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第2頁共2頁2024年會計個人工作總結(jié)經(jīng)典版一、恪守財務(wù)會計與稅收法規(guī),精準(zhǔn)執(zhí)行核算職責(zé)計劃財務(wù)部作為公司財務(wù)管理的核心部門,始終堅守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)以及公司財務(wù)制度,精確執(zhí)行其職責(zé)。自公司創(chuàng)立伊始,計劃財務(wù)部即從會計憑證的填制、會計賬簿的登記,到財務(wù)會計報表的編制;從稅務(wù)登記的辦理,到每月納稅申報的完成;從銀行賬戶的設(shè)立,到銀行業(yè)務(wù)結(jié)算的順暢進(jìn)行,均展現(xiàn)出了高度的專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。財務(wù)部在納稅申報方面,積極采用稅務(wù)局推行的網(wǎng)上申報系統(tǒng),確保納稅的及時性和準(zhǔn)確性,同時,財務(wù)部還積極學(xué)習(xí)并應(yīng)用國家稅收的最新法規(guī)及優(yōu)惠政策,以優(yōu)化稅務(wù)管理。此外,財務(wù)部對公司資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格管理,對負(fù)債進(jìn)行嚴(yán)格控制,有效防止了資產(chǎn)流失,并定期對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點,對公司債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行核對。二、強化財務(wù)內(nèi)部控制,提升財務(wù)管理效能建立健全財務(wù)內(nèi)部控制制度和內(nèi)部制約機制,對于提升財務(wù)管理水平,保障公司健康發(fā)展具有重要意義。財務(wù)部為確保公司方針、政策以及領(lǐng)導(dǎo)管理意志在財務(wù)環(huán)節(jié)的貫徹實施,制定了適用于本公司的財務(wù)制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。同時,明確了會計人員的職責(zé)權(quán)限、工作分工、工作規(guī)程和紀(jì)律要求,確保會計事務(wù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的程序和要求進(jìn)行。在公司成立初期,財務(wù)部根據(jù)公司實際情況和業(yè)務(wù)特點,制定了報銷制度、核算流程和審核流程,并隨著公司的發(fā)展及時進(jìn)行調(diào)整和修訂,以適應(yīng)業(yè)務(wù)開展的需要。此外,財務(wù)部還制定了“采購物品與勞務(wù)管理辦法”,旨在加強內(nèi)部控制,規(guī)范采購業(yè)務(wù)。三、力行節(jié)約開支,反對浪費,助力公司成長在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,財務(wù)部始終秉持節(jié)約開支、反對浪費的原則,為公司的發(fā)展出謀劃策。財務(wù)部定期對支出進(jìn)行預(yù)算,合理規(guī)劃開支,確保公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需資金的合理分配。通過有效的財務(wù)管理,為公司的發(fā)展提供了堅實的財務(wù)保障。2024年會計個人工作總結(jié)經(jīng)典版(2)本年度是極具挑戰(zhàn)和非凡意義的一年,祖國在嚴(yán)冬中屹立不倒,在風(fēng)雨中愈發(fā)堅韌。舉世矚目的奧運會和神七的輝煌升空,實現(xiàn)了國人百年的夙愿,彰顯了中國的實力。然而,本年度也是經(jīng)濟金融形勢錯綜復(fù)雜、不穩(wěn)定因素顯著增多的一年。我國經(jīng)濟面臨了諸多困難,下行壓力加大,企業(yè)經(jīng)營面臨更多挑戰(zhàn),金融領(lǐng)域潛在風(fēng)險上升。令人欣慰的是,中國農(nóng)業(yè)銀行股改方案已獲國務(wù)院批準(zhǔn),標(biāo)志著我們踏上了建設(shè)股份制商業(yè)銀行的新征途。在過去的一年里,在州分行黨委特別是分管行長的深切關(guān)懷、正確領(lǐng)導(dǎo)與鼎力支持下,在省分行垂直業(yè)務(wù)部門的悉心指導(dǎo)和各位同事的緊密配合下,本人依據(jù)上級行及本行領(lǐng)導(dǎo)賦予會計結(jié)算部的工作職責(zé),團結(jié)并帶領(lǐng)部門員工恪盡職守,勤奮工作,全面完成了年度工作任務(wù)?,F(xiàn)將本年度主要工作情況總結(jié)如下:一、深入貫徹會計基礎(chǔ)管理工作會議精神,加強會計內(nèi)控建設(shè)。為從根本上解決我行基礎(chǔ)管理薄弱、內(nèi)部控制力不足的問題,我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)工作會議。會議深入剖析了我行在會計基礎(chǔ)管理方面的問題,并提出了提升會計內(nèi)控管理水平的具體措施。會議后,會計結(jié)算部正式獨立設(shè)置。作為該部門負(fù)責(zé)人,我將貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和工作重心,并從以下幾個方面開展工作:1.以《中國農(nóng)業(yè)銀行云南省分行會計內(nèi)控管理盡職指引》和會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的《會計基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責(zé)任書》的落實為契機,將各級行的行長、分管行長、會計部門(職能所在部門)負(fù)責(zé)人、會計主管、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會計內(nèi)控管理組織體系,確保各方職責(zé)明確、協(xié)同合作、相互制約、相互監(jiān)督,形成一體化考核體系,使會計內(nèi)控管理關(guān)系更加清晰,層次更加提升。2.堅持按季度組織開展監(jiān)管檢查工作,推動會計內(nèi)控管理水平穩(wěn)步提升。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分,也是防范操作風(fēng)險的重要防線。對此,我始終保持高度重視,即使面臨各種困難,也堅持按計劃、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機構(gòu)開展細(xì)致入微的檢查。每次檢查均制定詳細(xì)方案、發(fā)出通知、做好記錄、提出整改意見并對責(zé)任人進(jìn)行處理。監(jiān)管內(nèi)容嚴(yán)格按照會計監(jiān)管制度和案件專項治理要求細(xì)化,確保無懈可擊。從前三季度監(jiān)管結(jié)果來看,累計發(fā)現(xiàn)問題____個次,其中絕大多數(shù)已得到整改或改善。對責(zé)任人進(jìn)行了____人次的處理,其中扣發(fā)考核性工資____人次,扣款金額____元,并向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出____人次的積分建議。我始終堅持實質(zhì)重于形式的原則,通過持續(xù)、細(xì)致入微的監(jiān)管,我行的會計內(nèi)控管理水平有了顯著提升。2024年會計個人工作總結(jié)經(jīng)典版(3)一、年度工作總結(jié)2024年,我在會計職務(wù)上已服務(wù)滿三年,回顧過去的一年,得益于公司的支持和指導(dǎo),我在工作中取得了一些顯著的進(jìn)展。同時,面對出現(xiàn)的挑戰(zhàn),我通過持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升,成功地解決了這些問題。二、工作業(yè)績1.優(yōu)化工作效率我積極采用會計軟件和辦公工具,改進(jìn)會計流程,有效提高了工作效率。通過自動化處理和高效管理,我將每月財務(wù)報告的編制時間減少了三天,確保了公司能及時獲得準(zhǔn)確的財務(wù)信息。2.完成年度財務(wù)報告編制作為財務(wù)團隊的關(guān)鍵成員,我參與了年度財務(wù)報告的制作。我負(fù)責(zé)整理和審核財務(wù)數(shù)據(jù),并完成了報告的編寫工作。通過與其他部門的密切協(xié)作,我按時完成了財務(wù)報告,提交給了上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管機構(gòu)。3.提高財務(wù)風(fēng)險管理我積極參與公司的風(fēng)險管理,深入分析財務(wù)風(fēng)險狀況,并提出了改進(jìn)建議。通過強化內(nèi)部審計和控制,我成功降低了公司的財務(wù)風(fēng)險,提升了財務(wù)管理的專業(yè)水平。4.參與財務(wù)決策制定我不僅負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理,還積極參與公司的財務(wù)決策。通過深入分析財務(wù)數(shù)據(jù)和市場趨勢,我提供了有見地的意見和建議,對公司某項投資決策的成功起到了關(guān)鍵作用,節(jié)省了大量成本。三、改進(jìn)領(lǐng)域與策略在工作中,我也意識到自身需要改進(jìn)的地方。首先,我計劃提升溝通技巧和團隊協(xié)作能力,通過參加相關(guān)培訓(xùn)以實現(xiàn)這一目標(biāo)。其次,我將持續(xù)更新專業(yè)知識,以適應(yīng)行業(yè)新動態(tài),增強專業(yè)素養(yǎng)。最后,我將致力于提升領(lǐng)導(dǎo)力,提高管理效能,為公司創(chuàng)造更大的價值。四、個人發(fā)展計劃在接下來的一年中,我將持續(xù)提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。我計劃參加更多培訓(xùn)課程,以深化財務(wù)知識和技能。同時,我將加強與其他部門的協(xié)作,以拓寬工作視野。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,我期待自身技能和能力的進(jìn)一步提升,為公司
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