服務(wù)專(zhuān)賣(mài)店勞動(dòng)合同書(shū)

服務(wù)專(zhuān)賣(mài)店勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：[公司名稱(chēng)]，法定代表人：[法定代表人姓名]，注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]，聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]。乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]，性別：[性別]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，地址：[勞動(dòng)者聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[勞動(dòng)者聯(lián)系電話]。服務(wù)專(zhuān)賣(mài)店勞動(dòng)合同書(shū)一、合同雙方1.甲方（用人單位）名稱(chēng)：[公司名稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]2.乙方（勞動(dòng)者）姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[勞動(dòng)者聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[勞動(dòng)者聯(lián)系電話]二、合同期限1.試用期試用期期限為[具體試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，甲方如發(fā)覺(jué)乙方不符合錄用條件，可以隨時(shí)解除本合同。錄用條件為：[詳細(xì)列出錄用條件，如具備相關(guān)工作技能、符合崗位要求等]。2.合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自[合同起始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方服務(wù)專(zhuān)賣(mài)店擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]工作，主要工作職責(zé)包括[詳細(xì)列出工作內(nèi)容，如銷(xiāo)售產(chǎn)品、提供客戶(hù)服務(wù)等]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工或怠工。2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方服務(wù)專(zhuān)賣(mài)店，具體地址為[店鋪詳細(xì)地址]。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，不得擅自變更工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如每天工作[X]小時(shí)，每周工作[X]天等]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，依法制定并實(shí)施本單位的休息休假制度。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，合理安排休息休假時(shí)間。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。乙方的工資待遇根據(jù)其工作崗位、工作績(jī)效等因素進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，定期對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式甲方以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]方式支付乙方工資。乙方應(yīng)提供本人有效的銀行賬戶(hù)信息，以便甲方進(jìn)行工資支付。3.獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼乙方享有甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等發(fā)放的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定制定并實(shí)施。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和病假工資等按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細(xì)列出福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等]。乙方享受的福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行調(diào)整。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查，預(yù)防和減少職業(yè)危害。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供的工作條件應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的工作安全和身體健康。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并采取有效的防護(hù)措施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。八、合同的解除和終止1.解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止本合同期滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知乙方是否續(xù)簽本合同。乙方同意續(xù)簽的，雙方應(yīng)當(dāng)在合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù)；乙方不同意續(xù)簽的，本合同期滿終止。本合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)在終止合同后的[辦理離職手續(xù)期限]內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)，包括結(jié)算工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。九、保密和?jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用這些秘密。乙方的保密義務(wù)期限為[保密期限，如合同期內(nèi)及合同終止后[X]年內(nèi)]。2.競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限，如離職后[X]年內(nèi)]內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的單位從事同類(lèi)業(yè)務(wù)，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體支付標(biāo)準(zhǔn)和方式由雙方在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中約定。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁甲乙雙方不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按照法定程序進(jìn)行仲裁，作出裁決。3.訴訟當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。十二、其他事項(xiàng)1.合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，變更后的合同文本由雙方各執(zhí)一份。2.合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.合同的份