2024年獵聘關(guān)鍵崗位人才尋訪合同書

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年獵聘關(guān)鍵崗位人才尋訪合同書本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3關(guān)鍵崗位人才第二條獵聘服務(wù)內(nèi)容2.1人才尋訪2.2人才評(píng)估2.3人才推薦2.4人才引進(jìn)及安置第三條合作期限3.1合作開始日期3.2合作結(jié)束日期第四條獵聘費(fèi)用及支付方式4.1獵聘費(fèi)用4.2支付方式4.3費(fèi)用退還及違約金第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條合同的變更和解除9.1合同變更9.2合同解除第十條合同的終止10.1合同終止條件10.2合同終止后的處理第十一條繼承和轉(zhuǎn)讓11.1繼承11.2轉(zhuǎn)讓第十二條法律適用及爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決第十三條其他條款13.1通知和送達(dá)13.2合同附件13.3合同的簽署和生效第十四條合同的完整性和份數(shù)14.1合同的完整性14.2合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3關(guān)鍵崗位人才：指對(duì)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展具有重大影響，且在甲方擔(dān)任關(guān)鍵職務(wù)的人才。第二條獵聘服務(wù)內(nèi)容2.1人才尋訪：乙方根據(jù)甲方的需求，開展人才尋訪活動(dòng)，尋找符合甲方要求的關(guān)鍵崗位人才。2.2人才評(píng)估：乙方對(duì)尋找到的人才進(jìn)行能力、素質(zhì)、性格等方面的評(píng)估，以保證其符合甲方需求。2.3人才推薦：乙方根據(jù)評(píng)估結(jié)果，向甲方推薦合適的關(guān)鍵崗位人才。2.4人才引進(jìn)及安置：乙方協(xié)助甲方完成人才的引進(jìn)和安置工作，確保其順利融入甲方團(tuán)隊(duì)。第三條合作期限3.1合作開始日期：本合同簽訂之日起。3.2合作結(jié)束日期：至甲方確定的關(guān)鍵崗位人才到位，或者合同約定的服務(wù)期限屆滿時(shí)止。第四條獵聘費(fèi)用及支付方式4.1獵聘費(fèi)用：雙方協(xié)商確定為人民幣_(tái)______元整（大寫：_______________________元整）。4.2支付方式：甲方在本合同簽訂后_______日內(nèi)，向乙方支付上述獵聘費(fèi)用。4.3費(fèi)用退還及違約金：4.3.1若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)找到符合甲方要求的關(guān)鍵崗位人才，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部獵聘費(fèi)用。4.3.2若乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為獵聘費(fèi)用的_______%。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：5.1.1提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。5.1.2對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、評(píng)估和選擇。5.1.3按照約定時(shí)間支付獵聘費(fèi)用。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：5.2.1按照甲方的需求，積極開展人才尋訪和評(píng)估工作。5.2.2如實(shí)向甲方推薦符合要求的人才。5.2.3協(xié)助甲方完成人才的引進(jìn)和安置工作。5.2.4保密甲方提供的所有信息，不得泄露給第三方。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容：本合同簽訂后，乙方知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等非公開信息。6.2保密期限：自本合同簽訂之日起，至合同終止或履行完畢之日止。6.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為損失金額的_______%。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：7.1.1若甲方未按約定時(shí)間支付獵聘費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的_______%。7.1.2若甲方提供虛假、不準(zhǔn)確或不符合實(shí)際需求的招聘信息，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金金額為獵聘費(fèi)用的_______%。7.2乙方違約責(zé)任：7.2.1若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)找到符合甲方要求的關(guān)鍵崗位人才，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部獵聘費(fèi)用。7.2.2若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為損失金額的_______%。7.2.3若乙方提供的推薦人才存在虛假、不實(shí)情況，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為損失金額的_______%。第八條爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：若協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑：若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和解除9.1合同變更：本合同的變更須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2合同解除：9.2.1甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。9.2.2一方未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條合同的終止10.1合同終止條件：本合同履行完畢，或者甲乙雙方協(xié)商一致終止合同。10.2合同終止后的處理：合同終止后，乙方應(yīng)將尋訪過程中獲取的所有甲方資料退還甲方，并刪除所有相關(guān)資料。第十一條繼承和轉(zhuǎn)讓11.1繼承：本合同有效期內(nèi)，如甲乙一方發(fā)生繼承、合并、分立等情形，本合同對(duì)繼承人、合并后的存續(xù)主體、分立后的主體繼續(xù)有效。11.2轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十二條法律適用及爭(zhēng)議解決12.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭(zhēng)議解決：如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1通知和送達(dá)：甲乙雙方應(yīng)以書面形式互相送達(dá)與本合同有關(guān)的通知、文件等，送達(dá)地址為雙方約定的地址。13.2合同附件：本合同附件為甲乙雙方約定的與本合同有關(guān)的文件，附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同的簽署和生效：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條合同的完整性和份數(shù)14.1合同的完整性：本合同及其附件構(gòu)成甲乙雙方就獵聘服務(wù)事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的談判、討論和協(xié)議。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方招聘需求說明書附件二：乙方獵聘服務(wù)方案附件三：人才評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件四：推薦人才名單附件五：費(fèi)用支付證明文件附件六：保密協(xié)議附件七：違約金計(jì)算公式附件一：甲方招聘需求說明書本附件詳細(xì)描述甲方的招聘需求，包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資福利等。附件二：乙方獵聘服務(wù)方案本附件詳細(xì)描述乙方的獵聘服務(wù)方案，包括但不限于尋訪策略、評(píng)估方法、推薦流程、服務(wù)期限等。附件三：人才評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列出乙方對(duì)人才進(jìn)行評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、潛力等方面。附件四：推薦人才名單本附件列出乙方推薦的人才名單，包括人才的基本信息、評(píng)估結(jié)果、推薦理由等。附件五：費(fèi)用支付證明文件本附件為甲方支付獵聘費(fèi)用的證明文件，包括但不限于支付憑證、支付記錄等。附件六：保密協(xié)議本附件詳細(xì)描述甲乙雙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容和保密期限等。附件七：違約金計(jì)算公式本附件詳細(xì)列出違約金的計(jì)算公式，包括但不限于違約金的比例、計(jì)算方法等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時(shí)間支付獵聘費(fèi)用。2.甲方提供虛假、不準(zhǔn)確或不符合實(shí)際需求的招聘信息。3.乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)找到符合甲方要求的關(guān)鍵崗位人才。4.乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失。5.乙方提供的推薦人才存在虛假、不實(shí)情況，導(dǎo)致甲方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定時(shí)間支付獵聘費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.甲方提供虛假、不準(zhǔn)確或不符合實(shí)際需求的招聘信息，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)找到符合甲方要求的關(guān)鍵崗位人才，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部獵聘費(fèi)用。4.乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。5.乙方提供的推薦人才存在虛假、不實(shí)情況，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。示例說明：若甲方在合同簽訂后三個(gè)月內(nèi)未支付獵聘費(fèi)用，乙方可以拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本合同及其附件，構(gòu)成甲乙雙方就獵聘服務(wù)事項(xiàng)的完整協(xié)議。2.甲方：指本合同中委托方，具有招聘需求的單位或