房產(chǎn)公司銷售主管聘用合同模板2024

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

房產(chǎn)公司銷售主管聘用合同模板2024本合同目錄一覽第一條：聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：薪資待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條：培訓(xùn)和晉升5.1培訓(xùn)機會5.2晉升機制第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條：違約責(zé)任7.1合同解除7.2違約賠償?shù)诎藯l：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條：合同的變更和終止9.1合同變更9.2合同終止第十條：合同的附件10.1附件一：崗位職責(zé)描述10.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)明細第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定第十二條：甲方（房產(chǎn)公司）的權(quán)利和義務(wù)12.1甲方權(quán)利12.2甲方義務(wù)第十三條：乙方（銷售主管）的權(quán)利和義務(wù)13.1乙方權(quán)利13.2乙方義務(wù)第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條：聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：房產(chǎn)公司銷售主管1.2崗位職責(zé)：1.2.1負責(zé)公司的銷售業(yè)務(wù)，制定銷售策略并組織實施；1.2.2負責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)和管理，提高團隊的整體銷售能力；1.2.3負責(zé)客戶的開拓和維護，完成公司的銷售任務(wù)；1.2.4定期向上級匯報工作，對銷售情況進行分析并提出改進意見；1.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第二條：合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2026年12月31日第三條：薪資待遇3.1基本工資：人民幣萬元/年3.2績效獎金：根據(jù)公司業(yè)績及個人績效，發(fā)放相應(yīng)的獎金；3.3福利待遇：3.3.1按照國家規(guī)定繳納五險一金；3.3.2提供帶薪年假、病假；3.3.3提供交通補貼、通訊補貼；3.3.4提供完善的培訓(xùn)和晉升機會；3.3.5其他福利待遇，按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間：每周工作5天，周一至周五，9:0018:00，午休1小時；4.2休息休假：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，帶薪年假、病假等。第五條：培訓(xùn)和晉升5.1培訓(xùn)機會：公司將為銷售主管提供定期的專業(yè)培訓(xùn)，以提升其業(yè)務(wù)能力和管理能力；5.2晉升機制：銷售主管表現(xiàn)優(yōu)秀，將有機會晉升為公司的高級管理層。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：雙方在合同期間和解除合同后，對公司的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密；6.2保密期限：合同期間及解除合同后兩年。第七條：違約責(zé)任7.1合同解除：任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方，并支付違約金人民幣萬元；7.2違約賠償：一方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向相關(guān)機構(gòu)申請調(diào)解；8.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更和終止9.1合同變更：合同一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個月通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；9.2合同終止：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。第十條：合同的附件10.1附件一：崗位職責(zé)描述10.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)明細第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定，以書面形式附加在合同后，作為合同不可分割的一部分。第十二條：甲方（房產(chǎn)公司）的權(quán)利和義務(wù)12.1甲方權(quán)利：按照合同約定，向乙方支付薪資待遇；第十三條：乙方（銷售主管）的權(quán)利和義務(wù)13.1乙方權(quán)利：按照合同約定，獲得薪資待遇和福利待遇；13.2乙方義務(wù)：履行銷售主管職責(zé)，完成銷售任務(wù)，保守公司商業(yè)秘密。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字：14.2乙方簽字：14.3日期：2024年1月1日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細要求和說明：本附件詳細描述了銷售主管的崗位職責(zé)，包括崗位的基本職能、日常工作內(nèi)容、績效考核指標等。銷售主管需根據(jù)崗位職責(zé)描述開展工作，并接受公司的考核。附件二：薪資結(jié)構(gòu)明細詳細要求和說明：本附件詳細列出了銷售主管的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金、各項福利待遇等。甲方應(yīng)按照附件二的薪資結(jié)構(gòu)向乙方支付薪資待遇。附件三：培訓(xùn)計劃詳細要求和說明：本附件列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計劃參加甲方組織的培訓(xùn)。附件四：晉升機制詳細要求和說明：本附件詳細描述了公司的晉升機制，包括晉升條件、晉升流程、晉升待遇等。乙方根據(jù)晉升機制，有權(quán)利申請晉升。附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細描述了保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，保護甲方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方薪資待遇；2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和晉升機會；3.乙方未按照合同約定完成銷售任務(wù)；4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密；5.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認定標準：1.對于甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或賠償損失；2.對于乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償損失；3.違約金金額根據(jù)違約程度和損失程度確定；4.違約行為導(dǎo)致合同解除的，解除合同后仍需承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按照合同約定支付乙方薪資待遇，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間關(guān)于甲方聘用乙方擔(dān)任銷售主管的協(xié)議。2.薪資待遇：指的是乙方在甲方任職期間，按照合同約定應(yīng)獲得的工資、