勞動派遣協議

勞動派遣協議合同編號：__________甲方（派遣單位）：________________地址：____________________________聯系方式：_______________________乙方（用工單位）：________________地址：____________________________聯系方式：_______________________第一章定義及術語1.1本協議中所用術語定義如下：1.1.1“甲方”指上述指定的派遣單位。1.1.2“乙方”指上述指定的用工單位。1.1.3“被派遣勞動者”指甲乙雙方根據本協議約定，由甲方派遣至乙方工作的人員。1.1.4“服務期”指甲乙雙方約定的被派遣勞動者在乙方的工作期限。第二章協議目的與原則2.1本協議旨在規(guī)范甲乙雙方在勞動派遣過程中的權利、義務關系，確保雙方的合法權益。2.2本協議遵循公平、公正、自愿、誠實信用的原則。第三章派遣人員的選派與使用3.1甲方應根據乙方的實際需求，選派具備相應資格和技能的勞動者派遣至乙方工作。3.2乙方應按照甲方提供的勞動者信息，進行面試和選拔，確認勞動者是否符合崗位要求。3.3甲方應保障被派遣勞動者享有與甲方直接招聘勞動者同等的勞動權益。3.4乙方應對被派遣勞動者進行必要的崗位培訓，確保其熟悉乙方的工作流程和規(guī)章制度。第四章勞動關系的建立與解除4.1甲方與被派遣勞動者建立勞動關系，簽訂勞動合同，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定為勞動者繳納社會保險。4.2乙方應按照本協議約定，及時向甲方支付派遣費用，并承擔乙方應承擔的其他費用。4.3乙方在服務期內解除與被派遣勞動者的勞動關系，應提前通知甲方，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付經濟補償。4.4甲方在服務期內解除與被派遣勞動者的勞動關系，應提前通知乙方，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付經濟補償。第五章薪酬福利與勞動保護5.1乙方應按照甲方提供的勞動者工資標準支付工資，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班費、獎金等。5.2乙方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為被派遣勞動者提供必要的勞動保護措施，確保其身體健康和安全。5.3乙方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為被派遣勞動者提供相應的福利待遇，如年假、病假等。5.4乙方不得克扣、拖欠被派遣勞動者的工資，不得要求被派遣勞動者提供擔?；蛞云渌绞角址钙浜戏嘁妗＜追剑ㄅ汕矄挝唬篲_______________地址：____________________________聯系方式：_______________________乙方（用工單位）：________________地址：____________________________聯系方式：_______________________第六章工作時間與休息休假6.1乙方應確保被派遣勞動者按照國家法律法規(guī)規(guī)定的工作時間進行工作。6.1.1被派遣勞動者的每日工作時間不得超過法定上限，每周工作時間不得超過法定上限。6.1.2乙方應為被派遣勞動者安排合理的休息日和法定節(jié)假日休息。6.2乙方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為被派遣勞動者提供帶薪年休假、病假、產假等休假待遇。6.2.1被派遣勞動者在服務期內享有的休假待遇，應由乙方按照國家法律法規(guī)規(guī)定予以保障。第七章勞動安全與衛(wèi)生7.1乙方應嚴格遵守國家關于勞動安全與衛(wèi)生的法律法規(guī)，確保工作場所的安全與衛(wèi)生。7.1.1乙方應為被派遣勞動者提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和勞動條件。7.1.2乙方應定期對被派遣勞動者進行安全教育和培訓，提高其安全意識和自救能力。7.2乙方應建立健全隱患排查治理制度，確保被派遣勞動者的人身安全。第八章保密與競業(yè)限制8.1被派遣勞動者在服務期內，應嚴格遵守乙方的保密制度，對乙方商業(yè)秘密承擔保密義務。8.1.1被派遣勞動者不得泄露乙方商業(yè)秘密，不得擅自使用或允許他人使用乙方商業(yè)秘密。8.2乙方應對被派遣勞動者在服務期內的競業(yè)行為進行合理限制。8.2.1服務期內，被派遣勞動者不得在與乙方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。8.3本協議解除或終止后，被派遣勞動者仍應繼續(xù)承擔保密義務和競業(yè)限制，直至保密信息公開或競業(yè)限制期滿。第九章違約責任9.1任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。9.1.1違約金的具體金額雙方約定為__________。9.2若因一方違約導致本協議解除或終止，違約方應承擔因此而產生的所有費用和損失。第十章其他約定10.1本協議未盡事宜，雙方應本著公平原則另行協商，并簽訂補充協議。10.2本協議的修改、補充必須采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。10.3本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.4雙方因履行本協議發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。甲方（派遣單位）：________________地址：____________________________聯系方式：_______________________乙方（用工單位）：________________地址：____________________________聯系方式：_______________________第十一章費用結算與支付11.1乙方應按本協議約定的費用標準和支付方式向甲方支付派遣費用。11.1.1派遣費用包括但不限于被派遣勞動者的工資、社會保險、管理費等。11.1.2乙方支付派遣費用的方式為__________，支付周期為__________。11.2乙方未按時支付派遣費用的，應按逾期金額的__________支付滯納金。第十二章爭議解決12.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。12.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.3在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本協議的其他條款。第十三章協議的終止和解除13.1本協議在以下情況下解除或終止：13.1.1雙方協商一致解除或終止本協議。13.1.2一方違反本協議，經另一方書面催告后在合理期限內仍未改正。13.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止情形。13.2本協議解除或終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定辦理相關手續(xù)。第十四章一般條款14.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本協議的任何修改、補充均須采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。第十五章附加條款15.1雙方應遵守國家關于勞動派遣的相關法律法規(guī)，不得從事違法派遣活動。15.2雙方應相互配合，共同維護被派遣勞動者的合法權益。15.3雙方應確保本協議的履行不會違反各自的商業(yè)秘密和知識產權。簽字部分：甲方（蓋章）：__________