物流司機(jī)勞動(dòng)合同

物流司機(jī)勞動(dòng)合同《篇一》合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方勞動(dòng)力的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同類型為物流司機(jī)勞動(dòng)合同。1.2勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，從事物流司機(jī)工作，包括但不限于貨物運(yùn)輸、配送等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方工資的支付方式為每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和國家的法律法規(guī)執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條違約行為及認(rèn)定6.1乙方違反合同約定，有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。6.2甲方違反合同約定，有以下行為之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）未按照合同約定勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（5）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)乙方生命健康造成嚴(yán)重威脅的。第七條法律名詞及解釋7.1本合同所稱的法律法規(guī)，是指《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。7.2本合同所稱的社會(huì)保險(xiǎn)，是指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法8.1在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。8.2在合同執(zhí)行過程中，如遇到不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，可以變更或者解除合同。第九條應(yīng)用場(chǎng)景9.1本合同適用于甲方與乙方之間關(guān)于物流司機(jī)勞動(dòng)合同的簽訂。9.2本合同不適用于甲方與乙方之間其他類型的勞動(dòng)關(guān)系。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日乙方身份證復(fù)印件甲方規(guī)章制度甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明乙方工作服及安全防護(hù)用品清單乙方崗位職責(zé)說明乙方工資條及加班記錄甲方的其他相關(guān)資料《篇二》合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（第三方物流服務(wù)商）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方勞動(dòng)力，丙方為乙方物流服務(wù)的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同類型為物流司機(jī)勞動(dòng)合同。1.2勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，從事物流司機(jī)工作，包括但不限于貨物運(yùn)輸、配送等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條第三方物流服務(wù)商的責(zé)任和權(quán)益3.1丙方作為第三方物流服務(wù)商，負(fù)責(zé)為乙方物流服務(wù)，確保物流服務(wù)的質(zhì)量和效率。3.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方必要的物流工具和設(shè)備，并保證其安全可靠。3.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的物流服務(wù)培訓(xùn)，確保乙方能夠熟練掌握物流服務(wù)技能。3.4丙方應(yīng)按照甲方的約定，向乙方支付物流服務(wù)報(bào)酬，并承擔(dān)相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條甲方的權(quán)利和利益4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的物流服務(wù)符合甲方的要求。4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效和表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。4.3甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和自身需求，調(diào)整乙方的物流服務(wù)內(nèi)容和報(bào)酬。4.4甲方有權(quán)在合同期限屆滿前，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。第五條乙方的違約和限制5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，物流服務(wù)，不得違反甲方的規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便，謀取不正當(dāng)利益。5.3乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全，不得損壞丙方的物流工具和設(shè)備。5.4乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何理由離職，如確需離職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第六條違約行為及認(rèn)定6.1乙方違反合同約定，有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。6.2甲方違反合同約定，有以下行為之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）未按照合同約定勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（5）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)乙方生命健康造成嚴(yán)重威脅的。第七條法律名詞及解釋7.1本合同所稱的法律法規(guī)，是指《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。7.2本合同所稱的社會(huì)保險(xiǎn)，是指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法8.1在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。8.2在合同執(zhí)行過程中，如遇到不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，可以變更或者解除合同。第九條應(yīng)用場(chǎng)景9.1本合同適用于甲方與乙方之間關(guān)于物流司機(jī)勞動(dòng)合同的簽訂，丙方作為第三方物流服務(wù)商，相應(yīng)的物流服務(wù)。9.2本合同不適用于甲方與乙方之間其他類型的勞動(dòng)關(guān)系。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙《篇三》合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（第三方物流服務(wù)商）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方勞動(dòng)力，丙方為乙方物流服務(wù)的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同類型為物流司機(jī)勞動(dòng)合同。1.2勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，從事物流司機(jī)工作，包括但不限于貨物運(yùn)輸、配送等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條第三方物流服務(wù)商的責(zé)任和權(quán)益3.1丙方作為第三方物流服務(wù)商，負(fù)責(zé)為乙方物流服務(wù)，確保物流服務(wù)的質(zhì)量和效率。3.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方必要的物流工具和設(shè)備，并保證其安全可靠。3.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的物流服務(wù)培訓(xùn)，確保乙方能夠熟練掌握物流服務(wù)技能。3.4丙方應(yīng)按照甲方的約定，向乙方支付物流服務(wù)報(bào)酬，并承擔(dān)相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條乙方的權(quán)利和利益4.1乙方有權(quán)獲得甲方承諾的勞動(dòng)報(bào)酬，并要求甲方按時(shí)足額支付。4.2乙方有權(quán)享有甲方的福利和待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保障等。4.3乙方有權(quán)在工作時(shí)間內(nèi)享受法定的休息休假時(shí)間。4.4乙方有權(quán)在合同期限屆滿前，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。第五條甲方的違約和限制5.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.2甲方不得隨意變更乙方的勞動(dòng)合同內(nèi)容，如確需變更，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。5.3甲方不得解除勞動(dòng)合同，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律規(guī)定的情形。5.4甲方應(yīng)保證乙方的勞動(dòng)條件符合法律法規(guī)和合同約定。第六條違約行為及認(rèn)定6.1乙方違反合同約定，有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。6.2甲方違反合同約定，有以下行為之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）未按照合同約定勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（5）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)乙方生命健康造成嚴(yán)重威脅的。第七條法律名詞及解釋7.1本合同所稱的法律法規(guī)，是指《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。7.2本合同所稱的社會(huì)保險(xiǎn)，是指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法8.1在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友