護士個人評價總結(jié)樣本（四篇）

第4頁共4頁護士個人評價總結(jié)樣本____年是不平凡的一年，護理部緊緊圍繞質(zhì)量、安全、服務(wù)的宗旨，繼續(xù)引申醫(yī)院管理年活動，進一步完善各項規(guī)章制度，改善服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧護患關(guān)系放在第一位，加強護理質(zhì)量控制，加大護理監(jiān)督力度，重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍，強化三基三嚴訓(xùn)練，狠抓業(yè)務(wù)管理，內(nèi)強素質(zhì)外塑形象創(chuàng)造性地開展工作。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)關(guān)心支持下，在各科室的密切配合下，圓滿完成各項工作，現(xiàn)將全年護理工作做如下總結(jié)：一、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。1、護理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計劃組織實施，堅持了每季度進行理論考試，要求人人過關(guān)。同時加大了年終考核力度在原計劃的基礎(chǔ)上增加了對護士長及中級職稱護理人員的理論與技術(shù)操作考核。成績作為個人考評的客觀依據(jù)，構(gòu)成一種比、學(xué)、趕、幫的氛圍，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病員放心，促醫(yī)院振興。2、規(guī)范護理人員著裝、要求禮貌用語，接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用禮貌禮貌的語言熱情接待病人，為病人供給滿意的服務(wù)。3、繼續(xù)加強主動服務(wù)意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提升了護理服務(wù)質(zhì)量，注重護患溝通，得到了患者一致好評。二、合理利用人力資源，充分量化護理工作1、為優(yōu)化各班職責，合理利用人力資源，指導(dǎo)各科室實行排班，從運行情景看甚為合理有效。2、重點加強對新入院護士、聘用護士及低年資護士的考核，強化他們的學(xué)習(xí)意識，加強基礎(chǔ)護理知識培訓(xùn)，增加考核次數(shù)，使理論知識和技術(shù)操作水平得到了很大提高。三、圍繞醫(yī)院工作部署，進取協(xié)助配合醫(yī)院，完成了護理績效考核制度每周由護理質(zhì)控小組進行績效考核，經(jīng)過對科室及個人考核，充分調(diào)動了護理人員的進取性，使護理質(zhì)量得到了很大提高。四、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識隨著人們法律意識的提高新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，實施了新的護理文書書寫，規(guī)范了護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質(zhì)量，促進護理學(xué)科的發(fā)展;完整、客觀的護理記錄，為舉證供給了法律依據(jù)，保護了護患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。五、加強監(jiān)督管理保障護理安全1、定期督促檢查醫(yī)療安全，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強醫(yī)務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：定專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。2、深入科室督促護士長每周工作安排。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。六、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度1、護理部按照省護理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標準及考核項目，檢查考核中均嚴格按標準打分。2、加強了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全。3、各項護理質(zhì)量指標完成情景：1）基礎(chǔ)護理全年合格率達____%2）特、一級護理全年合格率達____%。3）急救物品完好率達____%。4）護理文件書寫合格率達____%。5）護理人員“三基”考核合格率達____%。6）一人一針一管一滅菌一帶合格率達____%。7）常規(guī)器械消毒滅菌合格率達____%。8）一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達____%。9）年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0、七、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍1、加強護理管理培訓(xùn)。組織科室每月進行護理操作及理論培訓(xùn)，年終護理部組織全員護理人員進行理論及操作培訓(xùn)并考核，使我院護理人員操作水平得到了進一步提高。2、為提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍，選派____名護理人員外出進修培訓(xùn)。3、全院護理人員進取參加我院的繼續(xù)教育。護理查房每月____次，業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)每月____次，鼓勵護理人員發(fā)表科研論文。4、規(guī)范教學(xué)，加強對護校實習(xí)生的帶教工作。制定了實習(xí)生管理制度，有資質(zhì)的教師帶教并有護士長進行出科考核，前進的道路上有桂冠，也有荊棘。作為開拓者，矗立在歷史潮頭，我們只能以此為契機，乘勢而上，以“科學(xué)、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的態(tài)度，去迎接挑戰(zhàn);歲月有痕，動力無限，我相信我們那會做好這一切的，因為我們醫(yī)院護理部一向在努力，一向在不斷的提高中!護士個人評價總結(jié)樣本（二）今年的護理工作由于十分繁重的緣故讓我為之付出了不少努力，但由于能夠較好地服從護士長的管理從而在科室的表現(xiàn)也算是可圈可點，實際上為了患者能夠得到更好的護理自然不能夠放松對自我職責的警惕才行，為了在護士的職業(yè)道路中有著更好的發(fā)展應(yīng)當對近期的個人護理工作進行總結(jié)才行。能夠較好地協(xié)助醫(yī)生做好病人的護理以及治療方面的工作，在護理的過程中能夠細致地執(zhí)行技術(shù)操作并根據(jù)患者的狀況作出相應(yīng)的調(diào)整，在不忙碌的時候能夠做好各個病房的巡視工作并經(jīng)過對患者病情的觀察從而及時發(fā)現(xiàn)異常狀況，對待醫(yī)生的囑咐也能夠作出理性的確定以便更好地開展護理工作，在巡視期間做到和病人進行良好的溝通并從中對病情的信息有了詳細的了解，研究到部分病人抵觸治療的問題給予對方心理上的支持并打消相應(yīng)的疑慮，當患者想要對自身病情進行了解的時候也會向?qū)Ψ浇忉尣“Y原因以及注意事項，另外對于病人的輸液狀況也進行了重點觀察以免對方擅自進行調(diào)試。對待各類患者的診療能夠做好協(xié)助方面的工作以便醫(yī)生更好地進行治療，尤其是重癥患者的外出檢查要提前做好準備以便對方能夠得到較好的護理，實際上由于自我在護理知識方面存在著些許不足導(dǎo)致花費了不少時間進行學(xué)習(xí)，主要還是針對自我所在科室的護理操作要求從而彌補知識面的不足，無論是簡單的預(yù)防護理還是患者的病癥原因所在都應(yīng)當經(jīng)過病歷的觀察有所了解，對待病人的用藥治療也要進行嚴格把控從而在護理查對的時候能夠提前發(fā)現(xiàn)問題所在。其他工作方面主要是針對醫(yī)療物品以及部分文件的管理，在做好物品清點的同時能夠做好交接班工作以便于加強同事間的交流，除此之外做好了所在科室各個病房的衛(wèi)生狀況的觀察以便于向護士長進行反饋，畢竟工作環(huán)境的整潔也要做好維護才能夠讓患者在護理的過程中有著更好的體驗，其中患者提出的意見以及各項要求也能夠做好相應(yīng)的記錄并向護士長進行匯報，即便是經(jīng)過努力完成當天的護理工作也會根據(jù)次日的任務(wù)做好提前的準備。盡管在護理過程中并不能夠確保每次都獲得患者的理解卻應(yīng)當實現(xiàn)自身的價值所在，畢竟對于護理工作者的發(fā)展來說唯有幫忙科室的患者盡快獲得康復(fù)才算是自我的職責所在，所以我會繼續(xù)秉承以往的作風并全力做好護理工作中的每項任務(wù)。護士個人評價總結(jié)樣本（三）在護士工作中，每一位護士都肩負著重大任務(wù)和職責!天使不好當，這或許是所有護士工作者的心聲!護士工作又苦又累，僅有投入其中才能對護士工作有深深體會!一、全年各項護理工作量及工作達標狀況1、工作量：急診人次。參加搶救人次。配合急診手術(shù)例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發(fā)事件次。2、工作達標狀況：急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度。護理技術(shù)操作考核合格率二、加強護理人員服務(wù)意識，帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)1、強化服務(wù)理念全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動，不斷進行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行領(lǐng)悟和討論，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預(yù)見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧，共同構(gòu)建護患之間互堅信任感，全年實現(xiàn)0投訴，綜合滿意度達99。____%。2、以人為本，充分滿足病人的就診需求三、科學(xué)化、制度化的護理管理，重點監(jiān)督制度落實狀況。1、透過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資源，透過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質(zhì)量。2、對質(zhì)控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質(zhì)量。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級潛質(zhì)，使護理質(zhì)控落實到位。3、透過一年時刻調(diào)整，護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作潛質(zhì)定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理，到達人員的合理分配使用。4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時刻。5、不斷完善護理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。6、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。四、急診專業(yè)護士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育1。全年科室組織業(yè)務(wù)領(lǐng)悟次，病歷討論次，操作培訓(xùn)項。2。第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn)，操作考核人人過關(guān)，全科護士業(yè)務(wù)技能得到進一步提高。4?；就瓿扇曜o士進修培訓(xùn)計劃，安排了護士到icu進修領(lǐng)悟危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術(shù)，提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護士外出短期領(lǐng)悟，并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓(xùn)工作。5。每季度進行三人、兩人配合搶救演練，透過演練不斷加強護士的應(yīng)急應(yīng)變潛質(zhì)，反復(fù)加強急救技能的訓(xùn)練。6。根據(jù)護理部要求進行微型培訓(xùn)，培訓(xùn)年輕護士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用潛質(zhì)，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。效果良好。7。制定急診崗位培訓(xùn)小本子，組織人員對科室人員層級潛質(zhì)評定，指定輔導(dǎo)教師，實施一對一輔導(dǎo)教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，透過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維，提高護理人員素質(zhì)，保證護理質(zhì)量。五、護理實習(xí)生帶教調(diào)整原辦公室建簡易監(jiān)護病房，留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎(chǔ)護理和健康教育等，同時安排人員到icu進修危重病人護理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。____年護理工作方面雖然取得了必須的成績，但也存在不足之處，未能順利完成護理研究課題，個別人員在培訓(xùn)中存在消極、被動的態(tài)度。在為患者服務(wù)過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。新的一年咱們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，醫(yī)療市場的激烈競爭，流動人口減少等，咱們將不斷發(fā)奮，進一一步加強隊伍的建設(shè)，提高護理人員綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)護士，提高服務(wù)質(zhì)量，完成新一年的工作計劃。護士個人評價總結(jié)樣本（四）我在醫(yī)院做護士的工作，這過去一年的工作結(jié)束，對于個人來說，也是有挺大的一個收獲，工作的經(jīng)驗也是得到了很大的增長，以后的工作也是能夠做得更好，我也是對于個人要來做下工作的總結(jié)。一、工作方面我認真的去完成科室護士長交代的任務(wù)，無論是平時日常的一個工作，或者一些緊急情景的工作，我都是認真的去對待，作為護士，我明白，我做的每一個工作都是關(guān)乎到病人的，所以必須要認真并且嚴謹?shù)?，我也是在工作之中能夠感受到，做得好了，病人也是對我贊許有加的，異常是這一年的工作，我也是沒有出過什么差錯，并且很多時候，病人也是感激我的照顧，在工作里頭，我也是體會到我的付出是獲得了收獲的，并且我也是明白了想要做好了這份工作，自我必須嚴謹?shù)陌凑詹僮鞯囊笕プ龊?，同事有一些需要調(diào)班或者幫忙的工作，我也是只要有空就會樂意的去幫忙，我也是明白，當我這次幫忙了同事，下次他們也是會來幫忙我的，并且最終的一個工作目的也是期望病人能夠早一點的康復(fù)出院的。二、學(xué)習(xí)方面除了做好了日常的工作，我也是進取的去參加護士長安排的一個培訓(xùn)，在培訓(xùn)的時候，我都是認真的聽講，不懂的地方也是會進取去問，了解清楚，將學(xué)到的一個東西經(jīng)過自我的嘗試，然后運用到工作之中去，雖然說我工作也是有了一段時間，有一些的經(jīng)驗了，可是我也是明白，護理的一個知識一向都是在不斷的提高的，醫(yī)療也是有提高的，學(xué)習(xí)新的一個方法，才不會