![大連匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司納稅籌劃中的風(fēng)險及應(yīng)對策略研究_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/04/15/wKhkFma4W1qAddh2AAHkOoafE0c767.jpg)
![大連匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司納稅籌劃中的風(fēng)險及應(yīng)對策略研究_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/04/15/wKhkFma4W1qAddh2AAHkOoafE0c7672.jpg)
![大連匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司納稅籌劃中的風(fēng)險及應(yīng)對策略研究_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/04/15/wKhkFma4W1qAddh2AAHkOoafE0c7673.jpg)
![大連匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司納稅籌劃中的風(fēng)險及應(yīng)對策略研究_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/04/15/wKhkFma4W1qAddh2AAHkOoafE0c7674.jpg)
![大連匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司納稅籌劃中的風(fēng)險及應(yīng)對策略研究_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/04/15/wKhkFma4W1qAddh2AAHkOoafE0c7675.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
沈陽城市學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文)目錄摘要 引言隨著中國對外開放政策的實施,國外企業(yè)大舉進(jìn)駐中國市場,加劇了中國市場的企業(yè)競爭,不少企業(yè)為了提高經(jīng)濟(jì)收益,在收入不變的情況下,采取稅收籌劃的方式來節(jié)約稅收支出,這種方法被企業(yè)廣泛使用,甚至有很多企業(yè)聘請專業(yè)的納稅籌劃咨詢機構(gòu),為企業(yè)實現(xiàn)降低稅收支出的目標(biāo),據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)表明,美國作為最先興起納稅籌劃咨詢的國家,截止到2019年末,有60%的企業(yè)聘請納稅籌劃機構(gòu),日本則有85%的企業(yè)聘請專業(yè)的納稅籌劃咨詢機構(gòu),美國2019年全年納稅籌劃咨詢業(yè)績總額達(dá)到1000億美元,由此來看,納稅籌劃為廣大企業(yè)所重視,但是從中國中小型企業(yè)納稅籌劃能力上來看,納稅籌劃依然存在一些問題,如納稅籌劃的專業(yè)能力較低,稅收法律知識薄弱,納稅籌劃風(fēng)險較大等,阻礙了一些企業(yè)實現(xiàn)有效的納稅籌劃。針對目前企業(yè)普遍存在的納稅籌劃問題展開研究,以匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)納稅籌劃為研究對象,利用實地調(diào)查法、文獻(xiàn)分析法、對比分析法等調(diào)查方式,分析納稅籌劃為匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)帶來的機遇與挑戰(zhàn),總結(jié)目前匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)納稅籌劃存在的問題,并提出解決策略,為中小型企業(yè)實現(xiàn)有效納稅籌劃提供研究依據(jù)。國內(nèi)外研究學(xué)者對對于納稅籌劃的研究觀點如下:2017年,國內(nèi)研究學(xué)者王怡針對納稅籌劃問題展開調(diào)查研究,出版了名為《納稅會計與稅收籌劃》的書籍,書中提到:“納稅籌劃作為近年來企業(yè)提高收益的方式之一,促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和競爭力的提高,甚至一部分企業(yè)將辦公地點設(shè)在郊區(qū)、開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)特區(qū),均為了減輕稅收的壓力,民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)實力較差,納稅籌劃對其發(fā)展起著關(guān)鍵作用”[1]。2017年高騰騰發(fā)表了一篇名為《我國高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃探究》的文章,文中提到:“企業(yè)納稅籌劃已經(jīng)作為企業(yè)盈利的重要環(huán)節(jié),但是基于其專業(yè)性、風(fēng)險性,企業(yè)在納稅籌劃過程中還需要掌握方式方法,規(guī)避納稅風(fēng)險”[2]。2017年MegaHumairoh,Waluyo針對納稅籌劃問題展開討論,共同發(fā)表了一篇名為《TheInfluenceofTaxPlanningandDeferredTaxonProfitManagementofInstitutionalOwnership》的文章,文中觀點與吳曉妃一致,強調(diào)企業(yè)納稅籌劃過程中存在很多問題,如納稅籌劃專業(yè)性不足,納稅籌劃人才匱乏等[3]。通過對匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)納稅籌劃問題展開研究,以點及面,以小見大,從而深入了解當(dāng)前中國中小型企業(yè)納稅籌劃過程中存在哪些風(fēng)險,結(jié)合國內(nèi)外知名案例,提出相對應(yīng)的解決策略,以期對中小型企業(yè)有借鑒意義。
1大連匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司企業(yè)簡介及納稅現(xiàn)狀1.1大連匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司企業(yè)簡介匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)成立于2002年,注冊資金1000萬,是一家具備集報關(guān)、倉儲、物流于一體化服務(wù)能力的汽車零部件進(jìn)口貿(mào)易的代理企業(yè),企業(yè)主要以分銷為主要營銷渠道,企業(yè)成立之初,團(tuán)隊人數(shù)有最初的30余人,僅具備產(chǎn)品進(jìn)口貿(mào)易能力,公司經(jīng)營流程不甚完善,發(fā)展至今,擴大至182人,組織架構(gòu)逐漸完善,其中包括職能部門、市場推廣部門、銷售部門、運輸部等,也從單一業(yè)務(wù)模式,轉(zhuǎn)換為報關(guān)、倉儲、物流于一體化的進(jìn)口貿(mào)易企業(yè),經(jīng)過十多年的發(fā)展,匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)市場覆蓋高達(dá)十余個國家,包括日本、韓國、泰國、緬甸、美國等國家,截止到2019年末,匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)汽車零部件出口總重達(dá)到310余噸,累計出口貿(mào)易總額為4329.91萬元,納稅金額498.063萬元,其中包含增值稅、關(guān)稅、教育稅及附加、所得稅等,大連市匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司作為一家成立年限較長的中小型外貿(mào)企業(yè),隨著國際貿(mào)易環(huán)境的緊張,大連市匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司國際市場競爭壓力日漸提高,為了降低成本,提高企業(yè)營業(yè)收益,大連市匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司管理者計劃落實稅收籌劃,確保公司避免存在重復(fù)征稅等問題,造成營業(yè)成本提高的問題。1.2大連市匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司納稅現(xiàn)狀1.2.1大連市匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司納稅稅種表1.1是2019年大連市匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司各項稅種納稅金額統(tǒng)計表,從表中可以看出2019年大連市匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司共繳納稅款金額為498.063萬元,增值稅納稅總額為284.529萬元,占企業(yè)全年納稅總額的57.13%;企業(yè)所得稅納稅總額為157.28萬元,占全年納稅總額的31.58%;關(guān)稅納稅總額為17.026萬元,占全年納稅總額的3.42%;城市建設(shè)稅納稅總額為19.917萬元,占全年納稅總額的4.00%;教育稅及附加納稅總額為8.535萬元,占全年納稅總額的1.71%;土地使用稅納稅總額為4.944萬元,占全年納稅總額的0.99%;房產(chǎn)稅納稅總額為3.597萬元,占全年納稅總額的0.72%,從表中可以看出,大連市匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司增值稅和所得稅對比其他稅種繳納金額較高。表1.SEQ表格\*ARABIC12019年大連市匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司各項稅種繳納金額統(tǒng)計表稅種名稱納稅總額(萬元)占比增值稅284.52957.13%企業(yè)所得稅157.2831.58%關(guān)稅17.0263.42%城市建設(shè)稅19.9174.00%教育稅及附加8.5351.71%土地使用稅4.9440.99%房產(chǎn)稅3.5970.72%其他2.2350.45%總計498.063100.00%數(shù)據(jù)來源:大連市匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司2019年企業(yè)發(fā)展年報1.2.2大連市匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司納稅總額表1.2是2015年至2019年大連市匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司納稅總額統(tǒng)計表,從表中可以看出,2015年至2019年大連市匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司的納稅總額不斷提高,截止到2019年末納稅總額達(dá)到498.063萬元,對比2018年同期增長12.39%,2016年國家稅收政策的調(diào)整下,大連市匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司納稅金額增長率有明顯提高,結(jié)合稅收政策內(nèi)容和出口貿(mào)易環(huán)境來看,國際市場貿(mào)易競爭環(huán)境加劇是導(dǎo)致大連市匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司關(guān)稅提高的原因,進(jìn)而導(dǎo)致大連市近年來納稅金額逐年提高。表1.SEQ表格\*ARABIC22015年-2019年大連市匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司納稅總額統(tǒng)計表年份納稅總額(萬元)2015年448.0192016年449.922017年456.1622018年463.9292019年498.063數(shù)據(jù)來源:大連市匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司財務(wù)數(shù)據(jù)報表截取
2大連匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司納稅籌劃存在的問題2.1企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險防范意識薄弱從大連市匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司企業(yè)納稅籌劃現(xiàn)狀來看,導(dǎo)致大連市匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司納稅籌劃風(fēng)險的根本原因:相關(guān)工作人員納稅籌劃風(fēng)險防范意識薄弱,相關(guān)人員包括企業(yè)管理者和納稅籌劃業(yè)務(wù)人員,由于匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)內(nèi)部相關(guān)人員對于納稅籌劃風(fēng)險管理意識不高,導(dǎo)致匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)納稅籌劃存在風(fēng)險,如2017年匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)為了降低企業(yè)經(jīng)營成本,采用轉(zhuǎn)嫁籌劃的方式降低企業(yè)納稅總額,提高企業(yè)主營業(yè)務(wù)汽車零部件的銷售價格,將稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁給采購者,以提高企業(yè)但是由于企業(yè)管理者及相關(guān)工作人員納稅籌劃風(fēng)險意識薄弱,在轉(zhuǎn)嫁給采購者時未關(guān)注供應(yīng)者經(jīng)營動態(tài),采購者由于企業(yè)自身經(jīng)營失誤,企業(yè)外部尚有負(fù)債,導(dǎo)致匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)不能及時收回貨款,資金運轉(zhuǎn)不暢,不能及時繳納稅款,以至于引發(fā)企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險。針對以上企業(yè)出現(xiàn)的問題,匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行溝通,從溝通內(nèi)容中可以看出,導(dǎo)致匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)納稅籌劃風(fēng)險意識薄弱的原因有以下兩點:一是企業(yè)管理者對納稅籌劃的重視度不高,認(rèn)為納稅籌劃工作對于企業(yè)發(fā)展意義不大,未能夠意識到納稅籌劃工作的重要性,所以將工作重心主要放在企業(yè)經(jīng)營上,忽視了納稅籌劃工作,從而造成納稅籌劃的風(fēng)險;二是企業(yè)管理者和納稅籌劃人員不具備專業(yè)的納稅籌劃專業(yè)理論技能,未意識到納稅籌劃風(fēng)險對企業(yè)發(fā)展造成問題的嚴(yán)重性,基于以上兩個原因的出現(xiàn),造成企業(yè)管理者對于納稅籌劃工作重要性意識不高,管理較為松懈,上從下達(dá),致使員工工作的懈怠,企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險管理效率差[4]。2.2納稅籌劃方案與企業(yè)現(xiàn)狀匹配度低企業(yè)的發(fā)展離不開合理有效的規(guī)劃,而這種規(guī)劃需要結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來制定[5],納稅籌劃同樣如此,納稅籌劃方案的制定需要與企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀相匹配,結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)類型、產(chǎn)品種類、企業(yè)發(fā)展階段和企業(yè)計劃納稅籌劃成本等因素,在對匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)納稅籌劃現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn),大連市匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司采用的納稅籌劃方案有遞延納稅和規(guī)避稅收負(fù)擔(dān)的納稅籌劃方案,如遞延納稅方式主要是企業(yè)將流動資金用于業(yè)務(wù)發(fā)展,將應(yīng)繳納稅款在法律允許日期內(nèi)進(jìn)行遞延,保證業(yè)務(wù)發(fā)展資金充足,提高了業(yè)務(wù)營銷總額;而規(guī)避納稅負(fù)擔(dān)這一方式,由于企業(yè)概念界定存在問題,以至于匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)納稅超出應(yīng)納稅時間,造成企業(yè)納稅成本的提高。但是通過實際操作發(fā)現(xiàn),納稅籌劃方案與企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀匹配度不高,造成企業(yè)納稅籌劃未能夠取得預(yù)期的效果,企業(yè)納稅籌劃方案效果不明顯主要體現(xiàn)在以下兩個方面:一是,企業(yè)采用遞延納稅,企業(yè)為了節(jié)約成本,提高收益,采用遞延納稅,雖然實現(xiàn)了當(dāng)月成本降低,但是將成本結(jié)算至下個月,提高了下個的成本,甚至,企業(yè)由于納稅籌劃人員工作失誤,造成未能夠及時上交遞延納稅稅款,造成企業(yè)補繳滯納金,對企業(yè)造成了不好的影響;二是,采用規(guī)避納稅風(fēng)險方案,匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)由于業(yè)務(wù)發(fā)展受限,企業(yè)一直處于營業(yè)額增長率下降的狀態(tài)[6],企業(yè)為了降低納稅成本,采用規(guī)避稅收負(fù)擔(dān)的納稅籌劃方案,匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)將應(yīng)2013年繳納的稅款遞延至下一年,提高自2013年的流動資金金額,降低了企業(yè)經(jīng)營成本,但是由于企業(yè)對于納稅籌劃的內(nèi)容界定存在偏差,規(guī)避納稅負(fù)擔(dān),不是偷稅漏稅行為,造成企業(yè)承擔(dān)了一定的法律風(fēng)險,所以針對目前匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)發(fā)展現(xiàn)狀,企業(yè)在制定納稅籌劃計劃時,需要嚴(yán)格分析企業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài),選用符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和財務(wù)管理計劃的方案。2.3企業(yè)缺少有效的納稅籌劃風(fēng)險預(yù)警機制企業(yè)經(jīng)營發(fā)展離不開定期的內(nèi)部控制管理,通過合理有效的方法,分析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,對一些可能會存在的風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測監(jiān)控,確保企業(yè)能夠規(guī)避風(fēng)險,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展[7],而在對匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)納稅籌劃調(diào)查結(jié)果中發(fā)現(xiàn),匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)缺少有效的納稅籌劃風(fēng)險預(yù)警機制,導(dǎo)致匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)無法及時有效的采取應(yīng)對措施,企業(yè)風(fēng)險防范不及時,造成企業(yè)財務(wù)管理損失、品牌名譽降低并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,在匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)工作人員的溝通內(nèi)容了解到,在匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)實施稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁的過程中,由于未對稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁對象發(fā)展現(xiàn)狀有足夠的了解,導(dǎo)致轉(zhuǎn)嫁對象企業(yè)經(jīng)營不善,不能及時繳納稅款,匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)自身缺少有效的風(fēng)險預(yù)警機制,導(dǎo)致匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)不能及時掌握該消息,需要補繳轉(zhuǎn)嫁的稅款,由此來看,匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)提高納稅籌劃風(fēng)險重視度之后,還需要建立和完善企業(yè)內(nèi)部納稅籌劃風(fēng)險預(yù)警機制,以確保納稅籌劃出現(xiàn)問題,能夠快速信息傳遞,及時采取適應(yīng)措施[8]。2.4納稅籌劃風(fēng)險防范人才匱乏人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分,企業(yè)各個環(huán)節(jié)的有效運轉(zhuǎn)均離不開相關(guān)專業(yè)人才的努力,尤其是納稅籌劃這類涉及相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容較多,工作內(nèi)容專業(yè)性較強的崗位[9],從調(diào)查得到的當(dāng)前匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)稅務(wù)籌劃風(fēng)險管理人員構(gòu)成情況來看,匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)納稅籌劃人才缺口較為嚴(yán)重,從對大連市匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司人力資源進(jìn)行溝通了解到,企業(yè)由于業(yè)務(wù)內(nèi)容的增多,出口貿(mào)易競爭壓力增大,納稅籌劃工作成為企業(yè)降低企業(yè)成本,提高市場競爭力的重要工作內(nèi)容之一,目前納稅籌劃工作專業(yè)人數(shù)為1人,根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)量和市場范圍,納稅籌劃需求人數(shù)為4人,由于人才需求的缺口較大,導(dǎo)致納稅籌劃工作無法按時完成,阻礙了企業(yè)納稅籌劃工作的有效進(jìn)行,目前企業(yè)納稅籌劃及風(fēng)險應(yīng)對工作主要有財務(wù)總監(jiān)承擔(dān),但是由于財務(wù)部工作事務(wù)多,內(nèi)容復(fù)雜,嚴(yán)謹(jǐn)度高,財務(wù)總監(jiān)不能夠及時有效的對納稅籌劃風(fēng)險進(jìn)行提前預(yù)警和風(fēng)險控制,并且利用訪談法了解到企業(yè)財務(wù)總監(jiān)的具有相關(guān)工作經(jīng)驗,但是主修專業(yè)是財務(wù)管理,結(jié)合匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)納稅籌劃現(xiàn)狀來看,企業(yè)目前納稅籌劃人員配置情況,并不能為企業(yè)納稅籌劃方案的制定和風(fēng)險規(guī)避提供更好的解決方法,為此,實現(xiàn)匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)納稅籌劃人才儲備,是提高匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)納稅籌劃風(fēng)險防范能力的重要工作內(nèi)容。2.5納稅籌劃內(nèi)容界定模糊由于國家納稅相關(guān)法律制度專業(yè)性較高,且企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段會對納稅政策進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,容易造成企業(yè)對于國家稅收政策內(nèi)容界定有誤,引發(fā)企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險[10],如企業(yè)在成立之初,采用了規(guī)避稅收負(fù)擔(dān)的納稅籌劃方案,但是錯誤的理解了稅務(wù)政策和含義,以為規(guī)避稅收負(fù)擔(dān)是偷稅、漏稅,但其實規(guī)避納稅負(fù)擔(dān)是企業(yè)可以將業(yè)務(wù)投資在不繳納稅款或者稅收較低業(yè)務(wù)上,以降低納稅總額[11],但是由于匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)錯誤了稅收籌劃的概念,未及時繳納稅款,造成企業(yè)無法及時進(jìn)行業(yè)務(wù)出口貿(mào)易,企業(yè)應(yīng)該對納稅籌劃有更加深入的認(rèn)知,納稅籌劃不是偷稅偷稅,而是遵循合法、合理的原則,對企業(yè)納稅方案進(jìn)行計劃,實現(xiàn)成本最低,利潤最大的目標(biāo),針對匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)財務(wù)管理人員溝通了解到,導(dǎo)致企業(yè)存在納稅籌劃內(nèi)容界定模糊這一問題的主要原因在于,未能夠及時有效的與稅務(wù)管理機關(guān)工作人員建立聯(lián)系,在國家頒布修改的納稅相關(guān)法律制度的時候,不能夠及時獲取信息或者信息理解有誤,從而引發(fā)企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險,其次,企業(yè)專業(yè)具備專業(yè)素養(yǎng)的人才,這也是到導(dǎo)致企業(yè)納稅籌劃內(nèi)容界定模糊的主要原因[12]。
3提高大連匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司納稅籌劃風(fēng)險防范對策3.1提高企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險防范意識從匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)納稅籌劃現(xiàn)狀來看,造成企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)相關(guān)人員對于納稅籌劃風(fēng)險防范意識薄弱,警惕性不足,從而造成企業(yè)財務(wù)管理損失、品牌名譽下降和承擔(dān)法律責(zé)任等風(fēng)險,所以,企業(yè)實現(xiàn)有效納稅籌劃的首要公司,是企業(yè)管理者和相關(guān)工作人員提供納稅籌劃風(fēng)險防范意識和風(fēng)險警惕性,針對如何提高相關(guān)人員納稅風(fēng)險防范意識可以從以下兩個環(huán)節(jié)入手,一是相關(guān)稅務(wù)機關(guān)部門定期對企業(yè)進(jìn)行納稅法律法規(guī)培訓(xùn),普及相關(guān)政策,讓企業(yè)管理者充分認(rèn)識到納稅籌劃風(fēng)險防范對于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要性,以及納稅風(fēng)險產(chǎn)品對企業(yè)可能造成的影響,認(rèn)識到納稅籌劃風(fēng)險的嚴(yán)重性[13];在企業(yè)管理者納稅籌劃風(fēng)險防范意識提高之后,再由企業(yè)管理者對企業(yè)內(nèi)部納稅籌劃工作人員進(jìn)行指導(dǎo),加大對相關(guān)工作人員的納稅籌劃監(jiān)管,嚴(yán)格貫徹國家下發(fā)的稅收管理制度和法律,遵循納稅籌劃“合理性和合法性的原則”,執(zhí)行納稅籌劃相關(guān)工作,通過對以上兩個納稅籌劃環(huán)節(jié),加強企業(yè)納稅籌劃相關(guān)人員工作的風(fēng)險籌劃意識,進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)“最低成本,最高利潤”的納稅方案制定和有效執(zhí)行[14]。3.2制定合理的納稅籌劃方案對于匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)目前存在的納稅籌劃無法取得預(yù)期效果,容易造成企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險的問題,匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)需要在制定納稅籌劃方案之前,分析企業(yè)業(yè)務(wù)類型和產(chǎn)品種類屬于國家稅務(wù)政策中哪一類,適用于那種納稅籌劃方法等等,在做好相關(guān)準(zhǔn)備之后,制定合理合法的納稅籌劃方案,基于財財政學(xué)相關(guān)理論,針對匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)企業(yè)類型,企業(yè)可以利用以下兩種納稅籌劃方法,制定納稅籌劃方案,一是選用納稅優(yōu)惠方法,納稅方案的制定需要結(jié)合財務(wù)管理目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,而財務(wù)管理目標(biāo)并非“成本最低,利潤最高”[15],對于國家發(fā)布的稅收優(yōu)惠政策,用足用好,如產(chǎn)品的推廣費,廣告費等期間費用籌劃,適用于納稅優(yōu)惠方法,盡可能的加大據(jù)實扣除費用,有扣除限額的費用,最好達(dá)標(biāo)上限,以實現(xiàn)納稅方案最優(yōu),效果最好;二是稅收負(fù)擔(dān)從高向低的轉(zhuǎn)換,針對同類型經(jīng)營行為有多種納稅方案時,選擇稅收負(fù)擔(dān)最小的納稅方案,實現(xiàn)納稅方案的最優(yōu)[16]。匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)制定了完整的納稅方案之后,還需要根據(jù)國家不斷更新的稅收政策予以調(diào)整,國家為了更好的適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài),實行宏觀調(diào)控,不斷的對稅收政策進(jìn)行調(diào)整,所以匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)需要與稅務(wù)機關(guān)人員建立良好的聯(lián)系,及時的了解國家稅收政策,并對現(xiàn)有的稅收方案進(jìn)行調(diào)整,找到更適合企業(yè)的納稅籌劃利潤點,確保納稅籌劃風(fēng)險系數(shù)最小[17]。3.3建立健全企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險預(yù)警機制納稅籌劃作為一種可以預(yù)測的企業(yè)內(nèi)部管理行為,企業(yè)實現(xiàn)規(guī)避納稅籌劃風(fēng)險的需求,可以采用建立健全企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險預(yù)警機制,在企業(yè)存在納稅籌劃風(fēng)險前期,對企業(yè)納稅籌劃管理人員進(jìn)行預(yù)警,及時有效的制定納稅籌劃風(fēng)險防范策略,規(guī)避企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險,針對匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)發(fā)展現(xiàn)狀,企業(yè)需要完成兩個完成兩項工作,實現(xiàn)企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險預(yù)警機制,首先,企業(yè)需要利用自身內(nèi)部管理系統(tǒng)進(jìn)行納稅籌劃風(fēng)險信息的交流和觀測,利用企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)或者相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),可以提高信息傳遞的速率,在風(fēng)險預(yù)警后,可以及時的將信息上傳下達(dá),采取風(fēng)險防范措施,除此之外,匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)還需要組建納稅籌劃部門,改變由財務(wù)總監(jiān)全權(quán)負(fù)責(zé)的納稅籌劃方式,專業(yè)的團(tuán)隊配合,責(zé)任均衡,相互制約,嚴(yán)格監(jiān)控,保證納稅籌劃各個環(huán)節(jié)的連接性,能夠進(jìn)一步提高企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險預(yù)警能力[18]。3.4加強納稅籌劃風(fēng)險防范專業(yè)人才儲備人才是企業(yè)運轉(zhuǎn)各個環(huán)節(jié)的重要因素,企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,首先需要實現(xiàn)人才的儲備[19],針對匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)目前納稅籌劃人才需求,企業(yè)可以采用以下三種方式:一是外部招聘,可以采用人力資源部門或者選用第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)兩種招聘渠道,進(jìn)行納稅籌劃專業(yè)崗位的招聘,針對納稅籌劃崗位的專業(yè)性和技術(shù)性,建議采用第三方人才服務(wù)機構(gòu),優(yōu)勢在于招聘時間段,有效性高,減輕企業(yè)人力資源管理部門的工作量,缺點在于成本相對較高;二是內(nèi)部招聘,財務(wù)總監(jiān)作為原有納稅籌劃的主要負(fù)責(zé)人,其具有相關(guān)的工作經(jīng)驗,對企業(yè)業(yè)務(wù)熟悉度高,由他作為企業(yè)納稅籌劃管理部門的管理者,再由他進(jìn)行納稅籌劃團(tuán)隊的組建,大大提高了企業(yè)的工作效率,這種方法適用于管理崗位招聘;三是與高校合作,招聘具有相關(guān)專業(yè)技能的優(yōu)秀畢業(yè)生,為其提供培訓(xùn)和工作崗位,由于畢業(yè)生不具備管理經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,所以這種方式適用于成員組建,這種方式的優(yōu)勢在于,畢業(yè)生專業(yè)性較強,執(zhí)行力高,具有強烈的工作熱情和學(xué)習(xí)意識。通過以上三種方式進(jìn)行納稅籌劃人才的儲備,能夠進(jìn)一步提高企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險防范能力,實現(xiàn)企業(yè)納稅籌劃方案的有效執(zhí)行。3.5建立并加強與稅務(wù)機關(guān)的聯(lián)系在國家的宏觀調(diào)控下,國家針對時期,區(qū)域,行業(yè)的不同,制定和調(diào)整相應(yīng)的稅收政策,這也就意味著匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)在制定了納稅籌劃方案后,也需要做到及時了解國家調(diào)整后的稅收政策,對匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)制定的納稅籌劃方案進(jìn)行調(diào)整,做到實時了解國家稅收政策調(diào)整的結(jié)果,熟悉當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)征收特點和要求,是匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)納稅籌劃工作人員需要具備的能力,匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)可以與稅收管理機構(gòu)建立長久緊密的聯(lián)系,由于納稅籌劃專業(yè)性較強,內(nèi)容復(fù)雜,內(nèi)容界定難度較大,與稅收管理機構(gòu)建立緊密的聯(lián)系,根據(jù)其專業(yè)性,可以由其進(jìn)行納稅籌劃指導(dǎo),進(jìn)而提高匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)納稅籌劃方案的有效性[20]。
結(jié)論通過對匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)納稅籌劃現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究,對納稅籌劃理論內(nèi)容有了更加深入的理解,納稅作為企業(yè)合法經(jīng)營應(yīng)該履行的責(zé)任和義務(wù),合理的納稅籌劃能夠有助于降低企業(yè)成本,是企業(yè)理財?shù)姆椒ㄖ唬怯捎诩{稅籌劃專業(yè)性較高,內(nèi)容界定難度大,專業(yè)人員匱乏等原因,造成企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險規(guī)避存在企業(yè)管理者納稅風(fēng)險防范意識薄弱、納稅籌劃方案與企業(yè)現(xiàn)狀匹配度低、企業(yè)缺少有效的納稅籌劃風(fēng)險預(yù)警機制、納稅籌劃風(fēng)險防范人才匱乏、納稅籌劃內(nèi)容界定模糊等問題,結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)資料和知名企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險應(yīng)對案例,提出了提高企業(yè)管理者納稅籌劃風(fēng)險防范意識、制定合理的納稅籌劃方案、建立健全企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險預(yù)警機制、加強納稅籌劃風(fēng)險防范專業(yè)人才儲備、熟練掌握當(dāng)?shù)囟悇?wù)征收特點和要求等,解決目前匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)納稅風(fēng)險應(yīng)對問題的策略。本文研究的創(chuàng)新點在于運用了案例分析法,通過將研究對象與案例的對比分析,分析優(yōu)勢與劣勢,提出有效的應(yīng)對策略,不足之處在于,本文的研究由于涉及內(nèi)部業(yè)務(wù)機密,不方便提供數(shù)據(jù)資料,導(dǎo)致論文的研究缺乏數(shù)據(jù)資料的支撐,論文的真實性降低,針對這一問題,雖然利用訪談法進(jìn)行了彌補,在未來的工作和學(xué)習(xí)中,依然會對改內(nèi)容進(jìn)行研究,提高論文內(nèi)容的完整性。
參考文獻(xiàn)[1]王怡.納稅籌劃對企業(yè)財務(wù)管理的影響[J].財會學(xué)習(xí),2017,2(8):213-214[2]MegaHumairoh,Waluyo.TheInfluenceofTaxPlanningandDeferredTaxonProfitManagementofInstitutionalOwnership[J].JournalofGlobalEconomy,BusinessandFinance,2019,1(12):239[3]計金標(biāo).稅收籌劃[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2017,6:15[4]陳世科,張娜.企業(yè)以規(guī)避涉稅風(fēng)險為導(dǎo)向的納稅籌劃研究[J].財會學(xué)習(xí),2016,3(8):206-208[5]王樹鋒.納稅會計與稅收籌劃[M].北京:機械工業(yè)出版社,2017,6:24[6]聶麗.科技企業(yè)H公司的納稅籌劃研究[D].桂林:廣西師范大學(xué),2019,2(8):210-214[7]劉蓉.稅收籌劃[M].北京:中國稅務(wù)出版社,2018,7:84[8]黃健華.淺談企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的管控[J].中國市場,2018,1(9):155-156[9]宋洪祥.納稅籌劃寶典[M].北京:機械工業(yè)出版社,2016,7:121[10]翟萍.大數(shù)據(jù)背景下納稅籌劃對企業(yè)財務(wù)管理的影響[J].會計師,2018,12(24):18-19[11]曹平.稅制深化改革中的企業(yè)增值稅籌劃[J].中國商論,2018,1(35):31-32[12]沈淑蓮.高新技術(shù)企業(yè)的稅收籌劃分析[J].中國商論,2019,10(39):140-141[13]孫悅.企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險及其防范對策[J].農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技,2019,30(24):74-75[14]高騰騰.我國高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃探究[D].北京:北京交通大學(xué),2019,1(9):150-152[15]徐玉.淺析企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險及其防范對策[J].商場現(xiàn)代化,2017,10(22):134-135[16]VernonHsu,Qiaohai(Joice)Hu.Globalsourcingdecisionsforamultinationalfirmwithforeigntaxcreditplanning[J].IISETransactions,2019,1(33):72[17]MaggieCooper,QuyenT.K.Nguyen.Multinationalenterprisesandcorporatetaxplanning:Areviewofliteratureandsuggestionsforafutureresearchagenda[J].InternationalBusinessReview,2018,11(3):58-59[18]孫鵬.HW公司俄羅斯業(yè)務(wù)的稅收籌劃與風(fēng)險管控研究[D].哈爾濱理工大學(xué),2018,3(8):205-208[19]劉豫.企業(yè)重組業(yè)務(wù)的稅務(wù)風(fēng)險控制及納稅籌劃[J].中國國際財經(jīng)(中英文),2018,7(03):131-132[20]侯正軍.淺析企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險管理存在的問題與改進(jìn)措施[J].現(xiàn)代商業(yè),2018,11(02):181-182
致謝本篇論文論文的完成非常感謝我的指導(dǎo)教師楊毅老師,從論文題目的擬定,大綱的梳理,內(nèi)容的撰寫都給予了我很多的幫助,讓我在論文研究過程中順利很多,而且在論文研究過程中,我也充分的認(rèn)識到了楊毅老師的專業(yè)能力,思路清晰,知識扎實,是我未來工作和學(xué)習(xí)的對象。此次畢業(yè)論文的完成,即將是我在大學(xué)四年來的最后的一份作業(yè),為我四年的學(xué)習(xí)生活畫上了一個完美的句號,在完成一年的實習(xí)經(jīng)歷之后,在踏進(jìn)我生活四年的大學(xué),內(nèi)心有了不一樣的感觸,未來工作中可能不會像大學(xué)生活這么輕松,也會有很多的壓力,但是我不會放棄,我會以我是城院的一名學(xué)生而驕傲。最后,感謝在論文撰寫過程中提供幫助的大連匯遠(yuǎn)經(jīng)貿(mào)有限公司,占用了你們工作的時間,論文內(nèi)容在未來的工作學(xué)習(xí)中,我會繼續(xù)完善,不會辜負(fù)你們提供的幫助和研究資料。
畢業(yè)設(shè)計(論文)文獻(xiàn)(作用與分類)文獻(xiàn)檢索是完成畢業(yè)設(shè)計(論文)的一個必要環(huán)節(jié)。學(xué)生通過廣泛查閱科技文獻(xiàn),了解選題相關(guān)方向的國內(nèi)外研究動態(tài)等,對明確課題研究范圍、研究重點;對開展課題研究、分析結(jié)果與確定結(jié)論等,將提供充分的依據(jù)。下面我們就為大家介紹一下文獻(xiàn)的作用與分類。1、文獻(xiàn)的作用與分類畢業(yè)設(shè)計(論文)資料的來源有文獻(xiàn)和非文獻(xiàn)的實物性資料兩種。其中文獻(xiàn)可通過館藏資源(圖書館、檔案館)、網(wǎng)絡(luò)資源等渠道展開查閱、搜集;實物性資料主要通過科學(xué)觀察、科學(xué)實驗、實地調(diào)查等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 戶外廣告居間合作協(xié)議
- Module 10 Unit 1 Happy New Year(教學(xué)設(shè)計)-2024-2025學(xué)年外研版(一起)英語二年級上冊
- 2025年改性丙烯酸樹脂涂飾劑項目發(fā)展計劃
- 2025年度土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)與農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)合作合同協(xié)議書
- 感光材料快遞郵寄協(xié)議
- 動物產(chǎn)科學(xué)練習(xí)題(含答案)
- 第3課 古代西亞、非洲文化 教學(xué)設(shè)計-2023-2024學(xué)年高中歷史統(tǒng)編版(2019)選擇性必修三
- 12在天晴了的時候教學(xué)設(shè)計-2023-2024學(xué)年四年級下冊語文統(tǒng)編版
- 2025年抗寄生蟲病藥項目建議書
- 平行四邊形(教學(xué)設(shè)計)-2024-2025學(xué)年四年級下冊數(shù)學(xué)冀教版
- 小學(xué)生急救常識(課件)主題教育班會
- Part 7 Formal and Informal Styles課件
- 信息光學(xué)試卷試題及答案
- 文化差異及跨文化交際試題集
- 油畫人體張東方姑娘的極致美
- PC-Ф800×800錘式破碎機結(jié)構(gòu)設(shè)計
- 慢病患者隨訪服務(wù)記錄表
- 雙溪課程評量表完整優(yōu)秀版
- 偽裝常識教案(共6頁)
- 企業(yè)名字的81種數(shù)理含義
- 最新社工服務(wù)部組織架構(gòu)
評論
0/150
提交評論