版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第一章會計法律制度法律責(zé)任的概念
法律責(zé)任的概念法律責(zé)任種類法律責(zé)任的基本形式問題研討法律責(zé)任的概念
法律責(zé)任是法律制度的一個必要組成部分,是指行為人做某種事或不做某種事所應(yīng)承擔(dān)的法律后果,即違反法律規(guī)定的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果,也就是對違法者的制裁。它是一種通過對違法行為懲罰來實施法律規(guī)則的要求。法律責(zé)任種類《會計法》的“法律責(zé)任”主要規(guī)定了兩種責(zé)任形式:一是行政責(zé)任;二是刑事責(zé)任。法律責(zé)任種類(一)行政責(zé)任是指行政法律關(guān)系主體在國家行政管理活動中因違反了行政法律規(guī)范,不履行行政上的義務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任?!稌嫹ā芬?guī)定的行政責(zé)任的形式有兩種,即行政處罰和行政處分。法律責(zé)任種類1、行政處罰
是指享有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)及法律法規(guī)授權(quán)組織,依法對違反法律、法規(guī)和規(guī)章,擾亂行政管理秩序而尚未構(gòu)成犯罪的行政相對人(即公民、法人或其他組織)實施的行政制裁活動,是行政機(jī)關(guān)及法律法規(guī)授權(quán)組織履行行政管理職能,維護(hù)行政管理秩序的一種行為方式。法律責(zé)任種類2、行政處分是國家工作人員違反行政法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的一種行政法律責(zé)任,是行政機(jī)關(guān)對國家工作人員故意或者過時侵犯行政相對人的合法權(quán)益所實施的法律制裁。法律責(zé)任種類(二)刑事責(zé)任
是指行為人因其行為應(yīng)當(dāng)承受的、以國家民義根據(jù)刑法對該行為所做的否定評價和對行為人進(jìn)行譴責(zé)的義務(wù),是犯罪行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任,即對犯罪分子依照刑事法律的規(guī)定追究的法律責(zé)任。刑事責(zé)任包括兩類問題:一是犯罪;二是刑罰。
法律責(zé)任種類1、犯罪根據(jù)《刑法》規(guī)定,一切危害國家主權(quán)、領(lǐng)土完整和安全、分裂國家、顛覆人民民主專政的政權(quán)和推翻社會主義制度,破壞社會秩序和經(jīng)濟(jì)秩序,侵犯國家財產(chǎn)或者勞動群眾集體所有的財產(chǎn),侵犯公民私人所有的財產(chǎn),侵犯公民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和其他權(quán)利,以及其他危害社會的行為,依照法律應(yīng)當(dāng)受刑罰處罰的,都是犯罪;但是情節(jié)顯著輕微危害不大的,不認(rèn)定是犯罪。法律責(zé)任種類2、刑罰
是由國家最高立法機(jī)關(guān)在《刑法》中制定的,由人民法院對犯罪分子適用并由專門機(jī)構(gòu)執(zhí)行的最為嚴(yán)厲的國家強(qiáng)制措施。根據(jù)我國《刑法》規(guī)定,我國的刑罰體系由主刑和附加刑兩部分組成。法律責(zé)任種類(1)主刑。是對犯罪分子適用的主要刑罰方法,只能獨(dú)立適用,不能附加適用,對犯罪分子只能判一種主刑,即一個罪不能同時判處兩種或兩種以上的主刑。法律責(zé)任種類(2)附加刑。是既可以獨(dú)立適用又可以附加適用的刑罰方法。即對同一犯罪行為既可以在主刑之后判處一個或兩個以上的附加刑,也可以獨(dú)立判處一個或兩個以上的附加刑。法律責(zé)任的基本形式法律責(zé)任形式承擔(dān)責(zé)任的主要形式行政責(zé)任行政處分警告;記過;記大過;降級;降職;撤職;開除行政處罰警告;罰款;沒收違法所得、沒收非法財物;責(zé)令停產(chǎn)停業(yè);暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照;行政拘留刑事責(zé)任主刑:管制;拘役;有期徒刑;無期徒刑;死刑。附加刑:罰金;剝奪政治權(quán)利;沒收財產(chǎn);驅(qū)逐出境。問題研討剛剛學(xué)習(xí)財經(jīng)法規(guī)的小李同學(xué)不了解刑事責(zé)任與行政責(zé)任兩者的主要有什么區(qū)別?你能幫他解答嗎?
第一章會計法律制度不依法設(shè)置會計賬簿等會計違法行為的法律責(zé)任
違反會計制度規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為不依法設(shè)置會計賬簿等會計違法行為的法律責(zé)任問題研討違反會計制度規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為根據(jù)《會計法》規(guī)定,有下列行為之一的,由縣級以上人民政府財政部門責(zé)令限期改正,可以對單位并處3000元以上5萬元以下的罰款;對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員,可以處2000元以上2萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分;違反會計制度規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為1、不依法設(shè)置會計賬簿的行為;2、私設(shè)會計賬簿的行為;(兩本賬、賬外賬、小金庫)3、未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的行為;違反會計制度規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為4、以未經(jīng)審核的會計憑證為依據(jù)登記會計賬簿或者登記會計賬簿不符合規(guī)定的行為;5、隨意變更會計處理方法的行為;6、向不同的會計資料使用者提供的財務(wù)會計報告編制依據(jù)不一致的行為;違反會計制度規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為7、未按照規(guī)定使用會計記錄文字或者記賬本位幣的行為;8、未按照規(guī)定保管會計資料,致使會計資料毀損、滅失的行為;9、未按照規(guī)定建立并實施單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度,或者拒絕依法實施的監(jiān)督,或者不如實提供有關(guān)會計資料及有關(guān)情況的行為;10、任用會計人員不符合本法規(guī)定的行為。不依法設(shè)置會計賬簿等會計違法行為的法律責(zé)任根據(jù)《會計法》規(guī)定,上述違法行為應(yīng)承擔(dān)以下法律責(zé)任:
1、責(zé)令限期改正是指要求違法行為人在一定期限內(nèi)停止違法行為并將其違法行為恢復(fù)到合法狀態(tài)。
2、罰款
3、給予行政處分
4、吊銷會計從業(yè)資格證書
5、通報批評
6、依法追究刑事責(zé)任問題研討甲企業(yè)是國有獨(dú)資有限責(zé)任公司,20XX年單位發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)事項:會計王某休產(chǎn)假,公司一時找不到合適人選,決定由辦公室主任張某擔(dān)任,張某沒有做過會計工作,也沒有會計從業(yè)資格證書。張某在審核有關(guān)單據(jù)時,發(fā)現(xiàn)一張購買辦公設(shè)備的發(fā)票,其“金額”欄中的數(shù)字有更改現(xiàn)象,但他仍予以接受并據(jù)此登記入賬。公司在處理生產(chǎn)家具剩余的邊角余料,取得收入100萬元(含增值稅)。公司經(jīng)理授意財務(wù)負(fù)責(zé)人黃某將該筆收入在公司會計賬冊之外另行登記保管。公司把英語作為會計記錄的唯一文字,并向政府部門報送的會計報表也采用英語。為了達(dá)到少繳稅的目的,公司經(jīng)理要求黃某將一臺正在正常使用的攪拌機(jī)的折舊方法由原來的平均年限法改為雙倍余額遞減法,使當(dāng)年的利潤減少了30000元。上述行為是否違法?應(yīng)該承擔(dān)什么法律責(zé)任?問題研討屬于任用會計人員不符合本法規(guī)定的行為。屬于未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的行。將收入在公司會計賬冊之外另行登記保管屬于私設(shè)會計賬簿的行為。屬于未按照規(guī)定使用會計記錄文字或者記賬本位幣的行為。屬于隨意變更會計處理方法的行為。問題研討上述各種違法行為應(yīng)承擔(dān)以下法律責(zé)任;1.責(zé)令限期改正。2.罰款。縣級以上人民政府財政部門根據(jù)違法行為人的違法性質(zhì)、情節(jié)及危害程度,在責(zé)令限期改正的同時,有權(quán)對單位并處3000元以上5萬元以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處2000元以上2萬元以下的罰款。3.給予行政處分。對上述違法行為直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員中的國家工作人員,視情節(jié)輕重,由其所在單位或者其上級單位或者行政監(jiān)察部門給予警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看和開除等行政處分。4.吊銷會計從業(yè)資格證書。5.依法追究刑事責(zé)任。刑事責(zé)任與行政責(zé)任的區(qū)別第一章會計法律制度其他會計違法行為的法律責(zé)任其他違反會計制度規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為其他會計違法行為的法律責(zé)任問題研討其他違反會計制度規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為1、偽造、變造會計憑證、會計賬簿,編制虛假財務(wù)會計報告的法律責(zé)任有前款行為,尚不構(gòu)成犯罪的,由縣級以上人民政府財政部門予以通報,可以對單位并處5000元以上10萬元以下的罰款;對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處3000元以上5萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分;對其中的會計人員,并由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業(yè)資格證書。其他違反會計制度規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為2、隱匿或故意銷毀依法應(yīng)保存的會計資料的法律責(zé)任有前款行為,尚不構(gòu)成犯罪的,由縣級以上人民政府財政部門予以通報,可以對單位并處5000元以上10萬元以下的罰款;對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處3000元以上5萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分;對其中的會計人員,并由縣級以上人民政府部門吊銷會計從業(yè)資格證書。其他違反會計制度規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為3、授意、指使、強(qiáng)令會計機(jī)構(gòu)、會計人員及其他其他人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿,編制虛假財務(wù)會計報告或隱匿、故意銷毀依法應(yīng)保存的會計資料的法律責(zé)任上述行為,尚不構(gòu)成犯罪的,可以處5000元以上5萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予降級、撤職、開除的行政處分其他違反會計制度規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為4、單位負(fù)責(zé)人對依法履行職責(zé)、抵制違反《會計法》規(guī)定行為的會計人員實行打擊報復(fù)的法律責(zé)任以及對受打擊報復(fù)的會計人員的補(bǔ)救措施上述行為,情節(jié)輕微、危害不大、按照《刑法》有關(guān)規(guī)定尚不構(gòu)成犯罪的,由其所在單位或者有關(guān)單位視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的行政處分。根據(jù)《刑法》規(guī)定,對犯打擊報復(fù)會計人員罪的,處3年以下有期徒刑或者拘役。對受打擊報復(fù)的會計人員采取必要地補(bǔ)救措施,主要包括:應(yīng)當(dāng)要求打擊報復(fù)者向受打擊報復(fù)的會計人員賠禮道歉,并澄清事實,消除影響,恢復(fù)名譽(yù),恢復(fù)原有職位、級別。其他違反會計制度規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為5、財政部門及有關(guān)行政部門的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊或泄漏國家秘密、商業(yè)秘密構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予行政處分。以上行為,可能構(gòu)成下列犯罪:(1)濫用職權(quán)罪和玩忽職守罪;(2)泄漏國家秘密罪。其他違反會計制度規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為6、將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉個人的法律責(zé)任《會計法》規(guī)定:違反本法規(guī)定的,將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個人的,由所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。問題研討20XX年,某市國有東英機(jī)械公司,因市場變化,產(chǎn)品銷售不暢,大量積壓,廠長李某為了粉飾其原有經(jīng)營績,會同會計科長張某、會計王某多次偽造票據(jù)及憑證、變造會計賬簿并蓋章后報出。事后財政部門調(diào)查時,廠長李某、會計科長張某、會計王某對上述行為均供認(rèn)不諱。根據(jù)會計法律制度的有關(guān)規(guī)定,回答下列問題:(1)上述行為屬于《中華人民共和國會計法》規(guī)定的哪種違法行為?(2)如上述行為尚不構(gòu)成犯罪的,將如何處罰?問題研討答案:(1)上述行為屬于《中華人民共和國會計法》規(guī)定的偽造、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度木材綜合利用技術(shù)研發(fā)合同樣本7篇
- 2025年加盟商店面維護(hù)協(xié)議
- 2025版巡游出租車特許經(jīng)營合同修訂版五3篇
- 2025版家居建材銷售合同終止與綠色環(huán)保認(rèn)證協(xié)議
- 2025年度船舶港口日常保潔與維護(hù)服務(wù)合同3篇
- 五氧化二釩項目評價分析報告
- 二零二五年度能源合同解除協(xié)議
- 二零二五年度出租車租賃合同司機(jī)休息區(qū)域與設(shè)施協(xié)議
- 二零二五年度海域使用權(quán)租賃及海洋資源綜合利用技術(shù)服務(wù)合同
- 二零二五年度股東變更后的董事會組成與授權(quán)協(xié)議
- 中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司招聘筆試題庫2024
- 【社會工作介入精神障礙社區(qū)康復(fù)問題探究的文獻(xiàn)綜述5800字】
- 節(jié)前停工停產(chǎn)與節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全注意事項課件
- 設(shè)備管理績效考核細(xì)則
- 中國人民銀行清算總中心直屬企業(yè)2023年招聘筆試上岸歷年典型考題與考點剖析附帶答案詳解
- (正式版)SJT 11449-2024 集中空調(diào)電子計費(fèi)信息系統(tǒng)工程技術(shù)規(guī)范
- 人教版四年級上冊加減乘除四則混合運(yùn)算300題及答案
- 合成生物學(xué)技術(shù)在生物制藥中的應(yīng)用
- 消化系統(tǒng)疾病的負(fù)性情緒與心理護(hù)理
- 高考語文文學(xué)類閱讀分類訓(xùn)練:戲劇類(含答案)
- 協(xié)會監(jiān)事會工作報告大全(12篇)
評論
0/150
提交評論