2024年辦公室主任工作總結(jié)格式范本

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年辦公室主任工作總結(jié)格式范本一、____年工作回顧(一)辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作1、公司自有職工的社保月度核定工作____公積金工作目前公司自有職工公積金帳戶都在____江夏區(qū)工商銀行開戶，截止____月，有____名職工在____市參加公積金，每月及時(shí)核定公積金費(fèi)用給公司，由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開戶銀行，并做好公積金增減變動(dòng)等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。____年公積金全年繳納費(fèi)用271。____萬(wàn)元;辦理公積金啟封、封存、新開戶等個(gè)人變更，做好相關(guān)資料備案。3、認(rèn)真執(zhí)行湖北省社保部門和____市公積金中心的政策規(guī)定，于____年____月份辦理公司職工醫(yī)療保險(xiǎn)____年年度繳費(fèi)工資申報(bào)核定，____月份完成職工養(yǎng)老保險(xiǎn)____年繳費(fèi)工資申報(bào)，____月份辦理了公司職工公積金年度繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成。4、按三局、公司相關(guān)文件要求為分廠____名自有職工申請(qǐng)企業(yè)年金，并做好相關(guān)備案。(二)辦理職工離退休工作1、辦理____年公司職工退休審批工作盡早確定____年公司退休人員名單，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后上報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳退休審批處審批。____年公司共有____人退休，截止____月底，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時(shí)移交給湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局檔案管理處。2、辦理退休人員其他工作____年共辦理____名退休人員的喪葬費(fèi)事宜，為____名退休人員提取公積金;并及時(shí)辦理退休人員的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和社?？ㄐ畔⒏氖乱?。今年____月份，根據(jù)湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局____和____的文件通知，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，已為____名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更。(三)辦理公司職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷，重癥申請(qǐng)，工傷認(rèn)定____年為____名職工辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷，合計(jì)報(bào)銷費(fèi)用____元;工傷保險(xiǎn)理賠____人，報(bào)銷費(fèi)用____元，生育保險(xiǎn)報(bào)銷費(fèi)用____元。為____名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)門診重癥，辦理老工傷申報(bào)____人，并做好了相關(guān)資料備案。確保職工享有應(yīng)有的福利。(四)勞務(wù)派遣員工社保的管理按公司要求及時(shí)核對(duì)每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù)，及時(shí)上報(bào)每月____廠人員的增減變動(dòng)。并做好相關(guān)記錄。為____廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和社?？?。截止____月底，____廠中新勞務(wù)派遣人員有____人參保，今年新參保____人，停保____人。(五)勞動(dòng)合同的管理到目前為止，____廠新簽合同人員____人，解除合同____人，終止合同____人，簽訂實(shí)習(xí)生協(xié)議____人。嚴(yán)格按照《中建三局短期用工管理規(guī)定》，退休返聘人員____人，其中返聘車間操作人員____人，管理人員____人，后勤服務(wù)人員____人;并及時(shí)簽訂退休返聘協(xié)議。今年清理自有職工合同到期人員____人，按公司規(guī)定，提前兩個(gè)月組織到期人員辦理勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)，及時(shí)續(xù)簽后移交給公司。清理勞務(wù)派遣員工到期人員____人，并聯(lián)系中新人力資源公司及時(shí)續(xù)簽合同。對(duì)新進(jìn)人員、離職人員及時(shí)清理，錄入合同臺(tái)帳，每月更新勞動(dòng)合同臺(tái)帳。分廠自有職工勞動(dòng)合同在公司保存，勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜，便于以后查找需要。(六)培訓(xùn)工作1、____年____廠培訓(xùn)工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓(xùn)計(jì)劃，并結(jié)合分廠實(shí)際情況，強(qiáng)化員工培訓(xùn)意識(shí)。根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查，截止____月底，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)共____期，參加培訓(xùn)人數(shù)約____余人。組織內(nèi)部培訓(xùn)____余次，累計(jì)____學(xué)時(shí);外部培訓(xùn)____余次，累計(jì)____學(xué)時(shí)。員工教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)全年達(dá)到____學(xué)時(shí)以上有____人，員工教育培訓(xùn)面達(dá)____%。____年分廠通過(guò)加大培訓(xùn)力度，不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì)，滿足分廠快速發(fā)展的需要。3、結(jié)合車間生產(chǎn)情況，制定一線工人培訓(xùn)計(jì)劃，____月份，與車間____名工人簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議，積極組織技術(shù)工人操作技能培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)操作工人技能的培訓(xùn)。4、培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)管理方面：每月按時(shí)向公司上報(bào)培訓(xùn)月報(bào)表，每次培訓(xùn)后，及時(shí)組織參加培訓(xùn)的人員填寫培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表和培訓(xùn)小結(jié)表，及時(shí)做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)表的，每月對(duì)表格進(jìn)行更新。對(duì)員工培訓(xùn)資料進(jìn)行收集整理，保證各類資料完整備案。二、工作中存在的不足二、還需提高個(gè)人工作素質(zhì)，提高個(gè)人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，多向部門同事學(xué)習(xí)，具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平。三、工作中有些方法和思路不對(duì)，工作還不夠規(guī)范性，在今后的工作中還應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)、思考，提高自己的辦事能力，學(xué)習(xí)公司規(guī)范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做的更好。四、在工作中還要嚴(yán)格要求自己，要把不能解決的事情及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。并且給自己制定長(zhǎng)期工作目標(biāo)。改寫后的結(jié)果：2024年辦公室主任工作總結(jié)格式范本（2）經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語(yǔ)言風(fēng)格改寫后，原文內(nèi)容如下：在過(guò)去的一年里，得益于院領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)定支持，各科室主任的積極協(xié)助，以及全體同事的共同努力，我們圓滿完成了全年的工作任務(wù)?；仡欉@一年的工作歷程，從科室管理、醫(yī)療安全、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等多個(gè)維度，均取得了一系列顯著的成果，但仍有待提升之處，現(xiàn)總結(jié)如下：一、主要成績(jī)概述：1.我們進(jìn)一步建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行了各項(xiàng)規(guī)章制度，全面提升了醫(yī)療質(zhì)量，滿足了廣大患者的醫(yī)療需求。同時(shí)，組織全體醫(yī)護(hù)人員深入學(xué)習(xí)《病例處方書寫規(guī)范》、《醫(yī)療事故處理辦法》、《醫(yī)療法規(guī)》等，規(guī)范了醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療行為，提高了他們的法律意識(shí)，為醫(yī)院的安全醫(yī)療奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2.加強(qiáng)了對(duì)臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度，并更好地落實(shí)了臨床、醫(yī)療護(hù)理制度，全面提升了醫(yī)院的診療水平。在張?jiān)洪L(zhǎng)的督導(dǎo)和陳副院長(zhǎng)的指導(dǎo)幫助下，多次召開院內(nèi)科室及醫(yī)護(hù)人員會(huì)議，布置并推進(jìn)臨床工作。通過(guò)深入科室協(xié)調(diào)工作，對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、醫(yī)療文書書寫等方面進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的檢查，及時(shí)解決了許多易于疏忽的問題。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全，我們定時(shí)組織各科人員參加會(huì)議，針對(duì)各科室存在或出現(xiàn)的弊端及醫(yī)療安全隱患進(jìn)行討論和防范，為臨床安全醫(yī)療提供了堅(jiān)實(shí)的保障。3.我們加強(qiáng)了臨床業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及進(jìn)修工作，醫(yī)院在____年派出兩名同志分別進(jìn)修學(xué)習(xí)了口腔、耳鼻喉科，并派出____余人次參加各類學(xué)術(shù)會(huì)議，為我院引進(jìn)了新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)，拓展了業(yè)務(wù)范圍。參加學(xué)術(shù)會(huì)議的人員將所學(xué)內(nèi)容整理打印成冊(cè)并裝訂入檔，通過(guò)講座形式傳授給每一位醫(yī)護(hù)人員，提高了醫(yī)院的學(xué)習(xí)氛圍，取得了良好的學(xué)習(xí)效果。4.我們定期參加一體化門診部會(huì)議，全年共參加____余次門診部會(huì)議。對(duì)門診部醫(yī)療工作的開展及服務(wù)范圍作出了明確的規(guī)定，并對(duì)門診部進(jìn)行了多次檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題匯總并打印成冊(cè)存入檔。同時(shí)，我們定時(shí)開展醫(yī)療知識(shí)講座，學(xué)習(xí)醫(yī)療文書及醫(yī)療法規(guī)，取得了一定的效果。5.我們始終堅(jiān)守首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格執(zhí)行查房制度及科室會(huì)診制度，未發(fā)生推諉病人的現(xiàn)象。特別是在搶救危重病人時(shí)，全院醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作、認(rèn)真履行職責(zé)，使每一位病人都得到了及時(shí)有效的救治。全年未因搶救病人不到位而引起醫(yī)療糾紛。6.全體醫(yī)務(wù)人員努力提高服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，使來(lái)院就診的患者能夠帶著希望而來(lái)、滿意而歸。他們以方便患者為己任，急患者之所急、想患者之所想，全面為患者提供便利。通過(guò)全院醫(yī)護(hù)人員的辛勤努力和不懈奮斗，我們順利完成了____年的工作任務(wù)。7.在院內(nèi)各項(xiàng)急診搶救及手術(shù)人員方面，我們完善了搶救應(yīng)急小組及聽值班人員制度。醫(yī)護(hù)人員____小時(shí)保持通訊暢通并就近聽值班，確?；颊吣軌虻玫郊皶r(shí)救治。這一舉措得到了院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及患者的好評(píng)。8.我們成立了應(yīng)急預(yù)案小分隊(duì)，由兩名醫(yī)師、____名護(hù)師及一名司機(jī)組成，并多次參加辦事處及開發(fā)區(qū)安排的任務(wù)及應(yīng)急事故演習(xí)，得到了高新區(qū)及辦事處領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。二、存在問題及改進(jìn)措施：1.門診醫(yī)療工作繁瑣且頭緒眾多，需要進(jìn)一步加強(qiáng)時(shí)間管理和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的能力，以更好地處理各項(xiàng)日常工作。2.應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及進(jìn)修學(xué)習(xí)，提升年輕醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平及工作能力。需制定輪流到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行短期培訓(xùn)及進(jìn)修學(xué)習(xí)的計(jì)劃。3.個(gè)別科室及個(gè)人存在消極態(tài)度，需加強(qiáng)思想教育和管理力度，改善這種消極的工作態(tài)度。4.臨床護(hù)理等科室的各項(xiàng)登記工作不夠及時(shí)、認(rèn)真仔細(xì)。下一步將建立健全各項(xiàng)登記制度，杜絕人為因素的存在。5.本年度制定目標(biāo)不夠明確，門診管理存在疏漏且業(yè)務(wù)范圍較狹窄。需加強(qiáng)門診管理并制定明確的工作目標(biāo)，同時(shí)拓展業(yè)務(wù)范圍并引進(jìn)新技術(shù)。6.門診學(xué)習(xí)風(fēng)氣不足且撰寫論文較少，需加強(qiáng)學(xué)術(shù)氛圍營(yíng)造和論文撰寫能力培訓(xùn)?？傊赺___年的工作中我們?nèi)〉昧孙@著的成績(jī)但也存在不足之處。在未來(lái)的工作中我們將繼續(xù)努力、堅(jiān)持不懈地抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理并將各項(xiàng)工作落到實(shí)處、落實(shí)到人。確保門診工作安全平穩(wěn)地進(jìn)行并為我院的安全醫(yī)療工作貢獻(xiàn)出所有的力量。同時(shí)我們將全面提高診療水平及服務(wù)態(tài)度以更好地服務(wù)于廣大患者。2024年辦公室主任工作總結(jié)格式范本（3）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：光陰如梭，轉(zhuǎn)瞬間我們即將告別2024年的時(shí)光?；仡欉^(guò)去的一年，我深感感慨。作為辦公室主任，我始終嚴(yán)謹(jǐn)履行職責(zé)，全力以赴，與團(tuán)隊(duì)并肩合作，為辦公室的高效運(yùn)行做出了積極的貢獻(xiàn)。以下是我對(duì)2024年工作的總結(jié)，期待得到大家的肯定與指導(dǎo)。首先，我要表達(dá)對(duì)我的團(tuán)隊(duì)的深深謝意。他們是我工作中最寶貴的財(cái)富，也是我得以順利開展工作的得力助手。在過(guò)去的一年中，團(tuán)隊(duì)成員之間建立了緊密的合作關(guān)系，相互支持，共同推動(dòng)辦公室的發(fā)展與進(jìn)步。我要特別提及他們的辛勤付出，沒有他們的支持與配合，我無(wú)法取得如今的成就。2024年，我倡導(dǎo)“高效、和諧、創(chuàng)新”的工作原則，旨在打造積極進(jìn)取的工作環(huán)境，驅(qū)動(dòng)辦公室的變革與發(fā)展。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力，我們成功實(shí)現(xiàn)了任務(wù)的高效執(zhí)行，并取得了一系列的成果。一、高效運(yùn)作秉持高效運(yùn)作的理念，我制定了詳盡的工作計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整和優(yōu)化。我建立了與各部門之間的有效溝通機(jī)制，確保及時(shí)掌握工作進(jìn)度，迅速解決遇到的挑戰(zhàn)。同時(shí)，我強(qiáng)調(diào)提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)，秉持“以客戶為中心”的工作導(dǎo)向，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作，提高了工作效率，確保辦公室工作的有序進(jìn)行。二、和諧團(tuán)隊(duì)我高度重視團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，通過(guò)組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和培訓(xùn)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的互動(dòng)與信任，提升了團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)力。我堅(jiān)信，和諧的團(tuán)隊(duì)是事業(yè)成功的基石。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，我鼓勵(lì)每個(gè)人發(fā)揮其潛力，歡迎團(tuán)隊(duì)成員提出意見和建議，以促進(jìn)共同成長(zhǎng)。同時(shí)，我注重與團(tuán)隊(duì)成員的溝通，關(guān)心他們的需求，幫助解決工作和生活中的困難，營(yíng)造了積極向上的工作環(huán)境。三、創(chuàng)新實(shí)踐在2024年，我積極推動(dòng)辦公室的創(chuàng)新工作，致力于尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)和創(chuàng)新策略。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一系列的改革嘗試，推動(dòng)了辦公室工作的快速發(fā)展。我倡導(dǎo)持續(xù)學(xué)習(xí)和知識(shí)更新