xié)議保守甲方秘密；乙方在合同期內(nèi)違反法律法規(guī)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為導(dǎo)致的損失，由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失的具體情況確定。示例說明：如果乙方未按照甲方的考勤制度按時(shí)上下班，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，并要求乙方支付因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。2.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，接受甲方雇傭，按照甲方的要求提供勞動(dòng)的員工。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的、乙方向甲方提供勞動(dòng)，甲方支付乙方工資、福利并保障乙方合法權(quán)益的協(xié)議。4.固定期限：指本合同的有效期限為固定的時(shí)間段。5.無固定期限：指本合同無限期有效，雙方可協(xié)商解除或終止合同。6.試用期：指乙方自入職之日起，享有法定的試用期天數(shù)的期間。試用期滿后，雙方依據(jù)本合同約定繼續(xù)履行合同。7.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。8.工作時(shí)間：指乙方按照甲方的規(guī)定工作的時(shí)間。9.休息休假：指乙方按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)定享有的休息和休假