保育員聘用合同書

保育員聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保育員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家依法成立并合法經營的企業(yè)，乙方愿意在甲方工作，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方向甲方提供保育服務的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方作為保育員，主要負責甲方提供的兒童保育工作，包括但不限于照顧兒童的生活起居、輔導兒童學習、組織兒童開展有益身心的活動等。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間五天，周一至周五，每天工作時間為8小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（大寫：__________________________元整），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作績效考核合格后，甲方應按照約定支付乙方獎金。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按照甲方的要求，及時提供相關證件，辦理社會保險手續(xù)。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。5.3甲方違反本合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。5.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保育員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方無犯罪記錄證明復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方組織機構代碼證復印件8.甲方社會保險登記證復印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議復印件10.雙方簽訂的培訓協(xié)議復印件（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供保育服務的，視為違約。2.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。6.甲方未按照約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保育員：指提供兒童保育服務的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供保育服務不符合約定：及時溝通，要求乙方改正；嚴重情況下，可解除合同。2.乙方提前解除合同未提前通知：按照合同約定向甲方支付違約金；如有損失，可要求乙方賠償。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息：立即要求乙方停止違約行為，消除影響；可向法院提起訴訟要求賠償。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金：及時與甲方溝通，要求支付；如甲方拒絕支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險：及時向甲方指出，要求補繳；如甲方拒絕繳納，可向社保部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為幼兒園、托兒所、親子