年薪制勞動(dòng)合同范本2025：新能源汽車行業(yè)人才激勵(lì)方案3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME年薪制勞動(dòng)合同范本2025：新能源汽車行業(yè)人才激勵(lì)方案1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.2行業(yè)規(guī)范1.3公司規(guī)章制度2.合同主體2.1甲方（用人單位）2.2乙方（勞動(dòng)者）3.職位與職責(zé)3.1乙方職位3.2乙方職責(zé)4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間5.年薪構(gòu)成及支付方式5.1年薪構(gòu)成5.2年薪支付方式5.3年薪支付時(shí)間6.年薪調(diào)整6.1調(diào)整條件6.2調(diào)整程序6.3調(diào)整幅度7.績(jī)效考核7.1考核指標(biāo)7.2考核辦法7.3考核結(jié)果8.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼8.1獎(jiǎng)金種類8.2獎(jiǎng)金發(fā)放條件8.3補(bǔ)貼種類8.4補(bǔ)貼發(fā)放條件9.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.2住房公積金10.休假與福利10.1休假種類10.2休假天數(shù)10.3福利待遇11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3終止條件12.4終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于新能源汽車行業(yè)，針對(duì)具備一定專業(yè)能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的乙方。2.合同主體2.1甲方（用人單位）：[公司名稱]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。2.2乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]，性別：[性別]，出生日期：[出生日期]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，住址：[住址]。3.職位與職責(zé)3.1乙方職位：[具體職位名稱]。3.2乙方職責(zé)：（1）按照甲方要求，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司規(guī)章制度；（3）保守公司商業(yè)秘密；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]。4.2工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.年薪構(gòu)成及支付方式5.1年薪構(gòu)成：（1）基本年薪：[基本年薪數(shù)額]；（2）績(jī)效年薪：根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果確定；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人貢獻(xiàn)確定；（4）其他津貼：如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.2年薪支付方式：（1）基本年薪及績(jī)效年薪按月支付；（2）獎(jiǎng)金及津貼按年度支付；（3）支付時(shí)間：每月[具體日期]前支付當(dāng)月工資。6.年薪調(diào)整6.1調(diào)整條件：（1）根據(jù)國(guó)家政策、行業(yè)水平及公司薪酬體系調(diào)整；（2）根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整；（3）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整。6.2調(diào)整程序：（1）甲方根據(jù)調(diào)整條件，提出年薪調(diào)整方案；（2）乙方對(duì)調(diào)整方案提出意見(jiàn)；（3）雙方協(xié)商一致后，簽訂調(diào)整后的年薪協(xié)議。6.3調(diào)整幅度：（1）基本年薪調(diào)整幅度不超過(guò)上年度平均工資的[具體百分比]；（2）績(jī)效年薪調(diào)整幅度根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定；（3）獎(jiǎng)金及津貼調(diào)整幅度根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況確定。7.績(jī)效考核7.1考核指標(biāo)：（1）工作完成情況；（2）創(chuàng)新能力；（3）團(tuán)隊(duì)合作；（4）客戶滿意度。7.2考核辦法：（1）甲方設(shè)立績(jī)效考核小組，負(fù)責(zé)考核工作的組織實(shí)施；（2）考核小組根據(jù)考核指標(biāo)，對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；（3）考核結(jié)果作為調(diào)整年薪、獎(jiǎng)金及津貼的依據(jù)。8.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼8.1獎(jiǎng)金種類（1）年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方績(jī)效表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)最高可達(dá)基本年薪的[具體百分比]；（2）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方參與的項(xiàng)目成果和貢獻(xiàn)，項(xiàng)目獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本年薪的[具體百分比]；（3）創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)提出創(chuàng)新性建議并得到實(shí)際應(yīng)用的乙方，給予一次性創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)，金額為[具體數(shù)額]。8.2獎(jiǎng)金發(fā)放條件（1）年終獎(jiǎng)：公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，且乙方年度績(jī)效考核達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；（2）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：項(xiàng)目成功實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果，乙方在項(xiàng)目中有顯著貢獻(xiàn)；（3）創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)：建議被采納并產(chǎn)生積極影響。8.3補(bǔ)貼種類（1）交通補(bǔ)貼：每月[具體數(shù)額]，用于支付乙方上下班交通費(fèi)用；（2）通訊補(bǔ)貼：每月[具體數(shù)額]，用于支付乙方工作所需的通訊費(fèi)用。8.4補(bǔ)貼發(fā)放條件（1）交通補(bǔ)貼：乙方正常上下班，且工作地點(diǎn)距離居住地超過(guò)[具體公里數(shù)]；（2）通訊補(bǔ)貼：乙方因工作需要，使用個(gè)人通訊工具進(jìn)行工作聯(lián)系。9.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金9.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。9.2住房公積金（1）甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；（2）乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的住房公積金。10.休假與福利10.1休假種類（1）法定節(jié)假日；（2）年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，乙方享有帶薪年假；（3）病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，乙方享有帶薪病假。10.2休假天數(shù)（1）法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（2）年假：根據(jù)乙方工作年限，每年享有[具體天數(shù)]；（3）病假：根據(jù)乙方病情和醫(yī)生建議，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。10.3福利待遇（1）提供工作所需的辦公設(shè)備和用品；（2）定期組織員工體檢；（3）提供員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任（1）未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，被依法解除勞動(dòng)合同的，乙方無(wú)權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.合同解除與終止12.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方符合法定退休年齡；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；（4）甲方依法單方面解除勞動(dòng)合同。12.2解除程序（1）雙方協(xié)商一致解除的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；（2）乙方符合法定退休年齡或因個(gè)人原因提出解除的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知甲方；（3）甲方依法單方面解除的，應(yīng)依法履行法定程序。12.3終止條件（1）乙方死亡或失蹤；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）勞動(dòng)合同約定的終止條件成就。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方協(xié)商；（2）申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；（3）提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商解決的，應(yīng)在協(xié)議中明確；（2）申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的，向勞動(dòng)合同履行地或者被告住所地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)；（3）提起訴訟的，向勞動(dòng)合同履行地或者被告住所地的人民法院提起。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。（1）中介方：在乙方招聘過(guò)程中提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（2）咨詢服務(wù)方：提供專業(yè)咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（3）技術(shù)支持方：提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（4）其他第三方：根據(jù)合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額：（1）中介方：中介方對(duì)乙方招聘過(guò)程中產(chǎn)生的損失，賠償限額為中介服務(wù)費(fèi)用的[具體百分比]；（2）咨詢服務(wù)方：咨詢服務(wù)方對(duì)提供的服務(wù)造成甲乙雙方損失的，賠償限額為服務(wù)費(fèi)用的[具體百分比]；（3）技術(shù)支持方：技術(shù)支持方對(duì)設(shè)備維護(hù)過(guò)程中產(chǎn)生的損失，賠償限額為設(shè)備維護(hù)費(fèi)用的[具體百分比]；（4）其他第三方：根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，由甲乙雙方協(xié)商確定賠償限額。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，享有提供服務(wù)的權(quán)利；（2）在提供服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方義務(wù)：（1）按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司規(guī)章制度；（3）對(duì)在履行合同過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；（2）第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督；（3）第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；（2）第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督；（3）第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)乙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方作為獨(dú)立第三方，在合同履行過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事宜。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)密切關(guān)注第三方履行合同的情況，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。5.4第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方履約情況，如有必要，可對(duì)第三方進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。6.第三方介入的終止（1）第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同；（2）第三方違反合同約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）合同約定的第三方介入期限屆滿。6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的清晰復(fù)印件，并加蓋甲方公章。說(shuō)明：此附件用于證明甲方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證正反面復(fù)印件，并加蓋乙方簽名。說(shuō)明：此附件用于證明乙方身份信息。3.附件三：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：提供乙方學(xué)歷證書復(fù)印件，并加蓋乙方簽名。說(shuō)明：此附件用于證明乙方學(xué)歷水平。4.附件四：乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件要求：提供乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件，并加蓋乙方簽名。說(shuō)明：此附件用于證明乙方具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力。5.附件五：乙方健康體檢報(bào)告要求：提供乙方近期的健康體檢報(bào)告，并加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。說(shuō)明：此附件用于證明乙方身體健康狀況。6.附件六：乙方勞動(dòng)合同要求：提供乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同原件，并加蓋雙方公章。說(shuō)明：此附件用于證明甲乙雙方存在勞動(dòng)合同關(guān)系。7.附件七：乙方年度績(jī)效考核結(jié)果要求：提供乙方年度績(jī)效考核結(jié)果，并加蓋甲方公章。說(shuō)明：此附件用于證明乙方年度績(jī)效考核情況。8.附件八：乙方薪酬調(diào)整協(xié)議要求：提供乙方薪酬調(diào)整協(xié)議原件，并加蓋雙方公章。說(shuō)明：此附件用于證明雙方對(duì)乙方薪酬的調(diào)整達(dá)成一致。9.附件九：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，并加蓋社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公章。說(shuō)明：此附件用于證明乙方已按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。10.附件十：乙方住房公積金繳納證明要求：提供乙方住房公積金繳納證明，并加蓋住房公積金管理中心公章。說(shuō)明：此附件用于證明乙方已按時(shí)足額繳納住房公積金。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；違反合同約定，造成乙方損失的。（2）乙方違約行為：未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)；違反合同約定，給甲方造成損失的；嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，被依法解除勞動(dòng)合同的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，被依法解除勞動(dòng)合同的，乙方無(wú)權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.違約行為示例說(shuō)明：（1）甲方違約示例：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方可要求甲方支付工資及賠償金。（2）乙方違約示例：乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可依法追繳乙方欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。全文完。年薪制勞動(dòng)合同范本2025：新能源汽車行業(yè)人才激勵(lì)方案2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)新能源汽車行業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)。為吸引和留住優(yōu)秀人才，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，甲方?jīng)Q定實(shí)施年薪制勞動(dòng)合同，以激勵(lì)乙方在新能源汽車行業(yè)發(fā)揮更大作用。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在年薪制勞動(dòng)合同期間的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)新能源汽車行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“新能源汽車行業(yè)”指從事新能源汽車研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)和機(jī)構(gòu)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）年薪：指乙方在合同有效期內(nèi)按照約定取得的固定薪酬；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：指乙方在合同有效期內(nèi)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果獲得的額外獎(jiǎng)勵(lì)；（3）福利待遇：指甲方為乙方提供的各項(xiàng)福利保障措施。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整乙方年薪；（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定支付乙方年薪；（3）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和環(huán)境，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排；（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密；（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；（4）乙方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)，不得擅自離職。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)履行本合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)合同約定的目標(biāo)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）合同期滿或終止條件成就時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定辦理合同終止手續(xù)；（2）乙方離職或甲方解除合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知對(duì)方。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定處理相關(guān)事宜；（2）乙方離職后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本合同約定的費(fèi)用包括乙方的基本年薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方薪酬。7.3支付時(shí)間：（1）基本年薪：甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月的基本年薪；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)于每年____月____日前支付乙方上年度的績(jī)效獎(jiǎng)金；（3）福利待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，按時(shí)支付乙方的福利待遇。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)保證按時(shí)足額支付乙方薪酬，不得無(wú)故拖欠；（2）乙方應(yīng)提供有效的收款賬戶信息，以便甲方及時(shí)支付薪酬；（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)支付薪酬，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付____%的違約金；（2）乙方違反合同約定，泄露公司商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付____%的違約金及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8.3賠償金額和方式：（1）違約金和賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額以人民幣計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。9.2保密期限：乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（2）乙方不得以任何形式泄露、披露或使用保密內(nèi)容，不得將保密內(nèi)容用于與本合同無(wú)關(guān)的任何目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件；（3）政府政策、法規(guī)變更等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除合同。10.4不可抗力實(shí)例：（1）新冠病毒疫情；（2）國(guó)家政策調(diào)整；（3）地震、洪水等自然災(zāi)害。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方處于試用期內(nèi)；（2）乙方存在違反合同約定的行為；（3）乙方存在法律、法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間的調(diào)整權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方薪酬的調(diào)整權(quán)，但應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲的權(quán)力；（2）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充內(nèi)容為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的條件和資源；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，與其他文件無(wú)關(guān)。16.3增減條款：未經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________簽字：____________________日期：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________簽字：____________________日期：____________________甲方蓋章：__________________乙方蓋章：__________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件4.甲方薪酬制度及考核辦法5.甲方福利待遇制度6.不可抗力事件證明材料7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方薪酬：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金。違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行工作職責(zé)：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。泄露公司商業(yè)秘密：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約金：指因一方違約而向另一方支付的一定金額的金錢。3.法律責(zé)任：指違反法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。4.薪酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的報(bào)酬。5.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資、獎(jiǎng)金以外的各種福利保障措施。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方確有困難，可協(xié)商調(diào)整工作職責(zé)；如乙方故意違反合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.問(wèn)題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止商業(yè)秘密進(jìn)一步泄露，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，采取措施減輕損失，并協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方指在甲方與乙方之間提供薪酬支付、福利管理、培訓(xùn)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，負(fù)責(zé)乙方的薪酬支付、福利發(fā)放、培訓(xùn)等工作。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)乙方的薪酬、福利等進(jìn)行管理。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保乙方的薪酬、福利等按時(shí)足額發(fā)放，并保證信息保密。5.第三方違約責(zé)任：如第三方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障；乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方利益條款：乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因離職，甲方應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方如未提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方如違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬；甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。2.甲方的利益條款：甲方在合同期內(nèi)，如因乙方原因?qū)е录追綑?quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方在合同期內(nèi)，如因乙方離職導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；乙方如泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。年薪制勞動(dòng)合同范本2025：新能源汽車行業(yè)人才激勵(lì)方案3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的3.基本約定3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作內(nèi)容4.年薪制約定4.1年薪總額4.2年薪支付方式4.3年薪調(diào)整機(jī)制5.獎(jiǎng)金及福利待遇5.1獎(jiǎng)金制度5.2福利待遇6.工資支付6.1工資支付時(shí)間6.2工資支付方式6.3工資支付賬戶7.工作績(jī)效評(píng)估7.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)估周期7.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止13.5合同解除與終止后的處理14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：新能源汽車乙方：X1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.2合同簽訂目的為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，激發(fā)乙方在新能源汽車行業(yè)的創(chuàng)新能力，提高甲方在新能源汽車行業(yè)的技術(shù)水平，促進(jìn)甲乙雙方共同發(fā)展。3.基本約定3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任研發(fā)工程師崗位。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.3工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.4工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括新能源汽車技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、項(xiàng)目實(shí)施等。4.年薪制約定4.1年薪總額乙方年薪總額為人民幣萬(wàn)元（大寫：人民幣拾萬(wàn)元整）。4.2年薪支付方式甲方按照約定的支付時(shí)間及方式向乙方支付年薪。4.3年薪調(diào)整機(jī)制乙方年薪可根據(jù)甲乙雙方協(xié)商結(jié)果，在合同有效期內(nèi)進(jìn)行一次調(diào)整。5.獎(jiǎng)金及福利待遇5.1獎(jiǎng)金制度甲方設(shè)立研發(fā)獎(jiǎng)金，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)進(jìn)行發(fā)放。5.2福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年假；（4）節(jié)日福利；（5）定期體檢；（6）員工活動(dòng)等。6.工資支付6.1工資支付時(shí)間甲方于每月的日向乙方支付上個(gè)月工資。6.2工資支付方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。6.3工資支付賬戶乙方應(yīng)向甲方提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行工資支付。7.工作績(jī)效評(píng)估7.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：研發(fā)成果、項(xiàng)目完成情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。7.2評(píng)估周期乙方的工作績(jī)效評(píng)估周期為每半年一次。7.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用甲方根據(jù)乙方的工作績(jī)效評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并對(duì)年薪進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。8.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自合同簽訂之日起至離職后三年。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后一年內(nèi)，不得在市范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)，不得加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。9.2競(jìng)業(yè)限制期限本合同的競(jìng)業(yè)限制期限為自合同終止或解除之日起一年。9.3違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月年薪的兩倍。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方提出書面解除合同，并提前一個(gè)月通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后乙方仍不改正；（3）乙方因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。10.3解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照法定程序辦理，并妥善處理相關(guān)事宜。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（3）雙方違反合同約定的其他情形。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的%；（2）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)。13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：（1）乙方個(gè)人信息表；（2）乙方工作職責(zé)說(shuō)明書；（3）乙方薪酬福利明細(xì)表；（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、律師事務(wù)所等，在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的第三方主體。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，其責(zé)任限額為甲方因第三方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）第三方在履行合同過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3第三方介入程序15.3.1介入申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。15.3.2介入同意對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。15.3.3第三方選定甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同選定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4第三方權(quán)利義務(wù)15.4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合作協(xié)議，第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的必要信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作。15.4.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同