2024應(yīng)屆生實(shí)習(xí)及就業(yè)匹配服務(wù)合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024應(yīng)屆生實(shí)習(xí)及就業(yè)匹配服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1實(shí)習(xí)1.2就業(yè)匹配服務(wù)1.3應(yīng)屆生1.4甲方1.5乙方1.6實(shí)習(xí)生1.7就業(yè)崗位第二條實(shí)習(xí)安排2.1實(shí)習(xí)崗位2.2實(shí)習(xí)時(shí)間2.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)2.4實(shí)習(xí)內(nèi)容2.5實(shí)習(xí)指導(dǎo)第三條就業(yè)匹配服務(wù)內(nèi)容3.1就業(yè)崗位推薦3.2就業(yè)指導(dǎo)3.3簡(jiǎn)歷修改3.4模擬面試3.5職業(yè)規(guī)劃第四條乙方義務(wù)4.1提供真實(shí)有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證明材料4.2遵守甲方公司規(guī)章制度4.3積極參與實(shí)習(xí)工作及就業(yè)匹配服務(wù)活動(dòng)4.4保密協(xié)議第五條甲方義務(wù)5.1提供實(shí)習(xí)崗位及就業(yè)崗位5.2提供實(shí)習(xí)期間必要的工作條件和培訓(xùn)5.3負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理5.4對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)第六條實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼6.2實(shí)習(xí)證明6.3就業(yè)推薦信第七條就業(yè)匹配服務(wù)費(fèi)用7.1服務(wù)費(fèi)用7.2支付方式7.3費(fèi)用退還第八條違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約8.3違約處理方式第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2適用法律9.3管轄法院第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任第十二條附則12.1合同附件12.2合同修改12.3合同解除第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3日期第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1實(shí)習(xí)甲方同意乙方在甲方公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容以及指導(dǎo)均在本合同中約定。1.2就業(yè)匹配服務(wù)甲方為乙方提供就業(yè)崗位推薦、就業(yè)指導(dǎo)、簡(jiǎn)歷修改、模擬面試、職業(yè)規(guī)劃等就業(yè)匹配服務(wù)。1.3應(yīng)屆生乙方為2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生，具有相應(yīng)的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。1.4甲方1.5乙方1.6實(shí)習(xí)生第二條實(shí)習(xí)安排2.1實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)背景、技能和興趣，為乙方提供合適的實(shí)習(xí)崗位。2.2實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)時(shí)間為2024年6月1日至2024年8月31日，共計(jì)三個(gè)月。2.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方公司所在地。2.4實(shí)習(xí)內(nèi)容2.5實(shí)習(xí)指導(dǎo)甲方將為乙方提供實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)，包括工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等。第三條就業(yè)匹配服務(wù)內(nèi)容3.1就業(yè)崗位推薦甲方根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)背景、技能和興趣，為乙方推薦合適的就業(yè)崗位。3.2就業(yè)指導(dǎo)甲方將為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)，包括行業(yè)分析、職位解讀、面試技巧等。3.3簡(jiǎn)歷修改甲方將為乙方提供簡(jiǎn)歷修改服務(wù)，幫助乙方提高簡(jiǎn)歷質(zhì)量，提升面試機(jī)會(huì)。3.4模擬面試甲方將為乙方提供模擬面試服務(wù)，幫助乙方熟悉面試流程，提升面試能力。3.5職業(yè)規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，幫助乙方明確職業(yè)目標(biāo)，制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。第四條乙方義務(wù)4.1提供真實(shí)有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證明材料乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、身份證等相關(guān)材料。4.2遵守甲方公司規(guī)章制度乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、保密協(xié)議、工作紀(jì)律等。4.3積極參與實(shí)習(xí)工作及就業(yè)匹配服務(wù)活動(dòng)乙方應(yīng)積極參與甲方安排的實(shí)習(xí)工作及就業(yè)匹配服務(wù)活動(dòng)，積極配合甲方的指導(dǎo)和幫助。4.4保密協(xié)議乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。第五條甲方義務(wù)5.1提供實(shí)習(xí)崗位及就業(yè)崗位甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)背景、技能和興趣，為乙方提供合適的實(shí)習(xí)崗位和就業(yè)崗位。5.2提供實(shí)習(xí)期間必要的工作條件和培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備、培訓(xùn)等。5.3負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理甲方應(yīng)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。5.4對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，幫助乙方順利就業(yè)并規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。第六條實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼甲方支付給乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為人民幣元/月。6.2實(shí)習(xí)證明實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方為乙方出具實(shí)習(xí)證明。6.3就業(yè)推薦信乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將為乙方提供就業(yè)推薦信。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約甲方未按照本合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、就業(yè)崗位、工作條件等，或者違反保密協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為人民幣元。8.2乙方違約乙方在實(shí)習(xí)期間提前終止實(shí)習(xí)，或者違反保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣元。8.3違約處理方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體處理方式按照本合同約定或者雙方協(xié)商確定。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式如合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.3管轄法院如發(fā)生訴訟，雙方同意向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。10.3合同終止合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同終止。第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。11.2保密期限保密期限為乙方實(shí)習(xí)期間及離職后一年。11.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣元。第十二條附則12.1合同附件本合同附件包括甲方的公司簡(jiǎn)介、乙方的簡(jiǎn)歷等。12.2合同修改本合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。12.3合同解除合同的解除需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方可以協(xié)商確定其他需要約定的事項(xiàng)。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽字）：____________日期：____年__月__日14.2乙方簽字蓋章乙方（簽字）：____________日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方公司簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹甲方的企業(yè)背景、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等信息。附件2：乙方簡(jiǎn)歷乙方應(yīng)提供完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式等。附件3：實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。附件4：就業(yè)崗位推薦列表列出甲方為乙方推薦的就業(yè)崗位，包括崗位名稱(chēng)、職責(zé)、要求、薪資待遇等。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在實(shí)習(xí)期間及離職后一年內(nèi)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件6：甲方公司規(guī)章制度列出甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、保密協(xié)議、工作紀(jì)律等。附件7：實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲方和乙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇等。附件8：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)列出甲方為乙方提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容，包括就業(yè)指導(dǎo)、簡(jiǎn)歷修改、模擬面試、職業(yè)規(guī)劃等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、就業(yè)崗位、工作條件等。2.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息或公司保密信息。3.乙方在實(shí)習(xí)期間提前終止實(shí)習(xí)，或違反保密協(xié)議。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為人民幣10,000元。2.乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為人民幣5,000元。示例說(shuō)明：如果甲方未能提供合同約定的實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方無(wú)法進(jìn)行實(shí)習(xí)，甲方構(gòu)成了違約行為。甲方應(yīng)按照違約金條款向乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.實(shí)習(xí)：指乙方在甲方公司進(jìn)行的工作體驗(yàn)，旨在獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)指導(dǎo)。2.就業(yè)匹配服務(wù)：指甲方為乙方提供的就業(yè)崗位推薦、就業(yè)指導(dǎo)、簡(jiǎn)歷修改、模擬面試、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。3.應(yīng)屆生：指2024年度即將畢業(yè)的大學(xué)生。4.甲方：指提供實(shí)習(xí)及就業(yè)匹配服務(wù)的公司。5.乙方：指接受甲方提供的實(shí)習(xí)及就業(yè)匹配服務(wù)的個(gè)人。6.實(shí)習(xí)生：指接受甲方提供的實(shí)習(xí)服務(wù)的個(gè)人。7.就業(yè)