人事代理合作協(xié)議書

人事代理合作協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)的人事代理公司，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行人事代理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、人事代理服務(wù)內(nèi)容（1）員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納；（2）員工人事檔案管理；（3）員工工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放；（4）員工勞動(dòng)合同的簽訂與管理；（5）員工福利及待遇的落實(shí)；（6）員工招聘與選拔；（7）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（8）其他與人力資源管理相關(guān)的事宜。二、人事代理服務(wù)費(fèi)用2.1乙方根據(jù)甲方提供的員工人數(shù)及服務(wù)內(nèi)容，按照約定的費(fèi)率收取服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用包括但不限于員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納費(fèi)用、人事檔案管理費(fèi)用、工資獎(jiǎng)金發(fā)放費(fèi)用等。2.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。若甲方延遲支付，應(yīng)按延遲支付金額的____%（百分比）支付違約金。2.3雙方可隨時(shí)協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用費(fèi)率，并以書面形式確認(rèn)。三、人事代理服務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.2協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。3.3雙方如需提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等非公開信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起計(jì)算，為期____年。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（委托方）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方（委托方）稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方（受托方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.乙方（受托方）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.乙方（受托方）稅務(wù)登記證復(fù)印件7.乙方（受托方）資質(zhì)證書復(fù)印件8.員工名單及檔案9.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)10.工資獎(jiǎng)金發(fā)放明細(xì)11.勞動(dòng)合同復(fù)印件12.員工福利及待遇相關(guān)文件13.招聘及培訓(xùn)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)及時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定提供服務(wù)，包括但不限于員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納、人事檔案管理、工資獎(jiǎng)金發(fā)放等，認(rèn)定為違約行為。3.雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，認(rèn)定為違約行為。4.任何一方違反本協(xié)議其他約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人事代理：指用人單位將部分或全部人力資源管理事務(wù)委托給專業(yè)的人事代理公司進(jìn)行處理。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。3.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于職工購(gòu)房、租房、還房貸等住房消費(fèi)的專項(xiàng)資金。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，如有延遲，應(yīng)按延遲支付金額的約定百分比支付違約金。2.問(wèn)題：乙方未按約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.問(wèn)題：雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：雙方應(yīng)履行保密義務(wù)，如有泄露，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)人事管理外包