2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版（三篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版甲方：xx有限公司乙方：_____姓名：_____身份證號(hào)：_____為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、本協(xié)議有效期自____年____月____日至____年____月____日止。二、甲方責(zé)任及義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到谷崧企業(yè)集團(tuán)，西安比亞迪，東莞萬(wàn)利達(dá)，安徽美的，順德美的，龍昌國(guó)際，怡科電子，富港電子，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)谷崧企業(yè)集團(tuán)，西安比亞迪，東莞萬(wàn)利達(dá)，安徽美的，順德美的，龍昌國(guó)際，怡科電子，富港電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時(shí)制，工資待遇1800_____2400元/月，包食宿。6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零用錢(qián)等為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問(wèn)題，我單位鄭重承諾如下：一、薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。二、我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯，住宿。三、我單位派遣職工隨同前往及返回。四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。（車(chē)費(fèi)自理）六月份走的五月底之前報(bào)名者和七月份走的六月____號(hào)之前報(bào)名者返回的時(shí)候車(chē)費(fèi)減免30元人民幣。五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車(chē)前往目的地。六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責(zé)任與義務(wù)1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;2、對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí)，可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告;3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資一：個(gè)人承擔(dān)車(chē)費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車(chē)費(fèi)200元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用}。二、服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。三、認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因（過(guò)失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1_____5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。四、工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作（有特殊事情需請(qǐng)假的，須提前2_____3天請(qǐng)假，并說(shuō)明理由）。不無(wú)故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）五、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。八、若因某種原因離開(kāi)公司，必須提前十日以書(shū)面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人（招聘代理人）的連帶責(zé)任。九、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續(xù)十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。四、薪資結(jié)算、核算方式：1、工資結(jié)算時(shí)間：實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。五、其他1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達(dá)成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。2、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方，本協(xié)議即告終止。六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。其他附加條件：甲方為乙方提供____年____月____日至____年____月____日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：1、乙方私自外出（打架斗毆、糾紛等）造成的一切損失與后果與甲方無(wú)關(guān)。2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。甲方：xx有限公司鑒證單位：負(fù)責(zé)人：_____乙方簽字：_____日期：2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版（二）實(shí)習(xí)協(xié)議甲方：（公司名稱(chēng)）地址：（公司地址）聯(lián)系電話：（公司電話）法定代表人：（公司法定代表人）乙方：（學(xué)生姓名）住址：（學(xué)生住址）聯(lián)系電話：（學(xué)生電話）鑒于：1.甲方具備提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、為學(xué)生提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的條件和資格；2.乙方是一名在校大學(xué)生，希望通過(guò)實(shí)習(xí)獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；雙方本著互利互惠的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)1.實(shí)習(xí)時(shí)間：從2024年（具體起止日期）。2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：（公司地址）。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)1.實(shí)習(xí)內(nèi)容：（詳細(xì)列出乙方需要完成的實(shí)習(xí)任務(wù)和工作內(nèi)容）2.實(shí)習(xí)目標(biāo)：（具體說(shuō)明乙方在實(shí)習(xí)期間所期望達(dá)到的目標(biāo)和進(jìn)步）第三條實(shí)習(xí)工作時(shí)間和休假1.乙方的實(shí)習(xí)工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)）工作，每天工作小時(shí)數(shù)為（具體小時(shí)數(shù)）。2.如乙方需要請(qǐng)假或休息，應(yīng)提前（具體天數(shù)）向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后才可享受相應(yīng)的請(qǐng)假或休息。第四條實(shí)習(xí)報(bào)酬1.實(shí)習(xí)期間，乙方將按照（具體規(guī)定，如小時(shí)工資、月工資等）的標(biāo)準(zhǔn)獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬。2.實(shí)習(xí)報(bào)酬將于每月（具體日期）發(fā)放。第五條保密協(xié)議1.乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司機(jī)密信息，包括但不限于商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密等，應(yīng)予以保密。2.乙方不得將公司機(jī)密信息泄露給任何第三方，包括其他員工、同學(xué)、親友等，也不得將其用于個(gè)人利益。3.乙方應(yīng)妥善保管公司的機(jī)密資料和文件，離開(kāi)公司時(shí)應(yīng)將相關(guān)資料和文件歸還給甲方。第六條實(shí)習(xí)期滿證明1.在乙方實(shí)習(xí)期滿后，甲方將根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)，向乙方提供一份實(shí)習(xí)期滿證明。2.實(shí)習(xí)期滿證明將詳細(xì)注明乙方在實(shí)習(xí)期間的實(shí)際工作情況，以及甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)。第七條爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的解釋、變更和終止均應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)現(xiàn)行的法律法規(guī)。2.如在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡力以友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第八條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。協(xié)議的有效期為實(shí)習(xí)期間。2.本協(xié)議的附件是其不可分割的組成部分，具有同等的法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字生效，并自成立之日起生效。甲方：乙方：（公司法定代表人簽字）（學(xué)生簽字）日期：日期：2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版（三）甲方（用人單位）_____乙方（實(shí)習(xí)生）_____第一條協(xié)議期限和工作內(nèi)容____月____日起至____年____月____日止，即乙方取得證書(shū)止。（一）實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)聽(tīng)從指導(dǎo)人員的安排，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成指定任務(wù);工作內(nèi)容如需調(diào)整，在協(xié)商一致的原則下進(jìn)行。（二）實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：__________________________________。第二條實(shí)習(xí)工作時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)（一）實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間按甲方的上班時(shí)間執(zhí)行，周一至周五上午8：30―12：00，下午13：00―17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要調(diào)整時(shí)間，則協(xié)商一致后，按調(diào)整后的執(zhí)行。（二）甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間。（三）甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。（四）在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬及福利（一）乙方實(shí)習(xí)期月工資為人民幣_(tái)____元，按到崗自然工時(shí)計(jì)算。（二）甲方發(fā)薪日為每個(gè)月的____號(hào)。如遇到休息日、法定節(jié)假日等，提前支付工資。第四條社會(huì)（一）乙方確認(rèn)本人不符合繳納社會(huì)保險(xiǎn)的條件，甲方?jīng)]有義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。（二）乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險(xiǎn)或人身意外傷害保險(xiǎn)賠償?shù)念~度為賠償額度。第五條協(xié)議變更、解除、終止（一）協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。當(dāng)任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書(shū)面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在____日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。（二）雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或附表由雙方簽字有效;若雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。（三）協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前____日通知對(duì)方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方額的日工資。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議。1、在實(shí)習(xí)期間內(nèi)被證明不勝任本崗位工作過(guò)的;2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方的;3、給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;4、不勝任崗位經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不勝任的;5、品行不良，挑撥團(tuán)隊(duì)和諧影響惡劣的;6、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的;7、被依法追究刑事責(zé)任的。（五）有下列情形之一的，甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議，但應(yīng)提前三天以書(shū)面形式通知乙方。1、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當(dāng)工作的;2、乙方不能勝任本崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、乙方不履行實(shí)習(xí)協(xié)議的。（六）有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。（七）甲方未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實(shí)習(xí)協(xié)議。第六條違約責(zé)任及其他約定（一）甲方