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崗位職責(zé)說明書——財務(wù)總監(jiān)一、基礎(chǔ)信息崗位名稱財務(wù)總監(jiān)崗位編號所屬部門崗位定編1直接上級總經(jīng)理直接下級財務(wù)部部長二、崗位設(shè)置目標(biāo)作,籌集企業(yè)運(yùn)行所需資金,完成企業(yè)財務(wù)計劃,致力于使企業(yè)資本保值增值。三、具體工作描述(一)關(guān)鍵職責(zé)和工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:財務(wù)戰(zhàn)略制訂和決議支持工時占比:%工作任務(wù)分析企業(yè)內(nèi)、外理財環(huán)境,制訂中、長久財務(wù)活動,幫助企業(yè)高層對企業(yè)財務(wù)活動整體性決議提供意見組織企業(yè)相關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析,組織編制企業(yè)財務(wù)計劃、成本計劃及相關(guān)控制調(diào)整方案職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理工作,保障企業(yè)財務(wù)體系健康運(yùn)行工時占比:%工作任務(wù)依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃,指導(dǎo)企業(yè)各部門進(jìn)行財務(wù)預(yù)算編制組織對企業(yè)部門財務(wù)預(yù)算匯總平衡,編制企業(yè)整體財務(wù)預(yù)算和財務(wù)決算依據(jù)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情況,組織對財務(wù)預(yù)算變更審議工作負(fù)責(zé)監(jiān)督、分析、評價企業(yè)財務(wù)預(yù)算實(shí)施情況,為經(jīng)營決議提供支持職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)財務(wù)管理工作工時占比:%工作任務(wù)指導(dǎo)企業(yè)財務(wù)部門業(yè)務(wù)運(yùn)作,監(jiān)督各項(xiàng)財務(wù)工作實(shí)施審核財務(wù)報表和相關(guān)匯報,提交財務(wù)管理工作匯報負(fù)責(zé)融資、投資決議財務(wù)風(fēng)險分析工作參與工企業(yè)開發(fā)項(xiàng)目及關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)協(xié)議研究和審查職責(zé)四職責(zé)表述:協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目標(biāo)資金和財務(wù)管理工時占比:%工作任務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督資金使用管理工作,主動組織、合理安排、正確使用資金檢驗(yàn)落實(shí)經(jīng)濟(jì)協(xié)議實(shí)施情況指導(dǎo)和監(jiān)督協(xié)議承包、工程承包、工程承建預(yù)算和決算管理工作,幫助相關(guān)部門做好結(jié)帳工作職責(zé)五職責(zé)表述:財務(wù)管理制度建設(shè)組織管理工作工時占比:%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織建立健全企業(yè)財務(wù)管理體系、信息化管理體系及相關(guān)規(guī)章制度負(fù)責(zé)組織建立健全內(nèi)部核實(shí)組織體系,和相關(guān)規(guī)章制度負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織建立數(shù)據(jù)管理體系,制訂核實(shí)和財務(wù)管理制度及步驟,依據(jù)中國財經(jīng)法規(guī)調(diào)整改革,立即編寫調(diào)整方案職責(zé)六職責(zé)表述:資金審計管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)業(yè)績核查、考評和監(jiān)督控制工作協(xié)調(diào)和各部門單位關(guān)系,控制各項(xiàng)結(jié)算審計工作審核現(xiàn)金流量表,結(jié)合企業(yè)實(shí)際分析負(fù)債和資本結(jié)構(gòu),對企業(yè)資金統(tǒng)籌管理和運(yùn)作提出控制分析,并對其提出合理化提議有效控制風(fēng)險加大資金贏利可能性職責(zé)七職責(zé)表述:完成董事會、總經(jīng)理交辦其它任務(wù)(二)權(quán)限1、提議權(quán)對年度資金計劃、資金籌集、預(yù)算管理、審計監(jiān)察有提議權(quán);對直線下屬人員入職、離職、異動、培訓(xùn)、考評有提議權(quán);對總經(jīng)理財務(wù)方面決議有提議權(quán);2、監(jiān)督權(quán)對財務(wù)往來、費(fèi)用支出、資金運(yùn)作、資金審計、人員培訓(xùn)有監(jiān)督權(quán);對企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理開支有監(jiān)督權(quán);監(jiān)督分企業(yè)實(shí)施國家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)制訂各項(xiàng)財務(wù)規(guī)章制度;3、審核權(quán)對企業(yè)年度預(yù)算有審核權(quán);對企業(yè)各部門差旅費(fèi)、交通費(fèi)有審核權(quán);4、審批權(quán)下屬文件匯報、費(fèi)用支出有審批權(quán);費(fèi)用支出超出下屬部門審批權(quán)限,在財務(wù)部審批權(quán)限內(nèi)有審批權(quán);固定資產(chǎn)超出下屬部門審批權(quán)限,在財務(wù)部審批權(quán)限內(nèi)有審批權(quán);財務(wù)部內(nèi)績效方案有審批權(quán);對財務(wù)部內(nèi)管理人員任免、升遷、調(diào)轉(zhuǎn)有審批權(quán);(三)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部關(guān)鍵聯(lián)絡(luò)企業(yè)各部門,各分企業(yè)、駐外機(jī)構(gòu)外部關(guān)鍵聯(lián)絡(luò)行業(yè)協(xié)會、合作伙伴、咨詢企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、媒體等四、任職資格教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)背景財務(wù)管理、會計學(xué)等專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷項(xiàng)目管理培訓(xùn)、項(xiàng)目策劃培訓(xùn)、財務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),5年以上專業(yè)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)知識要求通曉企業(yè)管理知識,掌握財務(wù)管理、法律等方面知識,含有基礎(chǔ)計算機(jī)應(yīng)用知識資格證書和培訓(xùn)中級會計師以上證書、高級財務(wù)管理培訓(xùn)、預(yù)算管理培訓(xùn)專業(yè)技能能力含有很強(qiáng)全局觀和領(lǐng)導(dǎo)能力、決議能力、計劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、口頭及文字表示能力和公關(guān)能力含有很強(qiáng)責(zé)任意識、風(fēng)險意識、敬業(yè)精神、市場敏感度和判定力五、崗位工作條件工作環(huán)境特征獨(dú)立辦公室工作環(huán)境工作時間特

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