2024清潔工用工合同

2024清潔工用工合同合同編號：__________一、甲方（雇主）信息1.1甲方名稱：____________________1.2甲方地址：____________________1.3聯(lián)系人：____________________1.4聯(lián)系電話：____________________二、乙方（雇員）信息2.1乙方姓名：____________________2.2乙方身份證號碼：____________________2.3乙方聯(lián)系電話：____________________2.4乙方家庭住址：____________________三、合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、工作內(nèi)容4.1乙方同意按照甲方的要求，負責完成甲方指定的清潔工作。4.2乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間根據(jù)甲方實際情況調(diào)整。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。五、勞動報酬5.1甲方按照乙方實際工作時間支付勞動報酬，每小時工資為人民幣____元。5.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費。5.3甲方每月____日準時支付乙方上一個月的工資，工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。六、社會保險6.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險繳納手續(xù)。七、勞動保護7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，并確保乙方的人身安全。7.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品，自覺維護工作場所的安全。八、保密條款8.1乙方同意在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。8.2乙方違反本條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。九、合同的解除和終止9.1雙方同意提前解除本合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同。9.3甲方違反本合同規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同。十、爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明復印件4.社會保險繳納證明復印件5.甲方公司規(guī)章制度復印件6.甲方公司保密協(xié)議復印件7.甲方公司工作場所安全評估報告復印件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息，經(jīng)證實，視為違約。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，經(jīng)證實，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資，經(jīng)證實，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險，經(jīng)證實，視為違約。5.甲方未提供符合國家標準的勞動保護用品，經(jīng)證實，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的雇主，負責提供工作崗位并支付工資。2.乙方：指合同中指明的雇員，負責按照甲方要求完成清潔工作。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面文件。4.勞動報酬：指甲方按照乙方實際工作時間支付給乙方的工資。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高解決辦法：加強工作激勵措施，如設(shè)立獎金制度，提高工作積極性。2.乙方在工作中受傷解決辦法：及時送醫(yī)治療，并為乙方申請工傷保險。3.甲方未按時支付工資解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，如逾期支付，應(yīng)按約定支付遲延履行金。4.甲方未為乙方繳納社會保險解決辦法：甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險，保障乙方權(quán)益。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)