辦公室月度工作總結(jié)

辦公室月度工作總結(jié)一、值班工作

值班是我部的日常工作，因時間問題，調(diào)用了其它部門干事幫助我部開展值班工作，經(jīng)過這個月的觀看，現(xiàn)總結(jié)優(yōu)缺點如下：

優(yōu)點：1、各值班人員態(tài)度良好，積極主動為教師處理相關(guān)事務(wù)；2、各值班人員利用課余時間值班，其責任意識與奉獻精神值得贊揚與鼓舞；

缺點：1、對值班人員工作細節(jié)的標準力度不夠，缺少相應的標準；2、有時會消失遲到現(xiàn)象，缺少相應的治理制度；3、值班人員常常會消失班內(nèi)臨時調(diào)課的狀況，后備人員缺乏。

二、內(nèi)部會議總結(jié)

本月我部共開展兩次正式會議，經(jīng)總結(jié)發(fā)覺問題如下：

會議爭論不夠活潑，探討問題不夠深入，還須加強；會議請假制度任須完善；在會議過程中，各干事應作好相關(guān)記錄，在以后的工作中應加以標準。

三、部長考核

部長作為各部門的主要負責人，同時也是學生會的骨干力氣，對部長的考核應更為嚴格，詳細總結(jié)如下：

1、各部門日常工作都由部長治理，在本月工作中，各部長仔細負責，值得贊揚；

2、各部門部長責任意識應加強，不僅僅是對自己的工作負責，也應對自己的部門干事的工作負責，在以后的工作中，應加強也干事的溝通，以促進部門的進展；

3、在本月的幾次學生會集體活動和會議中，各部門積極參加，應提出表揚，但仍消失遲到、不到等現(xiàn)象，在以后的工作中，必需端正態(tài)度，重視時間觀念，嚴抓嚴辦。

本月工作已接近尾聲，總體說來，學生會以穩(wěn)定的速度漸漸成長，各部門的治理也漸漸步入軌道，作為學生會的一員，我感到非常快樂，但新的挑戰(zhàn)，新的困難仍將消失，信任我們能攜起手來，共同面對。

辦公室月度工作總結(jié)篇2

人間x月芳菲盡，山林桃花始盛開。轉(zhuǎn)瞬間，四月已逝，桃花不再，將迎接我們的是x月。然而在這過去顯得很平凡的x月份里，我們做了不平凡的事。現(xiàn)將我們團學聯(lián)辦公室的工作匯報如下：

一、日常工作

團學聯(lián)辦公室一如既往的做好本職工作,也努力與其他各部共同協(xié)作完成院團學聯(lián)的各項工作。我們每天按時簽到、登記考核，負責各部門的文件打印及物品發(fā)放。

二、光盤行動

節(jié)省榮耀，鋪張可恥。在本月上旬，我們開展了“光盤行動”。我們校團委及各學院參加了食堂執(zhí)勤督導活動，并拍照記錄。另外為辦好這次活動，我先后又進行了宣傳板宣傳、播送宣傳、征文活動及簽名儀式等一系列活動。目的就是告知同學們要節(jié)省糧食，從自身做起。

三、五四晚會的”籌備

屬于我們自己的五四青年節(jié)馬上到來。我們?yōu)檗k好這次盛宴，已經(jīng)緊急的工作起來，先后撰寫主持詞、領(lǐng)導發(fā)言稿、三角牌、節(jié)目單等一系列工作任務(wù)。

以上就是我們團學聯(lián)辦公室四月份工作總結(jié)。我們在將來的時間里將會再接再厲，把團學聯(lián)辦公室乃至整個團學聯(lián)越建越好!

辦公室月度工作總結(jié)篇3

兩個月彈指一揮間就毫無聲息的消逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆忙。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現(xiàn)在已經(jīng)慢慢變得順其自然了，這或許應當是一種慶幸，或許更應當是一種嘆息，誰能說得清呢?

兩個月的磨刀練陣，按理說，自己究竟是寶刀還是銹鐵應當可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信念——雖然我堅信自己不是銹鐵!

兩個月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞采編，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。

首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活，我感受最深的就是，這里是我的其次個家，新聞工作可以在歡樂中完成。從初中到高中再到大學，這期間我始終都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關(guān)愛與教導，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參與工作后，這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)覺自己原先的推斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領(lǐng)導都對我們這些新人親切有加，特殊是容主任，在工作之余，以朋友的姿勢常常和我們一起打球，坦懷談天，非但不擺領(lǐng)導的架子，而且還以慈父的關(guān)愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真實感受到了久違的父愛溫情。而其他大局部的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時賜予熱忱地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，電編部新老同事以及三位領(lǐng)導就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正由于如此，在電編部工作，讓我體會了在開心中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：

1、根本學會使用和維護攝影機;

2、根本把握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)分;

3、根本了解并初步學會編輯新聞攝像帶;

4、根本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。

在這期間我不僅可以較好地協(xié)作各位師兄一同出去采訪拍攝工作，還可以自己獨立外出采寫完成詳細的新聞作品。一個月的時間，我協(xié)作各位師兄一起完成新聞采寫近15篇，自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的采訪任務(wù)都根本可以順當完成。

在這期間，工作上最大的缺乏主要有：

1、新聞拍攝技術(shù)相對落后，畫面的穩(wěn)定性不夠;

2、新聞的采寫比擬古板，缺乏新意;

3、新聞的敏感性相對較差，特殊是對與會議新聞相關(guān)聯(lián)的社會性新聞把握缺乏等。

10月初我開頭被調(diào)到辦公室工作，主要負責幫助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。

明顯，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣，對我關(guān)愛有加，愛護不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈愛與特有的威武，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關(guān)懷與幫忙，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境。這多少讓我喜愛喧鬧的性格有些不很適應。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關(guān)懷幫忙下，我較早地克制了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中。

經(jīng)過一個月的工作學習，我做出了肯定的成績：

1、獨立完成并印發(fā)了兩期《簡報》;

2、協(xié)作辦公室其他同事開展日常接待、后勤效勞和衛(wèi)生清理工作，并詳細負責楊副局長辦公室的衛(wèi)生打理;

3、負責局部公文打字和復印登記工作;

4、在鐘主任的詳細指導下，負責擬寫相關(guān)公文，如較好的完成了自查自糾工作總結(jié);干部職工培訓工作總結(jié);擬寫完成《文字、圖片、音像標準化治理》規(guī)定，并順當通過領(lǐng)導審核等;

5、幫助鐘主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”，并依據(jù)要求，完成“行風評議調(diào)查”統(tǒng)計和上送工作;

6、與同事梁偉耀共同籌劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。

在辦公室工作缺乏主要有：

1、缺乏根本的辦公室工作學問，在開展詳細工作中，經(jīng)常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措;

2、對我局各部門的工作狀況缺乏全面詳細的了解，從而影響到相關(guān)公文寫作的進展;

3、對電腦學問的把握度較低，這直接影響到相應的工作質(zhì)量;

4、工作細心度不夠，常常在小問題上消失錯漏;

5、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)悟不夠到位等。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比擬令我滿足的。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)心以及協(xié)作互助給了我工作的舒服感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氣氛給了我工作的信念。

我知道，上面的工作表現(xiàn)或許不能讓領(lǐng)導感到滿足，假如完全依據(jù)這些表現(xiàn)來打算是否可以連續(xù)留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信念。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導滿足。

假如承蒙領(lǐng)導的信任，準許我連續(xù)留在這里參與工作，那么我想借這次時機提兩點想法。

第一點：我盼望能調(diào)回電編部做，可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作。理由主要是：

(1)我是中文專業(yè)，自信能夠勝任該專題的文字采寫;

(2)我尋常喜愛觀看生活、思索生活，而且自以為頗有些見地，假如能夠在該專題組工作學習，我的潛能應當可以得到較好的發(fā)揮;

(3)我對應急性工作不是很感興趣，且經(jīng)常感到吃力不討好，但青睞于需要花時間思索和深入挖掘現(xiàn)象背后的“真理”。這應當很適合“思靈天地”的專題籌劃和制作。

其次點：假如必需留在辦公室工作，我盼望辦公室能夠在近期內(nèi)補充聘請一位電腦專業(yè)人員，或者干脆另聘一位專業(yè)的文秘人員。由于我對技術(shù)性的操作一直缺乏興趣，讓我通過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手，坦白說我沒有太大的信念。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作，我對自己布滿自信。只要再假以不多的時日，等我初步把握了相關(guān)的公文寫作常識以及了解我局各部門的工作狀況后，我信任我能勝任這份工作。

辦公室月度工作總結(jié)篇4

我團學聯(lián)辦公室在院團委和主席團的帶著下，本著完善學生會工作，效勞學生的原則，完成了既定工作并組織參與了肯定的學生活動，引導了系學生工作的進展，協(xié)調(diào)了學生會各部門的工作，為同學們供應了優(yōu)質(zhì)的效勞。團學聯(lián)辦公室依照學生會本學期的工作宗旨及進展方向，協(xié)作學院工作，完成既定任務(wù)并組織肯定的學生活動。引導學生進展，提倡大學生學習與力量共同提高，關(guān)懷社會，豐富大學生生活。

詳細工作在以下方面綻開：

一、樞紐工作團學聯(lián)辦公室屬主席團成員，其部門職能有其特別性。

重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，準時將主席團的決策傳達給各部、安排各部工作，同時要將各部門狀況準時反映給主席團、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù)，以備主席團準時做出工作調(diào)整。團學聯(lián)辦公室的樞紐工作關(guān)系到整個學生會的運轉(zhuǎn)，極為重要，本年度已仔細完成此項工作，使學生會的工作順當進展。

二、治理工作：

1、學生會的治理團學聯(lián)辦公室負責很大一局部。在學生會的領(lǐng)導班子確立后，要做部門職能細化，分工明確，并對各部門進展干部培育，使學生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。

2、日常學生會的事務(wù)治理。學生會每月將開一次例會，對一月的工作進展總結(jié)，交團學聯(lián)辦公室整理檔案。并對目前活動進展協(xié)作調(diào)整及下月工作規(guī)劃。

3、物品及財務(wù)治理。學生會的活動經(jīng)費及物品多由團學聯(lián)辦公室備案治理。有部門要舉辦活動時，須向團學聯(lián)辦公室提交經(jīng)費預算，經(jīng)團學聯(lián)辦公室審批前方可領(lǐng)取經(jīng)費。學生會物品不經(jīng)秘書處批準不得擅自挪用。對于治理工作，團學聯(lián)辦公室仔細負責并得到主席團認可。

三、常規(guī)工作安排：

1、我團學聯(lián)辦公室負責日常執(zhí)勤的安排，主要包括二教執(zhí)勤以及辦公室執(zhí)晚班勤，全部學生會人員能夠自覺遵守執(zhí)勤安排，為系部工作帶來給了好的環(huán)境。

2、我團學聯(lián)辦公室負責各類活動的起草，本月團學聯(lián)辦公室就辦公室規(guī)章制度與組織部進展了嚴密的規(guī)定。

3、收集好各部門的全部活動資料，然后整理存檔。

4、仔細抓好干部的考核制度，講原則，各分其工、各施其職，定期進行例會，作好干部量化考核評比。

5、我系學生干部應勤奮學習，協(xié)調(diào)好學習與工作的關(guān)系，養(yǎng)成良好的習慣，留意學習方法，提高學習效率、保證優(yōu)異的學習成績。

6、積極響應學院號召，針對我系學生實際狀況，團結(jié)創(chuàng)新，盡現(xiàn)豐富多彩的課余生活。

本月，這次的系干溝通給我們一次了解并深入其他各部的時機。在以前的學生會工作中，往往各部的人只熟識自己部門的工作模式，工作思路僅限制在自己部門的模式之中，工作方式單一等等，但對于其他的部門了解甚少。然而通過這次溝通，我們參加到其他部門的工作中，對于其他部門的工作有了深入透徹的了解，同時增加了我們的工作閱歷，也是我們的工作思路得到轉(zhuǎn)換與創(chuàng)新。

辦公室月度工作總結(jié)篇5

六月份我現(xiàn)在這個學校工作，擔當學院行政秘書一職，幫助辦公室主任做好工作?，嵥樾姓ぷ?，但為了使工作做得更好，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)學院的工作已經(jīng)可以把握，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。

在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件供應了很大便利。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，20xx年底幫助好辦公室主任順當?shù)赝瓿闪?0xx年報刊書的收訂工作。為了不耽擱學院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函準時分發(fā)到部門及個人。

（3）幫助好辦公室主任做好學院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學院的一項重要工作，需要仔細負責，態(tài)度端正、頭腦清楚。我仔細學習學校各類財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并仔細登記，年底以前完成了學院20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。學院的財務(wù)工作正進一步完善標準，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

（4）做好公章的治理工作。公章使用做好具體登記，嚴格執(zhí)行學院公章治理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。

（5）做好辦公用品的治理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時清點，以便能準時補充辦公用品，滿意大家工作的需要。

（6）仔細、按時、高效率地做好學院領(lǐng)導及辦公室主任交辦的其它工作。

辦公室月度工作總結(jié)篇6

20xx年十月份，辦公室在系學生會各個部門的大力支持下，有目的有條理高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好學生工作行政助手，仔細協(xié)調(diào)好學生會部門關(guān)系，經(jīng)過我們的努力，十月份已畫上圓滿句號，我們這個月努力做到了以下幾點：

一。明確職責，安排任務(wù)；我系團學干部成立之初，很多新干部對自己的工作嫻熟程度不夠。本部門認真仔細的參閱上屆的資料并不斷完善本部門的制度和職責。以求在工作方式和工作效率上有質(zhì)的飛躍。一月來本部門成員嚴格要求自己，仔細踏實的對待工作。二、努力做好了后勤工作，仔細統(tǒng)計，落實獎罰，調(diào)動廣闊團學干部的工作的積極性。本部門依據(jù)其他部門的性質(zhì)和職能將學生工作任務(wù)合理的安排到各個部門，并對各個部門工作的完成狀況予以考核以及對工作狀況進展記載、存檔。如：本部門在與主席團的協(xié)作下安排了本期運動會的工作事宜。

三、仔細落實總結(jié)和規(guī)劃工作。本部門在月末對各個部門上交的月總結(jié)和月規(guī)劃進展審核和存檔，并將其作為部門考核的重要方面。其中，學習部、宿管部、紀保部、勞衛(wèi)部是每周上交總結(jié)，本部門將其進展整理，并將每周各班的評比狀況進展公布。

四、積極參與系里舉辦的各項活動，準時做好系部的宣傳。如：在本月中積極參與系部舉辦的計算機專業(yè)的講座活動的組織工作，在第一時間對此事進展了報道。在本月成立了我系的宣傳小組，準時精確的報道我系的教研動態(tài)，優(yōu)秀事跡，優(yōu)秀人物等等，樹立良好的系部形象。

五、準時為各個部門發(fā)放通知，做好了上傳下達溝通協(xié)調(diào)工作。

第一時間通知各個部門精確無誤的消息，當好各個部門的橋梁作用，以求為我系做出更多的奉獻。

以上是本部門十月份的工作總結(jié)，為了能夠更好的效勞同學，我們肯定會將我辦公室的工作推向更高的臺階！

辦公室月度工作總結(jié)篇7

馬上過去的一年是亞特集團夯實根底跨更加展的一年，一年來，辦公室在公司領(lǐng)導的直接指揮下，在各部門的幫忙和支持下，做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，無論是工作力量，還是思想素養(yǎng)都得到了進一步的提高，較好地完成了辦文、辦會、辦事、黨務(wù)、人事治理等多方面的任務(wù)。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的進展做出了應有的奉獻。特殊是在上傳下達、加強公司治理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細致的詳細工作，并取得了肯定的成績，各項工作都在有序地進展中?，F(xiàn)就一年來的工作做一簡要總結(jié)：

一、辦文方面

1、標準了文件資料的治理。針對性地出臺文件標準化治理的暫行方法，對上級來文，有登記、有批示、有傳閱;對上級來電，有記錄、有匯報、有處理，做到精確、快速、安全，保證了文件資料的時效性和完整性。

2、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項匯報工作和安排工作有記載、有檔案，為公司今后的進展奠定了原始檔案根底。

3、完成了公司各類文件、會議資料、上報資料、對外宣傳材料以及請示、報告、申請等文件的起草和審核工作，努力提高文件質(zhì)量。共承辦各類文件110多件，其中集團公司文件35件;集團黨委文件11件、公司函27件;高管會議會議紀要4期、行政辦公會議紀要6期;督查通報2期，簡報11期，有力地指導了各項工作。

4、不斷提高會務(wù)質(zhì)量，標準會務(wù)工作。一年來勝利組織籌備和協(xié)調(diào)了集團高管會議3次、集團季度觀摩會議2次、集團黨委民主生活會2次、集團行政辦公會議7次、集團財務(wù)工作培訓會議3次、集團法務(wù)工作培訓會議6次、集團文明禮儀工作培訓會議6次。從會議材料的預備、會場布臵、調(diào)研路線、參觀點的安排、就餐的要求等方面細心組織，周密布臵，根本到達了組織嚴密、程序標準、安全有序的要求。特殊是今年的集團公司其次季度工作暨高管會議，會議實行集團高管和部門負責人深入到子公司觀摩、座談、爭論和聽取匯報相結(jié)合的方法召開，取得了較好成效。在詳細工作中，辦公室一班人能克制傳統(tǒng)觀念、舊的思維方式和工作中的惰性，增加工作的制造性，同時留意做到到位不越位，幫助不添亂，真正發(fā)揮了參謀助手作用。

5、完成了公司資料的打印、復印、編排、裝訂工作，全年共完成30余萬字的打印任務(wù)和1000余份的文件復印任務(wù)，依據(jù)檔案室的工作內(nèi)容，針對性出臺了一系列規(guī)定和工作制度。完成了文件資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。較好地為各公司和各部室供應了效勞。

6、扎實開展檔案治理和保密工作。由于檔案室配臵的緣由，對公司檔案的標準化治理工作造成肯定影響，但是在現(xiàn)有條件下，辦公室對檔案的達標工作仍舊沒有放松，根據(jù)既定規(guī)劃，完成了上年應歸檔文件的整理歸檔工作。保密工作也有了進一步加強，對應清理退回的文件，沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件大事，提高了公司保密工作水平。

二、辦事方面

1、加強治理，完善各項治理制度，充分調(diào)動人員積極性。為了加強對人、財、物的治理，我們完善了過去的各項治理制度，突出制度治理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、考勤、差旅費等各項常規(guī)治理，充分表達了對事不對人的治理思想，各項工作井然有序。合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動人員的工作積極性。年初對各部室、各崗位的職責做了進一步調(diào)整，明確了每個人的崗位職責，工作任務(wù)，做到分工明確，責任清楚。每個人都能從工作的大局動身，從整體利益動身，相互支持，相互幫忙。大大增加了員工的責任意識，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性，有效促進了公司的長遠進展。

2、加強學習，提高素養(yǎng)。做好辦公室工作，必需要有較高的理論素養(yǎng)和分析解決問題的力量。辦公室工作人員要通過各種途徑進展學習，并利用網(wǎng)絡(luò)資源學習和工作有關(guān)的學問，不斷開闊視野，豐富頭腦，增加力量，以便跟上形勢的進展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作力量。

3、做好辦公室日常治理工作。人事檔案治理，記錄公司員工的具體狀況，做好新員工的入職手續(xù)及工作狀況;做好對各類文件準時收集、歸檔，做到了分類存放，條理清晰，便于查閱;建立辦公用品和接待用品領(lǐng)用明細臺賬，每件辦公和接待用品都有具體記錄，按需發(fā)放，出入庫記錄一目了然，以便準時補充辦公和接待用品，滿意各部室需要;制定電話傳真接收制度，做到傳真接收有記錄，準時發(fā)送傳真，為后續(xù)工作供應便利，提高工作效率;進一步加強車輛安全治理，做好車輛調(diào)配、使用以及維護，進一步嚴格出車治理。

4、強化了安全治理。特殊是交通安全治理工作，通過訂立制度、會議學學習等形式，強化交通安全治理，確保了公司車輛運行安全，一年來無一例大小交通事故發(fā)生。同時辦公室還注意提高駕駛?cè)藛T素養(yǎng)，按期給駕駛員進展專業(yè)學問和公務(wù)禮儀培訓。在駕駛?cè)藛T

辦公室月度工作總結(jié)篇8

時間匆忙，光陰似箭，xx月轉(zhuǎn)瞬即逝。在x月的工作中，我部積極完成日常值班工作，仔細監(jiān)視各部門會議活動狀況，熱忱協(xié)作各部門活動，經(jīng)部門每部爭論分析，現(xiàn)作出以下總結(jié)：

一、值班工作

值班是我部的日常工作，因時間問題，調(diào)用了其它部門干事幫助我部開展值班工作，經(jīng)過這個月的觀看，現(xiàn)總結(jié)優(yōu)缺點如下：

優(yōu)點：

1、各值班人員態(tài)度良好，積極主動為教師處理相關(guān)事務(wù)；

2、各值班人員利用課余時間值班，其責任意識與奉獻精神值得贊揚與鼓舞；

缺點：

1、對值班人員工作細節(jié)的標準力度不夠，缺少相應的標準；

2、有時會消失遲到現(xiàn)象，缺少相應的治理制度；

3、值班人員常常會消失班內(nèi)臨時調(diào)課的狀況，后備人員缺乏。

二、內(nèi)部會議總結(jié)

本月我部共開展兩次正式會議，經(jīng)總結(jié)發(fā)覺問題如下：

會議爭論不夠活潑，探討問題不夠深入，還須加強；會議請假制度任須完善；在會議過程中，各干事應作好相關(guān)記錄，在以后的工作中應加以標準。

三、部長考核

部長作為各部門的主要負責人，同時也是學生會的骨干力氣，對部長的考核應更為嚴格，詳細總結(jié)如下：

1、各部門日常工作都由部長治理，在本月工作中，各部長仔細負責，值得贊揚；

2、各部門部長責任意識應加強，不僅僅是對自己的工作負責，也應對自己的部門干事的工作負責，在以后的工作中，應加強也干事的溝通，以促進部門的進展；

3、在本月的幾次學生會集體活動和會議中，各部門積極參加，應提出表揚，但仍消失遲到、不到等現(xiàn)象，在以后的工作中，必需端正態(tài)度，重視時間觀念，嚴抓嚴辦。

辦公室月度工作總結(jié)篇9

回憶過去的一個月，我抱著極大的熱忱投入到本職工作中，嚴格要求自己，時刻保持“虛心”、“慎重”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)懷栽培和同事們的幫忙支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，仔細完成任務(wù)，得到了領(lǐng)導和同事們的確定。現(xiàn)將九月來的學習、工作狀況簡要總結(jié)如下：

一、盡心盡責，做好日常工作

(一)公文治理。為提高寫作力量，我細心揣摩，購置公文寫作書籍用于學習參考，并請公司領(lǐng)導和部門經(jīng)理幫助把關(guān)，提出改良意見和建議，再經(jīng)過反復推敲后定稿。一個月來，我起草各類通知和請示等公文共22份，會議紀要10份，簡報5期，嚴格遵照公司辦文制度，九月份共下發(fā)紅頭文25份，函件6份，會議紀要16份，簡報5期，文件均精確無過失。

為確保收文發(fā)文治理不混亂，我以電子表格形式制作了收文登記薄，結(jié)合手工登記的《文件交接記錄表》，在電子表格上詳實登記文件的辦文時限、要求、流轉(zhuǎn)狀況和辦文結(jié)果，做到實時跟蹤，確保領(lǐng)導閱辦各類文件、傳閱的時效性，并準時將領(lǐng)導批示及文件精神傳達至有關(guān)部門，同時追蹤文件執(zhí)行進度及落實狀況，準時向領(lǐng)導反應辦理結(jié)果，保障了政令暢通;手工登記的《文件交接記錄表》，完善了文件交接手續(xù)，做到有據(jù)可查。

(二)檔案治理。將檔案歸集周期縮短為一周歸集一次。實時更新電子索引檔案名目，積極協(xié)作各部門的查詢檔案要求，無一例錯漏遺失檔案。

(三)印章、證照治理。依據(jù)公司制度，嚴控印章使用程序，使用完畢均準時登記在《印章使用登記簿》上。依據(jù)不同證照的月檢要求，準時預備月檢資料，保證營業(yè)執(zhí)照等證件均在有效期限范圍內(nèi)。

二、精打細算，降低辦公費用

節(jié)能減排，從小處著手。我在日常工作中，嚴格掌握低值易耗品的耗用，例如打印機優(yōu)先只補充碳粉不換硒鼓，簽字筆只換筆芯不換筆，打印紙盡量雙面打印以節(jié)省紙張，并就超范圍文具申請與各部門積極溝通，使得各部門將文具申報掌握在預算范圍內(nèi)，較好的掌握了低值易耗品費用支出。

為降低辦公話費支出，我隨時關(guān)注通訊供給商的推出的各項優(yōu)待活動：與電信公司溝通，為公司的外線固定電話供應包月效勞，外線電話的國內(nèi)通話費用均按包月費用計算;在辦文時盡量將文件掃描后以電子郵件的形式發(fā)文，以節(jié)省傳真的`話費開支，更保障了文件的傳輸質(zhì)量。在多重舉措下，xx月辦公話費實際發(fā)生額僅占全月預算62%，辦公話費掌握成效明顯。

三、積極主動，做好辦公設(shè)備維護

為提高工作效率，我積極學習電腦使用中的相關(guān)學問，幫忙各部門工作人員做好電腦日常維護工作，能自己解決的就馬上解決，避開因報修等待時間過長而影響了辦公效率，也節(jié)省了修理開支。同時與大橋局辦公室保持良好的溝通渠道，準時反應網(wǎng)絡(luò)使用狀況。在公司領(lǐng)導的幫忙下，xx月辦公網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，非正常斷線等狀況大大降低。

四、幫助各部門，完成領(lǐng)導交辦的各項工作

(一)完成固定資產(chǎn)盤點工作

九月，公司各部門及治理中心、路政大隊共同對某某公司的固定資產(chǎn)進展了一次具體清查，此次固定資產(chǎn)清查盤點工作主要是核實固定資產(chǎn)實物、數(shù)量及使用狀態(tài)，我也參加了此次清查工作。此次清查共涉及電子設(shè)備838件，辦公家具317件，車輛14輛。為便于統(tǒng)計固定資產(chǎn)清查結(jié)果，提高清查效率，我編制了“盤點留意事項”發(fā)到各部門，規(guī)定了盤點清查范圍，統(tǒng)一了各類資產(chǎn)的名稱、規(guī)格型號、固定資產(chǎn)編號等各項要求，并在清查完畢后，完成了公司本部的固定資產(chǎn)清查盤點工作報告。

(二)幫助部門經(jīng)理，完善制度建立

依據(jù)總經(jīng)理辦公會要求，我協(xié)作部門經(jīng)理，擬訂了綜合事務(wù)部安全制度中的《信息安全治理制度》局部，同時幫助營運部，完成了《安全治理制度》匯編工作。依據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)，草擬了某某公司的《固定資產(chǎn)治理方法》。

五、十月份我規(guī)劃完成以下幾項工作：

(一)幫助綜合部經(jīng)理，草擬《檔案治理制度》。

(二)完成固定資產(chǎn)編號工作。

(三)完成某某公司的《制度匯編》樣本。

(四)實現(xiàn)行政檔案電子化。

九月份，我無論在思想熟悉上還是工作力量上都有了較大地進步，但差距和缺乏仍舊存在，比方工作上還不夠細致，我將在這方面連續(xù)努力，仔細檢查各項工作，避開因馬虎導致的工作失誤。將九月份的缺乏之處作為十月份的改良目標，在今后的工作中，我還要連續(xù)學習，戒驕戒躁，更多的發(fā)揮主觀能動性，在崗位上發(fā)揮更多的積極作用。

辦公室月度工作總結(jié)篇10

古人講一日三省，我到辦公室工作x月有余，作個小結(jié)，一為奉行“做事就要做好”的原則，二為自省，不致渾渾噩噩、一團亂麻、疲于應付。

九月來，總有疏忽大意之錯、常有閱歷缺乏之缺、時有思慮不全之誤、偶有松懈懶散之過。幸而領(lǐng)導照顧指教、同事寬容幫襯，也是苦惱少、歡快多。

九月來總結(jié)以下些許閱歷或者說教訓：

一、學會理解

學會理解包含兩層意思：一是能夠精確理解文件精神和領(lǐng)導意圖。假如“拿起半截就開跑”，白做了無用功，又鋪張了時間，說不定還要鬧笑話。理解文件精神和領(lǐng)導意圖基于對政策業(yè)務(wù)，對全局工作的熟識，不要滿意于做“傳輸帶”，而要成為“樞紐站”，避開業(yè)務(wù)不通、政策不清，導致心里沒底、說話不“硬”。理解任務(wù)時要細品慢聽，做起來才既快又好。二是同事之間要相互理解。要發(fā)自內(nèi)心與人為善，光明正大，為人正直。閑談莫論人非，靜坐常思己過。

二、做事仔細

做事要仔細靠譜，一方面要做到文經(jīng)我手無過失，事經(jīng)我手請放心。機關(guān)的文字材料，要做到既沒有錯別字、語病、標點符號、序號、格式等低級失誤，也沒有政治態(tài)度、政策不清、語意不明、職責不清等嚴峻錯誤。無過失是根本要求，要依據(jù)材料類型力爭做到或簡潔精確或生動形象，讀來不覺空洞，讀后余音繞梁。做事要事前多請示，隨時報告工作進展情景，事后多匯報，完成一項回復反應一項。另一方面要擔職責、守紀律。擔職責要責無旁貸，守紀律要守住底線，既要以小見大，也要以小戒大，不要因小失大。

三、有條不紊

辦公室工作千頭萬緒，大到政策落實，小到清潔衛(wèi)生，一進單位，各種事蜂擁而來，我開頭到辦公室連記這些事都忙可是來，始終感到腦袋一團漿糊，工作一團亂麻，之后借助工具治理待辦清單，才算解脫出來。辦公室歸根結(jié)底仍舊是一個工作崗位，有其規(guī)律。一是要成為“行家”，快刀斬亂麻，抓得住重點，搞得定急事，解得了難題，理得清方向。二是要成為“管家”，細針挑亂麻，事無巨細都了然于胸，隨時跟進，準時溝通。三是要成為“預言家”，工作過程構(gòu)成臺賬檔案，分類存放，隨時謀劃，隨時預備，該備份的備份，該保藏的保藏，做到領(lǐng)導一問便知，一呼即應，隨口要順手到。

四、主動思索

主動思索而不是被動理解，這句話說來是大道理，但有幾點詳細做法：

（一）讓領(lǐng)導做選擇題而不是簡答題。對工作要有想法，對問題要有提議，要講出一二三。不能僅有態(tài)度，沒有思路，沒有思路就是沒有態(tài)度，不能光講問題，不講解題。

（二）有問題先問自我。和第一點相像，可是也算詳細做法。其實任何事情都能夠先問自我，問自我能啟發(fā)自我，也能反過來檢視問題的必要性、合理性，好問題才能有好答案。

（三）還能夠做得更好嗎？不要等到領(lǐng)導來安排工作。應當時常問自我：還能夠做得更好嗎？做好本職工作絕不限于“聽命行事”，要主動進取、自動自發(fā)的提高自我的工作本領(lǐng)，這樣才能不為工作所累，真正做到游刃有余。

五、培育氣質(zhì)

辦公室工作要有充足的精力，糊涂的頭腦，舉重若輕，干練沉著，外圓內(nèi)方，一個形容猥瑣、體態(tài)慵懶、說話硬梆梆、行事軟綿綿的人怕是做好不辦公室工作。我發(fā)覺做到以下幾點的人在機關(guān)單位非常受歡送，也時刻提示自我。

（一）見人常問候，見面常微笑。

（二）不急不躁，不卑不亢，自信明朗。

（三）不怕做事的年輕人。

固然，要做好辦公室工作還有太多東西要學，期望下次寫總結(jié)能有新的發(fā)覺和提高！

辦公室月度工作總結(jié)篇11

經(jīng)過這一個多月來的不斷學習，以及同事、領(lǐng)導的關(guān)懷和幫忙，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作狀況簡要總結(jié)如下：

一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點辦公室

作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就打算了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方準時向她們請教學習，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是許多，但我都能夠積極協(xié)作做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只盼望把領(lǐng)導交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強學習，注意自身素養(yǎng)修養(yǎng)和提高領(lǐng)導要求

我們必需具有先進的觀念，要用科學進展的眼光對待一切，才能適應公司將來的進展。因此，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。工作中，能從單位大局動身，從單位整體利益動身，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氣氛。另外，我還注意從工作及現(xiàn)實生活中吸取養(yǎng)分，仔細學習文秘寫作、景區(qū)建立與進展、宣傳推介、檔案治理等相關(guān)業(yè)務(wù)學問。同時，虛心向領(lǐng)導、同事請教學習，取長補短，來增加效勞意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思索，對任何工作都能做到性強、可操作性強、落實快捷等。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客效勞

為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客效勞，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二非常鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作預備，并能準時清掃兩位領(lǐng)導的辦公室等。

2、公文處理過程方面，嚴格根據(jù)國家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格根據(jù)擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，根據(jù)收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有消失錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特殊留意對紙張資料的整理和保存，將有用的準時保存、歸檔，對于沒用的準時銷毀。由于許多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，親密協(xié)作，相互支持，保證整體工作不消失紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的協(xié)作其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫助、熱忱效勞。

5、制度建立方面，以“科學治理為主，人性關(guān)心為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的治理，在新任局長上任不久，依據(jù)會議精神集中精力對各項治理制度和崗位職責等二十幾項制度進展了全面修改和完善，突出制度治理，嚴格照章辦事，為治理工作的制度化、標準化作出了肯定奉獻。并且，這些治理制度的完善，充分表達了對事不對人的治理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序。

四、嚴格要求自己，時刻警醒

在工作中，我努力從每一件事情上進展總結(jié)，不斷摸索，把握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，由于自己還是新同志，在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還缺乏，在平常工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的特長，反思自己缺乏，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我時刻提示自己，要懇切待人，態(tài)度端正，積極想方法，無論大事小事，我都要盡最大力量去做。在平常時刻要求自己，必需遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從清掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待全部事情。

五、存在的缺乏

1、在本職工作中還不夠仔細負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的狀況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必需快、精、準。在這方面，我還有許多缺乏，比方在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內(nèi)容。

2、對工作程序把握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟識不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中間或會遇到手忙腳亂的狀況，甚至會消失一些不該消失的錯誤。

3、缺少細心，辦事不夠慎重。文秘工作是相對簡潔但又繁多的工作，這就要求我必需細心有良好的專業(yè)素養(yǎng)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有馬虎大意、做事草率的狀況。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事虛心請教學習，要多與大家進展協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必需提高工作質(zhì)量，要具備劇烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進展思索、總結(jié)，真正使本職工作有規(guī)劃、有落實。尤其是要找出工作中的缺乏，擅長自我反省。

3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄急躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、平常需多留意熬煉自己的聽知力量。在日常工作、會議、領(lǐng)導講話等場合，做到有集中的留意力、靈敏的反響力、深刻的理解力、堅固的記憶力、機靈的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有依據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、要留意培育自己的綜合素養(yǎng)，把政治理論學習和業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力氣，為本職事業(yè)做出更大的奉獻。

總之，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想熟悉上、業(yè)務(wù)及理論學問上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫忙的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從布滿活力的新同志身上也為我增加了積極努力、奮勉向上、勤奮工作的信念和力氣。在此，我從內(nèi)心深處表示誠心的感謝和致敬，也真誠地盼望在今后的工作中，局領(lǐng)導、同事們能對我一如既往的賜予關(guān)心和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們賜予批判和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正缺乏。

辦公室月度工作總結(jié)篇12

9月份的完畢意味著自己的辦公室工作告一段落，但是作為辦公室的一員自然明白將來的職場道路布滿著坎坷與艱險，所以我在完成相應工作的根底上應當進展反思與總結(jié)才能積存有用的閱歷，或許正是由于如此才會讓自己對9月份的辦公室工作進展了相應的總結(jié)，我也盼望自己能夠通過這次總結(jié)明白今后的辦公室工作應當如何去處理才能讓領(lǐng)導感到滿足。

在辦公室內(nèi)部的工作處理中我往往是與其他同事進展商議再綻開相應的思路，無論是對其他部門上交的文件進展匯總還是整理以往的資料都讓我花費了很多心思，但也正是由于這幾次歷練讓我體會到了身為辦公室一員的責任感，帶著這樣的心情來對待工作的話便能夠很好地處理辦公室的各項事務(wù)。只不過在辦公室的內(nèi)部工作中需要慎重對待才能夠完成領(lǐng)導交付的任務(wù)，況且和其他同事攜手完成內(nèi)部的各項工作便可以提高辦公室的整體分散力，在和同事的相互溝通中完成工作意味著今后可以站在不同的角度來發(fā)覺問題的所在。

至于辦公室的外部工作則需要處理好與其他部門之間的關(guān)系才能有所作為，因此在9月份的辦公室工作中我經(jīng)常催收各個部門準時上交相應的文件材料，對我而言只有盡早將這局部材料收集完畢才能夠進展下一階段的核實與整理工作，只不