2024年勞動(dòng)就業(yè)合同模板（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年勞動(dòng)就業(yè)合同模板甲方：地址：乙方：身份證號(hào)：所在學(xué)校：為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實(shí)習(xí)期限及工作安排1、實(shí)習(xí)生須將以下資料一并提供給公司：學(xué)校的就業(yè)推薦表或?qū)W院證明、學(xué)生證復(fù)印件、身份證復(fù)印件。按照甲方的崗位需求，乙方自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)，包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。3、如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。二、實(shí)習(xí)崗位4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到部門，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間(1)協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理;(2)每月日前向乙方提供元/月的基本生活補(bǔ)助及補(bǔ)助(按出勤天數(shù)計(jì));(3)尊重乙方休息權(quán);(4)提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全;(5)實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習(xí)證明。6、乙方及學(xué)校：學(xué)校已經(jīng)購(gòu)買了意外及疾病保險(xiǎn)等，實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外或疾病的，由乙方向?qū)W校及相應(yīng)部門主張，甲方不承擔(dān)責(zé)任和損失。7、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。8、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因。9、甲方實(shí)習(xí)期間如需請(qǐng)假，應(yīng)遵守公司規(guī)章提前提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并應(yīng)當(dāng)告知乙方，如未辦理相關(guān)手續(xù)獲得批準(zhǔn)或未告知乙方，視為擅自離崗，期間發(fā)生任何事故丙方不承擔(dān)任何責(zé)任。10、實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天書面通知對(duì)方，并辦理完結(jié)交接手續(xù)。四、違約責(zé)任11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。12、乙方違反甲方各項(xiàng)管理制度，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。13、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。五、其他規(guī)定14、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。15、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學(xué)校簽章后)生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。甲方(蓋章)：授權(quán)代表(簽字)____年____月____日乙方(簽名)：所在學(xué)校(蓋章)：____年____月____日2024年勞動(dòng)就業(yè)合同模板（二）勞動(dòng)就業(yè)合同甲方：（公司/單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：一、合同目的1.1甲方同意雇傭乙方擔(dān)任（職位名稱），乙方接受甲方的雇傭，雙方通過(guò)簽署本合同明確雙方權(quán)利和義務(wù)。二、工作地點(diǎn)和時(shí)間2.1工作地點(diǎn)：（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w工作地點(diǎn)）2.2工作時(shí)間：（請(qǐng)?zhí)顚懨咳展ぷ鲿r(shí)間段）三、基本薪資3.1乙方的基本薪資為人民幣（請(qǐng)?zhí)顚懶劫Y數(shù)字），按月發(fā)放。3.2乙方享受法定假期，包括但不限于年假、病假、婚假等。四、工作職責(zé)4.1乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（請(qǐng)具體描述乙方的工作職責(zé)）4.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，并按照甲方要求發(fā)揮自己的專業(yè)能力。五、保密條款5.1乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并在離職后不得擅自使用或泄漏給第三方。5.2乙方違反保密條款的，將承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。六、解雇和辭退6.1乙方在合同期內(nèi)如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：(1)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；(2)實(shí)施了嚴(yán)重的失職或玩忽職守行為；(3)嚴(yán)重?fù)p害了甲方的利益；(4)其他違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為。6.2乙方主動(dòng)辭職應(yīng)提前（請(qǐng)?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)）天通知甲方，并在離職前完成相應(yīng)的交接工作。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方如對(duì)本合同的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同自甲、乙雙方簽署后生效，有效期為（請(qǐng)?zhí)顚懞贤行谀晗蓿┠辍?.2本合同的附件和補(bǔ)充性協(xié)議均為本合同的組成部分，與本合同具有同等