版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL
2024年版專業(yè)設(shè)計師勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動者)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)2.3甲方提供的條件3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期4.工作時間和休息休假4.1工作時間和地點4.2休息休假安排5.勞動報酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2獎金與提成5.3工資支付時間與方式6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.知識產(chǎn)權(quán)和保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)與范圍7.3保密期限8.合同解除和終止8.1雙方解除合同的情形8.2甲方單方面解除合同的情形8.3合同終止的情形9.違約責(zé)任9.1乙方違約情形9.2甲方違約情形10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他約定11.1通知與送達11.2合同的修改與補充11.3附件12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.附件14.1乙方個人簡歷14.2乙方作品集14.3甲方公司規(guī)章制度第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.3合同簽訂日期:本合同由甲乙雙方于____年__月__日簽訂。1.4合同有效期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位:乙方擔(dān)任公司專業(yè)設(shè)計師,負責(zé)_______(具體工作內(nèi)容)。2.2乙方的職責(zé)與任務(wù):乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成_______(具體職責(zé)與任務(wù))。2.3甲方提供的條件:甲方為乙方提供_______(工作條件,如辦公設(shè)備、軟件等)。第三條合同期限3.1固定期限:本合同期限為____年,自____年__月__日至____年__月__日。3.2無固定期限:本合同期限為無固定期限,自____年__月__日起。3.3試用期:乙方自____年__月__日起進入試用期,試用期為____個月。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間和地點:乙方每周工作____天,每日工作時間為____小時,工作地點為_______。4.2休息休假安排:乙方享有國家法定的節(jié)假日休假,以及_______(年假、病假等其他休假安排)。第五條勞動報酬5.1薪酬結(jié)構(gòu):乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。5.2獎金與提成:乙方根據(jù)工作業(yè)績可獲得相應(yīng)的獎金與提成。5.3工資支付時間與方式:乙方每月工資于次月__日前支付,支付方式為_______(現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等)。第六條社會保險和福利待遇6.1社會保險:甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。6.2福利待遇:乙方享有_______(帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等)福利待遇。第七條知識產(chǎn)權(quán)和保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方完成的職務(wù)作品,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2保密義務(wù)與范圍:乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,保密范圍包括_______(具體保密信息)。7.3保密期限:乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至合同終止或解除之日起____年。第八條合同解除和終止8.1雙方解除合同的情形:在合同有效期內(nèi),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。8.2甲方單方面解除合同的情形:甲方有權(quán)在試用期內(nèi)單方面解除本合同,無需理由。非試用期內(nèi),甲方因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為,導(dǎo)致甲方利益受損,甲方有權(quán)單方面解除本合同。8.3合同終止的情形:本合同到期或者甲乙雙方同意終止合同的,合同即行終止。第九條違約責(zé)任9.1乙方違約情形:乙方違反本合同的約定,導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。9.2甲方違約情形:甲方違反本合同的約定,導(dǎo)致乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方損失。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決:甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決:協(xié)商不成的,可以向所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。10.3仲裁解決:調(diào)解不成的,可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決:對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1通知與送達:甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式,互相通知和送達相關(guān)事項。11.2合同的修改與補充:本合同的修改和補充,應(yīng)當(dāng)采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。11.3附件:本合同附件包括乙方的個人簡歷、作品集等。第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件:本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更:本合同的變更,應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除:甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。解除合同的,應(yīng)當(dāng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章:甲方(蓋章):代表人(簽字):日期:____年__月__日13.2乙方簽字蓋章:乙方(簽字):日期:____年__月__日第十四條附件14.1乙方個人簡歷14.2乙方作品集14.3甲方公司規(guī)章制度第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方個人簡歷詳細要求:乙方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人簡歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件二:乙方作品集詳細要求:乙方應(yīng)提供反映其設(shè)計水平的作品集,包括過往的設(shè)計作品、項目案例等。附件三:甲方公司規(guī)章制度詳細要求:甲方應(yīng)提供公司規(guī)章制度,包括工作時間、福利待遇、晉升機制等。說明二:違約行為及責(zé)任認定:違約行為:1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反公司規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方損失。4.甲方未按照合同約定支付工資、獎金等。5.甲方未按照合同約定提供工作條件。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn):1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方在指定期限內(nèi)完成,并可要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,具體賠償金額由甲方實際損失確定。3.乙方違反公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行處罰,包括但不限于警告、罰款、解雇等。4.甲方未按照合同約定支付工資、獎金等,乙方有權(quán)要求甲方支付,并可要求甲方支付遲延支付的利息。5.甲方未按照合同約定提供工作條件,乙方有權(quán)要求甲方提供,并可要求甲方支付違約金。示例說明:1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),如設(shè)計項目延期交付,甲方有權(quán)要求乙方在一個月內(nèi)完成,并可要求乙方支付5000元的違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,如未經(jīng)允許向競爭對手透露甲方新產(chǎn)品信息,乙方應(yīng)承擔(dān)10萬元的賠償責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.合同主體:指甲方(用人單位)和乙方(勞動者)。2.固定期限:指本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,自2024年1月1日至2024年12月31日。3.試用期:指乙方自2024年1月1日起進入試用期,試用期為三個月。4.勞動報酬:指乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效獎
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度年福建省高校教師資格證之高等教育法規(guī)提升訓(xùn)練試卷B卷附答案
- 2023年重鉻酸鈉資金籌措計劃書
- 中級經(jīng)濟師(運輸經(jīng)濟)《專業(yè)知識與實務(wù)》考前沖刺必會試題及答案
- 三年級數(shù)學(xué)(上)計算題專項練習(xí)附答案集錦
- 辦公用品質(zhì)量保證書
- 2024年公司遷移服務(wù)協(xié)議模板
- 村會議決議模板5篇
- 2024詳細土建工程承攬協(xié)議模板
- 2024年事業(yè)單位正式協(xié)議樣式
- 崗位聘任職責(zé)與權(quán)益詳解協(xié)議樣本
- 公務(wù)員2021年國考《申論》真題(地市級)及參考答案
- 崗位梳理與“三定”工作實施方案
- 各種型鋼理論截面積、理論表面積、理論重量對照表
- 石油化工英語詞匯
- 部門服務(wù)滿意度評分表
- 慢支慢性阻塞性肺疾病9版.ppt
- 細紗機設(shè)備維護維修說明書
- 地方課程六年級上冊
- (完整版)PD、QC有限快充的知識講解
- 淺論構(gòu)建高效課堂研究的意義
評論
0/150
提交評論