全國勞模事跡材料（7篇）

全國勞模事跡材料（精選7篇）在平常的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家對事跡都再熟識不過了吧，事跡可以很好地體現(xiàn)和宣揚特定的時代精神。究竟應(yīng)如何擬定事跡呢？以下是我為大家收集的全國勞模事跡材料，盼望對大家有所關(guān)心。

全國勞模事跡材料精選篇1

小偉，男，1985年6月誕生，畢業(yè)于延邊高校，自2022年7月畢業(yè)來到河北鋼鐵集團礦業(yè)公司承德黑山鐵礦參與工作至今，先后在黑山鐵礦供礦車間和選礦車間進行了為其8個月的實習(xí)工作，并于2022年5月定崗于井采車間，擔(dān)當(dāng)井采車間設(shè)備技術(shù)員，主要負責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng)，維護修理工作以及設(shè)備備件的管理與定制工作。曾獲得“礦業(yè)公司2022年度優(yōu)秀見習(xí)生”、“礦業(yè)公司2022年度先進個人”、“礦業(yè)公司2022年度先進個人”等榮譽。

自2022年定崗與井采車間以來，始終從事井下設(shè)備修理行業(yè)。他干一行愛一行，工作踏實，兢兢業(yè)業(yè)，精彩地完成各項工作。他公而忘私，不計個人得失，只要工作有需要，不論白天黑夜，隨叫隨到，雖說工作年限短，但本工種業(yè)務(wù)在全礦范圍內(nèi)響鐺鐺、呱呱叫，出類拔萃。在處理機電事故時，標(biāo)準高，時間短，為采礦事業(yè)做出突出貢獻，由于工作表現(xiàn)突出，思想進步，愛崗敬業(yè)，技藝超群，深得車間員工和領(lǐng)導(dǎo)好評與確定，苦干實干、勇于奉獻是他工作作風(fēng)的真實寫照和詳細體現(xiàn)，作為井下機電設(shè)備修理的行家理手，他作為一名設(shè)備技術(shù)員，悟一行、鉆一行。為確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，保證開機率，他煞費苦心，找資料，查圖紙，出井后仍挑燈熬油細琢磨，確保了機械設(shè)備的良好運行。一天，身患重感冒的他托著疲乏的身體，剛剛出井回家，單位來電話說井下臺車沒推動，初步斷定是電路故障。他二話沒說，深腳淺出地頂著綿綿細雨準時趕到單位，脫下濕透的衣服，更衣入井，僅用50分鐘排解故障，升井時已是后半夜了。其次天井下作業(yè)現(xiàn)場又消失他勞碌的.身影。

他始終堅守著一個信念：那就是踏踏實實做事，認仔細真工作，正是擁有這個信念，他從未放棄對工作的喜愛，盡職盡責(zé)。

五年來，他工作踏實，兢兢業(yè)業(yè)，只要工作有需要，不論白天黑夜，隨叫隨到，精彩的完成各項工作任。

在設(shè)備管理及修理方面，他不斷更新和建立、健全設(shè)備檔案，并將設(shè)備易損件及使用壽命逐步統(tǒng)計到設(shè)備檔案中，不斷修訂和完善設(shè)備管理制度，加強設(shè)備的巡檢和有目的的點檢，督促崗位人員愛惜設(shè)備，勤于保養(yǎng)設(shè)備，保證了設(shè)備完好率；由于生產(chǎn)任務(wù)繁重1254液壓鑿巖臺車及鏟運機障時常發(fā)生，每次消失故障他都和修理班組的師傅們一起到現(xiàn)場進行處理。另外空閑時間他找資料，查圖紙，不斷提高自己的專業(yè)技能和技術(shù)水平。通過不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)與積累閱歷，他的業(yè)務(wù)水平在不斷提升，很好的勝任了井采車間設(shè)備技術(shù)員這一職務(wù)。

在“降本增效”方面，他通過不斷思考、大膽嘗試，將部分進口備件國產(chǎn)化。1254鑿巖臺車是國外進口設(shè)備，部分備件造價昂貴、更換頻繁始終是制約井下生產(chǎn)成本的重要因素，經(jīng)過對一些易損備件進行測繪、外委制作，將部分進口備件國產(chǎn)化，如頂尖膠墩、接砂盤、液壓油回油濾芯，國產(chǎn)備件代替進口備件每月可為車間節(jié)省成本27000多元。

在修舊利廢及技術(shù)改革方面，他努力鉆研，組織車間電工組及鉗工組針對井下設(shè)備進行合理改進，為車間節(jié)省成本。YGZ-90風(fēng)動鑿巖臺架的夾釬器卡爪隨活塞桿往復(fù)動作易磨損，每月消耗卡爪和活塞桿各6個，通過細心討論，將磨損后的卡爪和活塞桿采納補焊后打磨的方法可恢復(fù)原貌，使用效果與新件相同，每月可節(jié)省資金2376元。而1254液壓鑿巖臺車夾釬器卡爪材質(zhì)特別價格昂貴，通過特別的補焊打磨方法，每月修復(fù)2個卡爪，使用壽命為原廠件壽命的1/3，每月可節(jié)省資金8333元。井下破裂車其轉(zhuǎn)向液壓系統(tǒng)設(shè)計不合理，設(shè)備運轉(zhuǎn)時系統(tǒng)壓力過高，常常導(dǎo)致手制動閥和轉(zhuǎn)向器損壞，經(jīng)過討論設(shè)備液壓系統(tǒng)圖紙發(fā)覺問題所在后，將液壓轉(zhuǎn)向回路中加一溢流閥，使系統(tǒng)到達肯定壓力后自行卸荷，避開損壞其他液壓元件。

在本職工作上是猛將，在業(yè)務(wù)上是精英，對待平安工作他更是一絲不茍、嚴細仔細。在進入616工作面預(yù)備工作中，他從斜坡道入口開頭對中深孔設(shè)備及通風(fēng)設(shè)備的60余臺開關(guān)、綜保、變壓器的漏電愛護設(shè)施進行檢查投入改造，確保了愛護設(shè)施的靈敏牢靠，杜絕了平安隱患。他做到堅持原則不走樣，平安愛護上記錄，交接明白責(zé)任制，利用三天時間上齊各類愛護設(shè)施，實現(xiàn)設(shè)備良好運轉(zhuǎn)的目的，為車間的平安生產(chǎn)工作做出突出貢獻。

全國勞模事跡材料精選篇2

小龍同志1975年開頭從事教育工作，1982年畢業(yè)于浙江師范高校，安排到經(jīng)濟不發(fā)達的常山，在常山一中悄悄工作了20多年。依據(jù)工作需要，聽從組織支配，從不討價還價。相繼擔(dān)當(dāng)過班主任、教研組長、班級組長、教務(wù)主任、副校長、副書記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數(shù)學(xué)討論會副會長、衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會常務(wù)理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學(xué)會數(shù)學(xué)分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員，常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。20__年6月調(diào)任縣老師進修學(xué)校(教研室)擔(dān)當(dāng)黨支部書記。在涉及一般教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

小龍同志在近三十年的教同學(xué)涯中，總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競賽和指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)的勝利閱歷。課堂教學(xué)深受同學(xué)歡迎，他所任教的班級參與省會考、全國高考，其學(xué)科成果的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導(dǎo)同學(xué)參與全國數(shù)學(xué)競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習(xí)指導(dǎo)等方面的討論，多篇論文在市、縣學(xué)會上溝通，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學(xué)創(chuàng)新，探究數(shù)學(xué)課教學(xué)的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué)，大膽推行開放型教學(xué)，使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。主編的《學(xué)校代數(shù)解題方法與同步測試》、參加編寫的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元學(xué)問和力量自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參加編寫的《高中會考題型分析與討論》一書由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范高?！吨袑W(xué)教研》雜志上發(fā)表。

小龍同志如醉如癡地愛他的.事業(yè)、愛他的同學(xué)，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔(dān)當(dāng)班主任期間，以火熱的激情感召同學(xué)，以真摯的愛心滋潤同學(xué)，深化細致地做同學(xué)的思想工作，培育出各類合格人才。在形成良好班集體，培育優(yōu)秀同學(xué)班干部、轉(zhuǎn)化后進生等方面都總結(jié)積累出豐富的閱歷，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當(dāng)同學(xué)生活上遇到困難時，他不但盡自己一份微薄的力氣給同學(xué)以關(guān)心，還組織同學(xué)互助給以解決，很多接受過他捐助和關(guān)懷的同學(xué)在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永久懷念您”。

小龍同志是一個樂于工作、不知疲乏的人。他常常為全市、全縣數(shù)學(xué)老師講學(xué)、輔導(dǎo)，樂觀開展教學(xué)科研活動，多次參加衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)與測試》教材編寫工作，負責(zé)討論的課題《中同學(xué)數(shù)學(xué)科研意識的培育討論》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責(zé)市級立項課題《討論性學(xué)習(xí)的實踐與討論》和參加省級重點立項課題《高中數(shù)學(xué)青年老師培育模式討論》的討論工作，并獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻。

小龍同志在擔(dān)當(dāng)常山一中教務(wù)主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，樂觀協(xié)作校長做好教育教學(xué)管理工作，制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)，相繼出臺了10多個管理制度和評比條例，使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化，為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度提高和順當(dāng)通過浙江省二級重點中學(xué)驗收立下汗馬功勞，學(xué)校被評為浙江省文明學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)試驗學(xué)校，多次被評為省、市級先進集體。他重視青年老師的培育，制造性地開展教學(xué)指導(dǎo)工作，使青年老師很快適應(yīng)教學(xué)，成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視同學(xué)綜合素養(yǎng)的提高，樂觀組織開展試驗教學(xué)，同學(xué)小創(chuàng)造、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的愛好小組活動，輔導(dǎo)同學(xué)參與省小創(chuàng)造競賽有三項獲省三等獎，學(xué)校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動先進集體。

小龍同志因工作需要，調(diào)任縣老師進修學(xué)校(教研室)工作后，他深知全面提高常山縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義和難度。樂觀主見確立教學(xué)中心愿識、教學(xué)質(zhì)量意識、教學(xué)效益意識和教學(xué)改革意識。把教研工作定位在實施以創(chuàng)新為核心的素養(yǎng)教育，按教學(xué)管理、教學(xué)討論、為師生服務(wù)三個層面，緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進行改革探究。在工作中堅持調(diào)查討論，做求真務(wù)實的楷模。每學(xué)期直接調(diào)研和進行教學(xué)視導(dǎo)的學(xué)校都在20所以上，聽課不少于60節(jié)。此外，還常常與外地教研部門和學(xué)校加強聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們的先進閱歷，如到義烏新課改試驗區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時，曾花了整整一天時間到義烏稠州中學(xué)考察調(diào)研，從早上五點半同學(xué)起床，到晚上九點三非常熄燈，每個環(huán)節(jié)都細心觀看，不愿放過，回來后在多次會議上進行匯報，引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，為加強常山教育教學(xué)管理供應(yīng)借鑒閱歷。目前又擔(dān)當(dāng)著常山縣高中老師基本狀況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育狀況調(diào)研和常山縣學(xué)校畢業(yè)生外流狀況調(diào)研分析等工作，為教育行政部門決策供應(yīng)依據(jù)。

小龍同志情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，與義烏老家相比，差距很大，當(dāng)時與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都間續(xù)離開常山，到杭州、義烏等發(fā)達地區(qū)工作，他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟收入豐厚的單位，但他并不為此所動搖，帶著他對常山教育事業(yè)的喜愛，帶著對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過其次職業(yè)，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結(jié)婚也放在周末進行，不請婚假。腳受傷，打著石膏達半個月，拄著拐杖照常堅持上班。

小龍同志的工作受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分確定，獲得社會各界的好評，深得家長、同學(xué)的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人，多次被評為常山縣先進教育工，榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，評為衢州市新時期好形象老師，兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項先進工，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前，被省總工會推舉參與全國“五一”勞動獎?wù)略u比。

不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強不息，勇于開拓，為實現(xiàn)常山教育的美妙明天而不斷追求。

全國勞模事跡材料精選篇3

共產(chǎn)黨員小欽同志是桂平市大路管理所的一名養(yǎng)護工人，1968年參與工作以來，在35年的大路養(yǎng)護工作中，他把全部的心血、汗水都傾灑在所喜愛的大路事業(yè)上，作為共產(chǎn)黨員，他始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自己的人生價值，留下了一串串閃光的腳印?????。由于業(yè)績突出，小欽多年來始終受到各級部門的表彰嘉獎，連續(xù)6年被桂平市交通局評為雙文明建設(shè)先進個人，多次被桂平市交通局支部評為“優(yōu)秀黨員”;1996年、1997年兩次被評為貴港市交通局評為“大路養(yǎng)護先進個人”;2022年4月榮獲貴港市“勞動模范”稱號;2022年6月榮獲貴港市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號;2022年6月榮獲自治區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號;2022年12月榮獲自治區(qū)交通系統(tǒng)兩個文明建設(shè)先進個人稱號;2022年4月榮獲廣西“五一”勞動獎?wù)?2022年至2022年度被自治區(qū)大路局授予“十優(yōu)養(yǎng)護工”稱號。

心在路上，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神

小欽同志愛崗敬業(yè)，以仆人翁的態(tài)度對待大路養(yǎng)護工作，扎實苦干，確保了大路的暢通。1998年以前，他先后在里各道班、什字道班等擔(dān)當(dāng)?shù)腊喙と恕嚅L，1998年領(lǐng)導(dǎo)打算任命他為養(yǎng)護管片的片長，負責(zé)全市7個養(yǎng)護片區(qū)中西區(qū)的養(yǎng)護管理工作。在工作中，他將過去的工作閱歷和新的工作狀況結(jié)合起來，在道班中開展建章立制工作，制訂完善的工作、考勤、學(xué)習(xí)、機具等管理制度。堅持按制度辦事，用制度約束、規(guī)范道班工人的行為，將他對道班管理的閱歷在其管理的5個道班中廣為推行。由于多年來仔細貫徹全面養(yǎng)護的精神，他管養(yǎng)片區(qū)的路容路貌大為改觀，好路率連續(xù)多年保持在80%以上。

2000年4月，由于工作需要，單位在他管理西區(qū)4條線路的.基礎(chǔ)上，將南區(qū)2條路況較差的線路交給他管養(yǎng)，這無凝給他增加了工作量和工作難度。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)預(yù)備急躁地做他的思想工作時，沒想到他竟沒有半句怨言，認為組織的支配自己就應(yīng)聽從，并更應(yīng)以一個共產(chǎn)黨員的要求來擔(dān)當(dāng)起責(zé)任。他剛到新增線路新垌—北市大路工作時，全線26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽，其中有2.4公里即將中斷交通,從新垌到工業(yè)重鎮(zhèn)中沙鎮(zhèn)17公里路程，需1個多小時才能到達，有的路段小汽車根本無法通行。新垌—北市大路是南區(qū)的生命線，對當(dāng)?shù)氐慕煌ǚ浅Ｖ匾?，小欽心里明白了肩上擔(dān)子的沉重。為了使該路盡快恢復(fù)暢通，他當(dāng)機立斷地實行了以下措施：首先將管理制度真正落到實處，嚴加管理，切底轉(zhuǎn)變了道班工人作風(fēng)懶、散現(xiàn)象;其次是親力親為，和道班工人一起，將原來淤塞的18公里排水溝進行切底清理，并將長期積累在路肩上的雜物清除，解決了大路排水不暢的問題;最終是對路面的大坑大槽進行搶修，在經(jīng)費缺乏無法解決路料的狀況下，小欽想到了借助社會力氣的支持，主動與當(dāng)?shù)氐脑窗蔡弥扑帍S和個體運輸戶等工礦企業(yè)、個體聯(lián)系，得到了他們的熱心地支持，從而募集到社會經(jīng)費15000多元，解決了搶修中經(jīng)費的燃眉之急。從2000年5月起至當(dāng)年年底，經(jīng)過7個多月的連續(xù)奮戰(zhàn)，原來的差等路和特差路得到了明顯的改善和提高，經(jīng)上級主管部門貴港市交通局當(dāng)年年終檢查評比，全線路有良等路22公里，沒有差等路。該線路的暢通不但極大地促進了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的進展。也得到當(dāng)?shù)厝罕娙嫉暮迷u。

舍家忘已，獻身大路的奉獻精神

1988年，為了解決道班缺乏養(yǎng)路工人影響?zhàn)B護任務(wù)完成的被動局面，由于養(yǎng)路工人工作苦由入低，經(jīng)多次動員社會人員參與養(yǎng)護工作無果的狀況下，他打算動員在家務(wù)農(nóng)的妻子參與養(yǎng)護工作。經(jīng)他多次勸告后，妻子深深地為他的敬業(yè)愛業(yè)精神所感動，理解了他的良苦專心，打算放棄以此聊生的農(nóng)業(yè)工作，舍棄了兒女的親情，與他一起住進了離家80多公里外的羅榕道班，開頭了艱苦的養(yǎng)路工作。在妻子的大力支持下，小欽一心撲在養(yǎng)路事業(yè)上的抱負信念更加堅決了。他夜以繼日地到各班檢查指導(dǎo)工作，常常在路在巡查，把握所管路段的路況變化狀況，晚上不能回到羅榕道班，就堅持巡查到哪里，就在哪個道班吃住。

由于對工作負責(zé)，多年來，在沒有加班費的狀況下，小欽從沒有休息過一個節(jié)假日。2022年中秋、國慶雙節(jié)長假，他原準備和妻子回家與兒女一起歡慶佳節(jié)，但此時單位按方案完成上級下達的工作任務(wù)，給他支配了幾個路段的大中修任務(wù)，需要盡快組織路料和開展鋪筑等工作，他毅然放棄了休假，滿懷對兒女的內(nèi)疚奔赴工地，以一貫的工作作風(fēng)聽從了單位的支配。

2022、2022年春節(jié)，為了確保春節(jié)期間大路的平安暢通，小欽放棄了回家團聚的念頭，常常上路檢查，有危及到行車平安的狀況，立刻組織人員修復(fù)，保證了春節(jié)期間沿線群眾的平安通行，使群眾過上一個平安、祥和的春節(jié)。

他為了管養(yǎng)大路的平安暢通，不知道犧牲了多少個本該休息的節(jié)假日，以一個真正的共產(chǎn)黨員來要求自己，以“三個代表”重要思想來要求自己，一心樸在大路上，悄悄地做出奉獻。

心懷同志，相互關(guān)心的高尚品德

小欽賜予家有的太少，賜予別人卻多。由于他對工作投入極大的熱忱和全部心血，不僅在道班工人中樹立了很高的威望，而且感化和激勵著四周的同志。在工作、生活中他到處關(guān)懷同志，關(guān)心他人事無巨細，在道班中他是個受到全部人歡迎的熱心人。

為了進展道班的副業(yè)生產(chǎn)，補貼道班工人微薄的工資收入，小欽樂觀學(xué)習(xí)種養(yǎng)技術(shù)，并將學(xué)到的東西毫不保留地奉獻他人。羅榕道班班長陸德賢同志家庭經(jīng)濟非常困難，從事大路養(yǎng)護工作十幾年，每月僅靠200多元的工資收入維持家庭開支。小欽與妻子到羅榕道班并在道班住下后，在自己搞肉豬、母豬養(yǎng)殖的同時，樂觀鼓舞陸德賢也一起養(yǎng)殖，并將自己的技術(shù)閱歷傳授出去，使陸德賢由原來不懂養(yǎng)殖進展到近幾年每年飼養(yǎng)母豬3頭，肉豬近10頭，家庭經(jīng)濟狀況有了明顯的好轉(zhuǎn)，從而使其堅固地樹立了安于養(yǎng)路、以班為家的思想。

小欽同志為大路事業(yè)奉獻了大半生，幾十年來雖沒有驚天動地的創(chuàng)舉，但他在平凡的工作崗位上悄悄地做出了不平凡的業(yè)績。熟識他的人都知道，只要小欽到哪里，路就好到哪里。小欽同志用自己的一言一行譜寫了一曲動人的生命之歌，得到了單位、黨、政府的確定，特殊是得到了群眾的全都好評。

全國勞模事跡材料精選篇4

從基層一步一步趕出來的干部，我們信任。

小敏1965年4月生，中共黨員，本科學(xué)歷，金陵石化煉油運行三部副主任，2022年南京市勞模、2022年中石化勞模、2022年中央企業(yè)勞模、2022年全國五一勞動獎?wù)芦@得者、2022年全國勞模。

熟識小敏的人都知道，小敏今日的成果，是實實在在從基層“干”出來的。

1985年參與工作的小敏，在1994年剛當(dāng)班長那會兒，就是靠的一股干勁，很快就“冒了尖”：詳細工作帶頭干，苦活累活搶著干，不管份內(nèi)份外之事全都干。他在干的過程中總結(jié)出很多有用的工作方法，他提出的“四看”工作法，即“進班時看臉色、工作時看心情、吃飯時看胃口、說話時看神態(tài)”，可以準時把握職工思想動態(tài)，很快在全公司班組中推廣。在他的提倡下，班組修改了民管會章程，做到職工過生日必訪，家庭有糾紛必訪，職工有傷病必訪，真心誠意地關(guān)懷、愛惜班組的每個成員。一個以前與先進無緣的班組走進了“優(yōu)勝杯”單位的行列，連續(xù)6年被評為公司先進班組，4次被評為公司標(biāo)桿班組。他本人也由于成果顯著，于2022年出任公司管理體制調(diào)整后的班組長聯(lián)誼會的首任會長。他所管理的班組，2022年和2022年又分別被省總工會授予“江蘇省文明班組”和“創(chuàng)新示范崗”榮譽稱號。

2022年，小敏走上原加氫裂化車間黨支部副書記兼工會主席的崗位，在此期間，黨的先進性教育在公司開展，裝置檢修任務(wù)照樣繁重，他連續(xù)發(fā)揚當(dāng)班長期間的優(yōu)良作風(fēng)，不怕苦不怕累，白天忙于先進性教育的日常開展工作以及車間的日常生產(chǎn)管理，晚上同車間職工一起裝填催化劑。在旁人看來，他們的“周書記”一點都不像領(lǐng)導(dǎo)，仍舊是他們的老大哥，老班長。他結(jié)合自己數(shù)年來在基層積累的工作閱歷、管理心得，幫助行政，出謀劃策，較好地完成了各項工作。在他的關(guān)懷和支持下，該車間團支部先后被評為“全國青年文明號”和“南京市優(yōu)秀團支部”，車間工會也被評為2022年度“全國模范職工小家”。而他本人，也由于工作特殊突出，于2022年，成為全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者。

2022年，小敏被調(diào)至公司原綜合利用車間擔(dān)當(dāng)主任。當(dāng)時的綜合利用車間是剛從非上市部分劃入上市的分公司管理，狀況比較簡單。在許多人看來是個是非之地，甚至有人勸他換個單位任職。然而，小敏覺得，把一個相對落后的隊伍帶成先進，這不僅是對企業(yè)負責(zé)，對自己也是一種熬煉，而且，只有這樣挑戰(zhàn)性的工作，才有工作的歡樂。于是，他很快投入了角色。一上任，他就先給職工鼓勁打氣，同時，從抓職工培訓(xùn)開頭，從細化管理制度入手，強化考核，加大對職工思想工作的教育，使車間職工的思想觀念有了較大的轉(zhuǎn)變，工作干勁越來越足。不到兩年，車間的各項工作發(fā)生明顯變化，在分公司組織的季度崗檢中多次受到確定和表揚。在生產(chǎn)、現(xiàn)場管理水公平方面，也因成果突出，多次得到了公司相關(guān)部門的認可和好評。車間堿渣庫存總量從當(dāng)時的3000多噸，到僅生產(chǎn)7個月就將上游裝置全年產(chǎn)生的.堿渣處理完畢，為確保上游裝置滿負荷生產(chǎn)，最大限度的制造效益，做出了較大的貢獻。

2022年4月，公司成立煉油三部，小敏擔(dān)當(dāng)該部副主任，主管三工區(qū)(原綜合利用車間和新建乳化瀝青裝置)全面工作。當(dāng)年年底，三工區(qū)乳化瀝青裝置肩負著為滬寧城際高速鐵路生產(chǎn)乳化瀝青的重任。乳化瀝青的生產(chǎn)在中石化系統(tǒng)也是頭一遭，總公司和分公司都對它的生產(chǎn)極為重視。為此，小敏在該裝置建設(shè)的過程中，提前介入，帶領(lǐng)各工程技術(shù)人員，跑工地、跟施工，提前把握工藝流程和設(shè)備性能，為日后的生產(chǎn)提前做好各項預(yù)備;同時會同研發(fā)單位加強生產(chǎn)人員的培訓(xùn)，要求每個人都能嫻熟把握生產(chǎn)技術(shù)。大家刻苦學(xué)習(xí)，不僅嫻熟把握了生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)，而且發(fā)覺并整改多項設(shè)計缺陷和設(shè)備故障，為乳化瀝青生產(chǎn)的保質(zhì)、保量、保平安、保效益打下良好基礎(chǔ)。

新的工作崗位總是能給小敏帶來新的激情和新的收獲。對于他來說，從事乳化瀝青生產(chǎn)管理，他又“賺”了，他又把握了一門新的技藝。這對于一名復(fù)合技能型的干部那可是珍貴的財寶。嘗到甜頭的小敏，總是樂于在現(xiàn)場的每一個角落，觀測比較，準時總結(jié)，不斷積累閱歷。

全國勞模事跡材料精選篇5

__,今年__歲，自九五年十月進入__郵政局以來，始終從事郵政營業(yè)工作，我所在的綜合營業(yè)班是省“二星級”服務(wù)窗口，被信息產(chǎn)業(yè)部、共青團中央授予“青年文明號”的模范班組。由于我個人突出的營銷業(yè)績和良好的服務(wù)態(tài)度，曾多次被評為先進工、先進個人、三八紅旗手，__年被省局授予“省十佳星級營業(yè)員”光榮稱號。__年被__市局授予“營銷之星”稱號。我喜愛郵政事業(yè)，更喜愛和珍惜這份工作。工作中我始終以“誠信”為經(jīng)營理念，以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，嚴于律己，愛崗敬業(yè)，力爭把郵政業(yè)務(wù)做得更好，成為一名優(yōu)秀的郵政員工。

一、刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，苦練基本功，努力提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

“梅花香自苦寒來”。從參與工作的那一天起，我就深刻地熟悉到，沒有扎實的業(yè)務(wù)技能做基礎(chǔ)，就不能成為一名優(yōu)秀的郵政員工。所以，不管工作多累，平常除了主動參與局里的各項培訓(xùn)活動外，還抓緊時間練習(xí)點鈔、微機操作和蓋銷日戳等基本功，不懂不會的就向班長和老職工們請教。這使我在此后的工作中能夠輕松自如，辦理起業(yè)務(wù)來能得心應(yīng)手，既快又精確?????的辦理好每一筆業(yè)務(wù)。因此在職業(yè)技能鑒定考試中，我取得了優(yōu)異的成果，拿到了郵政營業(yè)職業(yè)資格證書。

正是由于我對郵政事業(yè)的喜愛，為了把工作干得更好，我始終就這樣堅持不懈地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。接待每一位客戶都象對待自己的親人一樣，熱忱服務(wù)，微笑服務(wù)。由于扎實的業(yè)務(wù)學(xué)問和精湛的業(yè)務(wù)技能，溫馨的話語，優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)，使我贏得了很多用戶的全都好評，留言薄上寫滿了表揚信。在__年我被省局授予“省十佳星級營業(yè)員”光榮稱號。

二、深化市場，了解市場，開拓市場。

在工作經(jīng)營中，我始終以“誠信”為本，以“經(jīng)營”為理念，深化了解市場，把營業(yè)窗口拓展到社會的方方面面，走到用戶中去，多方設(shè)法與經(jīng)商者、大客戶建立聯(lián)系。__年是特別的一年，對我來說也是難忘的一年。由于“非典”的肆虐，醫(yī)藥市場特別活躍，就在這個人人自危的時期，我卻看到了進展郵政業(yè)務(wù)的商機，于是，我就主動去找做醫(yī)藥生意的客戶聯(lián)系，向他們宣揚郵政業(yè)務(wù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和運輸渠道的平安與快捷。讓他們利用我們的郵政渠道發(fā)送藥品，這樣既為客戶供應(yīng)了便利，也給我局帶來了業(yè)務(wù)收入。此間讓我感受到了做事的辛苦和成就感的喜悅。在那一段時間里，我每天都是早出晚歸，早上要比同事們早一個多小時到局里，處理用戶送來的郵件，打包、稱重、開單、計費等，為了把郵件在最短的時間內(nèi)寄出去，下了班還要連續(xù)加班處理業(yè)務(wù)，晚上一般都要忙到十一點鐘左右才能回去。正是由于我對事業(yè)的執(zhí)著，使我在工作中，進展了一批信任我、支持我的用戶，有些用戶甚至是慕名而來。在短短的一個月的時間里，我個人的營業(yè)收入突破了十二萬元，這個收入是一般營業(yè)員一年的收入。__年，進展新客戶二十多戶，收寄包裹6539件，其中快件包裹4217件。完成營業(yè)收入42.7萬元，占營業(yè)班全年收入的45%；__年營銷企業(yè)金卡17500枚。__年營銷企業(yè)金卡20000枚。為我們班組超額完成了局里下達的任務(wù)。由于郵政業(yè)務(wù)完成的精彩，__年我被市郵政局授予“營銷之星”光榮稱號。在工作中，局領(lǐng)導(dǎo)也賜予了許多的支持和鼓舞。

三、以誠信贏得客戶，以服務(wù)制造輝煌。

營業(yè)窗口呈現(xiàn)的是郵政的形象，我每天上班總是提前到崗，做好班前的預(yù)備工作。為了做到規(guī)范服務(wù)、熱忱服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，每天我都是以開心的心情面對每一位來辦理業(yè)務(wù)的客戶，辦理業(yè)務(wù)時做到用語規(guī)范，聲音宏亮，語氣委婉，總是用微笑來贏得每一位客戶的信任。樹立了良好的郵政形象。我還深化到市場中去聯(lián)系和進展客戶，宣揚郵政業(yè)務(wù)，為客戶供應(yīng)上門取貨的便利，真正把客戶當(dāng)成上帝。贏得了客戶的信任。為了推廣企業(yè)金卡業(yè)務(wù)，我還主動到企業(yè)聯(lián)系，有時要來回十多次才能談成，但是我始終不放棄的是對郵政事業(yè)的熱忱和信念，堅信只要有恒心，只要有堅持不懈的努力,就肯定能把工作做好。

四、共建團結(jié)集體，溶入和諧社會。

我只是眾多郵政員工中普一般通的一員，靠著對郵政事業(yè)的執(zhí)著和熱忱，我和們團結(jié)生活在一起，團結(jié)和諧作為主旋律，大家有共同的話題，共同的愛好和共同的追求，那就是為郵政事業(yè)奉獻自己的青春和才智。在這個集體里，能感覺到家庭般的暖和。我總是樂觀參與局里組織的各項文體活動，加強與之間的溝通和溝通，增加我和班組成員之間的分散力，與們一起溶入和諧社會中去，同時也為客戶帶去微笑和歡樂，把郵政的優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶到社會的各個角落。

以上是我參與工作以來的一些主要表現(xiàn)，由于個人力量有限，在工作中離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一些差距，在工作中還待進一步提高，我會在以后的日子里加倍努力，提高自身的業(yè)務(wù)技能，努力做好局領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作，為郵政事業(yè)貢獻青春。

全國勞模事跡材料精選篇6

一棵樹，能長多高，不在于接受多少陽光雨露，而在于他的根系在土地里扎得有多深；一粒金沙，能否閃光，不在于光的照射，而在于他內(nèi)在的屬性；一個人，能走多遠，不在于他成長的環(huán)境，而在于內(nèi)心深處對于抱負信念的堅決求索！

21年的歲月，堅守在轉(zhuǎn)爐這個最苦、最累、最臟、最熱的崗位上，為了什么？又靠著什么？是什么支撐著他走過悠長的艱苦歲月？

為什么這么苦的工作在他卻甘之若飴？為什么小小轉(zhuǎn)爐間能演繹激揚人生？為什么是他而不是我？……面對小永，稍加思考，自然會有一連串的疑問在心中起伏。

小永心里必定沉淀著一份大愛。

肯定是由于愛鉆研技術(shù)，所以，他能夠經(jīng)常忍著六七十?dāng)z氏度的高溫，靠近爐體一觀看就是30分鐘，只為拿下那些技術(shù)難題。這種狀態(tài)，在別人看來覺得無法理解，或者不行思議，但是于他來說：只有不斷的攻克一個又一個技術(shù)難題，他的心底才會覺得暢快舒坦。高溫下的烘烤與這種成就感相比，在他的世界里，也就必定算不得什么。由于愛，苦也變成了甜。

肯定是由于深愛這個企業(yè)。龍鋼于他是自己的家園，鋼城于他是精神上的父母,當(dāng)自己的家庭貧寒,當(dāng)自己的父母被人瞧不上時，慚愧的情感反而擊打出男兒當(dāng)自強的激越之心。為了自己的家園能夠不輸于別人，為了能夠在同行們面前樹立自尊自信，他毅然決然的擔(dān)當(dāng)起榮耀門楣的責(zé)任，為了這個家，再苦再累，也就都不算什么。這一切，必定是源于對企業(yè)的那份膚淺的愛。

肯定是由于深愛家人。作為兒子、丈夫、父親，一個男人要頂天立地，要英勇?lián)?dāng)。為了家人都能過上更美妙幸福的生活，他才能夠很多次的多個晝夜堅守現(xiàn)場，廢寢忘食的去工作。不思考，那是一種自私，細回味，其實更是一種深愛。對家人的愛不正是支撐很多龍鋼人一代代前進的動力嗎？

小永的心里必定裝配著鋼鐵的意志。

和鋼鐵比起來，人太脆弱，然而，柔能克剛在小永這里卻得到了別樣的詮釋。

由于鋼鐵意志，才能夠在21年的職業(yè)生涯里，他一次次的超越，一次次的沖擊，一次次再度超越煉鋼工藝技術(shù)指標(biāo)；由于鋼鐵意志，才能夠在年近40歲的時候，他仍舊以5+2、白+黑的精神堅守一線，玩命工作；由于鋼鐵意志，他才能夠忍受臉部的皮膚被輻射熱烤得脫落了一層又一層，創(chuàng)下全國最高爐齡記錄。

小永的心里必定承載著一份使命。

由于這種劇烈的使命感，促使他創(chuàng)新性提出轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)工段的3321管理思路并推廣應(yīng)用，系統(tǒng)性解決了制約生產(chǎn)工藝的瓶頸性問題。

促使他3天8小時砌成一座120T轉(zhuǎn)爐，刷新了同類型轉(zhuǎn)爐全國砌筑時間最短7天的歷史記錄，制造了‘龍鋼速度’。

促使他帶領(lǐng)工段將轉(zhuǎn)爐鋼鐵料消耗指標(biāo)做到全國第一，石灰單耗、氧氣消耗、耐材綜合成本名列全國第三的好成果。

促使他影響著四周的同志，培育成長出陜煤化集團勞模陳江、陜鋼集團勞模陳雷磊、龍鋼公司勞模焦建設(shè)等多名集團及公司先進個人。

英雄并非基因遺傳，英雄是鋼鐵般的堅持。

英雄并非生于英雄地，英雄就成長在平凡的土壤里。

這就是我從小永身上查找到的答案。

全國勞模事跡材料精選篇7

小明同志是閔行區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)討論所副所長、擇優(yōu)種子討論室負責(zé)人、高級農(nóng)藝師。五一勞模事跡材料作為一名年輕科技干部，她到處以身作則，踏實苦干，虛心好學(xué)，二十多年來，始終悄悄地奮斗在雜交粳稻育種生產(chǎn)第一線，通過“秈粳搭橋”等技術(shù)，培育出優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)強優(yōu)勢雜粳組合“秋優(yōu)金豐”，被列為上海市雜交粳稻主推品種。她靠著劇烈的事業(yè)心和責(zé)任心，在平凡的工作崗位上，結(jié)出了豐碩的果實。近五年來她先后被評為上海市勞模、上海市“三八”紅旗手、全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、全國糧食生產(chǎn)先進工、第十屆上海