學(xué)校安全工作檢查匯報(bào)材料（3篇）

學(xué)校安全工作檢查匯報(bào)材料（3篇）學(xué)校安全工作檢查匯報(bào)材料（精選3篇）學(xué)校安全工作檢查匯報(bào)材料篇120__年是反違章管理年，也是隱患治理年，支公司通過強(qiáng)化安全目標(biāo)管理、落實(shí)各級人員責(zé)任制、無違章班組創(chuàng)建、規(guī)范小型作業(yè)流程管理，現(xiàn)場反違章安全督查，始終把防止人身傷害工作做為頭等事件來抓;通過隱患排查、百日專項(xiàng)安全督察活動以及兩清理把缺陷和隱患找出來，對能整治的隱患立即進(jìn)行了整治，對不能整治的隱患制定整改措施和方案,把防止電網(wǎng)事故和防止設(shè)備損壞工作做好;通過開展倒閘操作比武促進(jìn)防誤操作管理。確保電網(wǎng)安全，為奧運(yùn)保電打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)良好的安全環(huán)境是企業(yè)搞好各項(xiàng)工作的前提，同時也是企業(yè)創(chuàng)造最佳效益的保證。支公司在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家電網(wǎng)及盛分電力公司的一系列電視電話會議精神，堅(jiān)定不移的堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，保證了輸配變電設(shè)備的安全運(yùn)行，保障了城鄉(xiāng)居民正常的生產(chǎn)生活用電。截止11月30日支公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)5577天。一、強(qiáng)化安全管理，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制20__年是反違章管理年，是開展無違章班組、實(shí)施平安創(chuàng)建的一年。結(jié)合四無創(chuàng)建，年初支公司經(jīng)理在全面安排全年安全工作的基礎(chǔ)上，與各分管經(jīng)理簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書和創(chuàng)建四無責(zé)任書，制定安全生產(chǎn)目標(biāo);各分管經(jīng)理與股室、股室與班組、班組與班員層層簽訂責(zé)任書;安培股組織全體職工進(jìn)行了四不傷害和防止人身傷害責(zé)任書的簽訂。通過層層落實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)，做到了安全生產(chǎn)一級向一級負(fù)責(zé)，從而激發(fā)了職工的工作熱情和責(zé)任感，為全員全方位抓好安全工作創(chuàng)造了有利的環(huán)境，形成了安全生產(chǎn)分級負(fù)責(zé)，逐級控制，責(zé)任到人的良好格局。二、安全日活動及安全隱患排查治理專項(xiàng)行動組織情況。根據(jù)盛分公司通知要求，支公司下發(fā)了《霍州供電支公司安全日活動及安全隱患排查治理專項(xiàng)行動工作方案》(霍供安[20__]139號文)，成立了以支公司經(jīng)理、書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)4個督察小組，含蓋支公司安全保證和監(jiān)督體系，生產(chǎn)、農(nóng)電、供電、多經(jīng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對各自督察范圍內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查整治;同時根據(jù)分公司《關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行個人危險因素控制措施卡的通知》加大對作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，各級督察人員填寫監(jiān)督卡188份;對18個班組進(jìn)行了檢查，對188個工作現(xiàn)場，進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，對檢查發(fā)現(xiàn)和政府督辦的安全隱患進(jìn)行了認(rèn)真的排查和整治。1、安全隱患排查治理專項(xiàng)行動圍繞安全監(jiān)督與保障工作、電網(wǎng)安全運(yùn)行管理工作、設(shè)備與生產(chǎn)安全管理、供電安全管理、農(nóng)電安全管理、基建(多經(jīng))安全以及人身安全、迎峰度冬、安全教育、交通消防等展開全面的排查。2、安全隱患具體排查情況。(1)樹木類：共計(jì)202處;其中35、10KV共計(jì)202處;(2)違章建筑類：共計(jì)37處;其中35、10KV37處。(3)設(shè)備類：共計(jì)55處;其中變電設(shè)備12處;輸配電設(shè)備3處;低壓設(shè)備40處;(4)供電安全(用戶設(shè)備)：共計(jì)40處。(5)證照不全類：593處。(6)政府責(zé)令停止供電類：6處。(7)政府督辦類：源頭小學(xué)、義城小學(xué)、405線路(8)其他類：(9)總計(jì)923處。為了把設(shè)備消缺落實(shí)到實(shí)出，結(jié)合安全性評價、安、反措工作，各股室認(rèn)真組織落實(shí)，為設(shè)備的安全運(yùn)行打牢了基矗在整治隱患的同時把電力設(shè)施保護(hù)和兩清理工作相互結(jié)合，積極和202個村簽訂了共建平安通道協(xié)議，力爭做到整治后無隱患。為保證電力設(shè)施保護(hù)工作的長效機(jī)制，成立了支公司電力設(shè)施領(lǐng)導(dǎo)組，積極和市政府協(xié)商成立霍州市電力設(shè)施保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)組，分3三個階段開展打擊盜竊破壞電力設(shè)施、盜竊電能等違法犯罪活動。瞄準(zhǔn)目標(biāo)、重點(diǎn)打擊，營造氛圍。四、承發(fā)包工程的管理情況。嚴(yán)格按照分公司承發(fā)包工程管理辦法，嚴(yán)格施工隊(duì)的資質(zhì)審查，三措的審核以及人員培訓(xùn)的把關(guān)，杜絕無施工三措、無安全培訓(xùn)、無安全技術(shù)交底開工。(八)生產(chǎn)、大修、技改等作業(yè)現(xiàn)場防設(shè)備、防電網(wǎng)、防人身事故、防人員責(zé)任事故等安全措施落實(shí)情況。檢查新設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、啟動各環(huán)節(jié)的情況，檢查施工作業(yè)方案的編制、審批、交底情況，現(xiàn)嘲三措、安全設(shè)施及作業(yè)環(huán)境情況，文明現(xiàn)場施工開展情況。三、提高全員的安全意識，創(chuàng)建平安電力企業(yè)利用SG186安全管理系統(tǒng)，進(jìn)行學(xué)習(xí)計(jì)劃布置，推出新的知識，開展專題討論，引導(dǎo)大家談思想、談觀點(diǎn)、談體會，暢所欲言，各抒己見。2、利用企業(yè)黑板報(bào)、墻報(bào)、宣傳欄等輿-論工具，定期登載有關(guān)學(xué)習(xí)知識，通報(bào)企業(yè)內(nèi)部安全學(xué)習(xí)情況，每月通報(bào)表揚(yáng)陽光評、平安創(chuàng)建，對獲獎人員給予披紅帶花并在宣傳欄給予張貼。3、組織讀書競賽、演講比賽、知識競賽、學(xué)習(xí)成果等群眾喜聞樂見的活動，引導(dǎo)職工參加學(xué)習(xí)的興趣，為員工崗位成才搭建平臺。4、6月份組織開展了迎奧運(yùn)、慶七一安全知識競賽，積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5、9月結(jié)合學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建，為了進(jìn)一步提高支公司班組長以上的安全管理水平，支公司進(jìn)行了學(xué)習(xí)型班組、員工的知識講座，到洪洞參觀學(xué)習(xí)型班組開展情況，拓寬了人們的視野，為提高現(xiàn)代化管理打下基矗6、9月4日霍州供電支公司開展了員工講壇，使員工安全培訓(xùn)制度作到了日常化，鼓勵全員參與，員工每參加一次培訓(xùn)，按照要求完成作業(yè)，獎勵30元，講課人員每上一課獎勵100元，倡導(dǎo)人人作課件，人人當(dāng)老師的理念，為員工搭架好展現(xiàn)自己能力的平臺。7、10月份結(jié)合安全日及隱患排查整治活動，支公司按照三查六防積極排查供用電隱患，重點(diǎn)把隱患整治作好，為確保企業(yè)健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基矗8、11月20日，支公司開展了送學(xué)到班組的活動，黨支部、工會牽頭安培股配合，為每人購置了《安規(guī)》《特別關(guān)注》雜志，匯集安全日活動學(xué)習(xí)文件，作業(yè)現(xiàn)場安全管理流程，到每個班組進(jìn)行培訓(xùn)，全局執(zhí)行個人危險因素控制卡320份。四、反違章工作和安全作業(yè)環(huán)境治理學(xué)校安全工作檢查匯報(bào)材料篇2，男，15歲，是北京市燕山東風(fēng)中學(xué)初四（1）班班長。在他的成長過程中，更多的享受到了父母、老師們的關(guān)愛，曾就讀于燕山羊耳峪小學(xué)，從小學(xué)一年級起一直擔(dān)任班長的他，歷年被評為三好學(xué)生，擔(dān)任學(xué)校的大隊(duì)長，被評為燕山區(qū)十佳少先隊(duì)員，還獲得了北京市三好學(xué)生的光榮稱號。20__年考入我校初一（1）美術(shù)特長班擔(dān)任班長，是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生，是老師的得力助手，同學(xué)們學(xué)習(xí)的楷模。師生對他的評價是很高的。今天被大家認(rèn)同的取得的成績，歸功于老師和家長的培養(yǎng)、同學(xué)的支持，當(dāng)然更少不了他自身的努力。他熱愛祖國、熱愛集體，從小樹立了做社會棟梁報(bào)效祖國的遠(yuǎn)大志向。他集體榮譽(yù)感強(qiáng)，樂于助人、團(tuán)結(jié)同學(xué)，努力好學(xué)，具有健康的心理品質(zhì)。帶領(lǐng)全班同學(xué)為班級榮譽(yù)而拼搏，在班級工作中盡心盡責(zé)，班級自習(xí)課班主任不用到位，他會利用自己的獨(dú)特的管理方法和感召力去管理班級紀(jì)律，當(dāng)好老師助手；他是同學(xué)們最真摯的朋友，也是一名深得同學(xué)信賴和擁戴的好班長，事事想到前邊，總是主動承擔(dān)最臟最累的工作；當(dāng)同學(xué)們遇到困難，總是盡力相助，主動調(diào)解同學(xué)矛盾，帶動身邊的同學(xué)一起取得進(jìn)步。他心地善良、富有愛心，積極投身于社會公益活動，志愿服務(wù)。不辭辛苦為社區(qū)居民送滯留信件；在“扶困助學(xué)”捐獻(xiàn)活動中表現(xiàn)出色；在“愛心快遞捐贈圖書”、“為外來務(wù)工人員子女奉獻(xiàn)愛心”活動中受到獎勵；“抗震救災(zāi)”把自己的零花錢捐了受到學(xué)校通報(bào)表揚(yáng)；“奧運(yùn)”期間以自己是一個中國人而無比驕傲！為我們的國家在經(jīng)過了這么多的磨難之后，還能屹立于世界的東方而自豪！獲得“北京市中小學(xué)生奧林匹克知識競賽”燕山區(qū)一等獎；組織團(tuán)員和入團(tuán)積極分子到小區(qū)義務(wù)勞動，取得良好成效，受到好評。他尊敬師長，工作積極，老師們無私忘我的敬業(yè)精神、對每個學(xué)生關(guān)愛有加的崇高境界，都給了他很多潛移默化的影響。能夠待人文明禮貌、友善、謙遜、寬容、誠信。在學(xué)校里、班級中處處起到模范帶頭作用，踏實(shí)肯干，以身作則，工作成績突出，受到師生的好評。第一批加入中國共產(chǎn)主義青年做到團(tuán)，成為光榮的共青團(tuán)員，時時處處以一個共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。他孝敬父母，善解人意，樂觀自信，有蓬勃向上、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。自己的事盡量自己來做，減輕父母的負(fù)擔(dān)，生活也非常簡樸，從不亂用錢，體諒父母，不與別人攀比生活的奢華，幽默樂觀，自強(qiáng)自立，是媽媽的“開心果”、“笑面佛”。他志存高遠(yuǎn)，質(zhì)穎好思，學(xué)習(xí)扎扎實(shí)實(shí)，一絲不茍，掌握好學(xué)習(xí)方法，善于合作，有強(qiáng)烈的競爭合作意識和良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)。力爭使自己德、智、體平衡發(fā)展。在學(xué)習(xí)生活中，練就了他不服輸?shù)木?，他用辛勤的汗水和不懈的努力，各科考試總是名列前茅，?chuàng)造了一項(xiàng)項(xiàng)優(yōu)異的成績，被評為學(xué)習(xí)標(biāo)兵。為學(xué)校的師生們所稱道，在學(xué)生中起到了楷模和表率作用。在努力學(xué)習(xí)，發(fā)奮圖強(qiáng)的同時，他還是一個極富同情心、樂于助人的好學(xué)生。作為班長，對于班內(nèi)的學(xué)困生，遇到不會的難題，他總能拿出耐心和熱心，不厭其煩，耐心輔導(dǎo)和講解，直到弄懂為止，因此，同學(xué)們遇到不明白的問題，都愿和他一起探討、向他請教，成了很多同學(xué)的“師傅”，在同學(xué)中樹立了很高的威信。當(dāng)今社會需要的是全面發(fā)展的復(fù)合型優(yōu)秀人才。作為新世紀(jì)的青少年，他很深刻地意識到僅僅擁有書本上的知識是不夠的。他的業(yè)余愛好廣泛、性格開朗，積極參加體育鍛煉和文娛活動，乒乓球、足球、籃球場上經(jīng)常看到他的身影。象棋、圍棋培養(yǎng)了他勇往直前的精神。涉獵課外書籍，豐富知識儲存量，讀《經(jīng)典》是他的學(xué)習(xí)的一個重要組成部分，還和同學(xué)們一起探究《孫子兵法》，有些36計(jì)內(nèi)容他可以背誦下來。因此，他重視德、智、體的全面發(fā)展，也重視興趣、特長的培養(yǎng)，還發(fā)揮美術(shù)特長，積極參加各項(xiàng)美術(shù)活動比賽，取得豐碩的成果。學(xué)校安全工作檢查匯報(bào)材料篇3本人于20__年2月開始從事、推進(jìn)工作，在1年半的時間中，認(rèn)真落實(shí)上級文件精神，盡心盡力協(xié)助安全副總監(jiān)等安全主管領(lǐng)導(dǎo)抓好公司HSE體系推進(jìn)工作。一是強(qiáng)化風(fēng)險管理，組織全員開展危害辨識活動。新組建的各作業(yè)隊(duì)伍在開工驗(yàn)收之前對操作工序進(jìn)行了風(fēng)險辨識，收集上來的辨識結(jié)果經(jīng)過風(fēng)險辨識領(lǐng)導(dǎo)小組的研究討論及評價，最終形成了公司的危害因素、環(huán)境因素、重大危害因素、重要環(huán)境因素清單，針對重大危害因素和重要環(huán)境因素制定了管理方案，進(jìn)而修訂了各專業(yè)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急措施及應(yīng)急管理辦法，及時展開評審活動。通過風(fēng)險辨識活動的開展，公司的安全管理重點(diǎn)更加突出，員工的安全意識進(jìn)一步得到增強(qiáng)，安全管理的工作思路變得更加清晰，二是強(qiáng)化防控方案管理，深入基層開展隱患查擺。以業(yè)務(wù)工藝流程為主線，抓好重點(diǎn)防控方案的開展、落實(shí)工作。通過深入基層的監(jiān)督檢查、指導(dǎo)探索，對查出的隱患分級建立隱患臺帳，并對不能立即整改的隱患與主管領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行評估和分級。對能整改的一般事故隱患，由基層隊(duì)、項(xiàng)目部(組)立即組織整改，并指定責(zé)任人，掛牌督查，實(shí)施監(jiān)控管理;對承包商能整改的事故隱患，由項(xiàng)目部(組)組織復(fù)查和進(jìn)一步評估，確保隱患整改效果。對重大和較大事故隱患由安全科負(fù)責(zé)上報(bào)、跟蹤、協(xié)調(diào)工作。三是強(qiáng)化培訓(xùn)管理，靈活多樣開展員工提素質(zhì)活動。通過培訓(xùn)部門