游戲作文之周年慶游戲活動專項方案

周年慶游戲活動方案【篇一：企業(yè)10周年慶活動策劃】企業(yè)10周年慶活動策劃（大致思緒）一、活動背景：企業(yè)成立十周年慶典二、活動目標：?慶賀企業(yè)成立十周年?展示企業(yè)“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”企業(yè)精神?經(jīng)過對企業(yè)十年來發(fā)展歷程回顧，使職員了解企業(yè)是怎樣從小到大，一步步成長起來，表現(xiàn)出企業(yè)蓬勃發(fā)展活力；經(jīng)過對企業(yè)這些年來所取得各項工作成績提煉，堅定職員依靠企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展而共同進步信念；經(jīng)過對企業(yè)在取得各項工作成績過程中，職員所付出艱辛勞動肯定，感謝全體職員為企業(yè)今天輝煌所作出不懈努力。?三、活動內(nèi)容：1、“十周年”—開幕式?制作ppt，回顧企業(yè)10周年發(fā)展歷程（企業(yè)重大事件、里程碑事件、感人事件等）?展望未來?評選*佳優(yōu)異職員2、“才藝秀”文藝匯演?全企業(yè)以部門為單位，分為8小組：電子車間2組、機加車間4組、辦公室2組。每小組演出1~2個節(jié)目（最少1個），內(nèi)容不限。為避免節(jié)目標單一性，需事先上報節(jié)目內(nèi)容，以最終確定為主，采取“先報先認”標準?激勵個人或自由組合報名演出?節(jié)目評獎：一等獎1名二等獎2名三等獎3名3、“團體pk—尋寶”互動活動?全企業(yè)以部門為單位，分為4小組：電子車間1組、機加車間2組、辦公室1組。?各小組經(jīng)過闖關游戲（具體闖關游戲見附件1），抽取每個組藏寶圖。評選出在完成任務中表現(xiàn)優(yōu)異小組。?幸運抽獎步驟：在活動開始前，發(fā)給每個人一張寫好數(shù)字編號便簽貼，對應數(shù)字編號放入抽獎箱，最終由相關領導人隨機抽選5名幸運職員，幸運職員將取得抽取十周年大獎機會。幸運大抽獎介紹：即在“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”八個字后面全部有對應獎品，幸運職員依據(jù)被抽到前后次序進行抽獎。四、活動籌備：1、企業(yè)發(fā)展ppt制作。2、各小組文藝匯演準備。3、闖關游戲設計。4、活動器材準備及獎項設置。5、活動當日人員分工。五、估計困難：1、ppt制作：由誰來具體制作、內(nèi)容搜集及篩選等。2、怎樣調(diào)動職員主動性，尤其是文藝匯演步驟。3、活動設計吸引性、具體活動步驟時可控性。4、人員安排方面，尤其是在具體活動步驟，需要一部分職員參與到活動后勤中，了解整個活動步驟，確?；顒禹樌_展。六、經(jīng)費預算：1、場地部署2、活動道具3、獎品費用附件1闖關游戲：1、掌上明珠—時空隧道參與pk人員：每組各派相同人數(shù)參與（具體人數(shù)待最終確定后定）游戲介紹：1人手拿乒乓球拍，在要求時間內(nèi)（10分鐘）由一地往另一地（距離1米）運乒乓球，放入指定盒子中；組中再任意派出15名組員，排成一排，每個人手上拿一張硬紙板，組成一條隧道，其中1人負責放乒乓球并指揮，讓乒乓球順利經(jīng)過隧道，進入指定盒子。此處乒乓球即為上一輪組員所運乒乓球。時間一樣為10分鐘，運乒乓球和傳乒乓球同時進行。中途乒乓球不能掉，除最開始放球，在活動中組員不能用手觸碰隧道中乒乓球。以數(shù)量多為勝。依據(jù)數(shù)量多少排名決定抽取藏寶圖次序。2、尋寶每個組依據(jù)“掌上明珠—時空隧道”游戲排名，抽取藏寶圖。在要求時間內(nèi)（20分鐘）搜集藏寶圖上物品，交和相關責任人檢驗。在要求時間內(nèi)，看哪個組搜集最齊全，在全部全部搜集齊全條件下，比較所用時間。附件2藏寶圖內(nèi)容（4份）一、藏寶圖11.白頭發(fā)一根——象征職員勤奮和付出2.眼鏡一副——象征職員在工作中認真和專研3.臺歷一個——象征職員時間觀念4.鑰匙一把——象征開啟幸運之門5.任一組員和企業(yè)吳總合照一張——象征良好領導、職員關系6.一角、五角、一元硬幣各一枚——象征財源滾滾來二、藏寶圖21.一角、五角、一元硬幣各兩枚——象征財源滾滾來2.手表一只——象征職員時間觀念3.筆一支——象征好記性不如爛筆頭4.標有企業(yè)標志物品一個——象征企業(yè)形象無處不在5.白頭發(fā)一根——象征職員勤奮和付出6.一片綠葉——象征企業(yè)欣欣向榮三、藏寶圖31.一角、五角、一元硬幣各三枚——象征財源滾滾來2.一張2寸照片——象征見證成長歷程3.臺歷一個——象征職員時間觀念4.白頭發(fā)一根——象征職員勤奮和付出5.涂改液一個——象征勇于面對錯誤6.一片綠葉——象征企業(yè)欣欣向榮四、藏寶圖41.白頭發(fā)一根——象征職員勤奮和付出2.一盆綠色植物——象征企業(yè)欣欣向榮3.餐飲發(fā)票一張——象征職員良好納稅人意識4.千紙鶴一只——象征美好愿望實現(xiàn)5.一角、五角、一元硬幣各四枚——象征財源滾滾來6.手機掛件一個——象征企業(yè)活躍氣氛備注：在搜集物品時候一定要注意活動結束后物歸原主附件3相關****“十周年”慶典倡議書到12月19日，四川****科技（以下簡稱****）就滿10歲了，這不僅是****節(jié)日，也是我們?nèi)w職員節(jié)日。在這十年里，我們共同見證了****成長發(fā)展，共同見證了****輝煌歷程，在“十周年”即未來臨之際，作為****大家庭一員，讓我們一起共同祝福****10周歲生日愉快，祝福****愈加緊速發(fā)展。為了給****過一個有意義生日，也為了促進我們職員之間感情，激勵大家愈加好工作以實現(xiàn)自我價值，企業(yè)將于12月19日盛大舉行十周年慶典活動。期望大家能按時出席，主動參與到十周年慶典活動中，在活動中揮灑我們熱情，發(fā)揮我們智慧，使慶典成為****成長歷程上美好回想。倡議人：四川****辦公室【篇二：企業(yè)周年慶活動方案(共5篇)】篇一：企業(yè)10周年慶活動策劃企業(yè)10周年慶活動策劃（大致思緒）一、活動背景：企業(yè)成立十周年慶典二、活動目標：?慶賀企業(yè)成立十周年?展示企業(yè)“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”企業(yè)精神?經(jīng)過對企業(yè)十年來發(fā)展歷程回顧，使職員了解企業(yè)是怎樣從小到大，一步步成長起來，表現(xiàn)出企業(yè)蓬勃發(fā)展活力；經(jīng)過對企業(yè)這些年來所取得各項工作成績提煉，堅定職員依靠企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展而共同進步信念；經(jīng)過對企業(yè)在取得各項工作成績過程中，職員所付出艱辛勞動肯定，感謝全體職員為企業(yè)今天輝煌所作出不懈努力。?三、活動內(nèi)容：1、“十周年”—開幕式?制作ppt，回顧企業(yè)10周年發(fā)展歷程（企業(yè)重大事件、里程碑事件、感人事件等）?展望未來?評選*佳優(yōu)異職員2、“才藝秀”文藝匯演?全企業(yè)以部門為單位，分為8小組：電子車間2組、機加車間4組、辦公室2組。每小組演出1~2個節(jié)目（最少1個），內(nèi)容不限。為避免節(jié)目標單一性，需事先上報節(jié)目內(nèi)容，以最終確定為主，采取“先報先認”標準?激勵個人或自由組合報名演出?節(jié)目評獎：一等獎1名二等獎2名三等獎3名3、“團體pk—尋寶”互動活動?全企業(yè)以部門為單位，分為4小組：電子車間1組、機加車間2組、辦公室1組。?各小組經(jīng)過闖關游戲（具體闖關游戲見附件1），抽取每個組藏寶圖。評選出在完成任務中表現(xiàn)優(yōu)異小組。?幸運抽獎步驟：在活動開始前，發(fā)給每個人一張寫好數(shù)字編號便簽貼，對應數(shù)字編號放入抽獎箱，最終由相關領導人隨機抽選5名幸運職員，幸運職員將取得抽取十周年大獎機會。幸運大抽獎介紹：即在“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”八個字后面全部有對應獎品，幸運職員依據(jù)被抽到前后次序進行抽獎。四、活動籌備：1、企業(yè)發(fā)展ppt制作。2、各小組文藝匯演準備。3、闖關游戲設計。4、活動器材準備及獎項設置。5、活動當日人員分工。五、估計困難：1、ppt制作：由誰來具體制作、內(nèi)容搜集及篩選等。2、怎樣調(diào)動職員主動性，尤其是文藝匯演步驟。體活動步驟時可控性。4、人員安排方面，尤其是在具體活動步驟，需要一部分職員參與到活動后勤中，了解整個活動步驟，確保活動順利開展。六、經(jīng)費預算：1、場地部署2、活動道具3、獎品費用附件1闖關游戲：1、掌上明珠—時空隧道參與pk人員：每組各派相同人數(shù)參與（具體人數(shù)待最終確定后定）游戲介紹：1人手拿乒乓球拍，在要求時間內(nèi)（10分鐘）由一地往另一地（距離1米）運乒乓球，放入指定盒子中；組中再任意派出15名組員，排成一排，每個人手上拿一張硬紙板，組成一條隧道，其中1人負責放乒乓球并指揮，讓乒乓球順利經(jīng)過隧道，進入指定盒子。此處乒乓球即為上一輪組員所運乒乓球。時間一樣為10分鐘，運乒乓球和傳乒乓球同時進行。中途乒乓球不能掉，除最開始放球，在活動中組員不能用手觸碰隧道中乒乓球。以數(shù)量多為勝。依據(jù)數(shù)量多少排名決定抽取藏寶圖次序。2、尋寶每個組依據(jù)“掌上明珠—時空隧道”游戲排名，抽取藏寶圖。在要求時間內(nèi)（20分鐘）搜集藏寶圖上物品，交和相關責任人檢驗。在要求時間內(nèi)，看哪個組搜集最齊全，在全部全部搜集齊全條件下，比較所用時間。附件2藏寶圖內(nèi)容（4份）一、藏寶圖11.白頭發(fā)一根——象征職員勤奮和付出2.眼鏡一副——象征職員在工作中認真和專研3.臺歷一個——象征職員時間觀念4.鑰匙一把——象征開啟幸運之門5.任一組員和企業(yè)吳總合照一張——象征良好領導、職員關系6.一角、五角、一元硬幣各一枚——象征財源滾滾來二、藏寶圖21.一角、五角、一元硬幣各兩枚——象征財源滾滾來2.手表一只——象征職員時間觀念3.筆一支——象征好記性不如爛筆頭4.標有企業(yè)標志物品一個——象征企業(yè)形象無處不在5.白頭發(fā)一根——象征職員勤奮和付出6.一片綠葉——象征企業(yè)欣欣向榮三、藏寶圖31.一角、五角、一元硬幣各三枚——象征財源滾滾來2.一張2寸照片——象征見證成長歷程3.臺歷一個——象征職員時間觀念4.白頭發(fā)一根——象征職員勤奮和付出5.涂改液一個——象征勇于面對錯誤6.一片綠葉——象征企業(yè)欣欣向榮四、藏寶圖41.白頭發(fā)一根——象征職員勤奮和付出2.一盆綠色植物——象征企業(yè)欣欣向榮3.餐飲發(fā)票一張——象征職員良好納稅人意識4.千紙鶴一只——象征美好愿望實現(xiàn)5.一角、五角、一元硬幣各四枚——象征財源滾滾來6.手機掛件一個——象征企業(yè)活躍氣氛備注：在搜集物品時候一定要注意活動結束后物歸原主附件3相關帝華動力“十周年”慶典倡議書到12月19日，四川帝華動力科技（以下簡稱帝華動力）就滿10歲了，這不僅是帝華動力節(jié)日，也是我們?nèi)w職員節(jié)日。在這十年里，我們共同見證了帝華動力成長發(fā)展，共同見證了帝華動力輝煌歷程，在“十周年”即未來臨之際，作為帝華動力大家庭一員，讓我們一起共同祝福帝華動力10周歲生日愉快，祝福帝華動力愈加緊速發(fā)展。為了給帝華動力過一個有意義生日，也為了促進我們職員之間感情，激勵大家愈加好工作以實現(xiàn)自我價值，企業(yè)將于12月19日盛大舉行十周年慶典活動。期望大家能按時出席，主動參與到十周年慶典活動中，在活動中揮灑我們熱情，發(fā)揮我們智慧，使慶典成為帝華動力成長歷程上美好回想。倡議人：四川帝華科技辦公室篇二：企業(yè)成立一周年活動方案見證成長和輝煌——蕊綺企業(yè)成立一周年活動方案一、序言：合肥蕊綺時裝發(fā)展有限責任自6月盛大開幕以來，在企業(yè)董事長及各級領導英明領導下，經(jīng)企業(yè)全體同仁共同努力，十二個月來取得了令人矚目標成績，從銷售業(yè)績到企業(yè)形象全部全部逐步得到了改善和提升，企業(yè)也在不停沿著良性循環(huán)在逐步發(fā)展。值此蕊綺時裝開業(yè)1周年之際，我們懷著激動心情，充滿信心姿態(tài)為她舉行盛大周年慶典，借周年慶拉開企業(yè)企業(yè)文化建設序幕，加強職員向心力和團體凝聚力，使其發(fā)明喜人銷售業(yè)績。二、活動時間：待定優(yōu)異導購、部分業(yè)務及往來單位、部分商場及意向用戶。四、周年慶活動策劃（一）春：播種rosechoice樟樹林（或玫瑰園）、職員榮譽墻活動地點：企業(yè)門口空地、三樓培訓室活動目標：增加職員向心力和榮譽感活動細則：1、由行政人事部事前準備好樹苗（或玫瑰苗）、挖好樹坑，活動開始后由董事長親手種下第一棵香樟樹，并為rosechoice樟樹林（或玫瑰園）揭牌；隨即由每位職員各自親手種下一棵，并以自己名字命名。2、在三樓培訓室用桁架制作職員榮譽墻：全家福、為企業(yè)做出特殊貢獻職員照片及事跡、全體職員署名后續(xù)跟進：1、每七天六由行政人事部負責組織全體職員做好拔草、松土、澆水等工作；每十二個月周年慶新增職員再次種新樹苗；2、每十二個月周年慶全部延續(xù)；新職員轉正儀式舉行地，轉正職員將在職員榮譽墻署名；3、每位離職職員全部在rosechoice樟樹林（或玫瑰園）、職員榮譽墻前合影留念；（二）、夏：“我和蕊綺共成長”有獎征文大賽、“金點子”征集大賽活動目標：培養(yǎng)職員主人翁意識，培養(yǎng)團體凝聚力、團體精神活動細則：1、凡蕊綺內(nèi)部職員、合作商家均可投搞，文章篇幅、體裁不限，要求文章中心思想主動向上；2、關鍵針對企業(yè)日常管理、操作步驟、商品陳列、促銷方法等等日常工作、生活中一系列細節(jié)問題提出你見解，同時說明不完善地方并提出改善方法。獎項設置：???一等將1名獎現(xiàn)金500元+榮譽證書二等獎2名獎現(xiàn)金300元+榮譽證書三等獎3名獎現(xiàn)金100元+榮譽證書注：全部中獎文章將在企業(yè)宣傳欄和周年慶專題網(wǎng)頁上發(fā)表，永久載入蕊綺發(fā)展史冊。???最好點子獎1名獎現(xiàn)金500元+榮譽證書最好實施獎1名獎現(xiàn)金500元+榮譽證書最好創(chuàng)意獎1名獎現(xiàn)金500元+榮譽證書（三）、秋：“時尚蕊綺出色周年慶”職員聯(lián)歡會活動地點：企業(yè)三樓培訓室（需租用專業(yè)燈光、音箱和舞臺）活動步驟：從企業(yè)內(nèi)部挑選男女主持各一名????????董事長致辭企業(yè)發(fā)展歷程回顧和未來戰(zhàn)略匯報（常務副總）企業(yè)全新vi/si品牌識別系統(tǒng)公布（品牌總監(jiān)或銷售服務部經(jīng)理）各部門士氣展示優(yōu)異職員頒獎職員才藝展示（穿插游戲和互動）我和蕊綺共成長有獎征文和金點子征集大賽頒獎（和職員才藝展示穿插進行）吹蠟燭、切生日蛋糕（四）、冬：周年慶答謝酒會活動地點：企業(yè)廣場實施細節(jié)：1、以中式或西式菜肴，西式自助形式開展；2、整場背景音樂以舒緩為主，中場可有簡短跳舞演出；3、依據(jù)具體實施時間，考慮到蚊蟲、天氣等原因是否適宜在企業(yè)戶外舉行；4、需請專業(yè)餐飲企業(yè)幫助；五、活動宣傳：1、企業(yè)現(xiàn)在職員宣傳欄2、開通活動專題網(wǎng)站3、后續(xù)依據(jù)實際情況，出版一份?？▓蠹埿问剑?、可邀請部分無償網(wǎng)絡媒體（企業(yè)有合作）實施宣傳六、費用預算：23600.00元（按80人預算）1、春：播種rosechoice樟樹林（或玫瑰園）、職員榮譽墻（4400.00元）?樹苗：30元/顆*80=2400元?人工費：500元?門牌石：1000元?職員榮譽墻：500元（利用企業(yè)現(xiàn)在桁架）2、夏：“我和蕊綺共成長”有獎征文大賽、“金點子”征集大賽（獎金2400.00元）3、秋：“時尚蕊綺出色周年慶”職員聯(lián)歡會（6500.00元）?活動現(xiàn)場部署：3000.00元?活動飲料小吃：1000.00元?鮮花、證書等：500.00元?活動獎品：.00元4、冬：周年慶答謝酒會（60元/人*80人=4800.00元）5、活動宣傳（5500.00元）?開通活動專題網(wǎng)站：500.00元?整體活動現(xiàn)場部署：1000.00元?印制統(tǒng)一文化衫和職員胸卡：50元/人*80人=4000.00元行政人事部：洪文松7月8日篇三：企業(yè)十周年慶典活動完整策劃方案鄭州捷成工程機械成立10周年慶典策劃方案項目一、活動要素二、活動專題思緒三、活動目標四、活動方案內(nèi)容1、方案構思2、物料設計清單及要求3、會場部署4、慶典活動步驟5、活動費用預算6、嘉賓邀請7、活動參與人員五、活動組織人員分工表-6-161一、活動要素活動專題：回首成長路，未來相諧共發(fā)展——鄭州捷成工程機械十周年慶活動時間：-7-10活動地點：逸泉國際酒店【慶典專題：回首成長路，未來相諧共發(fā)展】解析：“回首成長路”——企業(yè)成立于，到，剛好。在過去當中，我們走到一起，艱苦創(chuàng)業(yè)，取得了可惜成績?！拔磥硐嘀C共發(fā)展”——我們要創(chuàng)建百年捷成，我們所從事行業(yè)即使會有很多挫折，不過前途是光明。不管是面對成功還是挫敗，我們?nèi)勘３謨r值觀和行動一致，共同負擔和收獲成長過程中責任和喜悅。慶典標志——阿拉伯數(shù)字10變異，變異成心型，以突現(xiàn)“十年，我們一路同行”意義；文字部分是慶典專題，慶典范圍及年份。二、專題思緒依據(jù)答謝職員，激勵士氣，繼續(xù)發(fā)明優(yōu)異業(yè)績思想，慶典活動將圍繞以下思緒進行：1、經(jīng)過節(jié)目標評選和征集，激勵職員主動參與，為十周年慶活動制造氣氛。2、會場經(jīng)過一系列回顧展示，加深企業(yè)文化凝練，加深對企業(yè)認識。3、以十周年慶為活動聚【篇三：企業(yè)8周年慶活動策劃】企業(yè)8周年慶活動策劃（大致思緒）一、活動背景：企業(yè)成立八周年慶典二、活動目標：?慶賀企業(yè)成立八周年?展示企業(yè)“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”企業(yè)精神?經(jīng)過對企業(yè)八年來發(fā)展歷程回顧，使職員了解企業(yè)是怎樣從小到大，一步步成長起來，表現(xiàn)出企業(yè)蓬勃發(fā)展活力；經(jīng)過對企業(yè)這些年來所取得各項工作成績提煉，堅定職員依靠企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展而共同進步信念；經(jīng)過對企業(yè)在取得各項工作成績過程中，職員所付出艱辛勞動肯定，感謝全體職員為企業(yè)今天輝煌所作出不懈努力。三、活動內(nèi)容：1、“八周年”—開幕式?制作ppt，回顧企業(yè)8周年發(fā)展歷程（企業(yè)重大事件、里程碑事件、感人事件等）?展望未來2、企業(yè)各管理層發(fā)表致辭?jerry、陳遠明、陳中明、黃惠東、陳劍坪、eric、boss3、“才藝秀”?全企業(yè)以部門為單位，每小組演出1~2個節(jié)目（最少1個），內(nèi)容不限。?給主動參與演出職員發(fā)放小禮品。4、游戲互動步驟?游戲采取自由組合，自愿參與模式。?各小組經(jīng)過參與游戲（具體游戲內(nèi)容見附件1）。在完成任務中表現(xiàn)優(yōu)異小組或個人，給發(fā)放小禮品，失敗者則要接收對應處罰，喝下苦瓜汁或檸檬汁。5、幸運大抽獎?在活動開始前，將企業(yè)全體職員名字寫在卡片上，放入抽獎箱中，由企業(yè)領導隨機抽取幸運人員。?獎項設置：一等獎獎金600元（1名）二等獎獎金300元（2名）三等獎獎金100元（4名）四等獎獎金50元（8名）6、“八周年”慶典閉幕?播放“慶生”小視頻?總經(jīng)理做最終致辭?集體合唱生日歌結束四、活動籌備：1、企業(yè)發(fā)展ppt制作。2、各小組文藝演出準備。3、游戲設計。4、活動道具準備及獎項設置。5、活動當日人員分工安排、所需物品采購。五、估計困難：1、ppt制作：由誰來具體制作、內(nèi)容搜集及篩選等。2、怎樣調(diào)動職員主動性，尤其是文藝演出步驟