武威勞動合同協(xié)議書

武威勞動合同協(xié)議書第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]法定代表人：[填寫甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]性別：[填寫乙方性別]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為：[填寫合同期限，如“無固定期限”]1.2雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，試用期為：[填寫試用期期限，如“一個月”]，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。第二條工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、技能和身體狀況，安排乙方在[填寫部門名稱]部門從事[填寫崗位名稱]工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方工資由基本工資和績效工資兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按照甲方薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。第四條勞動保護4.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。4.2乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺維護甲方財產(chǎn)安全。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除勞動合同，但需提前[填寫提前通知期限，如“30天”]書面通知對方。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金[填寫違約金金額或計算方式]。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.甲方薪酬制度3.乙方學(xué)歷證明4.乙方體檢報告第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]法定代表人：[填寫甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]性別：[填寫乙方性別]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]法定代表人：[填寫丙方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，雙方簽訂勞動合同，丙方作為第三方主體，為了保障甲方的權(quán)益，現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，共同遵守。第一條第三方主體的義務(wù)1.1丙方作為專業(yè)的[填寫丙方業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如“人力資源服務(wù)”]提供商，應(yīng)向甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括但不限于：[填寫丙方提供的服務(wù)內(nèi)容]。1.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的權(quán)益得到合法保障。第二條甲方的權(quán)益保障2.1甲方享有丙方提供的服務(wù)所帶來的全部權(quán)益，包括但不限于：[填寫甲方享有的權(quán)益]。2.2甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的服務(wù)情況，向丙方提出合理的要求和改進建議。第三條乙方的義務(wù)及限制3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2乙方同意將其與丙方簽訂的[填寫相關(guān)協(xié)議名稱，如“服務(wù)合同”]提交給甲方備案，并接受甲方的監(jiān)督和管理。3.3乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金[填寫違約金金額或計算方式]，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。第四條丙方的責(zé)任4.1丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的合法權(quán)益。4.2丙方應(yīng)對乙方的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金及賠償損失。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條第三方主體介入的意義和目的7.1丙方作為第三方主體介入勞動合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方更好地管理勞動者，提高勞動生產(chǎn)效率。7.2丙方的介入有助于保護甲方的權(quán)益，減輕甲方的人力資源管理負(fù)擔(dān)，使甲方能夠更好地專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.甲方薪酬制度3.乙方學(xué)歷證明4.乙方體檢報告5.丙方服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，通過引入專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商丙方，旨在保障甲方的權(quán)益，提高勞動生產(chǎn)效率，減輕甲方的人力資源管理負(fù)擔(dān)。在這種模式下，甲方享有丙方提供的服務(wù)所帶來的全部權(quán)益，同時乙方的義務(wù)和違約責(zé)任也更為明確。第三方主體的介入有助于實現(xiàn)甲方的主導(dǎo)目的，使甲方能夠更好地專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]法定代表人：[填寫甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]性別：[填寫乙方性別]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]法定代表人：[填寫丙方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，雙方簽訂勞動合同，丙方作為第三方主體，為了保障乙方的權(quán)益，現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，共同遵守。第一條第三方主體的義務(wù)1.1丙方作為專業(yè)的[填寫丙方業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如“人力資源服務(wù)”]提供商，應(yīng)向乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括但不限于：[填寫丙方提供的服務(wù)內(nèi)容]。1.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的權(quán)益得到合法保障。第二條乙方的權(quán)益保障2.1乙方享有丙方提供的服務(wù)所帶來的全部權(quán)益，包括但不限于：[填寫乙方享有的權(quán)益]。2.2乙方有權(quán)根據(jù)丙方提供的服務(wù)情況，向丙方提出合理的要求和改進建議。第三條甲方的義務(wù)及限制3.1甲方應(yīng)遵守丙方提供的服務(wù)規(guī)定和要求，為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件。3.2甲方同意將其與丙方簽訂的[填寫相關(guān)協(xié)議名稱，如“服務(wù)合同”]提交給乙方備案，并接受乙方的監(jiān)督和管理。3.3甲方在合同期內(nèi)不得無故解除勞動合同，否則應(yīng)支付乙方違約金[填寫違約金金額或計算方式]，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。第四條丙方的責(zé)任4.1丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的合法權(quán)益。4.2丙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密保密，不得泄露給任何第三方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付違約金及賠償損失。第六條第三方主體介入的意義和目的6.1丙方作為第三方主體介入勞動合同，旨在為乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，協(xié)助乙方更好地維護自身權(quán)益，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。6.2丙方的介入有助于減輕乙方的勞動負(fù)擔(dān)，提高乙方的工作滿意度，促進乙方與甲方之間的和諧勞動關(guān)系。乙方（勞動者）：________________甲方（用人單位）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.丙方服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的合同模