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制造業(yè)員工勞務(wù)合約(2024年度版)本合同目錄一覽1.勞務(wù)合約概述1.1合約雙方1.2合約期限1.3工作地點(diǎn)與職責(zé)2.勞動(dòng)條件2.1工作時(shí)間2.2休息與休假2.3勞動(dòng)報(bào)酬2.4社會(huì)保險(xiǎn)2.5勞動(dòng)保護(hù)3.合約履行與變更3.1合約的履行3.2合約的變更3.3合約的解除與終止4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違約責(zé)任5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1職務(wù)發(fā)明5.2著作權(quán)的歸屬5.3商標(biāo)權(quán)與專利權(quán)6.爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁程序6.4法律訴訟7.法律適用與爭(zhēng)議管轄7.1法律適用7.2爭(zhēng)議管轄8.其他約定8.1通知與送達(dá)8.2合同的生效與修訂8.3合約的完整性與獨(dú)立性9.違約責(zé)任9.1員工的違約責(zé)任9.2公司的違約責(zé)任10.特殊條款10.1競(jìng)業(yè)限制10.2非全日制工作10.3試用期規(guī)定11.附件11.1職位說明書11.2工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)11.3薪資結(jié)構(gòu)表12.簽字頁(yè)12.1員工簽字12.2公司簽字13.附則13.1合約的生效日期13.2合約的終止日期13.3合約的廢止與替代14.保留條款14.1合約的修改與補(bǔ)充14.2合約的解除與放棄14.3合約的終止條件第一部分:合同如下:第一條勞務(wù)合約概述1.1合約雙方地址:【公司地址】代表人:【公司法定代表人】身份證號(hào)碼:【員工身份證號(hào)碼】1.2合約期限本合約自雙方簽字之日起生效,有效期為一年,即從【生效日期】至【終止日期】。除非雙方另有約定,合約期滿后自動(dòng)終止。1.3工作地點(diǎn)與職責(zé)乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)【工作地點(diǎn)】擔(dān)任【職位名稱】職務(wù),并按照甲方的要求履行相應(yīng)的職責(zé)。第二條勞動(dòng)條件2.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不得超過【小時(shí)】,每周休息日不少于【天】。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2休息與休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。乙方每年有【天】的帶薪年休假。2.3勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為【金額】元人民幣,工資支付方式為每月【日】前支付上一個(gè)月的工資。2.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納比例按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。2.5勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第三條合約履行與變更3.1合約的履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合約的規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.2合約的變更如雙方同意變更合約內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.3合約的解除與終止合同解除或終止的條件和程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容乙方同意對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。4.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合約終止之日起計(jì)算,為期【年】。4.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1職務(wù)發(fā)明乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造,屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,其專利申請(qǐng)權(quán)及專利權(quán)歸甲方所有。5.2著作權(quán)的歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的著作權(quán)作品,屬于甲方所有。5.3商標(biāo)權(quán)與專利權(quán)乙方在甲方工作期間所涉及的商標(biāo)權(quán)與專利權(quán),歸甲方所有。第六條爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決雙方在履行合約過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3仲裁程序如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.4法律訴訟如仲裁裁決不服的,可在接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1通知與送達(dá)任何一方行使合同權(quán)利、履行合同義務(wù)應(yīng)當(dāng)采取書面形式通知對(duì)方。通知送達(dá)對(duì)方即視為送達(dá)。8.2合同的生效與修訂本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效后,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守合同條款。合同的修訂必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。8.3合約的完整性與獨(dú)立性本合同是雙方完整的意思表示,取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。本合同的任何部分無效,不影響其他部分的效力。第九條違約責(zé)任9.1員工的違約責(zé)任乙方違反合同約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2公司的違約責(zé)任甲方違反合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條特殊條款10.1競(jìng)業(yè)限制乙方同意在合約終止后【年】?jī)?nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的行業(yè)從事與原職務(wù)相同或相似的工作。10.2非全日制工作如甲方與乙方約定非全日制工作,工作時(shí)間、工資支付等事項(xiàng)按照雙方約定執(zhí)行。10.3試用期規(guī)定乙方同意在合同期內(nèi)接受【月】的試用期。試用期間,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用。第十一條附件本合同附件包括:【附件列表】,附件與本合同具有同等法律效力。第十二條簽字頁(yè)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后,本合同立即生效。甲方(簽字):______________________日期:____年__月__日乙方(簽字):______________________日期:____年__月__日第十三條附則13.1合約的生效日期本合同自簽字蓋章之日起生效。13.2合約的終止日期本合同有效期為【年】,自【起始日期】至【終止日期】。13.3合約的廢止與替代如本合同的任何條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)沖突,該條款自動(dòng)失效,并由雙方協(xié)商替代條款。第十四條保留條款14.1合約的修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方共同簽署。14.2合約的解除與放棄甲乙任何一方不得單方面解除或放棄本合同,除非雙方另有約定。14.3合約的終止條件本合同終止的條件按照合同法和勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求等。附件二:工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、考核程序和考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件三:薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成,包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼等。附件四:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表明確甲乙雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。附件五:保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出乙方需要保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件六:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題,包括專利權(quán)、著作權(quán)等。附件七:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議具體規(guī)定乙方在合約終止后的競(jìng)業(yè)限制期限、限制行業(yè)、限制職責(zé)等。附件八:培訓(xùn)協(xié)議如乙方需接受培訓(xùn),附件八應(yīng)詳細(xì)說明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件九:勞動(dòng)合同解除與終止協(xié)議明確合同解除和終止的條件、程序、違約責(zé)任等。附件十:其他補(bǔ)充協(xié)議如有其他補(bǔ)充協(xié)議,應(yīng)在此附件中列出,并詳細(xì)說明協(xié)議內(nèi)容。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。4.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。5.乙方違反合同中約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定:1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方泄露保密信息,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并賠償因此造成的損失。4.乙方擅自轉(zhuǎn)讓甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為,并支付違約金。5.乙方違反其他合同義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明:如乙方在工作中未按照甲方要求完成任務(wù),導(dǎo)致甲方損失了訂單,甲方可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.保密協(xié)議:指乙方對(duì)甲方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等與創(chuàng)新成果相關(guān)的法律權(quán)益。4.競(jìng)業(yè)限制:指乙方在合約終止后,不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的行業(yè)從事與原職務(wù)相同或相似的工作。5.違約金:指乙方因違約行為應(yīng)支付給甲方的金錢賠償。6.賠償責(zé)任:指乙方因違約行為導(dǎo)致甲方損失,應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任
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