門店勞動合同范本

門店勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方門店擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報(bào)酬1.乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，____天/周。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、社會保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方身體健康，保障乙方在工作中的人身安全。七、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除和終止1.雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，解除或終止勞動合同。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，辦理交接。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件如下：（1）乙方個(gè)人簡歷（2）甲方規(guī)章制度（3）其他雙方約定的附件甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、第三方主體簡介丙方作為第三方主體，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)實(shí)力，負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源管理、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。丙方應(yīng)協(xié)助甲方提高管理水平，優(yōu)化人力資源配置，提升員工素質(zhì)。二、甲方權(quán)益保障1.丙方應(yīng)保證乙方的素質(zhì)和能力，確保乙方符合甲方門店的崗位要求。2.丙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)和績效評估。3.丙方應(yīng)確保乙方的工資、福利和保險(xiǎn)等權(quán)益得到保障。4.丙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)處理乙方的工作糾紛和勞動爭議。5.丙方應(yīng)協(xié)助甲方實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略，提升甲方在行業(yè)內(nèi)的競爭力。三、乙方職責(zé)與限制1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加丙方組織的培訓(xùn)和考核。4.乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。四、甲方權(quán)利與利益1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)和獎懲。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資和福利。4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前通知乙方。5.甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，確保乙方的權(quán)益得到保障。五、丙方職責(zé)與限制1.丙方應(yīng)按照甲方要求，合理安排乙方的崗位和工作。2.丙方應(yīng)確保乙方的工資、福利和保險(xiǎn)等權(quán)益得到保障。3.丙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)進(jìn)度。4.丙方應(yīng)在合同期內(nèi)，協(xié)助甲方處理乙方的工作糾紛和勞動爭議。5.丙方如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。六、合同解除和終止1.雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，解除或終止勞動合同。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，辦理交接。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同附件如下：（1）乙方個(gè)人簡歷（2）甲方規(guī)章制度（3）丙方服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)承諾甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方主體介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的人力資源管理和服務(wù)，協(xié)助甲方提高管理水平，優(yōu)化人力資源配置，降低人力成本，提升員工素質(zhì)和門店競爭力。同時(shí)，第三方主體的介入也為乙方提供了更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會，確保乙方的權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過甲方對合同的制定和調(diào)整，確保甲方的利益和權(quán)益得到優(yōu)先保障。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)也有利于甲方對乙方的工作安排和績效評估，提高甲方的管理效率和門店競爭力。在此基礎(chǔ)上，甲方可以更好地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事________業(yè)務(wù)的公司，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方從事相關(guān)工作，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，愿意為甲方和乙方提供人力資源管理和服務(wù)，甲乙丙三方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、第三方主體簡介丙方作為第三方主體，具備提供人力資源管理和服務(wù)的能力，負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。二、乙方權(quán)益保障1.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，包括但不限于提供公平的就業(yè)機(jī)會、平等的薪酬待遇、合理的工作時(shí)間和休息休假、安全的工作環(huán)境等。2.丙方應(yīng)根據(jù)乙方的意愿和甲方的工作需求，合理安排乙方的崗位和工作內(nèi)容。3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方參加社會保險(xiǎn)，確保乙方的社會保險(xiǎn)權(quán)益得到保障。4.丙方應(yīng)定期向乙方報(bào)告工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展情況，并提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃建議。5.丙方應(yīng)在合同期內(nèi)，協(xié)助乙方處理工作糾紛和勞動爭議。三、甲方職責(zé)與限制1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和獎金。2.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得歧視、虐待或懲罰乙方。3.甲方應(yīng)保證乙方的安全和健康，提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。4.甲方應(yīng)在合同期內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資和福利。5.甲方應(yīng)協(xié)助丙方提供乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展情況。四、乙方權(quán)利與利益1.乙方有權(quán)獲得公平的薪酬待遇，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。2.乙方有權(quán)享受休息休假、社會保險(xiǎn)、福利待遇等。3.乙方有權(quán)參加職業(yè)培訓(xùn)和晉升選拔。4.乙方有權(quán)在工作過程中提出合理化建議，并對公司的管理提出批評和建議。5.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前通知丙方。五、丙方職責(zé)與限制1.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供人力資源管理和服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益得到保障。3.丙方應(yīng)定期向甲方和乙方報(bào)告工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展情況。4.丙方應(yīng)在合同期內(nèi)，協(xié)助甲方和乙方處理工作糾紛和勞動爭議。5.丙方如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。六、合同解除和終止1.雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，解除或終止勞動合同。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照丙方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，辦理交接。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同附件如下：（1）乙方個(gè)人簡歷（2）甲方規(guī)章制度（3）丙方服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)承諾甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過乙方對合同的制定和調(diào)整，確保乙方的利益和權(quán)益得到優(yōu)先保障。同時(shí)，乙方為主導(dǎo)也有利于乙方在工作中