加班社會責任企業(yè)公民意識

加班社會責任企業(yè)公民意識合同編號：__________甲方：__________乙方：__________第一條加班范圍和時間1.1乙方在簽訂本合同之日后，根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，同意在法定工作時間之外加班。1.2乙方加班時間按照雙方協(xié)商確定的時間和內(nèi)容進行，確保乙方的身體健康和休息權利。第二條加班工資2.1乙方加班工資按照我國《勞動法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，以及甲方制定的內(nèi)部薪酬政策執(zhí)行。2.2乙方加班工資計算方式為：基本工資÷法定工作時間×加班時間。2.3乙方加班工資支付時間為每月工資發(fā)放日，與甲方正常工資一起支付。第三條加班休息和調(diào)休3.1乙方加班后，有權根據(jù)甲方提供的條件和雙方協(xié)商的結(jié)果，選擇休息或者調(diào)休。3.2乙方選擇休息的，甲方應確保乙方獲得足夠的休息時間，確保身體健康。3.3乙方選擇調(diào)休的，應在一個月內(nèi)完成調(diào)休，逾期視為放棄調(diào)休權利。第四條保密條款4.1乙方在加班過程中，可能涉及到甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，確保不泄露任何保密信息。4.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反本合同，應承擔違約責任。5.2乙方如未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應按照甲方制定的規(guī)定承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止本合同。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.加班合同2.保密協(xié)議3.勞動法相關法律法規(guī)4.甲方公司內(nèi)部薪酬政策5.甲方公司保密制度二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違反合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，違反保密協(xié)議。3.乙方未按照約定時間和內(nèi)容進行加班，違反加班合同。4.甲方未按照約定支付乙方加班工資，違反加班合同。5.甲方未提供乙方休息或調(diào)休條件，違反加班合同。三、法律名詞及解釋：1.加班：指乙方在法定工作時間之外，根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，同意進行的工作。2.加班工資：指乙方加班時，甲方按照一定比例支付給乙方的工資。3.法定工作時間：指國家法律法規(guī)規(guī)定的正常工作時間。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在離職后一定期限內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班時間計算糾紛：按照雙方約定和甲方內(nèi)部薪酬政策解決。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即終止合同，追究乙方法律責任。3.乙方擅自離職：按照合同約定和公司規(guī)定處理，如有必要，可通過法律途徑解決。4.甲方未支付加班工資：乙方有權要求甲方支付，可通過協(xié)商或法律途徑解決。5.甲方未提供休息或調(diào)休條件：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權向有關部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方需要乙方在法定工作時間之外進行工作。2.乙方愿意在完成日常工作之外，根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，按照雙方協(xié)商確定的時間和內(nèi)容，自愿加班。3.甲方希望確保乙方在加班過程中身體健康和休息權