2024年建筑勞務(wù)用工合同（3篇）

第6頁共6頁2024年建筑勞務(wù)用工合同甲方：_____工程乙方：性別電話居民身份證號碼家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)1、有固定期限勞動合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止(如有試用期，則試用期從____年____月____日到____年____月____日)。2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為____年____月____日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、勞動保護和勞動條件甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。第五條甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元，試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;(五)被依法追究刑事責任的。第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責任、勞動爭議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)[_____]____號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)[_____]____號文件給對方以賠償。第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起____日向人民法院起訴。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或與國家、山東省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十九條雙方約定的其他事項。甲方：_____(公章)乙方：_____(簽字或蓋章)簽訂日期：____年____月____日2024年建筑勞務(wù)用工合同（2）建筑勞務(wù)用工合同甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）鑒于甲方為一建筑企業(yè)，乙方愿意根據(jù)甲方的工作需要以勞務(wù)形式提供相關(guān)服務(wù)，雙方達成一致意見，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，擬訂本合同。合同條款如下：第一條用工形式甲方與乙方簽訂的是勞務(wù)合同，乙方作為甲方的勞務(wù)派遣員工，具體工作事項和崗位根據(jù)甲方的工作安排而定。第二條合同期限本勞務(wù)合同自____年xx月xx日起生效，至____年xx月xx日終止。若雙方需繼續(xù)合作，應(yīng)在合同期屆滿前提前三十日書面續(xù)約。第三條工作內(nèi)容乙方在甲方工作期間的具體職責和工作內(nèi)容如下：1.根據(jù)甲方的工作安排，按時完成派遣的工作任務(wù)；2.遵守甲方的工作紀律和相關(guān)安全規(guī)定；3.維護甲方的正常工作秩序，保護甲方的商業(yè)利益；4.配合甲方進行相關(guān)培訓(xùn)和工作交流。第四條工作時間和地點乙方的工作時間和地點根據(jù)甲方的工作安排而定，乙方需嚴格按照工作時間執(zhí)行工作任務(wù)，如需變動，應(yīng)提前告知甲方并取得甲方的同意。第五條工資和獎金乙方根據(jù)甲方的工作安排獲得的工資和獎金按照甲方的規(guī)定發(fā)放。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工資發(fā)放制度，并及時提供與工資有關(guān)的個人信息和銀行賬戶信息。第六條工作保險和福利待遇甲方為符合條件的乙方投保勞動者社會保險和工傷保險，乙方享有享有甲方提供的法律規(guī)定的其他福利待遇。第七條保密條款乙方在工作期間及工作終止后，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密或其他保密信息，乙方應(yīng)對其接觸到的甲方的商業(yè)秘密嚴格保密。第八條合同終止1.協(xié)商解除：本合同期限屆滿或在合同期限屆滿前，甲方與乙方協(xié)商一致解除合同。2.提前解除：若乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)提前解除本合同。3.不可抗力：因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，對于因此產(chǎn)生的損失，甲乙雙方不承擔責任。第九條爭議解決本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方因合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可通過書面補充協(xié)議的方式進行規(guī)定。第十一條合同的效力和備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并報所在地勞動保障部門備案。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：日期：日期：2024年建筑勞務(wù)用工合同（3）合同編號：____-BLWGC-0001建筑勞務(wù)用工合同甲方：[甲方公司全稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方公司聯(lián)系電話]乙方：[乙方個人全名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方為甲方公司提供建筑勞務(wù)工作的相關(guān)事宜，達成如下合同：第一條合同目的甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，聘請乙方為甲方公司提供建筑勞務(wù)工作，乙方愿意接受甲方的雇傭并履行合同約定的工作職責。第二條工作內(nèi)容及要求1.崗位名稱：建筑勞務(wù)工2.工作內(nèi)容：根據(jù)甲方公司的安排，完成建筑勞務(wù)工作，包括但不限于搬運、清理工地、打包、拆卸、組裝、翻新等相關(guān)工作。3.工作地點：根據(jù)實際工作需要，在甲方公司指定的工地或項目工地進行工作。4.工作時間：根據(jù)甲方公司的工作安排為準。如有特殊情況需要加班，乙方需經(jīng)過甲方公司書面同意并按照相關(guān)規(guī)定享受加班工資。5.工作要求：乙方應(yīng)按照甲方公司的工作要求和規(guī)定進行工作，保持工作場所的整潔和安全。乙方應(yīng)積極配合甲方公司的管理，服從甲方公司的安排和指揮。第三條勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方向乙方支付的勞動報酬為人民幣每小時[金額]元。具體支付標準以甲方公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定為準。2.支付方式：甲方將乙方的勞動報酬按照每月[]日支付到乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供真實有效的銀行賬戶信息，并確保賬戶信息的準確性。3.稅費扣除：乙方的勞動報酬將根據(jù)國家有關(guān)稅收政策進行扣除相關(guān)稅費。第四條工作保障1.勞動保險：在勞動關(guān)系存續(xù)期間，甲方將按照國家有關(guān)勞動保險法規(guī)定為乙方購買社會保險，包括工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等。具體保險費用由甲方承擔，乙方享受相應(yīng)的保險待遇。2.安全保障：甲方將為乙方提供必要的勞動保護用具和安全教育培訓(xùn)，確保乙方的人身安全和工作環(huán)境的安全。第五條合同期限及終止1.合同期限：本合同為期[]個月/年，自[合同起始日期]起生效。2.終止條件：合同期滿時自動終止，雙方當事人均不再有任何權(quán)利和義務(wù)。在合同期限屆滿前，任何一方有權(quán)解除合同，但須提前[]天書面通知對方。3.終止權(quán)行使：在以下情況下，任何一方有權(quán)立即解除合同：a.乙方嚴重違反本合同約定的工作職責和行為準則；b.乙方無故曠工連續(xù)[]天以上；c.乙方擅自離崗或離職，未經(jīng)合理解釋或解決的情況下；d.乙方被甲方公司發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀、違法行為；e.乙方因病或意外事故導(dǎo)致無法履行合同約定的工作職責。第六條保密義務(wù)1.甲乙雙方在合同履行過程中，可能接觸到包括但不限于商業(yè)機密、技術(shù)秘密等保密信息。甲乙雙方都有義務(wù)對保密信息負有保密責任，并承諾不向任何第三方透露、泄露或利用該保密信息。2.乙方在合同期限及解除合同時，應(yīng)立即歸還或銷毀所有與甲方公司相關(guān)的保密信息和文件。第七條違約責任1.乙方如嚴重違反本合同的約定，或在工作過程中犯有違法行為的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并支付相應(yīng)的違約金。違約金的數(shù)額由甲方依據(jù)合同約定的違約責任條款自行決定，并向乙方提出書面通知。2.如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方將承擔全部賠償責任，包括但不限于經(jīng)濟