研發(fā)總監(jiān)工作流程

研發(fā)總監(jiān)工作流程研發(fā)總監(jiān)工作流程篇一工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌高爾夫球車、專用車、低速車及物流車的技術(shù)研發(fā)和工藝改善管理工作;2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)建立和完善公司工藝標(biāo)準(zhǔn)體系;4、負(fù)責(zé)日常工藝流程改善，提升作業(yè)效率，降低生產(chǎn)成本。任職要求:1、大專以上學(xué)歷，8年以上高速車或低速車技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握整車全工藝流程知識(shí)和技能，具有較強(qiáng)的技術(shù)功底;3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。研發(fā)總監(jiān)工作流程篇二1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)需求，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向;2.指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門(mén)執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃;3.控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃;4.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍;5.根據(jù)公司方針和部門(mén)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力;6.對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿意度;7.統(tǒng)籌管理整個(gè)研發(fā)中心。研發(fā)總監(jiān)工作流程篇三1.產(chǎn)品研發(fā)中心總監(jiān)在主管總經(jīng)理助理的領(lǐng)導(dǎo)下工作；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)中心的日常及行政管理工作，本中心資源的合理分配及使用監(jiān)控；3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；4.組織制定并監(jiān)督實(shí)施并優(yōu)化完善公司研發(fā)、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；5.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；6.全面負(fù)責(zé)整個(gè)研發(fā)系統(tǒng)的總體規(guī)劃和技術(shù)方向研究，負(fù)責(zé)檢討及提升現(xiàn)有研發(fā)系統(tǒng)技術(shù)水平；研究新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，確定中長(zhǎng)期產(chǎn)品線開(kāi)發(fā)技術(shù)，研究學(xué)習(xí)對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有切實(shí)意義的新技術(shù)，及時(shí)為管理層提供新項(xiàng)目的專業(yè)意見(jiàn)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)、設(shè)計(jì)策劃、設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、設(shè)計(jì)確認(rèn)、設(shè)計(jì)更改以及量產(chǎn)轉(zhuǎn)移的組織實(shí)施；7.負(fù)責(zé)ISO9001:20__質(zhì)量管理體系推行及全面品質(zhì)管理的普及工作；8.組織制訂并監(jiān)督產(chǎn)品管理辦法的執(zhí)行；9.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，招聘、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，并確保技術(shù)隊(duì)伍的高效運(yùn)作；10.負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心、分公司的技術(shù)培訓(xùn)工作及產(chǎn)品推廣工作；11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)；研發(fā)總監(jiān)工作流程篇四職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)研發(fā)二部部門(mén)搭建及部門(mén)管理，監(jiān)督及指導(dǎo)工作、打造一支高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)；2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、技術(shù)架構(gòu)的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測(cè)試工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，推進(jìn)項(xiàng)目的整體進(jìn)度；4、負(fù)責(zé)與其它部門(mén)的溝通協(xié)作，在技術(shù)層面保障公司的戰(zhàn)略推進(jìn)；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作任務(wù)。任職要求：1、重點(diǎn)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動(dòng)化和軟件等相關(guān)專業(yè)，研究生或博士研究生優(yōu)先；2、6年以上技術(shù)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)總監(jiān)以上職位，有大型產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力，對(duì)計(jì)算機(jī)語(yǔ)言有十分深入的了解；有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、很強(qiáng)的邏輯分析能力、產(chǎn)品規(guī)劃策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、學(xué)習(xí)能力；4、事業(yè)心強(qiáng)，能夠在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的環(huán)境下工作；5、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)，并能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技