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婦幼保健院托幼機(jī)構(gòu)督導(dǎo)整改報(bào)告范文婦幼保健院托幼機(jī)構(gòu)督導(dǎo)整改報(bào)告范文篇一為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作,切實(shí)提高托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作質(zhì)量和服務(wù)水平,保障幼兒身心健康,結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐調(diào)研活動(dòng),5月17日-5月26日,西安市衛(wèi)健委組織市婦幼保健院、市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所共同開展了20__年度上半年全市托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作聯(lián)合督導(dǎo)檢查工作。本次督導(dǎo)檢查由市婦幼保健院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),市婦幼保健院、市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所相關(guān)專業(yè)人員參加,通過聽取工作匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查看、現(xiàn)場(chǎng)詢問等方式,對(duì)區(qū)縣婦幼保健機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)以及托幼機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生保健管理及各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作落實(shí)情況進(jìn)行了聯(lián)合督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)檢查組對(duì)托幼機(jī)構(gòu)的傳染病預(yù)防與控制、飲用水衛(wèi)生、衛(wèi)生消毒、膳食營(yíng)養(yǎng)、兒童入園體檢合格率、兒童體格發(fā)育、保健室、隔離室、防疫物資儲(chǔ)備室等方面進(jìn)行了全面檢查。針對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)反饋,給予了指導(dǎo)并提出了改進(jìn)建議。婦幼保健院托幼機(jī)構(gòu)督導(dǎo)整改報(bào)告范文篇二為切實(shí)加強(qiáng)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作,20__年,市衛(wèi)生局、市教育局、市食藥監(jiān)局三部門聯(lián)合制定下發(fā)了《寶雞市托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實(shí)施辦法(試行)》(寶衛(wèi)婦幼發(fā)〔20__〕325號(hào))。市、縣兩級(jí)管理部門認(rèn)真履行監(jiān)督指導(dǎo)職能,建立常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制,并聯(lián)合開展了托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作“規(guī)范單位”和“示范單位”創(chuàng)建等活動(dòng),使我市托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展,托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、專業(yè)人員配備、十項(xiàng)保健制度落實(shí)等工作顯著提升。但是,我們也仍然存在諸如監(jiān)管部門聯(lián)席會(huì)議落實(shí)不到位、工作協(xié)調(diào)溝通不暢,托幼機(jī)構(gòu)保健人員隊(duì)伍不穩(wěn)定、年年培訓(xùn)年年人員不足,招生前衛(wèi)生評(píng)價(jià)落實(shí)不到位、在園幼兒定期健康體檢質(zhì)量不高等問題。這些問題,已嚴(yán)重影響到了兒童健康。為進(jìn)一步加強(qiáng)我市托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作,保障群體兒童身心健康,現(xiàn)提出如下工作要求,請(qǐng)各縣區(qū)、各相關(guān)單位認(rèn)真貫徹落實(shí)。一、加強(qiáng)部門協(xié)作,健立聯(lián)席會(huì)議制度。托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作涉及教育、衛(wèi)生、食藥監(jiān)等部門,為促進(jìn)部門間的協(xié)調(diào)配合和信息互通,擬進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)席會(huì)議和例會(huì)制度的落實(shí)。1、建立聯(lián)席會(huì)議制度。市縣分別成立托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)專家小組,并定期召開聯(lián)席會(huì)議。市級(jí)成立以市衛(wèi)健委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),市教育局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),市衛(wèi)生、教育、市場(chǎng)監(jiān)督等分管科室負(fù)責(zé)同志為成員的市級(jí)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市衛(wèi)健委婦幼健康科,負(fù)責(zé)全市托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等。每年至少組織召開1次聯(lián)席會(huì)議,研究托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作。成立市教育、食藥監(jiān)、婦幼、疾控、衛(wèi)監(jiān)相關(guān)技術(shù)專家為成員的技術(shù)指導(dǎo)專家小組,負(fù)責(zé)市級(jí)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作的技術(shù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、評(píng)估檢查等事宜,定期組織開展相關(guān)工作。各縣區(qū)按要求成立協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)專家小組,至少每學(xué)期組織召開1次聯(lián)席會(huì)議,加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,明確管理職責(zé),共同做好托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作。2、落實(shí)保健人員例會(huì)制度。省市《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理實(shí)施細(xì)則》明確要求:建立托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健人員例會(huì)制度。按照屬地化管理原則,各縣區(qū)婦幼保健機(jī)構(gòu)要牽頭建立例會(huì)制度,渭濱區(qū)、金臺(tái)區(qū)、陳倉(cāng)區(qū)、高新區(qū)省級(jí)示范幼兒園由市婦幼保健院牽頭建立例會(huì)制度。每學(xué)期至少組織召開1次例會(huì),召集托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作主管人員和保健員,開展政策上傳下達(dá)、信息互通共享、相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)分享交流等活動(dòng),促進(jìn)工作順利落實(shí)。二、穩(wěn)定保健人員隊(duì)伍,實(shí)施備案審核管理。為促進(jìn)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,擬進(jìn)一步加強(qiáng)和穩(wěn)定保健人員隊(duì)伍,實(shí)施保健員備案制管理。1、足額配備保健人員。各托幼機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)保健人員配備,嚴(yán)格按實(shí)施辦法要求足額配備符合條件的衛(wèi)生保健人員;加強(qiáng)人員崗前培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)持證上崗,不斷強(qiáng)化在崗培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力;保障人員待遇,增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感,穩(wěn)定專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。2、落實(shí)備案審核機(jī)制。為全面掌握托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健人員配備情況,減少人員頻繁更換,各托幼機(jī)構(gòu)每年9月底前上報(bào)本學(xué)期保健人員備案登記冊(cè)(見附件),按照全市管理要求,渭濱區(qū)、金臺(tái)區(qū)、陳倉(cāng)區(qū)、高新區(qū)省級(jí)示范幼兒園報(bào)至市婦幼保健院兒童生長(zhǎng)發(fā)育科,其他幼兒園按屬地化管理原則上報(bào)至所在地縣區(qū)婦幼保健機(jī)構(gòu)。各級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)對(duì)人員資質(zhì)進(jìn)行審核,對(duì)經(jīng)過衛(wèi)生保健專業(yè)培訓(xùn)并取得寶雞市《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健技術(shù)培訓(xùn)合格證書》者予以備案登記;未取得寶雞市《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健技術(shù)培訓(xùn)合格證書》者,由縣區(qū)婦幼保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考核,考核合格后發(fā)放考核合格證明作為備案登記依據(jù),同時(shí)要求其次年必須參加市級(jí)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健培訓(xùn)班并取得寶雞市《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健技術(shù)培訓(xùn)合格證書》,次年仍未獲得合格證者不予備案登記;其他不符合條件者不予備案登記。市、縣區(qū)婦幼保健機(jī)構(gòu)將管轄范圍內(nèi)的各托幼機(jī)構(gòu)保健人員備案登記冊(cè)審核匯總后于每年10月底前上報(bào)至市婦幼保健院基層保健科。各托幼機(jī)構(gòu)如需更換衛(wèi)生保健人員時(shí)需提前10個(gè)工作日向所屬監(jiān)管婦幼保健機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),婦幼保健機(jī)構(gòu)對(duì)人員資質(zhì)進(jìn)行審核,符合條件者予以備案登記,不符合條件者按上述要求給予指導(dǎo)意見。未進(jìn)行備案登記的人員不得承擔(dān)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將情況反饋至同級(jí)衛(wèi)生行政部門和教育行政部門,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期整改,通報(bào)批評(píng);逾期不改者,給予警告;情節(jié)嚴(yán)重的,由教育行政部門依法給予行政處罰。三、夯實(shí)主體責(zé)任,保障健康體檢工作質(zhì)量。各縣區(qū)要認(rèn)真做好托幼機(jī)構(gòu)兒童和工作人員健康體檢,夯實(shí)主體責(zé)任,嚴(yán)格資質(zhì)審核,加強(qiáng)人員培訓(xùn),落實(shí)體檢陽(yáng)性人員管理,確保工作質(zhì)量。1、嚴(yán)格資質(zhì)審核。按照管理辦法要求,承擔(dān)托幼機(jī)構(gòu)兒童體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)具備開展《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》中規(guī)定的全部體檢項(xiàng)目的能力,醫(yī)務(wù)人員需取得醫(yī)師資格證書。承擔(dān)托幼機(jī)構(gòu)工作人員崗前和在崗體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)需為符合條件的市、縣(區(qū))婦幼保健機(jī)構(gòu),不具備條件的,可由縣區(qū)衛(wèi)生行政部門指定符合資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),主檢醫(yī)師需為副主任醫(yī)師及以上職稱。2、加強(qiáng)體檢人員培訓(xùn)。每年至少對(duì)轄區(qū)內(nèi)承擔(dān)托幼機(jī)構(gòu)兒童和工作人員體檢工作的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行1次相關(guān)培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋體檢的項(xiàng)目及意義、體檢結(jié)果的判定及陽(yáng)性結(jié)果意義、陽(yáng)性結(jié)果的處理及轉(zhuǎn)診等。3、落實(shí)體檢陽(yáng)性人員管理。各縣區(qū)、各單位要按照《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作規(guī)范》和《基本公衛(wèi)兒童健康管理服務(wù)規(guī)范》的要求,規(guī)范開展兒童體檢和工作人員體檢工作,做好體檢異常者的管理及轉(zhuǎn)診。對(duì)于兒童體檢中發(fā)現(xiàn)的異常者,納入0-6歲兒童健康管理項(xiàng)目高危兒管理,并給予指導(dǎo)意見,縣區(qū)指導(dǎo)干預(yù)有困難者,應(yīng)及時(shí)督促家長(zhǎng)將患兒轉(zhuǎn)診至上級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷和治療,同時(shí)將體檢結(jié)果反饋至托幼機(jī)構(gòu),托幼機(jī)構(gòu)按照托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作規(guī)范要求將其納入專案管理。對(duì)于工作人員體檢中發(fā)現(xiàn)的異常者,及時(shí)轉(zhuǎn)診至上級(jí)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)查和確診,并追訪診治結(jié)果。四、重視衛(wèi)生評(píng)價(jià),確保規(guī)范辦園。按照管理辦法要求,對(duì)新開辦的托幼機(jī)構(gòu),要進(jìn)行招生前衛(wèi)生評(píng)價(jià),嚴(yán)格審核新設(shè)立托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作各項(xiàng)資料,從去年摸底情況看,我市仍存在未進(jìn)行衛(wèi)生保健評(píng)價(jià)就予以注冊(cè)或招生的情況,各縣區(qū)教育局和衛(wèi)計(jì)局要加大此項(xiàng)工作的管理力度,嚴(yán)格落實(shí)招生前衛(wèi)生評(píng)價(jià)制度,重視托幼機(jī)構(gòu)工作人員體檢,確保規(guī)范辦園。五、加強(qiáng)近視防控,保障兒童健康。為有效控制我國(guó)兒童青少年近視發(fā)病率,提高兒童青少年視力健康水平,原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、教育部、國(guó)家體育總局三部委聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)兒童青少年近視防控工作的指導(dǎo)意見》(國(guó)衛(wèi)辦婦幼發(fā)〔20__〕
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