反聘人員解除合同范本

反聘人員解除合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________乙方（反聘人員）：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”）即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就反聘人員解除合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議生效之日起，解除原合同約定的勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方向甲方提交的辭職申請(qǐng)，甲方予以批準(zhǔn)。二、解除原因1.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。2.甲方尊重乙方意愿，同意解除勞動(dòng)合同。三、解除日期1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.解除日期為_(kāi)___年__月__日。四、待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)和原合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方應(yīng)一次性向乙方支付人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：__________________元整）作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)待遇。五、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.原勞動(dòng)合同復(fù)印件一份。2.乙方離職申請(qǐng)一份。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（反聘人員）：__________________簽訂日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________乙方（反聘人員）：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________第三方主體：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”）即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就反聘人員解除合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體角色及責(zé)任1.第三方主體作為中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人才推薦和人力資源管理服務(wù)。2.第三方主體應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方的要求，并協(xié)助乙方順利過(guò)渡到甲方的工作環(huán)境中。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方享有與乙方解除或續(xù)簽勞動(dòng)合同的權(quán)利，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否接受第三方主體的推薦。2.甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估和職業(yè)發(fā)展建議。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方的工作崗位、職責(zé)等進(jìn)行調(diào)整。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)在符合甲方要求的前提下，享受第三方主體提供的人才推薦和職業(yè)發(fā)展服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)職責(zé)。3.乙方應(yīng)積極配合甲方和第三方主體的管理工作，及時(shí)反饋工作情況和需求。四、違約及限制條款1.乙方如違反原合同約定的條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如違反甲方保密協(xié)議或第三方主體的保密要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)遵守原合同約定的競(jìng)業(yè)限制條款。五、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)1.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的資質(zhì)、能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估，并向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。2.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提供必要的法律和人力資源支持。3.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息和工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。六、待遇結(jié)算1.甲乙雙方同意，第三方主體可代為處理乙方的工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇結(jié)算事宜。2.第三方主體應(yīng)確保乙方的待遇結(jié)算準(zhǔn)確無(wú)誤，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付給乙方。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.原勞動(dòng)合同復(fù)印件一份。2.乙方離職申請(qǐng)一份。九、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（反聘人員）：__________________第三方主體：__________________簽訂日期：____年__月__日第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人才推薦和人力資源管理服務(wù)，確保乙方能夠符合甲方的要求，并協(xié)助乙方順利過(guò)渡到甲方的工作環(huán)境中。同時(shí)，第三方主體的介入也有助于解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并提供必要的法律和人力資源支持。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，通過(guò)與第三方主體的合作，甲方可以更加靈活地調(diào)整勞動(dòng)合同，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否接受第三方主體的推薦。同時(shí)，甲方也有權(quán)要求第三方主體提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估和職業(yè)發(fā)展建議，以促進(jìn)甲方人力資源的管理和發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________乙方（反聘人員）：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________第三方主體：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”）即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就反聘人員解除合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體角色及責(zé)任1.第三方主體作為中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供專(zhuān)業(yè)的就業(yè)推薦和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。2.第三方主體應(yīng)確保甲方提供的崗位和工作條件符合乙方的期望和能力，并協(xié)助乙方順利過(guò)渡到甲方的工作環(huán)境中。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方享有與甲方解除或續(xù)簽勞動(dòng)合同的權(quán)利，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否接受第三方主體的推薦。2.乙方有權(quán)要求第三方主體提供甲方的企業(yè)信息、崗位描述和薪資福利等真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)甲方的工作崗位、職責(zé)等進(jìn)行調(diào)整。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)在符合乙方要求的前提下，接受第三方主體提供的就業(yè)推薦和人才選拔服務(wù)。2.甲方應(yīng)遵守雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)條款，并履行支付工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)。3.甲方應(yīng)積極配合乙方和第三方主體的管理工作，及時(shí)反饋乙方的工作情況和需求。四、違約及限制條款1.甲方如違反原合同約定的條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方如違反乙方保密協(xié)議或第三方主體的保密要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)遵守原合同約定的競(jìng)業(yè)限制條款。五、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)1.第三方主體應(yīng)對(duì)甲方的企業(yè)資質(zhì)、崗位描述和薪資福利等進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估，并向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。2.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提供必要的法律和人力資源支持。3.第三方主體應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密和乙方提供的個(gè)人信息等進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。六、待遇結(jié)算1.甲乙雙方同意，第三方主體可代為處理乙方的工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇結(jié)算事宜。2.第三方主體應(yīng)確保乙方的待遇結(jié)算準(zhǔn)確無(wú)誤，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付給乙方。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。1.原勞動(dòng)合同復(fù)印件一份。2.乙方離職申請(qǐng)一份。九、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（反聘人員）：__________________第三方主體：__________________簽訂日期：____年__月__日乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，通過(guò)與第三方主體的合作，乙方可以更加靈活地選擇甲