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文檔簡介

辦公室主任的年終工作總結范文一、盡心盡責，做好本職工作，20xx年以來，本人主要完成了以下工作：

1、統(tǒng)計企業(yè)各部門資料以及保存各項資料。

2、伴隨經理質檢各部門效勞以及菜品狀況

3、在公司的網站隨時添加企業(yè)新動向，對外加大宣傳企業(yè)文化。

4、企業(yè)文化活動積極參加

5、酒店婚慶的布置等。

二、治理的熟悉：

作為一個中層干部，我信任自己能起到一個帶頭的作用，治理是什么？不僅能管人，治理最重要的就是管心，而且還要管住每位員工的心，讓大家都支持你，認為你有肯定的人格魅力。所以我信任自己能成為一匹好的“千里馬”。

三、新的一年規(guī)劃：

立刻新的一年馬上到來，我會在新的一年里會付出更多，在業(yè)余期間努力學習各種事務的處理方法、技巧、學問，早日讓自己成為辦公室的“萬事通”。在過去的一年自己學到許多，對質檢部這一塊情有獨鐘，盼望在新的一年爭取當上質檢部經理，雖然自己可能閱歷不夠，但是我會多學、多問、多聽、多看。這是自己的幻想，也是自己始終以來的目標，人必需有幻想，也必需有目標，有目標才會有盼望。盼望自己在不久的將來可以成為一個合格的質檢部經理甚至是人力資源的總監(jiān)。

四、以下是個人給公司的`一些建議：

1、對于員工的流失，平常應當隨時隨地的下去了解員工的個人想法，把企業(yè)的文化，和后期的進展講清晰，給員工一個動力，平常生活中也常常關懷一些家境困難的員工。

2、在質檢這方面始終是個隱患，我盼望以后在質檢過程中，首先以說服教育為前提，目的不是為了罰款，而是隨時自己熟悉到自己的錯誤，我們可以以教育為主，第一次批判教育，其次次可以進展罰款來訂正這一錯誤；每個月可以總評一下，以優(yōu)、良、差三個等級來排行，變現(xiàn)突出的賜予嘉獎或表揚。

3、在公司力所能及的狀況下，適當?shù)奶岣咭幌赂＠鲆约皢T工工資問題，員工個別表現(xiàn)好的，可以特地從一樓調到二樓雅間來為客人效勞，以及晉升等各種狀況。

4、酒店可以適當?shù)呐e辦一些聚會，豐富大家的業(yè)余生活，同時也可以增進領導與員工之間的關系。

5、請一些講師來這里為員工講課，讓每位員工從思想上和行動上有一個大的轉變；每個月或者每周放映一些有關勵志或者教育意義影片來鼓勵員工，要學有所學、用有所用。

6、可以在酒樓某個角落設置一個建議箱和投訴箱，把員工的想法和個別員工問題隨時隨地可以讓領導知道，這樣起到一個公正、公開、公正的作用。

最終盼望在新的一年里公司能夠比過去的一年更加輝煌，

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