2024版員工停薪留職協(xié)議

2024版員工停薪留職協(xié)議合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家依法成立的有限責任公司，乙方是甲方的員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方停薪留職事宜達成如下協(xié)議：一、停薪留職期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如雙方同意延長本協(xié)議，應提前__________天書面通知對方，并簽訂書面延長協(xié)議。二、停薪留職期間的權(quán)利與義務1.乙方在停薪留職期間，仍享有甲方的員工權(quán)益，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。2.乙方在停薪留職期間，不得以甲方的名義從事任何營利性活動或者損害甲方利益的活動。3.乙方在停薪留職期間，應保持與甲方的聯(lián)系，及時告知甲方自己的聯(lián)系方式及居住地址變動情況。4.甲方在停薪留職期間，應按照本協(xié)議約定支付乙方生活補助。三、生活補助1.甲方在乙方停薪留職期間，每月向乙方支付生活補助人民幣__________元整（大寫：__________元整）。2.生活補助發(fā)放時間為每月__________日，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接劃入乙方提供的銀行賬戶。3.如乙方在停薪留職期間遇到困難，可以向甲方申請臨時救助，甲方視情況給予適當幫助。四、復工及待遇1.乙方停薪留職期滿后，如甲方仍有職位空缺，乙方愿意返回甲方工作，且甲方同意乙方復工的，乙方應按照甲方的規(guī)定辦理復工手續(xù)。2.乙方復工后，甲方應根據(jù)乙方的實際情況，安排相應的職位和工作，并按照甲方的薪酬體系予以待遇。3.乙方在停薪留職期間所獲得的技能、經(jīng)驗和榮譽，甲方應予以認可，并作為乙方復工后的評價依據(jù)。五、保密條款1.乙方在停薪留職期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此造成的損失。六、解除協(xié)議1.在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應提前__________天書面通知對方。2.解除協(xié)議后，乙方應立即停止享有甲方員工的一切權(quán)益，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.解除協(xié)議后，甲方不再支付乙方生活補助，但應履行本協(xié)議約定的保密義務。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方社會保險繳納證明5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方與乙方簽訂的復工協(xié)議7.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.乙方在停薪留職期間，未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的活動。2.乙方在停薪留職期間，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方在停薪留職期間，未按照約定支付乙方生活補助。4.甲方在停薪留職期間，未按照約定提供乙方復工機會。5.甲方在停薪留職期間，未認可乙方在停薪留職期間所獲得的技能、經(jīng)驗和榮譽。三、法律名詞及解釋：1.停薪留職：員工在保留職位的前提下，暫時停止工作，并與企業(yè)簽訂協(xié)議，停止領(lǐng)取工資。2.生活補助：在停薪留職期間，企業(yè)為員工提供的生活費用。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.社會保險：企業(yè)為員工依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在停薪留職期間遇到緊急情況，需要臨時救助。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，甲方視情況給予適當幫助。2.問題：乙方在停薪留職期間，因個人原因無法按時返回甲方工作。解決辦法：乙方應提前與甲方溝通，并協(xié)商延長停薪留職期限。3.問題：甲方在停薪留職期間，未按照約定支付乙方生活補助。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按時支付生活補助。五、所有應用場景：1.企業(yè)因經(jīng)營需要，與員工協(xié)商一