勞動(dòng)合同范本!(2024版)

勞動(dòng)合同范本!(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條勞動(dòng)合同類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：__________（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。1.2本勞動(dòng)合同的期限為：__________（起止日期）。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方的職務(wù)（崗位）為：__________2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日為_(kāi)_________天。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為：__________（工資標(biāo)準(zhǔn)）。4.2乙方的工資支付時(shí)間為：__________（支付周期）。4.3乙方享有__________（獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼等）待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件和環(huán)境。6.2甲方依法保障乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止勞動(dòng)合同，需提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方解除勞動(dòng)合同的條件為：__________（依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定）。7.3甲方解除勞動(dòng)合同的條件為：__________（依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定）。7.4勞動(dòng)合同期滿，本合同自然終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，甲方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.勞動(dòng)合同解除/終止證明6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明7.保密協(xié)議8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件和環(huán)境，認(rèn)定違約。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。4.甲方提前解除或終止勞動(dòng)合同，未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，認(rèn)定違約。5.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，認(rèn)定違約。6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：合同雙方約定了明確的合同期限的勞動(dòng)合同。3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：沒(méi)有明確合同期限，雙方約定可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的協(xié)議。4.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：約定完成某項(xiàng)工作或項(xiàng)目后，合同自動(dòng)終止的勞動(dòng)合同。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付工資的要求，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)依法要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：勞動(dòng)合同解除或終止，甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。5.問(wèn)題：知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可通過(guò)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.