職業(yè)健康檢查與診療制度范本(3篇)_第1頁
職業(yè)健康檢查與診療制度范本(3篇)_第2頁
職業(yè)健康檢查與診療制度范本(3篇)_第3頁
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第1頁共1頁職業(yè)健康檢查與診療制度范本職業(yè)安全健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本礦職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)應(yīng)急的職業(yè)健康檢查,建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案,并妥善保存。一、職工上崗前健康檢查職工上崗前要到有資質(zhì)的職業(yè)病檢測機(jī)構(gòu),進(jìn)行健康檢查,體檢合格后方能錄用上崗。二、職工在崗期間健康檢查職工在崗期間每年進(jìn)行一次健康檢查,如發(fā)現(xiàn)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。三、職工離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查職工離崗時(shí)進(jìn)行健康檢查,體檢合格后方能離崗。四、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥者必須將其調(diào)換為其適應(yīng)的工作崗位,或經(jīng)過協(xié)商做退廠處理。五、體檢和診斷結(jié)果的登記與報(bào)告職工體檢必須在專業(yè)的職業(yè)病檢查醫(yī)院進(jìn)行,一人一體檢,不得弄虛作假。診斷結(jié)果由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行建檔保存,如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者,立即上報(bào)。六、健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用管理職工健康檢查費(fèi)用和職業(yè)病診療費(fèi)用,由我礦承擔(dān)。職業(yè)健康檢查與診療制度范本(二)為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)勞動(dòng)者健康,根據(jù)有關(guān)法規(guī),制定本制度。1、本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。2、公司應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。3、公司應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)職業(yè)健康檢查。4、員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。5、公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。6、公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。7、公司應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。8、員工職業(yè)健康檢查的費(fèi)用,由公司承擔(dān)。9、本公司定期職業(yè)健康檢查的周期一般為一年。10、公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。11、公司應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。12、公司當(dāng)按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。13、員工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康檢查與診療制度范本(三)為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)勞動(dòng)者健康,根據(jù)有關(guān)法規(guī),制定本制度。1、本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。2、公司應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。3、公司應(yīng)當(dāng)____從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)職業(yè)健康檢查。4、員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。5、公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。6、公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。7、公司應(yīng)當(dāng)____接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。8、員工職業(yè)健康檢查的費(fèi)用,由公司承擔(dān)。9、本公司定期職業(yè)健康檢查的周期一般為一年。10、公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如

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