2024年勞動(dòng)終止合同證明書(shū)標(biāo)準(zhǔn)格式

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)終止合同證明書(shū)標(biāo)準(zhǔn)格式本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2合同標(biāo)的1.3合同期限1.4合同終止1.5合同解除1.6違約責(zé)任1.7爭(zhēng)議解決1.8法律適用1.9合同效力1.10保密條款2.勞動(dòng)關(guān)系的終止2.1終止條件2.2終止程序2.3終止后果2.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金2.6福利待遇3.合同終止后的權(quán)益保障3.1權(quán)益轉(zhuǎn)移3.2權(quán)益繼承3.3權(quán)益保障期限4.雙方義務(wù)與責(zé)任4.1雇主的義務(wù)4.2雇員的義務(wù)4.3違約責(zé)任5.合同的變更與解除5.1變更條件5.2解除條件5.3變更與解除的程序6.合同爭(zhēng)議的解決6.1和解6.2調(diào)解6.3仲裁6.4訴訟7.合同的生效、修改與終止7.1生效條件7.2修改條件7.3終止條件8.合同的附件8.1附件列表8.2附件內(nèi)容9.合同的簽署與生效9.1簽署程序9.2生效時(shí)間10.合同的保管與復(fù)印件10.1正本與復(fù)印件10.2保管責(zé)任11.合同的履行與監(jiān)督11.1履行責(zé)任11.2監(jiān)督方式12.合同的解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.勞動(dòng)合同的續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序14.其他約定14.1補(bǔ)充條款14.2附件協(xié)議第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體1.1.1本合同雙方主體如下：甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（員工姓名）1.1.2甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司，擁有合法的權(quán)利能力和行為能力，乙方為甲方的正式員工。1.2合同標(biāo)的本合同的標(biāo)的為勞動(dòng)關(guān)系的終止，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。1.3合同期限本合同的有效期限為簽署之日起至雙方約定的終止日期止。1.4合同終止1.4.1在合同期限內(nèi)，如遇合同終止條件，合同即行終止。1.4.2合同終止條件如下：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方因健康原因不能從事工作，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)認(rèn)定為完全喪失勞動(dòng)能力；（3）乙方自愿提出辭職；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，依法解除與乙方的勞動(dòng)合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。1.5合同解除1.5.1在合同期限內(nèi)，如遇合同解除條件，合同即行解除。1.5.2合同解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同；（3）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。1.6違約責(zé)任1.6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同規(guī)定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：繼續(xù)履行、支付違約金、賠償損失等。1.7爭(zhēng)議解決1.7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。1.7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.8法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。1.9合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.10保密條款雙方在合同期限內(nèi)和合同終止后，對(duì)合同內(nèi)容和雙方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。第八條合同終止后的權(quán)益保障8.1權(quán)益轉(zhuǎn)移甲方應(yīng)將乙方在合同期限內(nèi)的全部工作成果、客戶(hù)資源、業(yè)務(wù)信息等轉(zhuǎn)交給乙方，確保乙方在合同終止后能夠順利進(jìn)行相關(guān)工作。8.2權(quán)益繼承乙方在合同終止后，對(duì)甲方享有的一切合法權(quán)益，包括但不限于專(zhuān)利、著作權(quán)、榮譽(yù)權(quán)等，均予以繼承。8.3權(quán)益保障期限甲方應(yīng)對(duì)乙方的合法權(quán)益保障至合同終止后一年。第九條雙方義務(wù)與責(zé)任9.1雇主的義務(wù)甲方應(yīng)按照合同規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。9.2雇員的義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。9.3違約責(zé)任雙方如違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條合同的變更與解除10.1變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更協(xié)議。10.2解除條件合同解除的條件同合同終止條件。10.3變更與解除的程序合同變更或解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商、書(shū)面簽署、通知對(duì)方等程序。第十一條合同爭(zhēng)議的解決11.1和解雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成和解。11.2調(diào)解如協(xié)商不成，可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起仲裁。11.4訴訟如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、修改與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2修改條件合同的修改需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署修改協(xié)議。12.3終止條件合同的終止條件同合同終止條件。第十三條合同的保管與復(fù)印件13.1正本與復(fù)印件本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2保管責(zé)任雙方均應(yīng)妥善保管合同正本，如發(fā)生合同丟失、損壞等情況，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十四條合同的履行與監(jiān)督14.1履行責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2監(jiān)督方式甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保合同的履行。第十五條其他約定15.1補(bǔ)充條款如合同內(nèi)容不足以覆蓋雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方可簽訂補(bǔ)充條款。15.2附件協(xié)議本合同可附帶附件協(xié)議，作為合同的有效組成部分。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同書(shū)附件二：工資條附件三：福利政策說(shuō)明書(shū)附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明附件五：工作成果轉(zhuǎn)移協(xié)議附件六：商業(yè)秘密保密協(xié)議附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件八：勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告附件九：辭職信附件十：解除勞動(dòng)合同證明附件一：勞動(dòng)合同書(shū)本附件為勞動(dòng)合同書(shū)，詳細(xì)記錄了甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、保密事項(xiàng)、違約責(zé)任等條款。附件二：工資條本附件用于記錄乙方的工資待遇，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。附件三：福利政策說(shuō)明書(shū)本附件詳細(xì)介紹了甲方提供的福利政策，如醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、子女教育等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明本附件用于證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的證明。附件五：工作成果轉(zhuǎn)移協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方在合同終止后，其工作成果的轉(zhuǎn)移事宜。附件六：商業(yè)秘密保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在合同期限內(nèi)和合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的研發(fā)成果、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問(wèn)題。附件八：勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告本附件用于記錄乙方因健康原因不能從事工作，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果。附件九：辭職信本附件為乙方提出的辭職信，用于表明乙方自愿解除勞動(dòng)合同的意愿。附件十：解除勞動(dòng)合同證明本附件為甲方出具的，證明乙方與甲方解除勞動(dòng)合同的證明文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供約定的福利等，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，并支付違約金。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方要求甲方在3個(gè)工作日內(nèi)支付工資，并支付應(yīng)付工資的10%作為違約金。2.乙方違反合同規(guī)定，包括但不限于未履行工作職責(zé)、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方支付合同金額的10%作為違約金。3.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的其他違約行為，按照合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.工資：指乙方按照合同規(guī)定，為甲方提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。3.福利：指甲方為乙方提供的，除工資以外的