聘用合同書(shū)模板

聘用合同書(shū)模板甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：________________性別：________________民族：________________出生年月：________________居民身份證號(hào)碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為_(kāi)_______________勞動(dòng)合同。合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。3.乙方的工作職責(zé)和具體要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行________________。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)_______________執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負(fù)傷、生育、死亡等原因，按相關(guān)規(guī)定享受待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定均屬違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理勞動(dòng)合同雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定1.本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。甲方（蓋章）：________________法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：XXXX年XX月XX日聘用合同書(shū)模板（1）甲方（用人單位）：________________單位地址：________________法定代表人負(fù)責(zé)人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：________________性別：________________民族：________________出生年月：________________政治面貌：________________居民身份證號(hào)碼：________________學(xué)歷：________________職稱(chēng)：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限類(lèi)型為XX期限合同。本合同生效日期為XXXX年XX月XX日，終止日期為XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作。第三條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。三、工作時(shí)間和休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度、不定時(shí)工作制度）工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_______________。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)_______________執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為_(kāi)_______________元。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第六條甲乙雙方必須按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第七條甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。第八條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。八、違反本合同的責(zé)任第十一條甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：1.違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；2.未按照本合同約定，逾期或未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.其他違反法律、法規(guī)規(guī)定或本合同約定行為的。第十二條乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)立即解除聘用合同，如造成經(jīng)濟(jì)損失的，追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任：1.乙方在試用期間被證明不符合聘用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.其他違反法律、法規(guī)規(guī)定或本合同約定行為的。九、其他事項(xiàng)第十三條本合同未盡事宜，按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：________________甲方法定代表人（委托代理人）（簽字或蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：XXXX年XX月XX日聘用合同書(shū)模板（2）甲方（聘用單位）：________________法定代表人：________________單位地址：________________乙方（受聘人員）：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、聘用合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.甲方聘用乙方從事________________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。3.乙方應(yīng)履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方按照國(guó)家法律、法規(guī)及本單位實(shí)際情況安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按月支付乙方工資，實(shí)行________________元。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式直接支付給乙方本人。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人繳納部分，可由甲方從乙方工資中代為扣繳。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的乙方定期進(jìn)行健康檢查。3.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。六、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）連續(xù)曠工超過(guò)XX個(gè)工作日或者XX年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)XX個(gè)工作日的；（3）嚴(yán)重失職、瀆職或違法違紀(jì)的；（4）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.本合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。如需續(xù)訂，雙方應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月協(xié)商確定。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在聘用期內(nèi)未經(jīng)甲方允許（或解聘）擅自離職的，甲方可以解除本聘用合同，并可根據(jù)具體情況要求乙方承擔(dān)由此造成的損失。八、其他約定事項(xiàng)九、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：XXXX年XX月XX日聘用合同書(shū)模板（3）《聘用合同書(shū)》甲方（雇主）：____________________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________乙方（雇員）：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方從事相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.甲方聘用乙方從事____________________工作，具體崗位職責(zé)、工作要求和任務(wù)由甲方根據(jù)工作需要確定。2.工作地點(diǎn)為甲方指定的____________________。二、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商確定。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方按照國(guó)家法定工時(shí)制度及有關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元月。2.甲方根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在合同期限內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作或活動(dòng)。六、違約責(zé)任1.若甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失。七、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院起訴。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）乙方（雇員）：____________________（簽字）簽訂日期：____年____月____日聘用合同書(shū)模板（4）甲方（雇主）：___________________乙方（雇員）：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任___________________（職位名稱(chēng)）一職，負(fù)責(zé)完成甲方安排的相關(guān)工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：___________________。二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商并簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度安排乙方的工作與休息。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，如需加班，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬與福利待遇1.乙方的薪酬為人民幣_(tái)_____元月，其中包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。薪酬支付方式為_(kāi)__________________（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。2.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等福利待遇。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或用于其他用途。2.乙方在合同期限內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作或投資與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：（蓋章）乙方（雇員）：（簽字）簽訂日期：______年______月______日聘用合同書(shū)模板（5）甲方（雇主）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：________________身份證號(hào)碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意接受甲方的聘用，在________________職位，負(fù)責(zé)完成該職位所承擔(dān)的工作內(nèi)容和任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。二、工作時(shí)間與休假1.甲方按照國(guó)家法定工時(shí)制度，安排乙方的工作時(shí)間和休假。2.具體的工作時(shí)間和休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______________元月。2.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。四、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或用于個(gè)人謀利。2.在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位從事相同或類(lèi)似的工作。五、合同期限與解除1.本合同自________________。2.合同的解除、終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.具體的違約責(zé)任按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定執(zhí)行。七、其他1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________________簽訂日期：________________乙方（雇員）：________________簽訂日期：________________聘用合同書(shū)模板（6）甲方（雇主）：________________地址：______