下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
如皋市電商行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意,合同期滿后,如雙方均無(wú)異議,本合同自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限為_(kāi)___年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作,包括但不限于____等職責(zé)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月,試用期為_(kāi)___個(gè)月。2.試用期滿后,乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月(含基本工資、績(jī)效工資等)。3.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇,休假期間工資照發(fā)。4.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),每周休息日不少于____天。2.甲方根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定,為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息。2.乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。六、解除和終止合同1.雙方同意,合同期內(nèi),如一方提出解除或終止合同,需提前____天書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。3.合同期滿,本合同自行終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):如皋市電商行業(yè)有限公司乙方:(簽名)簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方勞動(dòng)合同樣本6.甲方規(guī)章制度7.乙方身份證明復(fù)印件8.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件9.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.公積金繳納證明12.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi),為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.工資:勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.公積金:用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳納,用于解決住房問(wèn)題的資金。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗:提前與乙方溝通,了解原因,如需解除合同,按照約定支付違約金。2.乙方泄露商業(yè)秘密:立即采取措施保護(hù)合法權(quán)益,要求乙方停止侵權(quán)行為,必要時(shí)依法追責(zé)。3.乙方違反規(guī)章制度:按照規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,如警告、罰款、解除合同等。4.甲方未按時(shí)支付工資:及時(shí)支付工資,并向乙方道歉,如有重復(fù)發(fā)生,給予經(jīng)濟(jì)賠償。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金:立即補(bǔ)繳,并向相關(guān)部門報(bào)告,加強(qiáng)內(nèi)部管理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致,變更勞
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 營(yíng)銷渠道管理課程設(shè)計(jì)
- 竹編研學(xué)單元課程設(shè)計(jì)
- 成本控制制度管理辦法(2篇)
- 二零二五年度智慧城市建設(shè)合伙經(jīng)營(yíng)收益分成合同3篇
- 2025年導(dǎo)購(gòu)員年終工作總結(jié)(2篇)
- 二零二五年度出租車駕駛員權(quán)益保障承包協(xié)議3篇
- 2025年綠化工作管理制度樣本(2篇)
- 課程設(shè)計(jì)坐標(biāo)圖
- 二零二五年度家庭別墅專業(yè)保潔外包服務(wù)協(xié)議
- 2025年學(xué)校衛(wèi)生室工作計(jì)劃例文(2篇)
- GB/T 28591-2012風(fēng)力等級(jí)
- GB/T 14864-2013實(shí)心聚乙烯絕緣柔軟射頻電纜
- 思博安根測(cè)儀熱凝牙膠尖-說(shuō)明書(shū)
- 信息學(xué)奧賽-計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)(完整版)資料
- 數(shù)字信號(hào)處理(課件)
- 出院小結(jié)模板
- HITACHI (日立)存儲(chǔ)操作說(shuō)明書(shū)
- 公路自然災(zāi)害防治對(duì)策課件
- (新版教材)蘇教版二年級(jí)下冊(cè)科學(xué)全冊(cè)教案(教學(xué)設(shè)計(jì))
- 61850基礎(chǔ)技術(shù)介紹0001
- 電鏡基本知識(shí)培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論