人力資源咨詢(xún)保密合同（2024年版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

人力資源咨詢(xún)保密合同（2024年版）本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.保密信息2.1保密信息的范圍2.2保密信息的例外3.保密義務(wù)3.1雙方的保密義務(wù)3.2保密期限4.保密措施4.1信息保護(hù)措施4.2信息處理與存儲(chǔ)5.泄露后果5.1泄露的界定5.2泄露的后果6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議的解決方式7.2適用法律8.合同的有效期8.1合同的開(kāi)始日期8.2合同的結(jié)束日期9.合同的變更9.1變更的條件9.2變更的程序10.合同的終止10.1終止的條件10.2終止的程序11.一般條款11.1通知11.2完整協(xié)議11.3可分割性11.4第三方受益人12.附加條款12.1咨詢(xún)服務(wù)的范圍12.2咨詢(xún)費(fèi)用的支付13.雙方信息13.1甲方信息13.2乙方信息14.簽署日期與地點(diǎn)14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（3）保密信息：指在合同有效期內(nèi)，甲方依法擁有或掌握的，不為公眾所知悉且具有實(shí)際或潛在商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等。（4）保密期：本合同約定的保密信息需要保持秘密的期限，自乙方一次接觸或獲取保密信息之日起計(jì)算。1.2解釋本合同條款的解釋?xiě)?yīng)遵循合同的整體內(nèi)容、誠(chéng)實(shí)信用原則和公平原則。合同中的僅為方便閱讀，不影響條款內(nèi)容的解釋。2.保密信息2.1保密信息的范圍（1）乙方在提供人力資源咨詢(xún)服務(wù)過(guò)程中接觸到的甲方保密信息。（2）乙方在執(zhí)行甲方委托的任務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造或形成的屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（3）雙方在履行合同過(guò)程中形成的其他應(yīng)保密的信息。2.2保密信息的例外（1）已為公眾所知的信息，但并非因乙方違反本合同而泄露。（2）乙方在合法范圍內(nèi)從第三方獲取的信息。（3）法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)披露的信息。3.保密義務(wù)3.1雙方的保密義務(wù)（1）甲方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。（2）乙方應(yīng)對(duì)甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露，不得用于與甲方無(wú)關(guān)的目的。3.2保密期限保密期限自乙方一次接觸或獲取保密信息之日起計(jì)算，具體期限為_(kāi)______年。4.保密措施4.1信息保護(hù)措施（1）乙方應(yīng)采取一切合理措施保護(hù)甲方的保密信息，防止泄露給任何第三方。（2）乙方不得復(fù)制甲方保密信息，除非為履行合同的必要且經(jīng)過(guò)甲方同意。4.2信息處理與存儲(chǔ)（1）乙方應(yīng)將甲方保密信息存儲(chǔ)在安全的環(huán)境中，并限制訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限。（2）乙方處理甲方保密信息時(shí)，應(yīng)遵循合法、合規(guī)、必要的原則。5.泄露后果5.1泄露的界定泄露是指保密信息未經(jīng)授權(quán)被第三方獲取或公開(kāi)，且可能對(duì)甲方造成不利影響的行為。5.2泄露的后果（1）如乙方泄露了保密信息，乙方應(yīng)立即通知甲方，并采取一切合理措施減輕損失。（2）乙方應(yīng)承擔(dān)因泄露保密信息給甲方造成的全部損失，包括但不限于賠償、道歉等。6.違約責(zé)任6.1違約行為（1）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息。（2）乙方未經(jīng)甲方同意，將保密信息用于與甲方無(wú)關(guān)的目的。6.2違約責(zé)任（1）乙方應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方造成的全部損失，包括但不限于賠償、道歉等。（2）甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第二部分：根據(jù)合同主題，完善合同的第八條到第十四條。8.合同的有效期8.1合同的開(kāi)始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同的結(jié)束日期本合同的有效期為_(kāi)______年，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算。除非一方提前終止本合同，否則合同將在合同結(jié)束日期自動(dòng)終止。9.合同的變更9.1變更的條件任何一方均可在本合同有效期內(nèi)提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。9.2變更的程序變更請(qǐng)求應(yīng)以書(shū)面形式提出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。變更后的合同條款取代原合同相應(yīng)條款，具有同等效力。10.合同的終止10.1終止的條件（1）雙方達(dá)成書(shū)面終止協(xié)議。（2）合同有效期屆滿(mǎn)。（3）一方嚴(yán)重違反合同條款，另一方有權(quán)單方面終止合同。（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致終止合同。10.2終止的程序合同終止前，雙方應(yīng)共同進(jìn)行清算，解決合同終止后的遺留問(wèn)題。合同終止后，雙方對(duì)彼此的權(quán)利和義務(wù)不再具有約束力，但本合同中關(guān)于違約責(zé)任、保密義務(wù)等條款仍然有效。11.一般條款11.1通知任何一方應(yīng)以書(shū)面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，通知內(nèi)容應(yīng)明確、具體。通知視為在發(fā)送之日送達(dá)。11.2完整協(xié)議本合同及其附件為雙方之間關(guān)于本合同主題的全部協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書(shū)面協(xié)議和談判。11.3可分割性如果本合同的任何條款在任何法律或行政法律下被認(rèn)為是無(wú)效的，其他條款仍然具有約束力，本合同仍應(yīng)完全有效。11.4第三方受益人本合同中涉及的任何第三方均為受益人，享有本合同規(guī)定的權(quán)利。12.附加條款12.1咨詢(xún)服務(wù)的范圍（1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。（2）組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化。（3）人力資源管理制度建設(shè)。（4）招聘與選拔。（5）培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。（6）績(jī)效管理。（7）薪酬福利管理。（8）勞動(dòng)關(guān)系管理。12.2咨詢(xún)費(fèi)用的支付（1）甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式支付咨詢(xún)費(fèi)用。（2）咨詢(xún)費(fèi)用的支付不得影響乙方履行保密義務(wù)。13.雙方信息13.1甲方信息（1）名稱(chēng)：_______（公司名稱(chēng)）。（2）地址：_______（詳細(xì)地址）。（3）聯(lián)系人：_______（姓名）。（4）聯(lián)系方式：_______（電話(huà)、郵箱等）。13.2乙方信息（1）姓名（或名稱(chēng)）：_______。（2）地址：_______（詳細(xì)地址）。（3）聯(lián)系人：_______（姓名）。（4）聯(lián)系方式：_______（電話(huà)、郵箱等）。14.簽署日期與地點(diǎn)14.1簽署日期本合同于_______年_______月_______日簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同于_______（地點(diǎn)）簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源咨詢(xún)服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單詳細(xì)說(shuō)明乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)人力資源咨詢(xún)服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)間等。2.附件二：保密信息清單列出甲方提供的需要保密的信息清單，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等。3.附件三：保密措施實(shí)施細(xì)節(jié)詳細(xì)描述乙方應(yīng)采取的保密措施，包括信息存儲(chǔ)、訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限控制、信息處理等。4.附件四：咨詢(xún)費(fèi)用支付明細(xì)詳細(xì)說(shuō)明甲方應(yīng)支付的咨詢(xún)費(fèi)用明細(xì)，包括費(fèi)用金額、支付時(shí)間、支付方式等。5.附件五：人力資源咨詢(xún)成果交付清單列出乙方完成的人力資源咨詢(xún)成果，包括報(bào)告、方案、制度等。6.附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)描述合同中的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。7.附件七：法律名詞及解釋列出本合同中涉及的法律名詞及其解釋?zhuān)_保雙方對(duì)合同條款的理解一致。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方泄露保密信息乙方未經(jīng)授權(quán)向任何第三方泄露甲方的保密信息，視為違約行為。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償、道歉等。示例說(shuō)明：若乙方在合同有效期內(nèi)未經(jīng)授權(quán)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露了甲方的客戶(hù)信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按約定提供咨詢(xún)服務(wù)乙方未按照附件一中的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)時(shí)間提供咨詢(xún)服務(wù)，視為違約行為。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：若乙方在合同履行期間未能按照約定的時(shí)間提交人力資源咨詢(xún)報(bào)告，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定支付咨詢(xún)費(fèi)用甲方未按照附件四中的費(fèi)用金額、支付時(shí)間或支付方式支付咨詢(xún)費(fèi)用，視為違約行為。乙方有權(quán)暫停提供咨詢(xún)服務(wù)，并要求甲方支付違約金。示例說(shuō)明：若甲方在合同約定的支付時(shí)間后仍未支付乙方咨詢(xún)費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.其他違約行為除上述違約行為外，雙方在其他條款中約定的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.保密信息：指在合同有效期內(nèi)，甲方依法擁有或掌握的，不為公眾所知悉且具有實(shí)際或潛在商業(yè)價(jià)值的信息。2.保密義務(wù)：指乙方在合同有效期內(nèi)對(duì)甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.