工資支付擔保協(xié)議書

工資支付擔保協(xié)議書合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，為確保甲方勞動者的合法權益，雙方達成如下協(xié)議：第一條工資支付擔保1.1甲方保證按照我國勞動法律法規(guī)及甲乙雙方簽訂的勞動合同的約定，按時足額支付乙方工資。1.2甲方應在每月__________日前將乙方上個月的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。1.3如甲方未能按時足額支付乙方工資，甲方應支付給乙方遲延支付工資的違約金，違約金計算方式為：遲延支付工資部分的總金額×遲延支付天數×違約金利率。第二條工資支付保障2.1甲方應保證乙方的工資收入不受任何不公正、不合理的扣減。2.2甲方不得以任何理由拖欠、克扣乙方工資。2.3如甲方因特殊情況需要調整乙方工資，應與乙方協(xié)商一致，并依法辦理相關手續(xù)。第三條合同的變更、解除和終止3.1甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。3.2合同變更、解除或終止的，甲方仍應按照本合同約定，對乙方已付出的勞動給予相應的報酬。第四條違約責任4.1甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。4.2乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.勞動合同復印件4.工資支付證明復印件5.銀行賬戶信息復印件6.遲延支付工資違約金計算公式說明二、違約行為及認定：1.甲方未能按時足額支付乙方工資2.甲方不合理扣除乙方工資3.甲方拖欠、克扣乙方工資4.甲方未經乙方同意擅自變更、解除或終止合同5.乙方未按合同約定履行勞動義務三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.工資：勞動者因履行勞動合同所獲得的報酬。3.遲延支付工資：甲方未在約定時間內支付乙方工資。4.違約金：違反合同約定的一方應支付給守約方的賠償金。5.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權利和義務發(fā)生分歧而產生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付工資：乙方可以要求甲方支付遲延支付工資的違約金，并提供相關證據。2.甲方克扣工資：乙方可以要求甲方返還克扣的工資，并提供相關證據。3.合同變更、解除或終止不符合約定：雙方應協(xié)商一致，并依法辦理相關手續(xù)。4.乙方未履行勞動義務：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并根據實際情況進行處理。五、所有應用場景：