行政專員崗位職責(zé)細化（4篇）

第1頁共1頁行政專員崗位職責(zé)細化1、與分支經(jīng)理配合完成分支機構(gòu)團隊搭建工作，做好人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動、社保等相關(guān)人事手續(xù)，按公司要求做好分支機構(gòu)人力資源基礎(chǔ)工作。2、對分支機構(gòu)資產(chǎn)安全負責(zé)，做好財務(wù)管理、倉庫管理、固定資產(chǎn)管理工作。根據(jù)集團財務(wù)部要求做好現(xiàn)金、支票的管理，現(xiàn)金、銀行日報表的制作及各類費用的管控，配合分支會計做好納稅申報。督促倉管員做好倉庫管理、貨物收發(fā)等，定期進行倉庫盤點，庫存核對，確保分支機構(gòu)的資產(chǎn)安全。3、對分支機構(gòu)銷售合同及各類業(yè)務(wù)手續(xù)進行管理，保證規(guī)范操作，手續(xù)完整，及時跟進應(yīng)收款的落實情況，督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員按時收款。4、對客戶資源進行有效的整理和分類管理，為客戶分析及盤活工作提供信息數(shù)據(jù)支持、做匯總分析。5、做好銷售人員日程規(guī)范性的監(jiān)督管理工作，營造并建立良好的團隊氛圍。6、對公司制度、流程進行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督，及時反饋制度流程的執(zhí)行情況并提供合理化建議。行政專員崗位職責(zé)細化（二）1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;4、起草及歸檔公司相關(guān)文件;5、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);6、管理公司重要資質(zhì)證件;7、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;8、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作;9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政等工作;10、對控制成本的方法提出建議;11、負責(zé)車輛管理安排;行政專員崗位職責(zé)細化（三）1.根據(jù)公司經(jīng)營理念及發(fā)展?fàn)顩r，制定行政發(fā)展規(guī)劃，為公司重大行政決策提供建議和信息支持;____組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司行政管理各項管理制度;3.制定公司年度行政需求計劃，編制行政預(yù)算，合理優(yōu)化調(diào)控;4.負責(zé)辦公室各類辦公設(shè)置及固定資產(chǎn)管理及辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;5.負責(zé)公司車輛管理，合理安排車輛使用、保養(yǎng)等事宜;6.負責(zé)辦公室各類用品采購及費用管理，建立供應(yīng)商管理;7.負責(zé)公司倉儲部門流程的建立及日常管理;8.負責(zé)員工后勤保障，提升員工滿意度;9.維護公司與相關(guān)政府機構(gòu)和部門的良好關(guān)系;10.完成集團下達的其它有關(guān)行政管理的工作。行政專員崗位職責(zé)細化（四）1、負責(zé)公司日常總務(wù)事務(wù)的管理，其中包括拾遺補缺工作及突發(fā)事件的處理;2、負責(zé)行政人事部后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;3、負責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;4、負責(zé)組織部門管