20舉報嘉獎制度

———20舉報嘉獎制度20舉報嘉獎制度由我整理，希望給你工作、學(xué)習(xí)、生活帶來方便，猜你可能喜愛“安全舉報嘉獎制度”。隱患排查舉報嘉獎制度一、目的和依據(jù)為貫徹落實“安全第一，防備為主，綜合整治”的方針，強化安全管理，嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，杜絕“三違”，減少事故，確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營穩(wěn)定有序的進行，保障企業(yè)和廣闊員工的資產(chǎn)、生命安全，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，依照《安全生產(chǎn)事故隱患排查整治暫行規(guī)定》（安監(jiān)總局第16號令）和《安全生產(chǎn)事故隱患排查整治體系建設(shè)實施指南》（安辦發(fā)[2024]28號）的要求，特訂立本制度。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患報告和舉報嘉獎制度一般規(guī)定。三、事故隱患分類（一）一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能立刻整改排出的隱患。（二）重點事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或局部停產(chǎn)，并經(jīng)過肯定時間整改整治方能排出的隱患，或者因外部因素影響致使經(jīng)營單位自身難以排出的。四、事故隱患的范圍（一）危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重點險情；（二）可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴大的設(shè)計缺陷、工藝缺陷、設(shè)備缺陷等；（三）建設(shè)、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量損害；（四）停工、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒等；（五）可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件；（六）在敏感地區(qū)進行作業(yè)活動可能導(dǎo)致的重點污染；（七）丟棄、廢氣、拆除與處理活動（包含停用報廢裝置設(shè)備的拆除，廢棄不安全化學(xué)品等）；（八）可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動過程產(chǎn)品和服務(wù)；（九）以往生產(chǎn)活動中遺留下來的潛在危害和影響。五、事故隱患報告和舉報內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)管理負責(zé)人應(yīng)組織有關(guān)人員和部門對每季、每年的事故隱患排查整治情況進行統(tǒng)計分析，依照國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查整治暫行規(guī)定》的要求，分別于下一季度15日前和下一年1月31日前將事故隱患排查整治情況，形成書面統(tǒng)計分析表及時報送本地安監(jiān)部門。（二）發(fā)現(xiàn)重點安全生產(chǎn)事故隱患的，應(yīng)及時上報，并及時訂立重點安全生產(chǎn)事故隱患整治方案上報本地安監(jiān)部門。報告內(nèi)容包含：隱患的近況及其產(chǎn)生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的整治方案。（三）單位職工一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事故隱患，立刻報告，為及時排出隱患，保障全體員工和企業(yè)的生命資產(chǎn)安全爭取自動。各班組在所轄范圍內(nèi)要堅持日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患記錄在案并及上報。任何班組和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患均有權(quán)向有關(guān)部門舉報，對所報告的事故隱患不排出的，員工有權(quán)拒絕上崗。公開舉報電話。事故隱患舉報內(nèi)容包含：隱患的近況、存在隱患的地方、發(fā)現(xiàn)時間、整改難易程度分析。六、資金來源嘉獎資金在安全經(jīng)費中列支，加上各類安全事故、違章違紀的罰款，一并作為安全事故隱患報告和舉報嘉獎的基金，?？顚Ｓ谩Ｆ?、嘉獎和懲罰對安全生產(chǎn)事故隱患排查整治、報告、舉報管理實行嘉獎和懲罰制度。（一）對在安全生產(chǎn)工作成績突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報告和舉報的有功人員，要予以榮譽表揚和物質(zhì)嘉獎100—500元。（二）對提出安全重點合理化建議及時制止違章避開重點險肇事故或人身損害事故、除去重點安全隱患、解決安全生產(chǎn)重點問題的職工或單位，經(jīng)安全部門調(diào)查屬實并簽認，都可以報公司請功或一次性重點嘉獎500—3000元。并在評先、晉級、提職時予以此職工優(yōu)先考慮。（三）對一般事故隱患未及時進行報告和整改的有關(guān)責(zé)任人和部門處10